岗位职责： 1.负责玉林市、钦州市区域光伏业务的地推推广，面向终端用户开展产品介绍与需求挖掘 2.策划并执行线上线下结合的市场推广活动，提升品牌曝光与客户转化率 3.拓展本地人才资源，协助完成区域人才招聘目标，建立长效人才推荐机制 4. 收集市场反馈及竞品信息，定期提交推广效果分析报告 5.维护客户关系，跟进意向线索，推动签约落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有市场推广、地推或光伏行业经验者优先 3. 熟悉玉林、钦州本地市场环境，能适应高频次外勤工作 4. 具备基础办公软件操作能力，责任心强、执行力佳 5.持有电动车/摩托车驾照并能熟练驾驶者更佳

招聘业务推广员3名： 1.招聘条件：*******，学历、专业、经验均不限。 2.主要工作内容是通过微信开展线上与线下业务推广，开发潜在客户资源，寻找有法律咨询服务需求的客户，并完成邀约、跟进及对接服务。 3.薪资待遇： 综合收入2800-5500元。 4.工作优势：法律服务领域属于高薪朝阳产业；薪酬水平高于同类型岗位，晋升通道畅通，可向组长、主管、经理等岗位发展，实现薪资提升。工作强度适中，办公环境优良，于高级写字楼内独立办公，配备专用电脑与工位。享受国家法定节假日休假安排。 5.上班时间： 周一至周六，8:30—12:0014:00—18:00，周日休息，法定节假日正常放假。 6.工作地址：玉林市双拥路39号东盛大厦14楼1406号，联系电话:***********，************

一、 不用自己找客户，不膜拜 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务 负责网商银行的测额/提额工作，与客户进行有效沟通 见面两三分钟完成一单！不用客户使用，有无额度都算一单 支付宝官方提供客户名单，范围在你位置1-10公里，约好时间过去就行！不用客户提供资料，扫码即可完成一单！ 薪资介绍： 1 按单结算，佣金秒结，全国可做 2 流程简单，扫码就算完成一单 全职业务员做的好日薪300到600 3、招城市服务商 二、 我们是支付宝授权服务商，和网银银行建立合作渠道推广网商贷业务，官方提供精准客户，提供培训资料，上手简单 三、 业务比较简单，线上学习线下作业，由于咨询的人比较多，请主动加我微信 谢谢 任职要求: 1。有销售，地推，电销或面销经验者优先 2。自备电动车，摩托车或小车，方便上门服务3。做事踏实勤奋，具备良好的沟通意识 创业方向：组建自己的团队，开通独立后台，全套技术赋能，自己当老板

1，负责商家收款码牌、收款云音箱等支付设备的市场推广、安装及后续维护服务； 2，负责商家收银系统的市场拓展、设备安装与日常售后支持； 3，负责手机共享充电宝的市场推广、设备布放及后期运维保障。

玉林医大口腔高薪招聘：市场营销/市场专员20名岗位要求：积极上进，服从工作安排，赚钱欲望强烈经验要求：无经验要求，免费带薪培训（欢迎广大宝妈入职）有销售经验优先薪资待遇：3000~8000+上不封顶。弹性工作时间。待遇优厚，有社保，月休4天。联系电话（微信同号）：工作地点：北流城区

全国连锁e动按摩—招聘 因业务发展需要 招聘岗位 【贴广告发传单 招聘数名】18～45岁以上 工作时间：自行安排（完成每日的工作量即可） 综合收入：4000～5000/月 联系电话：

1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、(城市XX万）家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、（城市）市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

1，商家收款码牌、收款云音箱等收款产品市场的推广、安装与售后维护； 2，商家收银系统产品市场的推广、安装与售后维护； 3，商家收款支付宝碰一碰产品的推广、安装与售后维护； 4，商家收款刷卡机产品的推广、安装与售后维护； 5，手机快充共享充电宝产品的推广、安装与售后维护。

