我们提供给你的资源： 1. 多元化、多途径的客户需求开发，公司具备充足的客户资源、长期积累的线下老客户群体以及成熟的面销渠道； 2. 协助拓展客户合作关系，支持新客户的开发与项目推进； 3. 与企业级客户保持稳定沟通，客户需求数量可观，行业前景广阔、发展稳健。 需要你发挥能力的工作内容： 1. 主动参与公司组织的学习与培训，带领团队成员达成客户开拓及产品推广目标； 2. 指导团队运用电话邀约、客户转介、口碑传播、会议交流等多种方式获取客户，并开展实地拜访与商务洽谈； 3. 持续优化团队成员的职业素养与业务水平； 4. 按时完成公司下达的月度、季度及年度各项业绩指标与工作任务。 我们在寻找优秀的人才： 1.******，表达清晰，普通话标准，语言得体且具有亲和力； 2. 工作踏实细致，责任心强； 3. 具备高度的责任意识、团队归属感、事业追求以及积极向上的工作状态，行动高效、态度主动、充满热情，能够激发团队士气与信心。有客户开发经验或管理电话销售团队经历者优先考虑。 我们给你的广阔平台： 1. 完善贴心的薪酬福利体系：底薪（2300-3500）＋奖金+个人提成+团队提成+五险+公司激励，收入轻松突破万元； 2. 公平透明的晋升机制：商务主管——商务经理——商务总监——分公司总经理——区域总监（全国超90%的分公司总经理来自集团一线商务岗位晋升）； 3. 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，周末双休； 4. 其他福利：享受国家法定节假日、带薪年休假，定期举办员工活动，如生日会、下午茶、节日庆祝、花艺沙龙等丰富主题互动，办公氛围青春活跃、协作进取。

工作内容 1、负责阿里国际站平台的招商工作，推动并签订合作协定 2、维护客户合作关系，保障业务稳定拓展 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通能力与客户运营经验 2、能独立开展工作，同时拥有良好的协作意识 3、工作积极主动，具备敏锐的市场感知能力

我们提供给你的资源： 1. 多渠道、多元化拓展客户资源，公司拥有成熟的客户体系、长期积累的线下客户群体以及面对面销售支持； 2. 深化客户合作，协同推进新客户开发与项目落地； 3. 维护客户关系，客户需求旺盛，行业前景稳定。 需要你发挥能力的工作内容： 1. 主动参与公司组织的学习与培训，带领团队高效开展客户开拓及产品推广工作； 2. 指导团队成员通过电话沟通、客户引荐、口碑传播、会议交流等多种形式开发客户，并安排实地拜访与商务洽谈； 3. 提升团队整体专业素养与业务能力，打造高绩效团队； 4. 达成公司下达的月度、季度及年度各项业绩指标与工作任务。 我们在寻找优秀的人才： 1.******，表达清晰，普通话标准，语言得体且具亲和力； 2. 工作踏实细致，责任心强； 3. 具备强烈的责任意识、团队归属感、事业追求和积极向上的工作热情，有客户开发经验或带领电话销售团队经历者优先考虑。 我们给你的广阔平台： 1. 完善贴心的薪酬福利：底薪（2300-3500）＋奖金+个人提成+团队提成+五险+公司激励，收入轻松突破万元； 2. 公正透明的晋升机制：商务主管——商务经理——商务总监——分公司总经理——区域总监（全国超90%的分公司总经理从集团一线商务岗位晋升而来）； 3. 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，周末双休； 4. 其他福利：国家法定节假日、带薪年假、丰富多样的员工活动，如生日会、下午茶、节日庆祝、花艺沙龙等主题互动，团队氛围年轻活跃、团结进取。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：断供房产保全、担保责任解除、工资卡解封、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技能，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责: 1. 负责水利工程项目相关的商务接洽及合同全流程管理 2. 统筹项目进度安排与资金调度，保障工程有序推进 3. 与合作单位建立并保持稳定的业务协作关系 任职要求: 1. 熟悉商务谈判流程，具备较强的合同管控专业能力 2. 能够合理调配项目资源，确保施工节点按时达成 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进工作

