岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、处理公司内部文件的收发，维护办公秩序，提高工作效率； 3、协助上级及团队成员完成各类行政事务，包括会议安排、来访接待等； 4、参与项目支持工作，包括但不限于资料收集、数据整理与初步分析； 5、完成领导交办的其他任务，保证工作顺利进行。 任职要求： 1、学历不限，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务； 4、工作细致、责任心强，有较强的保密意识； 5、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

工作内容：（应届毕业生优先） 1、负责日常行政事务的执行，包含文件整理及档案管理； 2、协助开展公司内部会议的筹备与会议纪要记录； 3、配合团队成员，保障办公环节高效有序运转。 岗位要求： 1、有办公室行政助理类工作经验，做事细心，积极主动； 2、具备独立处理工作的能力，拥有较强的组织协调与沟通技巧； 3、对待任务严谨踏实，富有责任感； 4、持有C2及以上驾驶证； 5、无不良习惯（如吸烟、纹身、夸张服饰等）。 工作时间：早九晚六、周末双休、五险齐全、年终十三薪、节假日按国家规定执行； 薪资待遇：月薪3500元，试用期2-3个月，期间按80%发放工资； 形象良好，言谈得体，能胜任公司各类会议主持工作（如发布会、展会等）。 有意进一步了解企业情况者，可先访问公司官网进行查询 公司官网http://www.xskjgz.com

岗位职责： 1.参与企业战略制定及日常运营管理，协同推进各项工作落地； 2.熟悉各职能部门运行机制，为管理团队提供有效决策依据； 3.主导团队搭建与人才发展，持续提升组织运作效率； 4.跟踪项目执行情况，保障目标实现，推动流程优化升级； 5.汇总市场信息，参与拟定产品与服务的优化策略。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和统筹协调能力，能带动团队完成既定任务； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于开展跨部门协作； 3.对电子消费品领域有高度热情，愿意迎接工作挑战； 4.具备扎实的分析判断力和问题解决能力； 5.工作积极进取，心理素质佳，能适应高强度工作节奏。

面试可报销公交车费 办公室直招文员若干名 头脑灵活，反应快 会操作智能手机即可 纯文职岗位，无销售性质 不外派、不出差、无需基层历练 非工厂岗位，非中介拉人 真诚招聘，诚信待人 工作内容： 负责在58等招聘平台发布职位、刷新信息、跟进求职者简历； 工作轻松简单，日常以发送消息、回复咨询、手机操作为主； 主要任务为招聘骑手并完成邀约 薪资待遇： 底薪3000元起+提成+奖金福利，月综合收入6000元以上 工作时间： 早上9点至下午6点，单休 法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求： 不限经验，性格外向、善于沟通者优先 年龄18-33岁 公司提供充足资源、专用账号，资源不断供 全程坐班办公，无需外出 定期组织团队聚餐 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 期待你的加入！

无责底薪5000，欢迎应届生，无需经验，写字楼内办公，提供带薪培训！ 一、薪资待遇 无责任底薪5000元+提成+现金奖励（本科及以上学历或退伍军人底薪为无责5500元）！ 二、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，中午休息2小时，每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假！ 三、工作职责 客户通过线上提交申请，负责审核客户资格，将客户资料准确录入系统，接待到访客户并指导其填写申请表格。 优越的办公环境，团队氛围融洽，每月按时发放薪资，绝不拖欠！ 有意向的朋友欢迎随时联系我聊聊～

岗位职责： 1.接待与引导： -负责公司来访客户的接待、登记及引导，提供热情、专业的服务。 -接听前台电话，转接至相关部门或人员，做好留言记录。 2.行政事务协助： -收发公司邮件、快递、文件等，并做好登记与分发。 -维护前台及公共区域的整洁与秩序。 -协助安排会议室预约及简单会务支持。 3.基础文档管理： -整理、归档日常行政文件（如合同、报表等）。 -协助制作简单的统计表格或报表（如考勤、访客记录等）。 4.其他支持： -配合部门完成其他临时性行政事务。 任职要求： 1.学历与经验： -高中/中专及以上学历，文秘、行政管理相关专业优先。 -有前台、客服或行政工作经验者优先，应届生可培养。 2.技能要求： -普通话流利，具备良好的沟通与礼仪素养。 -熟练使用Office办公软件（Word/Excel等）。 -具备基础英文沟通能力（部分企业要求）。 3.个人素质： -形象端正，性格开朗，服务意识强。 -细心耐心，能妥善处理突发事件。 薪资福利： -薪资范围：4k-5k/月 -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。

办公室文员 试用期3500元，转正4000元

该岗位涉及一定的销售支持属性，因整理归档的资料将用于销售环节的后续跟进！ 岗位职责： 1.负责汽车相关资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新维护 3.配合完成汽车业务相关的文书处理工作 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展工作，工作细致认真 3.拥有团队协作意识，能适应高效工作节奏 4.周一至周五需穿戴正装上岗 5.工作时间上午9点至下午6:30，中午休息一个半小时，严禁迟到早退 6.每月安排四天调休，非固定双休，非双休 岗位福利： 1.工作时间为早九晚六，无需加班 2.法定节假日正常休息，并享有节日关怀福利

