生产计划管理 电气机械/电力设备 通用设备制造 1. 生产计划与进度管控：依据公司整体生产安排，统筹协调各项生产任务，跟进订单执行情况，组织发货流程。同时，按计划推进生产作业节奏，保障各环节按既定节点有序开展。 2. 生产数据汇总与分析：负责采集、归集及分析各类生产相关数据，如生产进展、订单交付状况、产品合格率等，及时掌握生产动态，为管理决策提供数据支持。 3. 人员调度与协作：合理调配生产团队内部人力，科学分配工作任务，提升作业效率。同时，加强跨部门沟通配合，确保产线运转顺畅稳定。 5. 安全生产协管：协助落实生产现场安全管理工作，组织开展安全教育与宣导活动，推动员工熟悉并遵守安全操作规范，防范安全事故发生。 6. 文件资料归档管理：配合完成生产类文档的整理、分类与存档，涵盖生产计划表、工艺图纸、质检记录等，确保技术资料齐全、准确、便于查阅。 7. 生产成本协助控制：参与生产成本管控工作，通过改进工艺流程、减少原材料浪费等措施，助力降低制造成本，提升整体生产效益。 试用期综合工资：5000元, 转正综合工资：6000—6500元+绩效 总收入约7~8K 。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假

工作内容： 高效跟进客户订单，监控各生产环节进展，实时掌握订单动态并及时向厂长反馈信息，如遇延期或突发情况需迅速响应并上报处理。 任职要求： 1.熟练使用电脑及常用办公软件 2.具备良好的沟通能力，能准确解答客户问题 3.具有团队协作意识，能与同事共同推进任务完成 4.对工作流程有持续优化的意愿，能积极适应变化并推动改进

公司名称：贵州阿士丹实业有限公司 招聘岗位：办公室文员 岗位职责： 1.负责公司各类文件、资料的录入、打印、分类、整理及归档管理； 2.接听来电，接待来访人员，并做好相应的登记与记录工作； 3.协助领导完成日常行政事务，如办公用品采购与发放、费用报销等； 4.按要求完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑 2.年龄要求：******； 3.学历要求：中专及以上学历； 4.技能要求： ·熟练操作电脑，掌握MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PPT）的使用，熟悉打印机、复印机等常用办公设备； ·具备较强的文字撰写和数据处理能力。 5.素质要求： ·工作态度积极，责任心强，关注细节； ·具有良好的服务意识以及沟通协调能力； ·遵从安排，执行力强，具备团队合作精神。 ·薪资待遇：具有竞争力的薪酬，面谈 工作地点：清镇市王二寨涂料厂

门窗厂接单文员，有相关经验者优先考虑，无经验但踏实肯干的也可带教学习！ 薪资待遇3500-5000，工作需细致认真，年龄要求20-35岁之间！

本公司销售奔驰宝马汽车配件，现招聘销售人员 岗位职责： 1.通过微信群与修理厂对接，完成产品报价及销售工作 2.保持与客户的顺畅沟通，及时响应需求 3.提供优质服务，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效维护客户关系 2.可独立跟进订单进度，确保流程顺利推进 3.富有团队协作意识，配合团队共同完成目标 4.熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件 岗位福利：缴纳保险，提供餐补，节假日正常休息，定期团建，发放年终奖等 上班时间9点，每月休息四天 薪资待遇：底薪2000元+提成 无需外出拓展业务 公司提供稳定客户资源

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据 3. 协助生产计划排程，对接采购、仓库及车间，及时反馈异常情况 4. 编制日常生产报表，汇总产能、良率、交付达成率等关键指标 5. 处理客户订单变更、出货安排及售后基础支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel/Word） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与跨部门协作意识 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word

1.跟进订单进度，协调原材料发货。监管工厂按计划生产，确保按时出货。 2.对接并安排安装师傅进场施工。 3.将施工现场变更数据及时传递至工厂，并跟进物料准时送达工地。 4.需具备全屋定制行业相关工作经验，能独立识读CAD图纸。 5.具备良好的沟通协调能力。

1,跟踪下单进度，安排原材料出货。监督工厂按照生产进度生产，并准时出货。2，沟通安排师傅进场安装。3,工地现场改补数据下到工厂并监督准时送达工地。4，要求有全屋定制行业工作经历。能独立看懂cad图纸。5,具有良好沟通能力。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与记录 4. 应对突发事件，按预案开展初期处置并及时上报 5. 保持执勤区域整洁，协助维护公共设施及环境秩序 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力

