工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考教学要求，使用公司配套教辅材料开展高中生俄语课程教学 2、组织开展俄语课堂教学活动，落实教学方案，保障授课质量，参与教学评估、学员成绩评定及课程宣传推广 3、负责学生日常学习辅导，批阅作业与试卷等教学辅助工作 4、参与俄语教研任务，为优化教学模式、创新教学方法提供可行性建议 5、完成教学主管交办的其他相关工作 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范背景者可适当倾斜，性别不限 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可协商 3、性格温和，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排 5、服从公司工作分配，踏实肯干，对待工作任务认真严谨 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量按节给予课时补贴 2、教学表现突出者，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展研学活动，往返机票、住宿等基础费用由公司统一承担 3、年终奖金将结合教师教学绩点进行核算发放

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习； 二、多元化晋升机会： 技能型：老师→名师/产品老师/培训师 管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、根据学生情况，进行个性化授课； 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈； 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动； 4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业； 2、有责任心，热爱教育教学事业； 3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣； 4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体； 5、有创新意识和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责开展学生班课或“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案； 2、协同教务部门完成学员日常管理相关工作。 3、按照公司规定及时填写并提交各项教学数据及汇报材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，重点高校或师范类专业毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。 薪酬福利： 1、基础薪资＋课时提成＋续费/推荐奖励＋年度绩效奖金，月收入普遍在6000~10000元之间，表现优异者月薪过万； 2、缴纳五险、享受带薪年假、员工旅游及系统化培训支持； 3、提供清晰完善的职业晋升路径。 上班地址： 西乡塘校区：友爱南路37号（雅斯特酒店旁） 东葛校区：青秀区东葛路18-1号嘉和自由空间B座三楼 金湖校区：金湖广场新城国际9楼 普罗旺斯校区：白沙大道109号龙光普罗旺斯波尔多庄园1号商业楼4楼

岗位职责： 1、负责开展学生“一对一”辅导教学，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案，有效提升学习成绩。 2、协同教务部门完成学员续费及推荐招生工作，及时进行数据整理与定期工作汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑，具备教学经验者优先，师范类专业毕业生更佳。 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心。 薪酬福利：（双休） 1、基础薪资＋课时提成＋续费/推荐提成＋年度绩效奖金，达标教师年收入八万至十二万元，表现优异者年收入可达十万至十五万元。 2、五险保障、带薪年休假、员工团建旅游、系统化培训支持。 3、提供清晰完善的职业晋升路径。 上班地址： 西乡塘校区：西乡塘区友爱南路37号-雅斯特酒店旁（面试地址） 东葛校区：民族大道63-1号阳光100城市广场TB写字楼三楼306 金湖校区：金湖广场新城国际9楼 普罗旺斯校区：江南区白沙大道109号普罗旺斯波尔多庄园商业街4楼 永凯校区：西乡塘区友爱南路43-2号永凯大酒店三楼

应聘要求： 1、本科及以上学历，需为全日制统招，持有教师资格证者优先，专业与性别不限 2、掌握广西地区初高中课程内容，熟悉近年中考或高考命题趋势 3、具备良好的学习与适应能力，思路清晰，沟通顺畅 4、语言表达流畅，富有交流意识 5、对教育辅导行业有热情 岗位职责： 1、开展学生学情评估与个性化分析 2、制定并执行教学方案 3、参与教研活动，编写教学所需资料 4、承担一对一及小班授课任务 5、定期举办家长沟通会 6、完成其他相关教学事务

岗位职责： 1. 面向高三艺考全日制班学生开展教学工作 2. 品行端正、心理素质良好、以身作则，具备钻研意识与团队协作能力，擅长与学生互动交流 3. 承担备课、授课及教案编写任务，持续提升课堂教学质量 4. 参与课程研发、学习测评以及教学资料的审阅与优化 5. 跟踪学生学习进展并进行评估反馈，主动提出针对性提升建议 6. 主导或配合完成相关学工、教务事务 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，所学专业与任教科目相符者优先 2. 持有高中教师资格证书，具有高考教学经历者优先考虑 3. 熟悉现行教材体系及艺考生心理特征，能够实施个性化教学 4. 热心教育工作，具备良好的协调能力和集体合作意识 5. 拥有较强的表达沟通技巧、课堂组织管理能力，富有爱心、耐心、责任感及优良的职业道德素养

