白条分割，精细加工，按单做完就行。5000一个月，休2天。上班时间3点到1点或5点到半夜2点

招工人一名 工资面议

招聘辅助工，要求手脚利索，服从安排。薪资为3001-3500元/月。

广西自治区南宁市青秀区百花岭路与高坡岭路交叉口正北方向105米左右招工4人，半天活80元，超出半天算加班25元/小时，能接受加班

南宁国庆活动协助日结 工作时间：10-17点 工资120-160一天日结 工作内容：协助商家开展活动，舞台搭建，收场后杂物打扫 工作要求：做事认真负责

招聘人数：若干 薪资待遇：面议 任职要求： 持相关资格证或具备从业经验者优先； 需参加岗前培训，服从工作安排。

招人，有需求联系我

民宿主管 1.25–45岁，形象端正，气质良好，责任心强、服务意识优秀。2.有高端民宿、精品酒店、度假酒店管理经验3年以上者优先录用。3.熟悉民宿前台接待、客房管理、日常运营全套流程，上手快、能独当一面。4.具备良好的沟通能力、客诉处理能力和团队管理能力，执行力强。5.做事细心稳重、认真负责，能适应景区轮班、节假日在岗。6.热爱文旅行业，有审美、懂品质，愿意深耕高端精细化服务。负责民宿整体运营管理工作，统筹前厅、客房、服务、团队、物资及现场全盘工作，带领服务团队落地标准化、高品质服务，打造景区标杆级高端民宿旅居体验，助力景区文旅品牌持续提升。具体包括全盘运营管理、品质服务把控、团队管理培训、客户维护与客诉处理、物资与成本管理、设施巡检维护、配合景区运营等方面。 薪资福利:薪资面议（底薪+绩效奖金+接待提成+节日福利，多劳多得、待遇从优）。景区包吃住，环境优美、空气宜居、工作安静舒心。团队简单轻松、老板直招、无复杂职场关系、工作长期稳定。景区新项目高速发展、客源持续增长，个人晋升与成长空间巨大。 招工人数:1名 工作地址:百色市那坡县黑衣壮古寨景区

南宁兴宁区招兼职

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助办理入住/退房手续，解答客人咨询，处理突发需求与投诉 4. 统筹民宿餐饮、活动或本地导览等增值服务的协调与执行 5.维护线上平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新与客户评价管理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4.责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理多任务 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根乡村或景区周边发展

招搞卫生啊姨一名，年龄40-48本地同步

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招聘司机，要求持有C1及以上驾照，驾龄3年以上，无重大事故记录，熟悉本地路况，人品端正，能吃苦耐劳，服从工作安排，年龄在25至50岁之间。工作内容包括负责装货送货，以及车辆的日常检查和保养。薪资待遇面议，按月发薪。工作地点位于玉林市中秀路。

招聘顶班司机。

330平方左右 薄贴瓷砖师傅 350 一天（2名）

清洁主管2名 年龄50-55区间 薪资5500/月 单休 八小时工作制 工作地点 余姚 宿管员1名 年龄50-55岁区间 薪资4500/月 单休 12小时工作制 工作地点 江北