我们是谁】 欢喜传媒，深耕个播领域5年，2000+主播选择。正规公会直招，不收费、不押金、不套路。 【工作内容】 在个播电台直播间聊天、唱歌、读文、连麦、互动，不露脸。线上办公，居家直播，不限制工作地点（直播环境安静）。每天2-3小时起，时段可协商。 【适合谁】 小白：没经验也行，运营一对一，手把手教开播、话术、互动。 老主播：有个播、电台、直播经验优先，带流水/粉丝来，待遇可谈。 【要求】 18周岁以上，，声音条件优秀也可。声音条件好，性格外向。有手机/电脑，环境安静。 【待遇】 礼物分成50%起+阶梯奖励，最高再加10%。首月新人补贴/保底，具体面聊。公会提供流量扶持、推荐位、运营一对一跟播。准时结算不拖欠。 【说明】 映客直播、映宇宙直播、咪鸭app直播，合规语音社交平台、聊天主播、唱歌主播、游戏主播，名额有限，先聊先排。绿色直播，拒绝擦边。

招聘挖机司机，有挖机操作证，月结9000包吃包住

薪资：计件结算，5元/单，日结200，上不封顶 工作内容： 1. 核对电商订单信息（地址、电话、商品型号），修正基础错误； 2. 标记异常订单并同步给团队，确保订单信息合规可执行； 3. 仅做基础核对，不处理售后纠纷、不联系客户，流程简单。 任职要求： 4. 会使用手机/电脑基础办公软件，做事认真细心； 5. 时间灵活，可兼顾主业碎片时间操作，长期稳定优先； 6. 遵守数据保密规则，不泄露任何订单信息。 结算方式：当天核对完成并提交台账后结算，无押金、无套路。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5.保持执勤区域整洁有序，完成交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，无经验要求

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

1、pcb市场助理 2、熟手优先，无负担小孩老人优先，时间充足 3、3K-6K起

1.有工厂工作经验，熟练掌握办公软件； 2.沟通能力较强，工作时间观念强； 3.身体健康，性格好，愿意学习；

厂区文员(车间文员/后勤文员)，表现优异者做为储备干部来培养：一，工作职责 1，负责管理生产线岗位人员的各种问题。2，负责处理员工合同的对接问题。 3，负责产线员工的面试，培训，入职，体检，住宿等问题。4，处理员工的诉求。 5，完成上级交代的其他工作事项。二，薪资待遇： 试用期2个月(分2阶段): 一阶段：生产线实习1个月(待遇6000=6500包吃住月休4-6天) 二阶段：办公室实习1个月底薪3000+200全勤+200低温补贴+绩效(1600-2600)，综合薪资5500-6500转正后(双休):底薪4000+500全勤+200低温补贴+绩效(1600-2600)包吃包住+年终奖，综合薪资6500-7000左右三，饮食住宿(包吃包住) 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同，安排宿舍

- 负责⼚区相关数据的录⼊、整理与统计⼯作，确保数 据准确⽆误； - 协助完成⽇常⾏政事务，如⽂件归档、会议记录及办 公⽤品管理； - 配合其他部⻔完成信息传递与资料整理⼯作，保障⼯ 作流程顺畅。 【任职要求】 - ⼤专及以上学历，专业不限，有相关⼯作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能⼒； - ⼯作细致认真，责任⼼强，能适应双休⼯作制度。 - 会基础WPS、Excel，能录⼊表格； - 做事细⼼，对数字敏感，学习能⼒强； - 能接受前期在总部⻋间⼀线实习阶段，踏实稳定； - ⻓⽩班。 【薪资待遇】 1、有带薪年假婚假 产假。 2、薪酬:⽆责底薪6000+餐补 600+交通补贴400+奖⾦等， ⽉综合7500 左右，14 薪。 3、公司提供员⼯公寓宿舍，实习期4-6 ⼈间转正后 2 ⼈间住宿。 4、⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时周六⽇双休。 5、有带薪年假,每年有 7 天带薪病假，每个⽉10 号发 上⽉的薪资。 6、 ⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100% 内部晋升）。 7、⼊职缴纳五险⼀⾦

岗位职责： 1. 负责公司各岗位的全流程招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续跟进，人事工作仅限于招聘模块。 2. 负责建筑类人员证书的管理工作，如证书收集、转注登记、延期办理及继续教育进度跟踪等。 3. 负责公司各类资质的维护、申报、年审及动态核查，完成相关资料整理、台账更新并对接主管部门。 4. 承担日常行政事务，包括办公用品管理、考勤数据统计、文件归档、后勤支持及会议接待等工作。 5. 完成上级领导交办的其他与人事、行政及资质相关的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备人事、行政或资质管理相关工作经验。 2. 有建筑行业从业背景者优先，熟悉人员执业证书及企业资质办理流程。 3. 工作细致认真，责任心强，熟练操作办公软件，擅长各类台账的建立与维护。 4. 具备良好的沟通协调能力，执行力高，能够主动推进工作进展。 5. 具有3-5年大型总承包建筑企业同岗位工作经验者优先考虑。 福利待遇： 购买五险、包吃住。 上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30（每周单休） 介意勿投

