
酒店经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验
7.具有ota运营能力。
民宿管家月结全职热爱生活,选择岗位就是选择生活方式
招聘职位:民宿经理
岗位职责:
1、负责民宿日常运营管理,确保服务流程规范有序;
2、统筹客户接待、入住退房及客房协调工作,给客户提供细致入微的入住体验;
3、监督环境卫生、设施维护及物资管理,保障运营品质;
4、处理客户反馈与突发事件,提供及时有效的解决方案;
5、协助开展本地化服务设计,结合文旅特色优化住客体验。
6、能运用新媒体运营,熟悉新媒体流量转化。
任职要求:
1、在喜欢的城市里,做自己发自内心喜欢的工作,让内心自由的生活方式;
2、年龄35岁以内,,学历:大专及以上,3年以上的民宿管理经验。
3、具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客户关系;
4、有较强的组织协调能力和团队协作精神;
5、责任心强,能独立应对运营中的各类问题;
民宿管家
3-5千/月
民宿管家月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理客人咨询、投诉及个性化需求,提升客户满意度与复住率
4.统筹预订管理、房态更新及基础财务对账,保障运营有序高效
5.参与活动策划与本地文化体验设计,打造特色民宿品牌印象
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有酒店、民宿或旅游行业服务经验者优先
3. 具备办公软件操作能力
4.责任心强,适应弹性工作时间,能独立应对突发状况
5.热爱生活、注重细节,认同慢生活与人文住宿理念
6.具备花艺、茶艺、调酒咖啡果茶、甜品、手工、摄影、自媒体、基础英语交流能力等特长优先。
民宿管家
4千-1万/月
民宿管家月结全职
1、线上及电话对接本地闲置住宅、公寓、民宿房源业主,通过电话沟通、微信跟进等方式,挖掘有意向合作的房源客户,精准讲解公司房源托管运营模式。
2、负责公司民宿托管业务推广,向房东介绍公司全包运营服务,包含房源软装打理、线上平台上架、订单接待、保洁维护、客诉处理、收益管理等全套运营工作,打消客户合作顾虑。
3、完成客户电话邀约、初步洽谈、跟进维护工作,精准把握客户需求,针对有意向客户可对接线下面谈,完成房源合作签约。
4、维护存量合作房东关系,定期同步房源运营收益及经营情况,提升客户满意度,促成老客户,拓展房源资源。
5、每日整理客户跟进台账,统计通话、邀约、面谈、签约数据,完成团队下达的房源拓展及签约业绩目标。
任职要求
1、学历不限,年龄20-40岁,形象谈吐良好,具备扎实的电话邀约、电话销售、地面面销面谈经验,有房源招商、房产销售、民宿/酒店行业销售经验者优先。
2、擅长线上沟通、电话洽谈,抗压能力强,敢于开口、沟通逻辑清晰,能够精准捕捉客户核心需求,灵活应对客户异议。
3、目标感强,具备良好的客户跟进能力和谈判能力,吃苦耐劳,有强烈的赚钱意愿,服从团队管理。
4、无不良从业记录,品行端正,责任心强,具备良好的团队协作意识。
薪资福利 挂4-10K
1、薪资结构:无责底薪+高额提成+签约奖金+月度绩效+团队奖励,多劳多得,上不封顶,业绩优秀者月收入轻松过万。
2、福利保障:带薪岗前培训、月休、团建活动、定期晋升调薪机会,新人入职带教,快速上手出单。
3、工作氛围:团队年轻化、氛围轻松,无内卷、不打压,晋升透明,凭业绩晋升,适合想长期发展、踏实赚钱的求职者。
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量,定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.沟通能力强,能妥善处理客户关系(有大型酒店经验优先)
酒店经理月结
【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】
岗位职责:
-全面统筹酒店运营管理,保障服务质量与经营目标达成。
-制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算,达成营收、利润等核心指标。
-领导团队建设,维护客户及合作关系。
-把控酒店安全、卫生等合规性工作,应对各类突发情况。
任职要求:
-3年以上综合性酒店经验
-熟悉酒店全流程运营,具备出色领导力与市场洞察力
薪资福利:
-试用期两个月,试用期间8000无责底薪
转正后10000底薪高额提成,能力突出者,收入上不封顶,欢迎有野心有能力的您加入我们!
-员工餐,免费住宿,节日福利,带薪年假
联系方式:宋总(,备注“酒店总经理+姓名”)非诚勿扰!
