公司名称：防城港市都饰别院民宿有限公司 岗位名称：民宿管家 岗位工作内容： 1.为民宿客人办理预订、入住、退房手续等工作； 2.安排民宿客房的日常维护（包括保洁、维修等）； 3.民宿使用物资采购、库存管理，与财务对账； 4.等新媒体客户群体维护。 任职条件： 1.年龄20~35岁，形象气质佳，有亲和力； 2.一年以上酒店、民宿或相关服务行业工作经验； 3.热情大方，有良好的人际沟通技巧和问题解决能力； 4.熟练操作办公软件，如Word、Excel等。 薪酬待遇：3000-4000元/月 联系人：邹先生

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

1.接待客人办理入住 2.处理客诉 3.为客人提供优质服务 4.查房工作

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、退房协助及个性化服务响应 2.统筹客房清洁、布草更换、设施巡检与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3.策划并执行本地化体验活动（如手作课、农事体验、文化导览等），提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、订单处理及差评及时响应 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报撰写 任职要求： 1.热爱文旅行业，具备良好的服务意识与亲和力，形象得体、沟通表达清晰 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业一线服务经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立处理多任务并适应弹性工作时间 4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正

招聘民宿管家 工作内容： -线上回复房客的咨询，促成订单 -安排客人入住、退房（线上及线下） -线上及时回复房客提出的问题   岗位要求： -五官端正，形象好 -性格开朗，为人和善 -有责任心 -待人礼貌，有耐心，对客人提出的问题可以耐心解答 -对房客的手机在线问题必须做到在工作时间内及时回复（不能超过2分钟） -具有计算机基础知识，打字速度要快（很重要！），能快速回复信息。 -思维活跃，能够短时间内上手工作 工作时间： -晚上6点—凌晨2点（晚班） -上午11点30分—下午7点30分（中班） -工作内容：安排房客入住；房客退房后查房；回复咨询，接电话，帮房客送日用品等  假期： -每月假期可自行安排、调休 薪酬待遇 -有餐补 -配办公桌，办公手机，办公电脑 招中班酒店式公寓管家。工作时间：中午11点30分—晚上7点30分。月休4天。工作内容：安排房客入住，接电话回复房客的咨询信息，帮房客送日用品等服务及咨询型工作。要求：性格温柔，有耐心，勤奋，有上进心，愿意服从公司的安排。试用期月薪3000，转正后底薪3500，加班费另计。3天试岗，试用期正常一个月，最多二个月。包午餐或者餐补200看，可以安排单人单间住宿，有空调。 招晚班酒店式公寓管家。工作时间：晚上6点—凌晨2点。月休4天。工作内容：安排房客入住，接电话回复房客的咨询信息，帮房客送日用品等服务及咨询型工作。要求：性格温柔，有耐心，勤奋，有上进心，愿意服从公司的安排，具有计算机基础知识，打字速度要快，能快速回复信息。3天试岗，试用期月薪3000，转正后底薪3500，加班费另计。试用期正常一个月，最多二个月。有餐补200，可以安排单人单间住宿，有空调。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化 5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，具备独立管理单体酒店或中型连锁酒店能力 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、成本管控与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及客户服务意识 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用Opera等酒店管理系统

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

工作内容： 1.协助民宿日常代运营（接单、客服、房源发布） 2.参与房源布置、软装升级、保洁对接等工作 3.学习民宿运营流程（从0到1，不会有人带） 4.共同拓展新房源，发展更多合作业主 5.分成制合作，越努力，收益越高 职位亮点： 零成本加入，无需资金投入 ️自由时间，可兼职/可全职 有完整培训，边学边赚 收益分成，能力越强收入越高 真正的“合伙人”，不是打工人 我们在找的人： 想创业但资金有限 有执行力，愿意学习民宿/短租运营 不怕吃苦，想要改变现状 有销售/客服/运营经验更佳 分成模式： 基于项目收益 平均月入过万，能力强者上不封顶 工作地点： 深圳（可根据房源情况流动）

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井号德庆蓝岸民宿 招聘 招聘 夜班管家 管家工作内容 1.熟悉各平台运营运作运用 2.负责店内员工工作安排和完成，协调处理关系 3.入住前，离店后的查房。维护客房内的排放和清点。 4.客人入住和离店的接待，主动热情解答。 5.处理客人提出的要求、投诉和意见工作要求 要求 中专学历以上，30岁以下，有相关工作经验，退伍军人 ，应届毕业生无经验也可，有驾照优先。 有爱心、责任心强、注重个人卫生、细心，善于沟通交流，性格随和，服务意识和应变能力强 会说普通话 薪资待遇：包吃住，底薪加提成，月休四天 联系人 石店长/经理