关于我们 捷诚企服是一家信誉卓著、服务领先的一站式企业服务中心平台，始终致力于为客户提供全方位、高品质的金融服务。我们高度重视渠道建设与发展，现因业务扩展需要，诚邀富有激情与才华的渠道精英加入我们的团队！ 主要职责 1.渠道开拓与搭建：负责银行各类合作渠道的开发、商务洽谈、协议签署及日常关系维护工作。 2.渠道运营与提升：推动渠道政策的宣导与落地执行，持续优化合作效能。 3.风控与合规保障：确保所有渠道合作及业务操作符合国家法律法规及相关合规要求，有效防范操作与声誉风险。 4.合作伙伴服务管理：建立并维护与渠道方长期稳定、互利共赢的合作关系。 5.跨部门协同推进：与银行内部产品、风控等相关职能部门密切配合，确保渠道业务高效顺畅运转。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经历：具有3年以上金融行业（如银行、理财等）销售、渠道管理或客户经理岗位经验，具备银行渠道资源者优先。 3.专业能力：熟悉银行核心业务产品（主贷款类产品），具备基础财务分析能力；持有AFP/CFP或银行从业资格等金融相关证书者优先。 岗位福利： 早九晚六，周末双休 底薪5K起，享受国家法定节假日 期待您的加入！ 【捷诚企服】期待与您携手，共同开拓渠道版图，创造卓越价值！

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保作业环境符合国家安全生产标准。 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，及时制止违章操作并落实整改措施。 3.组织实施员工安全教育培训，包括新员工入场安全教育、特种作业人员培训等，提升全员安全意识。 4.参与安全事故调查处理，编制事故报告，提出改进措施并推动落实，防止类似事件再次发生。 5.协助项目负责人完善安全管理台账，迎接上级主管部门检查，确保资料齐全、合规有效。 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，持有效安全员证书（C类证）或注册安全工程师优先。 2.有1-3年及以上建筑施工或生产制造行业现场安全管理经验，熟悉安全法规和操作规程。 3.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达能力，能独立编制安全资料和培训课件。 4.责任心强，具有良好的沟通协调能力和应急处置能力，能够适应一线工作环境。

负责全市或全省范围内渠道招商工作的开拓及代理商后续服务维护； 客户群体涵盖：微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直领域软件公司、传统POS机构、银行以及第三方公司； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上招商工作经验，拥有互联网渠道代理商资源者优先，有互联网行业、美团或支付领域从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握各类办公软件，具备良好的文字表达能力； 4、性格积极乐观，善于人际沟通，具备一定的组织与协调能力；

1、面向中小企业及个人客户推广公司提供的法律产品与服务（无需具备法律专业背景或相关从业经验）； 2、运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等多种方式拓展客户资源； 3、站在客户需求角度，结合公司现有产品，为其量身定制合适的业务解决方案； 4、依据公司发展战略，开拓并维护高价值合作渠道，建立长期稳定的合作关系； 5、落实后续客户维护工作，持续维系老客户关系，提升客户忠诚度，同时挖掘潜在新客户。

南宁市良庆区招安全员/安全负责人

招工 封嘴工一名 车拉链工一名 厂在福绵

招工。 五线一名。 压骨一名 埋夹一名。 在福绵天河路 正月初九开工

本厂专业牛仔裤，因扩大生产现招长期五线1名，车拉链1名城西

招工 双针兼三线（成均古城） 车利1名 前袋1名 成均圩

休闲裤招前袋多名， 仁东旺卢

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、协议签订及后续关系管理 2. 制定并执行年度商务拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.协同产品、运营、技术团队推进项目落地，确保合作方案高效实施 4. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场洞察报告，为决策提供支持 5.统筹商务相关合同、资质、合规文件的审核与归档，防范合作风险 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先 2.拥有不限工作经验，有B2B商务拓展、渠道合作或大客户销售经验者更佳 3. 具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立谈判能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应短期出差及多任务并行的工作节奏 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力

我是杭州跨航物流有限公司的人事。我们现在有一个大客户代表的职位空缺，位于杭州，薪资在6k-11k之间。我觉得你的背景和我们的需求很匹配，不知道你对这个职位有没有兴趣呢？