工作地址:黄平县金榜山公园旁万和酒店
民宿管家
2-6千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助策划并执行本地化体验活动,提升住客满意度
4. 处理客人咨询、投诉与突发需求,及时协调解决,维护良好口碑
任职要求:
1.热爱住宿、旅游行业,具备良好的沟通能力与亲和力
2. 有民宿、酒店或文旅行业经验者优先,经验不限
3.大专及以上学历,有经验者可放宽条件
5. 细心负责、适应弹性工作时间,能独立处理多任务
民宿管家月结全职
岗位职责:
1、提供民宿运营咨询服务
2、筛出意向客户,邀约上门
3、公司提供客户,不用自己找
任职要求:
1、具备有效的沟通技巧,能解决有效客户问题。
2、能够适应灵活的工作安排,保持工作效率。
3、有责任心,能够与团队成员何合作;共同完成任务。
岗位福利:
1、综合工资6-9K
2、工作时间:9:30-18:30(午休1.5小时)
贵州安顺盘江火电厂!熔纤!明天早上要熔接!只溶一根皮线。洗手拿钱。
200-300元/天
熔纤弱电工1-4天1-2人日结自备工具
盘江火电厂!熔纤!明天早上要熔接!只溶一根皮线。洗手拿钱。
安顺镇宁布依族苗族自治县报警系统报接地故障,找人排查,项目在普定县城,30号之前能上班的联系。
280-360元/天
消防报警
报警系统报接地故障,找人排查,项目在普定县城,30号之前能上班的联系。
招聘文员底薪4500双休包吃住
8千-1万/月
文员经验不限学历不限
本公司诚聘
办公室文员人事招聘
招聘要求:18—24岁,男女不限,负责回复58平台信息实习生均可
工作内容:负责公司人员邀约,维护
工作时间:10:00-12:00,13:00-18:00
薪资待遇:无责底薪+提成+绩效(5000—20000)
福利待遇:月休8天,法定节假日放假,不定期团建,薪资结构可选择,具有挑战性,晋升空间大 转正提供员工住宿
民宿管家月结
民宿店长招有经验的店长,。负责前台接待办理入住和咨询回复,安排保洁阿姨打扫客房卫生,解决客人需求,因为要帮客人提下行李薪资福利:月薪6000,单间包住,好评奖励,簪花木偶戏提成,不定期周边小酒馆畅饮同,平台运营有人负责,主要负责内务型的事工作地址:福建省泉州市鲤城区西街
民宿管家月结全职民宿管家,月休十天,接受新手,朝玖晚伍
任职要求:应届生、零基础小白均可,无需经验;细心有耐心,就近优先,一对一全程手把手带教。
薪资福利:底薪+绩效,带薪培训,氛围轻松,晋升稳定。
温泉度假美宿的管家
5千-1万/月
民宿管家月结全职
一、基础硬性条件
· 学历经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先。1年以上酒店前台、客服或相关服务行业经验者优先,但也欢迎服务意识强的应届生。
· 基本技能:熟练操作Office软件及OTA平台(如美团民宿、途家、爱彼迎),能使用PMS系统。普通话标准,英语或当地方言流利者加分。
二、核心专业技能
· 接待全流程:能独立处理订单、入住、退房、开票及线上线下咨询。
· 客房管理:能检查、协调保洁维修,确保客房符合标准;负责备品库存管理。
· 应急处理:能独立应对停水停电、投诉、物品遗失、疾病等突发状况。
三、关键软性素质
· 服务意识:主动热情,善于观察细节。例如能记住熟客喜好、主动介绍本地玩法、为家庭客人准备儿童用品。
· 沟通能力:善于破冰,也能专业处理客诉,在“亲切”与“专业”间保持平衡。
· 解决问题:面对临时问题(如客人对房型不满)能灵活提供替代方案。
· 抗压能力:能适应节假日忙碌、临时突发状况及碎片化工作制。
四、加分项
· 具备摄影、新媒体运营、基础维修、咖啡制作等技能。
· 认同民宿文化,有较高的审美能力。
· 本地人或熟悉周边旅游资源。
五、工作形式
· 工作时间:排班轮休,含周末及节假日,住店管家岗位需留宿。
· 工作地点:建德云漫松间温泉美宿。
我们希望你热爱民宿行业,有星级酒店或精品民宿经验。能独立完成从客人预订到离店的全过程,妥善处理投诉与突发状况。性格开朗细致,懂生活、有审美,为客人创造超出预期的体验。
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店管理经理薪资:5000~6000元/月招聘人数:2人职位类别:部门经理学历要求:学历不限经验要求:1-3年【岗位职责】1.负责酒店整体运营管理工作,统筹酒店各项事务2.把控服务质量、运营效率,处理日常运营中的各类问题3.落实酒店管理规范,带领团队完成经营目标【任职要求】1.具备较强的沟通及应变能力,做事沉稳有担当2.拥有酒店运营管理相关工作经验,熟悉酒店日常运营流程3.具备统筹管理、问题处理的能力,工作认真负责、执行力强【工作时间】月休4天【薪资待遇】试用期底薪5000-6000元/月+经营提成,转正工资视个人工作能力而定,能力出众者年薪10万起【福利待遇】缴纳五险一金,包食宿,享有全勤奖、年终奖、车补等各类福利【工作地点】西秀区华西街道建博国际广场温馨提示:本岗位为用人单位直招,入职不收取等任何,不扣押证件。如遇情况请向平台举报。
