1、负责公司全系列产品的销售工作（包括数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），落实公司制定的销售策略； 2、开展行业市场信息收集与分析，开发并维护行业客户关系，进行商务接洽、谈判及合同签署，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握厂商政策动态，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前及售后技术支持力量，为客户量身提供专业解决方案与优质服务支持； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先，具备IT行业销售背景者优先考虑； 2、具备3年以上IT领域销售经验，拥有成功项目案例及稳定客户资源； 3、了解主流服务器、存储设备及数据库产品，掌握其技术特点与配置方案； 4、熟悉招投标操作流程，具备较强的协调组织能力、沟通技巧及商务谈判水平； 5、工作踏实、诚信正直，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。

职位描述 1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户资源，通过体验式服务推广产品 2. 负责客户售前咨询与售后跟进，维护现有客户并持续开发新客户群体 3. 在业务实践中掌握中医理论与销售技巧，逐步实现从一线业务向管理岗位转型 4. 储备干部为公司重点培养人才，从销售基层起步，掌握基础技能后带领团队、参与分公司筹建 职位要求： 年龄18-27，男女不限 1、具备良好的语言表达能力，反应灵敏，思路清晰 2、性格积极乐观，擅长人际交往与沟通协调，具备较强的团队协作意识 3、有进取心，具备长期发展事业的意愿和规划 4、通过基层业务锻炼，成长为公司核心骨干力量 薪资待遇与福利： 底薪+提成+奖金+免费培训 试用期2000-3000，转正5000-8000（应届毕业生亦可）有无经验均可，一经录用即安排免费住宿，由主管一对一指导培训，不收取任何费用及押金 岗前3至5天培训考核合格后正式入职！ 表现优异者可获得公费外派学习或旅游机会，工作时间早8晚6，月休8天（每周末双休），法定节假日正常休息 发展方向： 储备干部—团队主管—经理助理（团队队长）—副经理—分公司经理—区域总经理 《公司晋升机制公开透明，坚持能者上位原则！》

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、向客户普及健康知识，提供产品体验、咨询与介绍服务（无需经验，入职后由专人指导培训） 2、主动与上级保持沟通，及时获取支持与指导，高效达成工作目标 3、学习掌握基础中医药理论，熟悉中药八大剂型及康复理疗设备的操作流程 4、维护良好的客户关系，持续跟进客户使用反馈与体验情况 5、工作模式简单易上手，广受客户喜爱，可接触多元人群，拓展人际交往 任职要求： 1、不限性别，年龄18-25岁，相关专业背景者优先考虑 2、性格积极乐观，敢于面对挑战，具备自我突破意识 3、热爱中医药文化，乐于学习，具备良好学习态度 4、具备基本的语言表达与沟通交流能力 相关福利： 1、提供免费系统培训，带薪学习中医课程，资深导师一对一辅导，每月不少于4次中医线上直播课程 2、周末双休，每月安排定期或临时团建活动 3、每年组织一次出国旅游，4至5次免去年费国内游，年底发放年终奖金 4、收入与付出成正比，高提成机制，月收入最高可达数万元 5、表现优异者有机会前往中国中医科学院、广州中医药大学进修学习，免费考取【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等专业资质，实现持证上岗 6、拥有公开透明的晋升通道，优秀者可参与分院筹建与管理 职位亮点： 1、每周五天，每天八小时工作制 2、免费提供住宿，居住环境良好，生活设施齐全 3、缴纳五险一金 4、团队氛围热情活跃，工作充满动力与乐趣

职位描述 具备管理能力、护士学背景、康复医疗团队建设经验及医药营销能力，能与政企单位开展合作，拥有固定客户体验场所 工作内容： 1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户资源，采用体验式营销模式推广产品 2. 负责客户售前咨询与售后跟进，做好客户关系的维护与持续开发 3. 在业务实践中掌握中医理论与销售技能，实现从一线业务向管理岗位的晋升转型 4. 作为公司重点培养人才，从销售基层起步，掌握基础能力后逐步带团队、开拓分公司 职位要求：年龄18-26岁，性别不限 1. 具备良好的语言表达能力，反应灵敏，逻辑清晰 2. 性格积极外向，擅长人际沟通与关系协调，具备团队协作意识 3. 有进取心，具备长期发展事业的意愿与规划 4. 愿意从基层业务做起，通过实践成长为企业核心骨干 薪资待遇与福利：底薪+提成+奖金+带薪培训（接受应届毕业生）经验不限，入职即享免费住宿，主管一对一指导培养！表现优异者可获得公费出差及旅游机会，月休8天（周末双休），法定节假日正常休息 发展方向：医疗代表→团队主管→经理助理（团队队长）→副经理→分公司经理→区域总经理（唯才是举，晋升不看资历看能力） 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、绩效奖金、包住、弹性工作、定期团建、出国游 职位亮点：绩效奖金 年终分红 包住 弹性工作 员工旅游 包吃