优势：地铁口高端商务楼，客户群体优质，薪资待遇优厚 关于会会：会会平台专注于社团社群管理与私域运营服务，已吸引1200多家社会组织入驻，平台正处于高速成长阶段，诚邀有志之士携手共进，实现共赢！ 一、岗位职责： 1、负责公司重点客户及合作方的关系维护与业务拓展； 2、主导合作方案的构思与文案撰写； 3、主导商务接洽、谈判及合同签订工作； 4、提供客户服务支持并跟进产品使用情况； 5、达成个人及团队设定的业绩目标。 二、任职资格： 1、具备5年以上工作经验，其中至少3年从事客户开发与服务相关工作； 2、擅长并热衷于与客户进行高效沟通； 3、具备优秀的策划能力与文字表达功底； 4、本科或以上学历； 5、形象端正，富有激情，具备自主推动力； 6、能承受工作压力，目标感强，积极进取。 三、工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假。

商务经理岗位职责: 1、分析货代市场运价动态，整理各船公司航线价格信息，并保持与船公司的有效沟通； 2、负责公司日常运价的收集与汇总，协调并维护与供应商的日常合作关系； 3、参与供应商体系搭建及资源采购工作，完成相关合同签署事宜； 4、管控供应商成本支出，协助业务团队达成销售目标； 5、及时更新运价数据，为业务人员提供具有竞争力的运输报价方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上本行业相关工作经验； 2、拥有2年以上航线操作经验，熟悉航线推广策略与发展路径； 3、具备良好的沟通能力，能高效对接船公司并维持良好合作； 4、责任心强，具备团队协作精神，有能力带领团队推进工作

岗位职责： 1. 依据客户需求，设计高效海运解决方案，协商并完成货运协议签订； 2. 持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户资源； 3. 结合公司战略规划，拓展新兴市场与新增货类业务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，海运类院校及相关专业背景，具备2年以上行业工作经验； 2. 具备良好的英文书面表达与口语交流能力； 3. 工作态度积极主动，富有责任心，性格乐观外向，具备出色的沟通技巧与商业意识； 4. 拥有成熟从业经验及稳定客户资源者优先，具有印尼区域项目经验或资源者尤佳。

一、岗位职责： 1. 主动参与公司组织的各类学习与培训，落实客户开拓及产品宣传推广任务； 2. 通过电话联络、客户推荐、口碑传播、会议沟通等多种途径开发客户资源，并开展客户拜访与业务接洽； 3. 向客户讲解产品信息，宣导当前促销政策，进行商务谈判并促成合同签约； 二、工作要求： 1.******，表达清晰，普通话标准，言语得体且具备良好沟通感染力； 2. 工作踏实细致，责任心强； 3. 具备积极向上的职业态度和强烈的进取意识，办事高效、主动热情，乐于协作分享，有客户拓展或电话服务相关经验者优先考虑； 三、公司福利： 1. 工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定休息； 2. 拥有健全的内部晋升机制和充足的职业发展机会； 3. 提供生日关怀、团队建设活动、下午茶点、节日慰问等员工福利； 4. 上班时段：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

1、面向中小企业及个体客户推广公司法律类产品与服务（无需具备法律专业背景或相关从业经验）； 2、运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等多种方式拓展客户资源； 3、站在客户需求视角，结合公司现有产品，为其量身定制合适的业务解决方案； 4、依据公司发展战略，开拓并维系高价值合作渠道，巩固长期合作关系； 5、落实后续客户维护工作，持续提升老客户满意度，增强客户粘性，推动潜在客户转化。

一、工作内容: 利用公司提供的资源，开发意向客户，完成邀约到访，面谈时由法务经理协同，为客户量身定制解决方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，零经验可入职，有销售背景优先，学历、专业、性别均无限制，具备良好的沟通表达能力，热爱销售岗位，愿意接受挑战，踏实肯干即可。 三、公司优势! 集团化运营平台，晋升通道清晰明确：销售顾问→销售主管→销售经理→门店总经理。 四、薪酬福利: 1、底薪浮动区间（2000~3500）+高额提成+绩效奖金，综合收入4-7k，资深员工月入8k-1w以上。 别再纠结2000的底薪了，我们按能力匹配更高底薪。 签1单即达2500，多数同事底薪已达到2800。 2、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、每月休息实行大小周制，6-8天休假（根据业绩目标决定后半月是否需冲刺任务，确保每月至少6天休息），入职缴纳社保，享受法定节假日、婚假、产假等各项福利待遇