岗位职责: 1. 提供建筑行业建造师证书相关咨询服务 2. 协助客户了解二级建造师证书的办理流程及政策信息 3. 协助企业完成资质申办等相关事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，有销售背景者优先 2. 能够准确把握客户需求，提供针对性的解决方案 3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进工作开展 岗位福利： 周末双休，早9:30-18:00，购买五险一金

贵州汉董酒厂简介： 贵州汉董酒厂成立于1962年，地处茅台镇赤水河畔，是历史悠久的酱香型白酒生产企业，年产优质酱酒超900吨，基酒总储存量突破3000吨，年份老酒库存达上百吨。 汉董河东厂区 汉董第二分厂坐落于赤水河沿岸，前身为供销社酒厂，占地面积6000㎡，拥有两栋制酒车间，规划窖池50个，现有36个窖池投入生产，年产大曲坤沙酒300余吨，另在建14个窖池，为汉董重点打造的手工酿造班组。 汉董河西厂区 位于茅台镇核心酿酒区观音寺社区二组，距茅台酒厂“茅酒之源”生产车间直线距离仅1.8公里，属赤水河畔老牌酱香酒企。厂区占地20000㎡，现有三个车间投产，配备86口连续使用超20年的老窖池，年产量达1000余吨优质酱香白酒。 酒厂始终坚持客户至上、诚信经营的核心理念。目前在全国设有6家分支机构，市场始于仁怀，业务覆盖全国，拥有500余人专业团队服务客户与经销商体系。具备百万级网络粉丝基础，客户复购率超百万次，凭借过硬的酒质赢得广大酒友信赖。 岗位职责：负责酒厂在全国范围内空白市场的招商拓展及零售运营工作 任职要求：具备基本普通话沟通能力，性格温和友善，有销售从业经历，具备商务谈判经验者优先 岗位福利：上午9:30—下午5:30，周末双休，法定节假日正常休假，定期组织团队建设活动 薪资结构：有责底薪3k＋补贴1k＋年终奖金＋优秀员工奖励

【素质要求】 1. 具有较强的事业心，不管做什么事情、干什么工作，都有进取心和自信心，有较强的主动性和创造性，干事有激情、敬业，能正确对待失败。 2. 具有潜在的组织运作力、市场运作力以及良好的个人素质和修养。 3. 具有一定的分析能力，借助分析能力可以对决策对象的认识由表到里、由浅入深、由难到易、由繁到简，从而把握决策对象的本质，为管理决策打下基础。 4. 快速学习能力：能够快速学习并使用知识能力。 5. 表达能力与说服能力：能够清楚阐述自己观点，并达到交流效果。例如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等。 【岗位要求】 1. 应届本科生，男女不限。 2. 外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力。 3. 在校期间成绩优异，并顺利毕业取得毕业证和学位证。有兼职销售、组织社团活动等方面经验者优先。 4. 定位清晰、热爱销售行业，敢于挑战自己。 5. 具备良好的沟通表达能力、团队合作精神，思维活跃、性格开朗，能承受压力。 【岗位职责】 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，业务涵盖家装基础知识、设计、软装搭配、施工工艺等。 2. 负责线上渠道的客户维护推广，为客户提供优质的服务体验。 3. 进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系。 4. 主要往市场营销管理方向发展。 【福利待遇】 具有行业竞争力的薪酬： 1. 试用期间贴心的底薪保障：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助。 2. 转正后待遇：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助+管培生培养学习。 3. 另有新人王奖励单奖、团建奖等多重奖励。 4. 系统的培训体系：公司统一岗前培训，入职后一对一辅导导师培养，集团管理中心定向跟踪培养。 5. 公平公正透明的晋升渠道。 6. 晋升路径：普通员工-储备经理-部门经理-分公司负责人（高管+合伙人）。 7. 工作地址可以根据自己情况全省都可以安排。

岗位职责： 1、依据公司战略发展要求，制定年度、季度、月度经营数字化目标，实施目标分解，并开展过程监控与督导工作； 2、监督全公司管理制度与流程的执行情况，评估内控制度的有效性与运营效率，及时提出优化建议，确保内部控制体系持续有效运行，协助董事会及管理层履行管理职责； 3、组织编制年度预算并负责执行与管控，监督业务资源调配、执行质量及成本控制；识别经营风险，评估现有管理体系，针对重大经营偏差提出改进建议，向董事长提供决策支持方案； 4、主导内部稽核工作，独立开展专项审计，检查公司各项制度与流程的落实情况，确认运营活动符合内控规范及相关法规要求，为管理层提供管理优化依据； 5、推动运营成本优化，监督作业流程执行与持续改善，提升整体运作效率与服务质量，统筹召开经营绩效分析会议，协调营运、商品、开发、后勤等各职能部门协同推进工作。 任职要求： 1、须具备8年以上知名便利店企业（优先考虑7-Eleven、罗森、全家等日系品牌）运营管理经验（必须为便利店行业背景）； 2、熟悉便利店全链条运营模式，具备团队搭建及开发团队管理实战经验； 3、具备敏锐市场洞察力、分析判断能力与全局规划能力，拥有优秀沟通协调及商务谈判能力，具备专业化的加盟拓展与开发实操经验； 4、具备高度职业素养，积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神； 5、认同企业价值观，恪守职业准则，严格遵守国家法律法规，认真执行公司各项管理制度。