岗位职责: 1.负责宠物设备的销售工作，提供专业的产品咨询与推荐 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.跟进市场动态，及时调整销售策略以提升销售业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 3.对宠物行业有一定了解，能够快速适应市场变化，不断学习和提升自我 4、有宠物相关行业经验者优先。 5、有宠物医疗临床经验者优先 6、能自己带车上班者优先 岗位福利： 1、薪资结构：基本薪资+销售提成+各项福利+年终奖等； 2、福利待遇：缴纳五险、交通补贴、出差住宿补贴； 3、工作时间：9:00-17:30，固定休8天。 【公司在贵阳，想要找一个驻地业务经理】

工作职责 1. 开展目标市场的调研与数据分析，准确把握客户实际需求，策划并实施有效的产品推广方案。 2. 拓展区域内医疗机构及经销网络，推进直销与代理业务发展，确保销售指标的达成。 3. 维系重点客户关系，定期进行拜访与沟通，收集使用反馈，快速响应服务需求，增强客户粘性与重复采购意愿。 任职要求 1. 热爱医疗行业销售岗位，具备踏实肯干的职业素养和良好的压力应对能力。 2. 性格积极乐观，拥有吃苦耐劳的精神以及强烈的进取心和学习动力。 3. 具备良好的团队合作意识，能够与不同部门协同作业，保障项目顺利执行。 4. 有1年以上销售经验者优先考虑，医学类相关专业背景者优先录用。 补充说明 1. 薪酬福利：绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、周末双休、弹性工作 2. 职位亮点：提供明确的职业发展路径，实行公开透明的晋升制度，支持有能力者脱颖而出

岗位职责： 1、参与与合作等级医院联合推进的直销、分销等相关业务建设 2、开展所辖区域市场调研，收集并反馈客户相关信息 3、负责客户关系及销售渠道的日常维护、管理与拓展 4、配合推动紧密型县域医共体项目的落地实施 任职要求： 1、具备2年以上医疗行业或医疗设备销售经历，具有大型企业从业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，对销售工作有高度热情，品行端正，积极主动 3、具备良好的服务意识、进取精神及责任感 4、富有团队协作精神，工作踏实，能够接受出差安排

医疗器械销售 要求： 1-3年重症、急救、耳鼻喉、神外等相关领域中小型医疗设备市场销售经验，退伍军人条件可适度放宽，学历不限（退伍军人优先考虑）。具备黔东南州地区销售经历者优先 工作福利 1）提供餐补、通讯补贴； 2）周末双休，朝九晚五，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 3）享有结婚/生育礼金、中秋节日福利、生日关怀等； 4）配备员工保险、组织年度健康体检； 5）定期开展团队旅游、拓展训练、集体聚餐等活动；

职位描述 具备管理能力、护士学背景、康复医疗团队建设经验及医药营销经历，与政企单位有合作资源，拥有固定客户体验场所 工作内容： 1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户群体，通过体验式营销推广产品 2. 负责客户售前咨询与售后跟进，做好客户关系的维护与新客户开发 3. 在业务实践中掌握中医理论与销售技巧，实现从业务岗位向管理岗位的进阶 4. 作为公司重点培养人才，从销售一线起步，夯实基础能力，逐步带团队、参与分公司开拓 职位要求：年龄18-26岁，性别不限 1. 具备良好的语言表达能力，反应灵敏，逻辑清晰 2. 性格积极乐观，擅长人际交往与沟通协调，具备团队协作意识 3. 有进取心，具备长期发展事业的意愿与规划 4. 愿意从基层业务做起，通过实践成长为公司核心骨干 薪资待遇与福利：底薪+提成+奖金+带薪培训（接受应届毕业生）经验不限，入职即安排免费住宿，配备主管一对一指导！业绩优异者可获得公费外派及旅游资格，月休8天（周末双休），法定节假日正常休息 发展方向：医疗代表-团队主管-经理助理（团队队长）-副经理-分公司经理-区域总经理（唯才是举，能者优先晋升） 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、绩效奖金、包住、弹性工作、定期团建、出国游 职位亮点：绩效奖金 年终分红 包住 弹性工作 员工旅游 包吃