【招聘｜云仓仓库主管】岗位职责1.仓库库存盘点，确保账实相符2.统筹打包、分拣、发货全流程管理，管控出库质量与时效3.拓展云仓业务，开发维护云仓客户资源4.熟练操作ERP系统，做好货品单据、库存数据管理5.仓库现场管理、人员安排，规范仓内作业任职要求1.有电商云仓仓储管理经验，熟悉打包发货流程2.会ERP仓储系统，有库存盘点实操经验3.具备业务洽谈、客户对接能力，有云仓资源优先4.有团队管理能力，细心负责，能适应仓储工作节奏薪资：底薪+绩效+业务提成，待遇面议工作地点：玉林二环南路环南建材市场附近联系电话：

招聘后道管工一名，工作地点在福绵。

招聘玉林招人45岁以下，有保安证优先，不能有任何违纪违法退伍军包吃包住6小时制，薪资3400元，法定节假日补贴130元（月休4天）联系电话：王队

招聘玉林招人45岁以下，有保安证优先，不能有任何违纪违法退伍军包吃包住12小时制，薪资3400元，法定节假日补贴130元联系电话：王队

陆川县招开槽700搞

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推、路演、展会等场景 2.开展目标区域客户走访、产品介绍及需求调研，提升品牌认知与用户转化率 3. 收集竞品信息与市场反馈，定期输出推广分析报告，优化落地策略 4. 维护重点商户/合作方关系，推动联合营销与资源协同 5.配合线上渠道，实现线上线下一体化推广闭环 任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地推或快消、O2O、互联网等行业推广经验者优先 3. 行动力强，能适应高频外出及灵活工作节奏 4. 具备基础数据分析意识，熟练使用Excel等办公工具 5.学历不限，踏实肯干，注重结果导向

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动接触目标用户，开展产品介绍、活动推广及用户信息收集，提升品牌曝光与转化率 3. 协同团队完成区域市场调研，分析竞品动态与用户反馈，优化推广策略 4.按日/周汇总推广数据，提交活动报告，为营销决策提供一线支持 5. 维护合作商户关系，推动联合推广落地，拓展本地化推广渠道 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、责任心佳 4. 具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公工具 5.学历不限，踏实肯干、积极主动者欢迎加入

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放及用户信息收集等工作 3.定期汇总推广数据，分析转化率、覆盖率等核心指标，优化推广策略 4.协同线上渠道，实现线上线下联动引流，提升品牌曝光与用户增长 5.维护合作方关系，协调场地、人员等资源，保障推广活动高效开展 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，熟悉快消、教育、互联网等行业者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力 3.责任心强，执行力高，能适应高频次外出及灵活工作安排 4.具备基础数据分析意识，能熟练使用Excel等办公工具 5.学历不限，有成功推广案例或团队管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1、投放前：投放地址的市场调研、商业评估，统筹选址等筹划工作； 2、投放中：统筹各区/市柜机的投放、谈判、签约等一系列工作，在保证柜机投放数量的基础上保证柜机所在地址易被用户关注并使用； 3、投放后：负责执行公司各项政策、制度方案，负责所投放柜机的启用、周转、派件和寄件收入的拉升，以及单格口成本的降低； 4、负责对柜机所在的物业及相关快递员进行产品功能的培训； 5、 负责收集、整理竞争对手在地区的行情、宣传及活动推广等信息并以为周单位提交分析报告，协助公司总部有效规划地区市场推广活动； 6、 完成上级安排的任务。 任职要求： 1、本科及其以上学历，专业不限； 2、 熟悉地区物业管理及快递网点运作者优先，有市场类外勤工作经历者优先； 3、 性格外向，逻辑思维清晰，较强的沟通、学习能力，有一定的商务谈判能力； 4、 有较强的经营及竞争意识，善于发掘潜在客户的需求，较强的市场独立开拓能力，能快速提升柜机使用的活跃度。