一、岗位概述 公寓房管理员主要负责公寓楼栋及公共区域的日常管理、租客服务、房屋维保、安全巡查、卫生秩序、台账登记等全面管理工作，保障公寓居住环境安全、整洁、有序，确保租客正常居住，协助房东、物业做好公寓运营管理。 二、日常租住管理职责 1. 入住与退租管理 • 负责租客带看、入住登记、身份核实、合同交接、钥匙交接、房屋验收。 • 办理租客退租手续，做好退房验收、物品清点、卫生检查、核对、结算登记。 • 及时更新租客入住台账、房间空置台账，掌握房屋入住、空置状态。 2. 租客日常服务与沟通 • 负责日常租客咨询、报修、投诉、邻里矛盾调解。 • 及时传达物业通知、停水停电、安全排查、整改通知。 • 维护租客居住体验，稳定入住率，减少退租纠纷。 三、房屋及设施设备维护管理 1. 日常巡检维保 • 每日巡查公寓房间、楼道、走廊、电梯、消防通道、公共水电、门窗、灯具、锁具。 • 发现墙面破损、漏水、漏电、堵塞、家具家电损坏及时登记、报修、跟进维修闭环。 • 对空置房定期开窗通风、检查水电、防潮防霉、保持可出租状态。 2. 水电物业费用管理 • 定期抄录水电表、登记台账，核对费用明细。 • 提醒租客按时缴费，处理欠费、停复电相关事宜。 • 对接物业处理公摊水电、物业费、垃圾处理费等相关对接工作。 四、卫生、秩序与环境管理 1. 卫生管理 • 监督公共区域保洁打扫情况（楼道、走廊、楼梯、垃圾桶、大厅）。 • 定期检查房间卫生，督促退租彻底清洁，杜绝垃圾堆积、异味、脏乱差。 2. 秩序管理 • 制止楼道堆放杂物、私拉电线、占用消防通道、高空抛物等违规行为。 • 管控公寓内噪音扰民、违规养宠、违规改造、违规使用大功率电器等问题。 • 维护公寓整体居住秩序与环境整洁。 五、安全管理（核心职责） 1. 消防安全巡查 • 每日检查灭火器、消防栓、应急灯、疏散通道是否完好可用。 • 排查房间私拉电线、插线板串联、电动车入户充电、违规做饭等安全隐患。 • 发现安全隐患立即整改、劝阻、登记上报。 2. 治安与财产安全 • 关注陌生人员进出，杜绝无关人员随意串楼。 • 发生漏水、锁坏、失窃、邻里纠纷、突发情况第一时间到场处理并上报。 六、台账、资料与报表管理 1. 建立完整公寓管理台账：入住台账、退租台账、维修台账、隐患台账、巡检台账。 2. 保存合同、租客资料、房屋设备清单、维修记录、费用记录。 3. 定期提交公寓日常运营情况、空置情况、问题整改报表。 七、对接与协调工作 1. 对接物业、工程部、保洁、安保，处理公寓各类日常问题。 2. 对接房东/运营方，反馈房屋状况、租客问题、维修预算、空置情况。 3. 配合社区、消防、街道的各类检查、登记、整改工作。 八、工作范围总结 工作覆盖：所有公寓房间、室内设施、全屋家电家具、楼层公共区域、楼道、消防设施、公共水电、环境卫生、租住秩序、安全隐患、租客服务、台账资料、对外对接。 核心目标：保安全、保整洁、保稳定、少纠纷、高效率、正常运营。

招聘毫沁营附近学校物业招聘♀外保洁1名，早7:30-11:3014:00-17:30，工资2600，年龄60岁以下，服从管理。♀宿舍管理员1名，上24休24，工资2300。地址：110国道毫沁营大十字附近联系电话:（）可询问位置

宿管员60岁以下。宿管薪资福利:工资:2300元，有节假日，寒暑假招工人数:2人上班时间面谈

急招！急招！！宿管1名 薪资：5000-6000/月，包住 地址：江门鹤山市 工作内容： 1.负责宿舍日常管理，严禁外来无关人员随意进出； 2.维护宿舍公共区域卫生、秩序； 3.巡查宿舍。 要求： 1.25-40岁 2.做事细心，有责任心； 3.熟悉基础安全常识，有安保经验优先。 后续可往驻厂方向晋升！！

宾馆客房服务员薪资福利:2500-3500/月，月休四天，有工作餐，有宿舍

保安队长薪资福利:2040-5000元/月工作地址:玉林市玉州区玫瑰园里A区1号

源通实业有限公司招聘押运员，广西自治区玉林市工作，能吃苦，有力气，手脚麻利，5500至8700元/月，免费班车，工资周结。

招聘网格专员，月薪3000~5000元，五险一金，25岁至45岁，，在玉林市玉东新区上班

文昌府招聘以下岗位： 1. 园林保洁：男女不限，1名，年龄35岁至50岁，工作时间7:30至12:00、14:30至18:00，要求吃苦耐劳、身体健康。 2. 保安：1名，年龄18岁至45岁，身高1.7米以上，两班倒。 3. 渠道专员：多名。 5. 物业电工：要求持有电工证，有1至2年物业综合维修管理工作经验，年龄25岁至45岁。 以上岗位福利：包吃中晚餐，每月4天休息，法定节假日休息，节假日礼品。

小时工-包吃包住

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定应急反应能力 5.学历不限，初中及以上文化程度

临时工阿姨身体健康(体检上户)，做事踏实，服从安排。招聘：临时工(日结)工作时间：8小时薪资福利:80-100元/天(日结)招工人数:1人日结工作地址:陆川县城

结算：日结工资 要求：配合工作，能很好的沟通 条件：不限学历，不限年龄，不限经验

招聘保安员：一、岗位情况1.工作地点：玉林市境内指定执勤点位2.管理模式：全封闭管理，参照部队标准执行，非休息时段需在营区待命3.作息：上六休二轮班制，排班由队伍统一调度4.待遇：月应发工资3400元，缴纳社保，提供食宿及制式执勤装备二、应聘条件1.18-45周岁男性，无违法犯罪记录、无不良嗜好2.身体健康，身高168cm以上，无传染性疾病及重大病史，符合岗位身体素质要求3.纪律意识强，能适应封闭式管理，服从排班及应急值守安排4.退役军人、持保安员资格证、有安保工作经验者优先三、报名方式1.需提交材料：身份证复印件、无违法犯罪记录证明、学历证（如有）、退伍证（如有）、2.咨询电话伍队长