1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关疑问； 2、整理客户的需求及意见，并同步至公司内部相关部门跟进； 3、持续跟进客户互动，确保服务质量，增强客户体验感； 4、协助优化客户服务流程，主动反馈可提升环节的建议。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、有电话客服经历或家装服务领域从业背景者优先考虑

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研并反馈信息，妥善处理客户投诉等事宜。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着时间和经验的不断积累，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀请客户到店了解装修服务，后续由专业设计师跟进，工作内容简单、上手快，适合新手入职！ 二、岗位要求: 1、发音标准，表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能够适应基础性工作； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，欢迎实习生加入

1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关咨询； 2、整理客户的需求及意见，并迅速与公司内部相关部门协调解决； 3、持续跟进客户关系，提供高效优质的服务体验，增强客户满意程度； 4、参与服务流程的优化工作，结合实际提出可行性改善建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，普通话表达清晰； 2、有电话客服经验或从事过相关行业者优先考虑

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在客户需求，邀请客户到店了解装修方案，后续由专业设计师跟进完成，工作内容简单、上手快，适合新手！ 二、岗位要求: 1、发音标准，语言表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能适应一定工作压力； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，欢迎实习生加入

岗位职责: 1、进行社区和商铺的地推活动，确保推广信息准确传达； 2、使用移动设备和应用进行数据收集和推广； 3、与客户进行互动，提升客户对品牌的认知度和忠诚度； 4、处理客户反馈，及时解决推广活动中的问题； 5、与团队成员密切合作，共同完成推广目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能使用普通话与客户有效互动； 2、形象良好，具有较强的推广能力和责任心。

岗位职责 1.负责线下推广电动车智能租车系统及智能芯产品，重点覆盖景区、高校等目标场景，拓展合作渠道（如景区租车、大学租车、门店商户租车等）； 2.向潜在客户介绍产品优势（智能管理、便捷租车、数据化运营等），完成初步沟通与需求对接； 3.收集市场反馈、竞品动态及客户需求，及时同步给公司； 4.协助完成推广活动落地（如现场演示、资料分发等），达成推广目标。 任职要求 1.年龄18-35岁，学历不限，有线下推广、销售、市场拓展经验者优先（无经验可培训）； 2.沟通表达能力强，善于与人打交道，有一定的谈判意识和客户服务意识； 3.执行力强，能自主规划推广路线，目标明确； 4.熟悉本地景区、高校环境或有两轮电动车行业相关资源者优先，如批发电动车、卖电池、修电动车、卖中控、卖充电桩等行业内人员优先； 5.诚实守信，责任心强，能服从公司推广安排，兼职时间灵活（可协商）。 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成（按推广成效/合作签约金额计提，上不封顶），多劳多得； 2.推广物料、产品培训全提供，小白也能快速上手； 3.弹性工作时间，无需坐班，自由安排推广节奏； 4.表现优异者可转为全职，享受五险一金、带薪培训、晋升通道等福利。 无经验可学，高提成不设限！如果你善于沟通、想挑战高薪，愿意深耕景区/高校、门店租车线下推广，欢迎加入我们，一起拓展电动车智能租车新市场～

底薪加提成，每月4天假

岗位职责： 主要从事线下推广宣传公司业务，拓客引流，上班时间自由安排。 任职资格： 1、团队合作能力强，有很强的沟通能力； 2、具备较强的销售意识以及客户公关能力； 3、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳 4、性格开朗，能接受出差 5、接受应届生，可以开实习证明

岗位职责： 1、负责单采血浆站岑溪办事处日常业务的维护与推进 2、协助管理团队开展市场开发及各乡镇业务的拓展工作 任职要求： 1、前期有专人带教，后期需独立完成业务开展 2、年龄范围为18至55周岁 岗位福利： ｜年终奖｜免费培训｜晋升空间｜团建活动｜

招聘：异形主操 薪资：5.5-7.5K/月 有玻璃厂工作经验，能开异形机，能吃苦耐劳，服从公司安排，本公司待遇优厚，有意者请来电咨询！

6号需要搭建展台需小工10人 【地址】玉林福绵区樟木客运站 【工资】10点开工，8小时160元 包水包餐，加班25元/时 工资日结 【工作内容】协助搭建展台，搬搬抬抬打下手，开始要卸车 【要求】24-53岁，做事积极勤快

招临时休闲裤头工二名。厂在福绵电话

福绵黄泥塘招临时返工裤子，

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招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

恰货铺子批发超市容州1号旗舰店，即将开业。 新店诚聘：店长1名，店员10名。 联系电话：韦生。

广西容县容州国际大酒店有限公司｜营业员｜无具体要求｜数名｜综合工资2400-6000元/月｜容县｜刘女士

职位描述： 1.负责门店形象的日常维护与管理； 2.为客户提供产品讲解与选购建议，推动销售达成； 3.维护客户关系，开展定期回访与跟进服务； 4.协助公司落实品牌宣传及促销活动执行。 任职要求： 1.性格友善，积极投身于销售行业； 2.具备良好的交流技巧和客户服务意识。 工作地点：玉林市区各大方太专卖店