岗位职责： 1、利用电话、网络等方式开发新客户资源，准确推介公司财税代理、税务筹划等主营业务，达成既定销售任务。 2、维护已有客户关系，定期进行客户回访，深入挖掘客户在服务过程中的增值需求。 任职要求： 1、性格外向，善于表达，拥有良好的交流能力与谈判水平，可独立应对客户相关问题。 2、具备较强的学习意识和适应能力，能积极面对工作挑战及压力。 岗位福利： 1、上班时间：周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:00，法定节假日正常休息。 2、享有五险、节日福利、团队建设活动等员工关怀待遇。 3、薪资结构为底薪加提成，月综合收入4k-6k

一、工作内容: 利用公司提供的资源，主动联系潜在客户，完成邀约到面谈的全流程，后续由法务经理协同对接，为客户量身定制解决方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，零经验可入职，具备销售背景者优先，学历、专业、性别均无限制，要求表达清晰，热爱销售工作，敢于突破自我，具备较强的抗压能力与责任心。 三、公司优势! 大型集团化运营，职业发展通道完善，晋升路径清晰：销售顾问→销售主管→销售经理→门店总经理。 四、薪酬福利: 1、底薪弹性设置（2000~3500）+高额提成+绩效奖金，综合收入4-7k，资深员工月薪普遍8k-1w以上。 别再纠结2000起的底薪，实际底薪按能力定级，签单即享2500起，多数同事底薪已达2800。 2、每日工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00 3、每月休息6-8天（大小周安排，后半月是否需冲刺业绩视当月情况而定，最低保障6天休息），入职即缴社保，享有法定节假日、婚假、产假等各项福利待遇

岗位职责： 1.制定并执行公司商务发展战略，促进业务规模扩张与市场份额提升。 2.拓展并维系多元化的合作网络，涵盖企业单位、政府机关及行业组织等关键伙伴。 3.统筹商务团队建设与管理，持续优化团队效能，保障合作项目顺利推进与落地。 4.研判行业动态与市场走向，输出战略性建议，探索新型合作机制，提升品牌竞争力。 任职要求： 1.具备扎实的商务谈判与市场开拓经验，擅长客户关系的维护与深化。 2.拥有出色的团队领导能力，能有效激励成员达成业绩目标，具备良好的跨部门协同经验。 3.对市场变化具有高度敏感性，能及时调整策略，提出切实可行的商务解决方案。 4.具备较强的项目统筹能力，可高效整合内外部资源，推动项目按期高质交付。

一、工作内容: 利用公司提供的资源，开发意向客户，完成邀约到访，配合法务经理与客户面谈，协助制定专属解决方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，零经验可入职，有销售背景优先，不限学历、专业及性别，具备良好沟通能力，热爱销售工作，敢于接受挑战，能承受工作压力。 三、公司优势! 大型集团化运营，职业发展路径清晰：销售顾问→销售主管→销售经理→门店总经理，晋升机制完善。 四、薪酬福利: 1、底薪弹性设置（2000~3500）+高额提成+绩效奖金，综合收入4-7k，资深员工月薪8k-1w以上。 别只看2000起，底薪按能力定，开一单即达2500，多数同事底薪为2800。 2、每日工作时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、每月休息6-8天（大小周，具体根据业绩目标调整后半月是否冲刺任务，确保最低6天休息），入职购买社保，享受法定节假日、婚假、产假等各项假期待遇

玉林市博白县招安全员/安全负责人

1、面向中小企业及个人客户推广公司法律类产品与服务（无需具备法律专业背景或相关从业经验）； 2、运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等多种方式开拓客户资源； 3、站在客户需求视角，结合公司现有产品，为其量身定制合适的业务解决方案； 4、依据公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道，巩固长期合作关系； 5、落实后续客户维护工作，持续提升老客户满意度，增强客户粘性，推动新客户转化。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的商务咨询支持，涵盖市场调研、策略规划等相关服务； 2.负责客户关系的维护与持续拓展，保障服务品质与客户满意水平； 3.参与各类商务洽谈，配合制定合作计划，推进项目顺利实施； 4.汇集行业资讯，跟踪竞争格局变化，为管理决策提供有效依据； 5.整合协调内部资源，确保客户需求得到及时响应与妥善解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立应对和处理客户相关事务； 2.拥有较强的市场敏感度和分析判断力，能迅速捕捉市场动向； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理及报告编制技能； 4.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持高效输出。