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【招聘民宿管家2-3名】 一、岗位要求： 1、20-45岁 2、性别：不限 3、能接受在店里值夜班 4、工作时长：9-10h 二、薪资：约4500-4800元左右/月，购买深圳五险一金，免费年度体检，节日福利，就餐补助，月休4天。 三、工作内容： 1.负责酒店各渠道客人的入住、离店手续办理及接待； 2.负责酒店OTA平台订单办理、退改订单操作、房态房价维护及客户咨询； 3.负责发票系统开票录入，对接财务与客户需求; 4.负责维护酒店日常运营，包括：客房清洁、餐饮服务、设施设备维护等； 5.负责入住前客房卫生检查、布草清洗对接等; 6.负责酒店用品采购工作及盘点工作； 7.熟悉各类新媒体网络平台并宣传对接，会熟练的操作电脑及文案处理； 8.定期维护客户关系，了解客人的入住体验，听取客人的意见和建议，建立良好的客户关系及销售体系； 9.其他临时交办事项。 四、地址：鹅埠街道红罗村 联系电话：

前台工作接待，兼线上介绍。要形象气质佳，性格好，善良。爱笑的形象大使。

苍南茶缘居民宿 招全职民宿管家 包吃住+社保+高提成｜茶山环境 长期稳定 工作地点：苍南县桥墩镇五凤八亩后村168号 岗位：民宿管家（全职） 到岗：随时入职 薪资待遇 - 包吃包住（三餐+住宿全免） - 底薪2000-3000 + 自媒体成交提成5%-10%（上不封顶） - 实习期3个月， - 月休2天，淡季弹性休息 - 节假日上班有补贴 工作内容 - 接待客人、办理入住退房、客房检查 - 民宿卫生维护、日常运营 - 线上平台维护、不露脸直播 - 拍照剪视频、小红书/抖音/公众号运营 任职要求 - 18-40岁，性格开朗、善于沟通 - 会拍照有审美，懂自媒体优先 - 有服务意识、认真负责、爱干净 - 愿意学习，能把流量转订单 工作时间 弹性工作制，无死板上下班 茶山环绕、环境治愈，边工作边学自媒体运营，稳定有成长。 有意请私信：简历+自我介绍，备注「茶缘居应聘」 #苍南招聘 #民宿管家 #温州找工作 #包吃住

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1、工作内容：前台服务，负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理；客房预订、订单核对及系统录入，协助处理客户需求；执行现金、POS机收款及发票开具，确保账目清晰 ；解答客人咨询，提供酒店服务、周边交通及旅游信息，提升客户满意度；属于前台服务等工作。 2、能适应轮班制，早中晚班，形象气质佳，亲和力强，认真细心，有责任心身体健康，酒店管理、旅游相关专业优先，有酒店工作经验者优先。 3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天，工作氛围轻松友好，团队氛围融洽。

格橙酒店（金城店）现在需要客房外援1名，有想做的大姐可以电话联系

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招聘 北流汇昇酒店（万达广场店） 前台接待员：数名 要求: 1.身体健康，手脚麻利 2.做事诚实，勤快自觉 3.服从管理人员安排薪资待遇（五险）:面议 具体工作时间和工作安排面议，有意者请联系

雅斯特酒店玉林大润发店直招： 客房服务员 / 前台接待 工作稳定，环境干净舒适 包吃包住，工资准时发放 做事认真、服从安排即可 欢迎想找稳定工作的朋友加入！ ☎ 联系电话：

打扫客房卫生以及公区卫生，仅上白班

里程连锁酒店大量招聘 1.专职夜班前台5个，3000元左右，懂筒单电脑 2.前台收银员5个，月资3000元左右，懂简单电脑 3.楼层搞卫生服务员10个，月资3000-5000元左右，底薪1800元+全勤100元+搞房间提成5元/间 以上人员，文化，地区不限，包吃包住。8小时每班，多干活多得钱，月休4天，有员工保险，年终奖，节假日有红包，礼物 3店

招聘：客房主管 薪资：3001-5000元/月 "岗位职责： 1. 负责客房清洁、布置及检查工作； 2. 合理调配客房服务员，监督工作质量； 3. 处理客人投诉，确保客人满意度； 4. 管理客房物资，控制成本损耗。 任职要求： 1. 1年以上客房管理经验，熟悉客房服务流程； 3. 具备良好沟通协调及团队管理能力； 4. 有责任心，工作细致，抗压能力强； 5. 有同星级酒店工作经验者优先。"