洗浴餐饮经理：薪资待遇：底薪5700+300满勤+提成（如不申请交保险，在原有基础上再加1000底薪，即6700+300满勤+提成）上12休12，月休4天，每月5日开支，要求：有一定的洗浴餐饮工作经验，能够处理各类客诉，做好团队人员管理，有一定凝聚力！董总

招聘：麦当劳餐厅储备经理薪资：2000-30001、中专或以上学历，大专及以上学历享受菁英补贴2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者3、喜欢快节奏的工作4、愿意与各年龄段的伙伴合作5、能适应轮班制度

招聘：领班薪资：3001-5000领班

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

招聘：领班薪资：3001-5000元可以接受暑假工包吃包住，购买社保

招聘：麦当劳餐厅储备经理薪资：2000-3000元/月1、中专或以上学历，大专及以上学历享受菁英补贴2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者3、喜欢快节奏的工作4、愿意与各年龄段的伙伴合作5、能适应轮班制度

大力台球俱乐部招聘服务 需五官端正，服务态度好，活波开朗，做事勤快，愿听从老板安排。 招：年龄最好20-30岁 工作内容：前台收银员

招聘 18—30 岁有服务员经验优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本的食品安全与卫生常识 5. 团队协作意识强，服从管理，积极主动

点单，开单，打扫桌面卫生

招木门安装12个房间门

急招外墙油工300人，工作地点为博白县乡村振兴示范带项目，包括县城周边、高速、二级公路沿线外墙施工，该项目为自治区交投中标项目。班组优先。 计价方式为4元/米，现场实测实量，窗边30厘米内立面及窗框边缘按实米结算，总工程量约300万米，工期6个月。 结算方式为每半个月结算一次，班组带班费按月支付，具体可面谈。 福利方面，宿舍免费，伙食费自理；免费购买工地意外险，免押金，不用自带工具，自带工作服即可，公司提供安全帽和反光服。 招聘要求为年龄18至55周岁，身体健康，高血压、心脏病患者不予录用，进场前需提前提供身份证号码备案。 报名时间为11月1日至11月3日，报名后即可进场。面试地点为博白县六十米大道不夜城。 进场须知：进场需参加安全交底，服从现场管理，规范佩戴劳保用品；施工按图纸标准，工完场清，质量不合格需自行返工；严禁酒后上岗、打架滋事，违规者直接清退。

招聘不锈钢氩弧焊工。

兴业县人民医院泥瓦工

兴业人民医院工、工地小工/杂工

餐厅经理任职要求：1.年龄30-55岁，大专及以上学历；2.拥有2年以上中餐/餐饮店管理经验者优先，熟悉门店全流程运营；3.沟通协调能力强，做事干练，抗压能力强，能适应餐饮轮班；4.勤奋严谨，有成本意识，善于调动员工积极性。岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生管理；2.负责员工招聘、培训，考勤与绩效考核，打造稳定服务团队；3.把控菜品品质、服务标准，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；4.管控食材损耗、门店成本，完成门店经营目标；5.落实食品安全、环境卫生、消防安全等各项规范。薪资福利:餐厅经理：综合薪资优厚，底薪+绩效+奖金，具体待遇面议，能力强者薪资可谈。招工人数:1大专及以上工作地址:佤山凤城

（王）前厅1、前厅主管4500+；2、传菜员3500+；前厅请联系电话：

招聘：领班薪资：4000-5000元/月负责前厅日常管理，班前安排员工分工，检查餐前各项准备工作（卫生、餐具、物料）；2.接待顾客，处理客诉，维护客情，把控服务质量，带领前厅员工做好点餐、上菜、巡台等服务；完成店长交办的其他工作。3.上班时间下午3点到3点月休1天包吃住

招聘:前厅主管：5000-6500服务员：3800-4500凉菜师傅：8500-9000炒锅师傅：8000-9000配菜打荷：3800-5000员工福利：工资体系：底薪+全勤200+提成1：包食宿2：每月3天休息3：生日当天有员工福利！4：每月15号准时发放工资，不拖欠工资！5：不需要你有多大能力，我们只要你有上进心.能吃苦耐劳.服从管理.遵守纪律.有团队协作精神即可！联系方式：袁师傅：

前厅经理【会英语】性格开朗，有相关工作经验（没经验勿扰）薪资福利:底薪+绩效5000起，上不封顶，缴纳社保

只需要勤快就好上班时间是下午6店到凌晨3点

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 玉林海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

在玉林市，摆摊能稳定赚4000-6000的月收入，25至38岁的你会选择长期做吗？工作时间早上5:30-11:30左右。只负责卖货

招聘：服务员薪资：2600-3500负责日常清洁工作，保持办公区域、公共空间及指定区域的整洁卫生。具体职责包括：1.按照清洁标准完成地面、桌面、门窗、卫生间等区域的清扫与消毒；2.及时清理垃圾，更换垃圾桶垃圾袋，确保环境卫生无死角；3.定期维护清洁工具，保持其干净整洁并妥善存放；4.配合其他岗位人员完成临时安排的清洁任务。要求具备基本的卫生意识和责任心，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先。工作内容简单清晰，无需复杂技能，适合有意愿从事基础服务工作的朋友。工作地点为公司指定场所，具体以实际通知为准。

【招聘】餐饮店服务员（晚班兼职）工作内容•收拾餐桌、擦桌摆台、保持用餐区整洁•协助上菜、传菜，配合后厨和前台基本工作•简单轻松，有人带，零经验也能上手工作时间每天18:00—22:00（4小时，固定晚班，不耽误白天）薪资待遇80元/天，日结/周结（可面议），干得好长期优先留用招聘要求•年龄18—45岁•手脚麻利、吃苦耐劳，有服务意识•兼职、全职、宝妈、学生有空均可联系方式电话/：（李总）工作地点：昇晖记·潮汕土鸡生料火锅（南兴广场附近）有意者直接电话或联系，到店面谈也欢迎～

勤快能干，服从安排

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可 6.上班时间上午10-2点，下午4.30-9.30

积极向上，思想端正，同事之间互相帮助

后厨做餐（制作产品），腌制产品，前台收银，汇集产品，出餐，收餐盘，