岗位职责： 1，本岗位属于公司管理型人才储备方向，依据企业人才培养计划实施定向孵化。 2，初期：掌握公司业务运作流程、产品知识与销售方法，参与门店基层岗位轮岗实践。 3，中期：配合门店负责人开展日常运营工作，涵盖销售任务规划、人员协调、商品库存管控等内容。 4，后期：独立承担门店整体运营管理，达成业绩指标，带领团队实现销售增长。 职位要求： 1，年龄不超过27周岁，具备大专或以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业者优先考虑。 2，对手机行业有高度热情，熟悉并关注智能手机产品发展动态。 3，具备较强的组织协调与沟通表达能力（在校期间有学生会或社团任职经验者可优先录取）。 4，逻辑思维清晰，学习适应能力强，能应对压力环境，具备良好的团队协作意识； 5，工作态度积极，责任感强，能够承受阶段性工作挑战。 6，认同基层成长路径，愿意参与公司统一安排的轮岗培训体系。

岗位职责： 1，本岗位属于公司管理型人才储备方向，依据企业人才发展计划实施定向培养。 2，初期阶段：系统掌握公司业务流程、产品知识与销售技能，完成门店各基础岗位轮岗学习任务。 3，中期阶段：配合门店店长开展日常运营工作，参与销售目标制定、团队协调、库存管控等管理工作。 4，后期阶段：独立承担门店整体运营管理，达成既定销售指标，带领团队实现业绩增长。 职位要求： 1，年龄不超过27周岁，具备大专或以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2，对手机行业有高度热情，熟悉并关注手机产品动态。 3，具备较强的组织协调与沟通能力（在条件相当时，有学生会或社团任职经验者优先）。 4，逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好抗压性及团队协作意识； 5，工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作强度。 6，愿意从基层岗位起步，服从公司安排的轮岗培训计划。

我们正在招聘自媒体运营工作内容： 运营管理公司自媒体矩阵账号 引流流量 岗位要求： 1.良好学习能力 2.态度积极，稳定 3.有团队协作精神 上班时间：早九晚六，单休工资综合4500

朝九晚五 周末双休 节假日正常放假 无责底薪＋提成 工作时间9:30-17:00

岗位职责： 前期熟悉公司各职能部门的运作模式与业务流程，后期结合个人能力与发展意向确定具体岗位方向。 薪资待遇：试用期无责任底薪4000元，转正后5000元+提成+管理奖金，公司统一提供免费住宿。 不限性别，不限经验，入职初期由部门主管全程指导带教。 公司直招，不收取任何费用，工作地点位于贵阳。

岗位职责: 1.负责电商平台整体运营规划，持续监控并优化平台功能，提升用户使用体验。 2.研判市场发展趋势，动态调整运营方案以适应市场竞争与环境变化。 3.协同团队推进促销活动的策划与执行，增强平台曝光率及用户参与度。 任职要求： 1.具备电商平台运营或相关岗位的实际工作经验。 2.了解电商平台运作规则与行业动向，拥有良好的数据解读与分析能力。 3.具有较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与内部成员及外部供应商高效对接。

1、负责企微社群的整体规划与落地执行，主导社群内容输出及氛围打造，构建高粘性用户社群； 2、开展社群日常运营管理及产品推广，策划并实施多样化活动与内容方案，提升社群转化效果，推动GMV持续增长； 3、基于数据分析洞察用户需求，制定有效运营策略，优化用户活跃度、留存率及转化效率； 4、搭建完整的用户画像系统与数据指标体系，实现用户分层与精细化运营； 【任职要求】 1、具备社群运营或用户运营相关经验，熟悉企微社群运作规则与运营模式，拥有成功运营案例者优先，有电商领域社群运营背景更佳； 2、逻辑清晰，具备较强的数据分析能力，掌握科学系统的运营方法论，关注用户体验，善于挖掘用户需求，对用户标签与画像体系有深刻理解； 3、服务意识良好，具备团队协作精神，拥有较强的项目推进能力与沟通协调能力； 4、思维灵活，擅长设计企微社群内的营销活动及互动玩法。

1.参与策划并执行有效的市场营销方案，负责线下产品的品牌宣传与推广，统筹商务活动的规划与落地； 2.制定区域市场推广策略，推进产品落地执行，熟悉产品订单流程，落实各项基础运营管理任务并达成相应指标； 3.跟进客户订单全流程，确保订单准确合规，开展客户关系维护工作，积极开发新客户资源，妥善处理售后事务，提升客户满意度与忠诚度； 4.通过系统学习掌握基础招聘、培训技能，以及相关财务知识和HUB报表操作能力。 待遇福利： 1、公司提供免费专业培训，零经验可入职，带薪学习成长 2、晋升通道清晰透明，机会均等面向每位员工 3、无责任底薪3500元，入职即享40天500元补贴，按单提成高达90%，无业绩考核压力 岗位福利： 房补、交通补贴、餐费补助，定期组织团建活动，提供下午茶点 工作时间： 中午12点至晚上10点，期间休息两小时，实行标准8小时工作制 任职要求： 1.大专及以上学历，接受全职在校实习生、应届毕业生及退伍军人报名； 2.具备较强的独立性，能快速适应新环境，对销售工作有热情； 3.渴望通过销售岗位提升个人能力，拓宽人生经历；充满激情，心态积极，具备良好的抗压能力和奋斗精神； 4.有挑战高目标的决心，向往高收入并愿付诸行动，具备团队协作意识，拥有一定市场开拓能力，踏实肯干。 [公司承诺]：无需经验，全程免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复，仅限全职应聘者（谢绝兼职）