【岗位：羊奶销售】 一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

岗位描述： 1、具备较强的学习能力，能够快速掌握业务知识； 2、通过电话、微信及其他方式与客户建立联系，持续维护客户关系； 3、实地拜访客户，进行面对面沟通，推动合作并完成签约； 4、及时了解公司产品信息及销售任务要求，在实践中不断提升自我，达成团队与个人业绩目标； 【任职要求】 1、心态积极乐观，富有责任心，敢于设想、敢于行动、敢于突破； 2、能适应高强度工作，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、有进取意识和发展意愿，能适应互联网行业高效、快节奏的工作模式； 4、对销售工作充满热情，认同互联网行业的发展前景； 5、具有财税相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、新员工入职即享系统化带薪培训，助力快速融入与职业成长！ 2、法定节假日按规定休息，享受带薪年假等多重福利！ 3、依法为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）！ 4、定期组织丰富多样的团队活动，安排不定期聚餐及外出旅游！ 5、提供高于行业水平的销售提成，助力员工实现收入快速增长； 6、拥有健全透明的内部晋升机制，为每位员工提供赴集团总部交流学习的机会； 7、表现优异者作为销售顾问重点培养，提升管理能力并向公司事业合伙人方向发展； 【福利晋升空间】 1、福利体系：五险+节日福利+旅游激励+培训支持+职位晋升 2、晋升路径：销售代表—团队经理—销售总监—副总经理—分公司总经理 晋升机制： 公司销售部门中高层岗位以内部提拔为主 业务经理-团队经理-销售总监-分公司总经理（股东）

明天7点50。立佳欣需要日结工10人，男女不限，15块一个小时，有人的老板联系我

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【聘请]【年龄】：18-28岁【要求】：形象好，身高155cm以上，开朗活泼，能吃苦耐劳，有快消品经验优先，白鞋【薪资】：110元/天。不包餐【时间地址】人民公园20号。9.00–18.00【报名方式】：姓名+电话+身份证号+银行卡号【工资发放时间】：一个月内联系人午休时间勿扰/飞机党勿扰，勿扰，娇小姐，上班玩手机挡勿扰

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-07-01 玉林大量招聘日结工 1，薪酬日结：120元一150元 2，工作内容轻松简单：推广银行业务，以及市面上新app，轻松室内办公，有餐补，有茶水， 3，工作时间：早上9点一下午16点 4，要求：年龄18-60岁，男女不限 5，有无经验均可，无经验要求，有人带

福绵镇服装小区招临时两名

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招聘：数字化服务推广（app拉新兼职） 薪资：2800-6000元/月 岗位职责： 1. 负责数字化服务的推广与客户沟通，解答用户疑问。 2. 根据客户需求提供合适的服务方案，协助完成服务开通或使用指导。 3. 收集用户反馈，及时传递至相关部门，推动服务优化。 4. 定期跟进已服务客户，提升客户满意度和复用率。 任职要求： 1. 有良好的沟通能力，能清晰表达信息，耐心倾听客户诉求。 2. 熟悉基本办公软件操作，具备一定学习能力，能快速上手新系统。 3. 工作认真负责，有较强的责任心和服务意识。 4. 能适应灵活的工作节奏，有团队协作精神。

1.帮扶个贷债务逾期人员，轻松解决债务问题 2.国家五年清债工程的推广 3.还款困难者，及时止损，优化债务处置 4.普法推广，还款困难户可部分免除 5.有爱心，责任心，工作积极专注 我们提供定制化的数据解决方案，以满足客户在金融个贷不良行业的尽调评估、智能解调等多方面业务需求。通过AI算法和大数据技术，帮助客户提升决策效率、降低运营成本、增强创新处置能力。 岗位职责： 1.负责公司业务的推广 2.对接公司与客户，完成业务对接 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度任职 要求： 1.对收入有一定的要求，对自己有信心。 2.有韧性，有较强的抗压能力，学习能力强。 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.新人一对一代教 2.定期团队培训 3.周末双休，法定节假日休息。工作时间自由。