贵州安顺客房服务身体健康,年龄45岁以下,有酒店客房服务工作经验者优先薪资福利:待遇从优招
客房服务员
客房服务身体健康,年龄45岁以下,有酒店客房服务工作经验者优先薪资福利:待遇从优招工人数:数名
酒店前台酒店迎宾员
前台接待大专学历;有相关工作经验优先考虑;形象气质佳;年龄35岁以下。薪资福利:面议;五险、工作餐、包住宿面试时间:周一至周五(9:00-12:00,下午14:00-17:00)工作地址:安顺葡华大酒店(安顺市)
客房经理月结全职
朴树·四季酒店(东站店)招聘:客房主管一名岗位职责:1.负责客房部日常运营管理,制定并优化客房清洁、布草管理、设施维护等标准流程;2.管理客房服务团队,包括人员排班、培训、绩效考核及团队建设,提升整体服务质量;3.开展客房质检工作,确保客房卫生、设施设备符合酒店标准,处理宾客对客房服务的投诉与特殊需求;4.控制客房部运营成本(如布草损耗、清洁用品消耗等),制定成本节约方案;5.配合前厅部、销售部、餐饮部等部门协作,保障客房服务高效落地;6.参与酒店客房服务制度、流程的制定与更新,推动服务标准化。任职要求:1.学历不限,酒店管理或相关专业优先;2.具备酒店客房工作经验,1年以上同岗位管理经验;3.熟悉客房运营全流程,掌握客房管理系统操作,了解中高端酒店服务标准;4.具备团队管理、沟通协调及问题解决能力,责任心强;5.能适应轮班及节假日工作安排,抗压能力强。薪酬福利:1.基础底薪+查房提成+全勤奖+补助+值班补贴,综合月工资4-6k;2.五险,在岗期间包食宿;3.销售提成(不进行考核);4.团队好评提成,转化率团队提成;5.员工福利(团队活动、节日福利等);6.服务员-管家-主管-店长/经理-主任-总监六级晋升通道;(入职即为3级职级)。联系方式:舒总
客房服务员月结
招聘客房服务员3名。要求工作认真负责,服从管理安排,有酒店相关工作经验者优先录用。负责酒店日常运营服务相关工作,服从岗位安排,完成本职工作。薪资面议。招聘有效期至长期有效。工作地址位于普定县星博国际广场星博豪庭酒店。
客房服务员月结全职
招聘启事客房大姐一名要求做事认真,靠谱手脚麻利年龄18到45岁有从事过酒店客房工作经验的联系人:陈总联系电话:工作地址:神骏小镇
酒店前台酒店迎宾员
前台接待大专学历;有相关工作经验优先考虑;形象气质佳;年龄35岁以下。薪资福利:面议;五险、工作餐、包住宿面试时间:周一至周五(9:00-12:00,下午14:00-17:00)工作地址:安顺葡华大酒店(安顺市)
客房服务员月结
客房阿姨
1.年龄:30-55岁之间,身体健康,吃苦耐劳.会使用手机,拍照及汇报沟通情况。2.有相关保洁经验者优先,无经验可培训学习,3.工作认真负责,注重细节,动作麻利、服从安排,具备一定的服务意识。1.负责酒店客房的清洁、整理工作.更换床单、被套、毛巾等用品;整理仓库物品及卫生.按要求打扫干净。2.检查客房、补充用品、检查客人遗留及客房内贵重物品。3.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和问题
薪资福利:长期工:底薪2800元/月+全勤200元+提成,月休4天,包吃包住,超过房间单独计费。
招工人数:3人
工作时间:每日8.30~下午6.30.
工作地址:贵州省安顺市西秀区市府路60号(汉庭安顺古城酒店)
酒店前台酒店迎宾员
前台接待年龄20-35岁高中/中专/技校及以上学历懂基本电脑操作,普通话流利能接受上夜班。负责宾客入住退房办理、前台咨询解答、保持前台区域整洁等日常接待工作。薪资福利:试用期(1-3个月):3000元/月转正后:3500元/月工作时间:两班倒福利待遇缴纳五险包吃包住招工人数:5人
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
职位详情
岗位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
岗位职责:
1、热情接待客人,提供专业的入住与退房服务;
2、熟练使用酒店前台操作系统,处理客人预订、咨询及投诉:
3、维护前台区域的整洁与秩序,确保客人舒适体验:
4、协助处理日常行政事务,支持团队高效运作;
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识:
2、能够熟练操作电脑及常用办公软件;
3、有团队合作精神,能适应轮班工作制;
4、形象良好,具有亲和力,工作积极主动。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安顺民宿管家招工在线招聘信息,主要招聘安顺民宿管家相关人才。作为民宿管家工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解民宿管家的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。