【岗位职责】 1. 完成课前教学准备及课后沟通反馈，开展个性化一对一教学； 2. 关注学生与家长的需求，提供合理建议，协同促进学业进步； 3. 激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯； 4. 参与学科教研相关工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的专业知识，欢迎优秀应届生加入； 2. 热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 富有爱心、耐心以及责任感； 4. 具备良好沟通能力，善于倾听与表达。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利，综合7-12k 【面试流程】 笔试+试讲 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1. 寒暑假： 8:00-18:00，月休6天（调休）； 2. 平时（非寒暑假）： 周一休息，周二18:00-21:30，周三~周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 3. 法定节假日调休。 【福利待遇】 1. 基础保障： 五险一金，提供住宿； 2. 日常福利： 生日福利、团建活动、下午茶、节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训； 5. 旅游团建： 省内游；丰富的户外拓展、团体旅游； 6. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美。

岗位职责: 1.教授初高中物理课程，确保学生能够理解和掌握物理知识点。 2.设计和实施适合学生的教学活动，包括实验、讨论等，以提高学生的学习体验和理解程度。 3.与学生、家长以及同事有效沟通，共同促进教学质量。 4.参与教学研讨，不断提升教学方法和内容。 任职要求： 1.具有良好的物理学基础知识和授课能力，能够清晰地传达物理概念。 2.能够设计和执行具有创新性的教学活动，增加学生的实践经验。 3.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与学生和家长沟通。 4.对教育事业有热情，能够激发学生对物理学的兴趣。

岗位职责: 1. 负责初、高中物理学科的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心物理知识。 2. 运用多样化的教学手段，激发学生学习兴趣，提升课堂参与度与学习成效。 3. 积极参与校内教研交流及各类教学相关活动，持续优化教学水平。 4. 结合学生个体差异，制定针对性辅导方案，提供有效的学习指导。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与学生及家长保持顺畅沟通。 2. 熟悉高中物理课程体系，能够灵活采用多种教学策略实施授课。 3. 拥有高度的责任感和进取心，胜任教学任务及学生成长引导工作。 4. 遵从学校教学安排，具备良好的职业操守与服务意识。 薪资待遇：底薪3-4.3k+课时费， 综合月收入4k-1.2w；五险、带薪年假、员工旅游、节假日福利、完善的培训体系。

教师岗位 工作内容： 1. 针对学员个体差异制定个性化教学计划； 2. 承担学生后续家长沟通任务，定期反馈学习情况； 3. 落实教研团队分配的各项职责，并协同其他部门推进工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业功底扎实，具备教学经历者优先考虑； 2. 普通话规范，富有亲和力，具备良好表达与沟通能力； 3. 热爱教育事业，具备优良的师德素养与教育服务意识； 4. 能够接受教育行业非常规工作时段安排 上班时间： 1. 8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 14:00-21:30 2. 试用期每月休息4天，转正后每月休息6天（每周一 afternoon 与周二全天） 保障体系： 1. 基础保障：五险一金、应届毕业生提供住宿支持； 2. 基础福利：生日礼遇、团队建设、下午茶点、节日关怀； 3. 假期福利：年休假、产假、产检假、哺乳假、婚假、病假等； 4. 培训体系：入职培训、技能提升、一对一指导、进阶式培养； 5. 旅游团建：省内出行、跨省旅行、多样化户外拓展、集体出游； 6. 个人补贴：工龄奖励、员工补助等； 7. 应急基金：用于员工及家庭应急帮扶的互助机制； 8. 激励奖金：依据个人绩效考核结果发放奖励； 9. 薪资增长：根据个人表现每年享有两次调薪机会； 10. 办公环境：空间通透、光线充足、整洁明亮