年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

1.工作内容： 前期将全面熟悉人事、市场、行政三个部门的运作方式与工作流程，根据个人能力与发展倾向，选择其中一个方向定岗并长期培养 2.岗位要求： 经验不限 对团队管理有热情与思考意愿 性格积极向上，具备较强的学习能力 3.薪资福利： 试用期无责任底薪4000元，转正后5000元，公司提供免费住宿 注：非工厂岗位，非中介性质，为企业直接招聘，欢迎咨询了解 接受零基础人员，配备主管一对一指导

更换轨道皮带，配件齐全。单电机双向轨道。原轨道是尚飞轨道。要求安装皮带，轨道上螺丝上墙，墙上有原空位，打螺丝就可以。

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确性和及时更新 3.配合开展活动执行与资源协调，推动运营项目顺利落地 4.收集并反馈业务端需求，协助优化运营流程与工作效率 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与协作能力 3.具备较强的学习意愿和适应能力，能快速融入团队 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据团队安排进行调整

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合活动执行，跟进流程节点，确保任务按时落地 4.与相关部门沟通协调，推动跨部门协作事项进展 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障运营体系高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与执行力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务性工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动效果并输出总结报告 4.维护内部协作系统信息更新，确保各部门信息同步高效 5.完成上级交办的其他运营支持类工作，保障业务顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 4.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展者优先

会议记录，短视频制作

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

1：在校大学生 2：具备学生会或社团相关工作经验 3：富有爱心，乐于投身公益事业，积极贡献个人力量 4：可获得省级志愿者认证、活动资金支持、媒体报道及荣誉提名 5：支持在学校内发起并组织各类公益活动

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安顺花江河地区的鱼王岗位招聘信息：寻找一位姨妈，工资为每月3000元，工作时间为早9晚9，每月休息3天，每次休息时间为3小时，需要有一定的文字认识能力，工作地点在贵州安顺。

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1.负责门店在微信、抖音、小红书等平台账号的日常维护，策划并发布促销信息、活动通知及品牌内容，提升线上关注度与传播效果。 2.运用直播、短视频、社群互动等形式吸引潜在用户，推动到店体验或线上沟通转化。 3.监测各平台运营数据，分析内容表现，持续优化策略，并定期输出运营总结报告。 4.配合开展线上线下联动营销方案，增强客户参与感与忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1.主动接待到店顾客，精准把握需求，提供专业的购机指导与解决方案。 2.解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事宜，优化服务流程，提高整体满意度。 3.建立良好客户关系，通过公司规定渠道进行后续联系与维护。 （三）学习＆推广 1.制定个人学习目标，积极参与产品培训，全面掌握店内商品功能特点及核心优势。 2.组织并主持产品体验区演示活动，结合实际使用场景引导顾客深入了解，促进成交意愿。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（条件优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具1年以内相关工作经验） （三）形象：举止大方，气质良好，符合零售服务岗位形象要求 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等及以上水平（会当地方言者优先），具备较强的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文案撰写 （六）具备基础文案能力，可独立完成营销话术、活动方案及日常新媒体内容编写（如朋友圈、社） （七）性格积极热情，工作细致认真，具备良好的抗压能力

安顺市金盾保安集团有限公司招聘斑马线劝导员 要求：劝导员人员数名，节假日双休，日薪70/天，身体健康，年纪要求55岁以内，工作地点平坝城区内 报名地点：祥平酒店写字楼14楼 工作时间：早班7：00-9：00 晚班17：10-19：00 联系电话： 潘经理

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1.负责门店在微信、抖音、小红书等新媒体平台账号的日常维护，策划并输出产品优惠、活动通知、品牌推广等内容，提升线上关注度与传播效果。 2.运用直播、短视频、社群运营等方式吸引潜在用户，推动到店体验或线上沟通转化。 3.监测各平台运营数据，持续优化内容方向，定期整理并提交数据分析报告。 4.配合落地线上线下联动营销方案，增强客户互动与品牌忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1.积极接待到店顾客，挖掘实际需求并提供专业的产品选购指导。 2.解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事宜，优化服务流程，提高整体满意度。 3.建立良好客户关系，通过企业指定沟通渠道进行后续回访与维系。 （三）学习＆推广 1.制定个人成长计划，积极参与产品培训，全面掌握门店商品信息及核心优势。 2.主导产品体验区的现场演示，结合使用场景进行互动展示，提升顾客购买兴趣。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（表现优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具1年以内相关工作经验） （三）形象：仪态大方，亲和力佳，符合零售服务业形象标准 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等以上水平（熟悉当地方言者优先），具备良好的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel/PPT/Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文案撰写 （六）具备基础文案撰写能力，可独立完成营销话术、活动方案及日常新媒体内容（如朋友圈、社） （七）性格积极主动，工作细致认真，具备较强抗压能力