负责办公室日常事务及车间对接管理工作 职位招聘1-2人

1.负责统计人事部招人情况和公司开会事例的统计 2.统计吃饭和面试 3全部在本地上班不去外地 不去外地 不去外地

岗位职责： 1、主导慢病项目的长期及中期战略设计与业务布局，确保运营方向与公司整体发展战略协同一致； 2、制定面向医生与患者的多元化推广方案，涵盖学术交流、数字化传播、患者教育项目等维度； 3、统筹规划运营活动策略，强化项目专业属性，提升品牌在慢性病管理领域的公信力与行业影响力； 4、融合线上（如社交平台、医疗垂直网站）与线下（如医疗机构协作、行业展会参与）渠道资源，拓展服务触达范围； 5、负责团队组建，推进组织架构优化，并主导人员选拔、绩效评估、职业发展及激励机制设计； 6、把控项目合规执行，防范法律、财务及医疗相关风险，及时应对市场突发状况与危机事件； 7、协调内外部资源，联动医院、康养机构、科研单位等多方伙伴，保障项目高效落地实施； 8、持续开展行业动态研究，深入分析竞品优势与市场打法，优化自身策略以快速抢占市场份额； 9、定期向董事长汇报项目进展，依据高层决策动态调整运营方向与执行计划；

工作内容： 1，深入了解公司先进的商业模式与支持政策，结合个人思路，在允许范围内独立推进招商合作事宜。 2，配合经销商开展市场启动工作，涵盖首单采购、产品知识讲解、销售技能辅导及市场推广方案的落地指导等。 3，具备较强的总结复盘能力，按时完成工作进展汇报。 办公环境舒适，工作时间上午9:30-18:00，每月休息四天。实习期一个月内提供午餐。月薪8k-3w，提成高达10%，支持异地办公。

贵州汉董酒厂简介： 贵州汉董酒厂成立于1962年，坐落于茅台镇赤水河畔，是历史悠久的酱香型白酒酿造企业。年产优质酱香酒900余吨，基酒总储存量超3000吨，陈年老酒库存达上百吨。 汉董河东厂区 即汉董第二分厂，毗邻赤水河，前身为供销社酒厂，占地面积6000㎡，拥有两栋制酒车间，规划窖池50个，现已有36个投入生产，年产大曲坤沙酒300余吨，另有14个窖池正在建设中，为汉董重点打造的手工酿造班组。 汉董河西厂区 位于茅台镇酱酒核心产区观音寺社区二组，距茅台酒厂“茅酒之源”第一生产车间直线距离仅1.8公里。作为赤水河沿岸老牌酱酒生产企业，厂区占地20000㎡，现有三个车间投入使用，具备20年以上酿酒历史的老窖池86个，年产能达1000余吨。 酒厂始终坚持客户至上、诚信经营的核心理念。目前在全国设有6家分支机构，市场以仁怀为起点，覆盖全国，拥有500余人专业团队服务客户与经销商。品牌线上粉丝超百万，累计服务客户逾百万，凭借扎实的酒质赢得广泛认可。 岗位职责： 负责酒厂在全国范围内空白市场的招商拓展及零售运营工作 任职要求： 具备基本普通话沟通能力，性格友善，有销售工作经验，具备商务谈判经历者优先 岗位福利： 上午9:30—下午5:30，周末双休，法定节假日正常休息，定期组织团队建设活动 薪资结构： 底薪＋高额提成＋年终奖金

岗位职责： 1、开展区域内潜在合作资源的挖掘与资质审核，确保合作对象满足公司合作标准； 2、策划并落实区域招商方案，推进项目签约与实施，确保招商任务顺利完成； 3、持续维护现有合作伙伴关系，定期进行交流对接，协调解决合作过程中的各类问题，提升合作满意度； 4、跟踪市场发展趋势，调研竞品动态，为招商策略优化提供有效数据支撑； 5、统筹举办招商洽谈会、产品展示会等推广活动，增强品牌曝光度与区域影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年招商、销售或相关工作经验，有实际招商成功经验者优先； 3、具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务合作进程； 4、拥有敏锐的市场感知能力和数据分析意识，能快速响应市场变化； 5、工作积极主动，责任感强，能在高强度环境下高效完成既定目标。