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策号召，让更多人了解中医、热爱中医，共同推动中医药事业发展！ 工作职责： 1、向客户普及健康知识，提供产品体验、咨询服务及使用介绍（无需经验，入职后安排专业老师系统培训） 2、主动与上级保持沟通，及时获取指导与支持，高效完成工作任务 3、学习掌握基础中医药理论，熟悉中药八大剂型及康复理疗设备的操作规范 4、维护良好的客户关系，持续跟进客户使用反馈与效果情况 5、工作模式简单易上手，广受客户认可与喜爱，有机会接触多元人群 任职要求： 1、性别不限，年龄18-25岁，相关专业背景者优先考虑 2、性格积极乐观，敢于迎接挑战，具备自我突破意愿 3、热爱中医药文化，乐于学习新知，学习态度认真端正 4、具备基本的语言表达与人际沟通能力 相关福利： 1、提供免费培训，带薪学习中医课程，配备师傅一对一指导，每月不少于4次中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或不定期组织团队建设活动 3、每年一次海外旅游机会，4至5次国内年度旅游，年底发放年终奖金 4、实行多劳多得机制，高比例提成，月收入可达数万元 5、表现优异者可前往中国中医科学院、广州中医药大学进修学习，免费考取【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等专业资质，持证上岗 6、拥有公开透明的晋升通道，优秀员工可参与分院开设与管理 职位亮点： 1、每周五天，每天8小时工作制 2、免费提供住宿，居住环境良好，生活设施齐全 3、缴纳五险一金 4、团队氛围热情、愉悦、充满活力

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岗位职责： 1.负责顾客接待提供专业器械指导 2.器械销售后相关售后服务 3.保持营业场所整洁有序，柜台干净管理制度 任职要求： 1.学历不限，医学相关专业或有药店工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.有医疗器械销售经验优先 4.遵守职业道德，无不良从业记录，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期合作关系 3.向客户专业讲解产品性能、合规使用方法 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位

招专卖店主20名 讲师10名，免费培训 品牌推荐官，高提成，综合收入2-5万

快速上手易入门，年薪10万起。 公司主营政府招投标业务，流程合规透明，项目长期稳定。 岗位主要负责客户对接、项目跟进、优质渠道拓展，可快速积累政企项目实操经验。 我司负责投标高效执行、报价精准把控等核心环节，你只需专注项目筛选与商务落地。 本岗位无需外出跑市场、不用推销拓客，以电脑办公操作为主。 公司因业务发展需要，计划分阶段招聘100余名人员，岗位覆盖从见习生至资深专家、教授等不同层级。多个核心岗位面向各类专业人才开放，不受所谓“天坑专业”标签限制，我们更看重专业能力、实践经验与综合素养，诚邀各界英才加盟。

1，待人真诚，有活力，做事认真踏实，能够吃苦赖劳。 2，能够根据公司提供的客户资料邀约客户到店，参加公司的各种售前售后等服务活动。 3，语言表达能力强，思维敏捷。 4，对健康养生等方面有一定经验或兴趣。

只需拜访商户，讲解帮助商家引流方案（成交率80%以上）。 我们是跟商户谈合作，不需要看脸色，不合作就算了找下一家就行。每成交一户商户500+收入上不封顶。 工作自由度高且收入可观。

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 职位底薪:底薪4000+18%提成+差价（五五开） 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:工龄奖、全勤奖、话补、年终奖 职位详情 白酒销售 微信营销 岗位职责: 1、公司配备工作手机、工作微信及电话卡，精准客户资源由企业统一提供，助力稳定收入 2、无需自主拓客，依托多渠道引流支持，通过电话初步对接添加微信，日常维护新老客户，借助朋友圈运营引导复购行为 3、无须外出跑动，全程线上操作，利用微信与公司分配的精准客户及工作微信号沟通，持续跟进老客户，推动重复购买 薪资待遇: 底薪+高比例提成+五险+各类奖金+生日福利+年终奖，综合月收入可达10000+ 公司福利：配置专职客服协助处理来电咨询，业绩突出员工可获额外加粉支持，提升沟通效率减少耗时 工作时间: 早九晚六，按国家规定享受带薪法定节假日 特殊福利: 入职满半月如遇经济压力，可申请预支部分生活费用 晋升通道：设立管理岗晋升机制，路径为组长-主管-经理 招聘形式：公司直聘，办公场所固定，所有客户数据由公司输出（含品鉴酒引流、直播获客、二次开发客户） 培训机制：零经验可录用，实行“老带新”培养模式，团队氛围融洽，协作共赢，共同成长！

餐饮酒店市场上跑业务

岗位职责: 1. 负责云贵地区药品分销业务，拓展并维护KA渠道合作关系 2. 落实公司制定的销售策略，达成既定销售指标 3. 关注市场发展趋势，灵活优化销售执行方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够自主推进工作开展，执行力强 3. 具备较强的市场洞察与分析判断力，适应市场快速变化 4. 医药、市场营销等相关专业大专及以上学历