图书加工人员

资料收集，1月13日下午开始工作

有压路机代班的联系

贵阳市南明区招气割

急需炒锅师傅一位，工作地址在六枝县城，附近有想法的师傅联系，工资待遇6000左右。家常菜炒好就行，联系电话：唐。的平台。

贵阳差 3 个做二次结构

美缝出来接单了两栋。

登记材料出库入库，领导安排的工作

5000底薪加提成月入7000-8000

办公室文员，日结，工作时间上午九点到下午四点

1.负责文员打字打印，2.负责食堂的卡机和数据，3.出报表和政令传达，4.员工人事方面工作，5.上级交待的工作。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，保障办公运转顺畅 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

成人用品店招商推广工作，工作轻松，渠道找客户，成功开店一家奖金2K，月轻松3-5家。无需经验，手把手教。

懂汽车配件者优先考虑（待遇面议）， 需熟练操作电脑，具备一定销售经验， 具备良好的问题处理能力，性格温和、耐心， 工作认真细致，仅招聘长期稳定员工，需签订劳动合同。 岗位福利：包吃包住

工作内容 1、开展招商业务，达成招商指标 2、对接潜在合作方，推进业务落地 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判经验 2、可独立开展工作，拥有敏锐的市场洞察力 3、工作积极主动，具备良好的协作意识

负责对接并整理客户需求，落实生产安排，跟进配送进度，完成报价及账务资料整理。

岗位核心价值 1、独家资源赋能：省级政采云平台绿色通道+头部品牌授权背书 2、高利润回报：享省级代理价差+政采云红利+二级渠道利润 3、全程护航：投标支持/账期支撑/物流仓配/数字化系统全托管 岗位职责： 1.开发属地经销商及单位（政府/学校/医院/国企）客户资源，推动集采订单落地 2.运营政采云平台属地化服务（供应商入驻/商品上架/订单履约） 3.整合本地办公用品渠道商，构建区域服务网络 资源门槛（符合任意1项即可） ▷3年+贵州政企采购行业经验 ▷办公用品销售或企业服务经验 ▷政采云平台入围供应商实操经验 ▷优秀新媒体从业者

负责统筹规划生产计划，优化生产流程，确保家禽屠宰、分割及相关产品生产高效、有序进行，达成公司生产目标。建立并执行生产质量与安全管理体系，保障产品质量符合标准，生产过程安全无事故，维护公司品牌信誉。合理调配人力、设备、物料等生产资源，控制生产成本，提高生产资源利用效率，实现生产效益最大化。

岗位职责: 1.支持销售团队，确保文档资料的准确性和完整性。 2.协助处理订单、客户服务及产品知识相关事务。 3.参与制定和执行销售策略，提供市场分析和数据支持。 4.维护销售团队的日常运作，确保业务流程的高效运行。 5.执行公司销售和行政部门的标准和流程，保证业务流程的顺畅。 6.会人力行政相关工作经验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和组织能力，能有效处理内外部沟通与协调。 2.对销售和市场活动有良好的理解，能够独立起草和审核相关文书。 3.具有较强的责任心和保密意识，能够妥善管理重要文件和资料。 4.熟练操作办公软件和办公设备，高效完成办公室日常事务处理。

岗位职责： 1.全面主持蓝卡门窗工厂的日常生产运营，保障生产任务按计划高效推进； 2.监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，及时应对并解决技术与管理突发问题； 3.持续优化生产工艺流程，提高作业效率，控制成本支出，提升工厂整体运营效益。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，有门窗制造领域工作经验者优先考虑； 2.具有优秀的组织领导力和团队建设能力，能有效带领团队完成既定目标； 3.具备出色的沟通协作能力，善于协调内外部资源，促进工厂不断优化升级； 4.重视安全生产管理，具备较强的应变能力和问题分析处理能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任

岗位职责: 1.拓展全新商业渠道，推动与企业及投资方的合作关系建立。 2.制定并执行市场推广方案，精准吸引目标客户与战略伙伴。 3.维护客户日常联络，保障业务运作高效有序。 4.积极参与团队协作，为公司发展及营销活动提供可行性建议。 5.持续关注行业趋势，优化合作机制以响应市场调整。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及商务谈判经验。 2.具备敏锐的市场感知力，可独立开展工作任务。 3.富有团队协作意识，能与同事保持顺畅交流。 4.熟悉商业合作模式与市场联动逻辑，具备灵活应变能力。 5.保持主动进取的学习心态，能够迅速吸收新信息与技能

岗位职责: 1.负责白酒产品的市场开发及招商拓展工作 2.开拓潜在合作资源，推动公司品牌宣传与落地 3.持续维护已有客户关系，保障合作项目高效推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务洽谈能力 2.能够独立完成工作任务，拥有敏锐的市场感知力 3.对白酒领域具备一定认知并充满行业热情