主要负责线上获客，在线上和客户沟通。 线上线下相结合。

招聘：博白*储备店长（五险） 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1.门店运营：维护用户关系，优化服务；规划门店陈列，塑造品牌形象；推动新零售模式，拓展销售渠道；整合周边资源，助力门店运营。 2.门店管理：制定体验顾问销售目标，管控库存，优化经营成本，保障门店盈利与运营效率。 3.团队管理：管理人员日常工作，参与招聘，组织培训，执行绩效考核，打造高效团队。 4.信息管理：收集门店基础数据、竞品动态及市场趋势，为运营决策提供依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上工作经验，有门店管理经验者优先(优秀应届生可投，需从体验顾问做起); 2.有通讯厂商、电子产品厂商、零售门店、服务行业等门店管理经验优先； 3.具备美团、小红书、等平台运营经验优先； 4.具有较强的沟通能力、执行能力、学习能力、团队管理能力。 薪资待遇：综合月收入3.5K-6K，买五险，具体面谈。

岗位职责: 1. 向客户精准传达产品信息，并提供专业的选购指导； 2. 解答客户疑问，协助处理购物流程中的各类问题； 3. 保持销售区域干净有序，规范陈列商品展示； 4. 关注销售指标进展，确保完成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 对所售产品有基本认知并抱有积极兴趣； 3. 能够自主应对并化解工作中的突发状况； 4. 拥有良好的学习力与环境适应性； 5. 工作踏实负责，具备抗压能力。

招聘：驻店销售（社保+工作餐） 薪资：薪资面议 岗位职责： 1、负责门店销售，接待顾客，不用外出，工作简单轻松； 2、负责介绍产品，教会顾客使用仪器操作，做好售后服务工作。 任职要求： 1、30-50周岁，学历不限，身体健康，待客热情，性格活泼； 2、工作认真负责，口齿伶俐，擅长交流，服务意识强，有门店销售工作经验优先。 工作时间：8:00-下午17：00，提供午餐，周末单休。 有意向请直接致电蒙女士，谢谢！

岗位描述： 1、具备较强的学习能力，能够快速掌握业务知识； 2、通过电话、微信及其他方式与客户建立联系，持续维护客户关系； 3、实地拜访客户，进行面对面沟通，推动合作并完成签约； 4、及时了解公司产品信息及销售任务要求，在实践中不断提升自我，达成团队与个人业绩目标； 【任职要求】 1、心态积极乐观，富有责任心，敢于设想、敢于行动、敢于突破； 2、能适应高强度工作，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、有进取意识和发展意愿，能适应互联网行业高效、快节奏的工作模式； 4、对销售工作充满热情，认同互联网行业的发展前景； 5、具有财税相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、新员工入职即享系统化带薪培训，助力快速融入与职业成长！ 2、法定节假日按规定休息，享受带薪年假等多重福利！ 3、依法为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）！ 4、定期组织丰富多样的团队活动，安排不定期聚餐及外出旅游！ 5、提供高于行业水平的销售提成，助力员工实现收入快速增长； 6、拥有健全透明的内部晋升机制，为每位员工提供赴集团总部交流学习的机会； 7、表现优异者作为销售顾问重点培养，提升管理能力并向公司事业合伙人方向发展； 【福利晋升空间】 1、福利体系：五险+节日福利+旅游激励+培训支持+职位晋升 2、晋升路径：销售代表—团队经理—销售总监—副总经理—分公司总经理 晋升机制： 公司销售部门中高层岗位以内部提拔为主 业务经理-团队经理-销售总监-分公司总经理（股东）

要求： 1.吃苦耐劳 2.能画现场简易图 3.有良好沟通表达能力 4.独立谈签单 5.有工作经历优先 薪酬：底薪十提成（面议）

一、工作内容: 根据公司提供的资源，寻找有意向的客户，邀约面谈，由法务经理陪同，给客户提供方案。 二、任职资格: 1、公司免费培训教学，经验也可，有销售经验更佳，学历不限，专业不限，男女不限，语言表达能力强，对销售行业热情，善于挑战，吃苦耐劳即可。 三、公司优势! 集团化公司，晋升空间大，销售顾问--销售主管-销售经理-门店总经理。 四、薪酬福利: 1、浮动底薪（2000~3500）+高提成+奖金，综合薪资 4-7k老员工8k-1w+ 别纠结底薪2000了哈，我们是根据能力拿高底薪的。 开1单就2500了，大部分伙伴在2800的底薪。 2、上班时间9:00-12:00,14:00-18:00 3、月休大小周6-8天（视业绩情况决定后半月需不需要冲业绩，最低每个月都有6天休息）、购买社保，法定假日正常放假，婚假，产假等