岗位职责： 1、通过线上与线下结合的方式，服务B端企业级客户，开展商务洽谈及业务合作推进。 2、具备敏锐的客户洞察力，能结合行业特点与产品优势，为客户进行专业分析，精准识别并响应客户需求。 3、持续调研市场动向及竞品信息，根据不同行业特性掌握差异化解决方案，满足客户的定制化需求。 4、负责客户资料的采集、整理、分析与分配，维护存量客户关系，同时积极拓展新客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，有互联网行业背景者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达能力，熟练掌握交流、表达及销售技巧； 3、心态积极乐观，工作热情高，抗压能力强，具备良好的服务意识和销售素养； 4、具有强烈的开拓意愿和良好的团队协作精神。 我们能带给您什么？ 完善的薪酬体系： 无责任底薪＋提成（5%-20%）＋奖金＋补贴，上不封顶的收入机制，让优秀人才获得应有回报。 全面的福利保障： 五险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，提供人性化、关怀到位的福利支持。 系统的培训支持： 涵盖行业知识、产品内容、销售技能与职业心态等多维度课程，助力新人快速突破成长瓶颈，实现职业跃迁。 广阔的发展平台： 提供管理与专业双通道发展路径，助力职业生涯科学规划。 ——专业晋升路线：客户代表--高级客户代表--资深客户代表--客户主任--资深客户主任--客户经理--资深客户经理； ——管理晋升路线：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监--集团总部/集团其他公司 舒适的工作氛围： 倡导开放、平等、独立的协作关系，营造宽松灵活的工作环境，激发个人潜能。 多彩的员工活动： 在忙碌工作中融入放松时刻，夏至春收时节，湖畔海边五星级CE-ONE精英俱乐部盛典等你参与。 在这里，您将遇见志同道合的伙伴，共同追逐心中梦想！ 中企动力期待您的加入，让我们携手同行，共享未来！

岗位职责： 1、负责贵州省省酒（集团）有限公司酱香型白酒全国范围内的线上线下招商与销售工作，拓展渠道覆盖； 2、根据公司年度及季度营销计划，独立制定执行方案并达成个人及团队业绩目标； 3、主动开拓新市场、开发新客户，同时高效维护现有经销商及终端客户关系； 4、参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线信息，助力品牌策略优化； 5、配合公司开展产品培训、推广活动及客户赋能支持，提升品牌影响力与客户粘性。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的学习能力与职业成长意愿； 2、性格开朗主动，沟通表达清晰，具备较强的服务意识与谈判能力； 3、责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差及团队协作节奏； 4、有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训或快消行业销售经验者优先； 5、接受岗前2天集中培训及公司常态化业务赋能，持续提升专业素养。

职位详情： 公司主旨:只要你愿意，只要你能干，我们工资无上限，多劳多得，自己的收入自己决定，我们不干涉! 客户资源均由公司提供，办公室办公无需外出，无需出差，空调随意吹，任意装扮自己的工位，小毛毯小抱枕全带过来陪你上班~ 咱们还有每月员工聚会+员工生日会+节日礼物+咖啡、水果下午茶，达到项目经理可要求公司配车(喜欢打游戏的还可以组团打PK呦~LOL、王者荣耀、吃鸡任你挑选~) 注意:咱们法定节假日正常休息哦，另外享有超长年假18天，开开心心过大年!

1、亲临现场进行实地测量，准确记录客户封窗具体需求，并依据测量数据为客户定制合理门窗解决方案； 2、结合家庭装修施工进展，与客户协商并签署门窗供货协议； 3、对初测尺寸进行复核确认，完成最终下单前的尺寸核准并取得客户签字认可； 4、按照客户确认的门窗设计方案，对接生产及跟单部门，跟进生产执行进度； 5、配合安装人员完成门窗安装后的验收流程，确保施工质量达标； 6、具备良好的沟通表达能力与应变处理能力，可独立完成客户洽谈与签单工作； 7、具有门窗行业相关工作经验者优先考虑。 工作时间：早9晚6

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，建立并保持长期稳定的合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集市场竞品动态，并及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险判断，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行包括电话协助催收、实地回访、现场协助催收以及协助完成租赁物回收等相应工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 任职资格： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。 职位福利：五险一金

岗位职责： 1. 负责小区社群的日常运营与推广工作，涵盖活动策划、内容组织等环节。 2. 运用多元渠道提升社群品牌影响力，激发用户互动与参与热情。 3. 定期汇总并分析社群成员的意见建议，结合市场动态与用户需求优化运营方案。 4. 与社群成员保持高效沟通，建立协作关系，助力社群持续健康发展。 任职要求： 1. 热爱社群运营工作，具备出色的表达能力和团队协作意识。 2. 具备较强的市场判断与方案设计能力，可独立完成活动规划与落地执行。 3. 善于捕捉用户反馈信息，能及时响应外部环境变化并调整应对策略。 4. 工作踏实尽责，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。