诚聘精英 1：注蜡主管 2：注蜡多名(计时1名) 4：修理多名 5：烧焊工2名 6 :执磨多名 工资准时，货源充足，环境优美，熟手优先 地址：山王拖机机厂内 郑生：

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梧州空调厂招聘多名小时工，18~45岁男女不限 每周可以预支生活费 1、待遇： 白班15元/小时 夜班16元/小时 综合薪资4000-5000月，月休2-4天 包工作餐 包住 2、工作内容：空调等家电生产、组装零部件，总装、钣金、两器、注塑、喷涂等车间 3、要求：服从管理安排，身体健康，男女不限，无亮色染发，无大面积纹身。 4、入职资料：本人身份证原件，身份证复印件1张，一寸照片1张 接待时间:周一~周六下午13：30~14：00安排面试 办入职 住宿需带行李

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【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1. 承担初中政治、生物、地理学科的个性化一对一教学工作 2. 根据学生实际状况设计专属学习方案，实施精准化授课 3. 参与常态化教学研究活动，不断改进和提升教学策略 4. 定期跟踪学生学习进展，开展教学质量评估与反馈 岗位要求： 1. 相关专业背景，具有3年以上毕业班教学实践经验 2. 热心教育事业，关心学生成长，具备高度的责任意识 3. 精通所授学科知识体系及教材内容，熟悉课程标准要求 4. 拥有良好的沟通技巧，能与学生、家长及团队成员顺畅协作

工作内容： 1.完成数学/物理/化学/生物科目的教学任务，课程体系为AP/IB/ALevel国际体系，包括备课、授课、课后作业布置及批改。 2.及时将学生学习情况以及进度反馈给家长，耐心辅导学生学习。 3.熟悉国际课程考试规律，定期参加雅思/托福考试，保证英语水平可以达到双语授课。 职位要求： 1.研究生以上学历，教育类相关专业优先。 2.有海外留学经历 3.有3年以上教育经验 薪资待遇： 1.全职：工资1-2万元人民币 2.兼职：工资面议

岗位职责： 1. 严格按照高中生物课程标准，完成高中各年级生物课堂教学任务，结合学校综合特色，融入学科实践内容，提升学生生物学科核心素养。 2.负责生物学科备课、授课、作业批改等常规教学工作，精准把握学生学习情况，提升学科教学质量。 3. 参与学校生物学科教研活动等，积极探索适合高中学生的教学方法，推动学科特色发展。 4.承担班级相关教育管理辅助工作，配合开展德育教育等活动。 5. 服从学校教学安排，完成学校交办的其他教育教学相关任务。 岗位条件： 1.热爱教育事业，关爱学生，责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和教学创新意识。 2.本科及以上学历，生物相关专业（如生物科学、生物技术、生物工程等），持有高中生物教师资格证。 3.有高中生物教学经验者，能承担学科竞赛辅导者优先。 福利保障： 1.上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2.学校食堂用餐，菜品丰富； 3.享受带薪寒暑假以及国家法定节假日；

有相关教学经验，有高中教师资格证书

岗位职责：配合主教老师完成教学相关工作 任职要求：课前准备教学场地，课中协助演示基本动作，指导学员纠正错误动作

工作职责：（外派地点是：广西省梧州外派） 一、工作内容： 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实既定教学安排。 2、按要求完成教案归档，批阅学生作业，跟进学习进度并提供答疑，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方保持顺畅交流，营造积极的教学协作氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，融合公司培训内容，制定科学高效的教学计划。 5、及时汇报教学进展，执行公司交办的其他相关工作事项。 二、任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，日语水平达到N1/专八/J.TEST B级，本科及以上学历，具备日语授课经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度严谨，个性积极乐观； 3、能接受外派安排或短期出差。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元、学期奖金、高考激励奖、人才举荐奖励 2、住宿保障：提供住宿（可入住校内教师公寓或独立单间） 3、交通补助：每月享受往返交通费用报销支持 4、全保障：六险一金多重保障 5、各类给力福利：①年度健康体检、②带薪寒暑假、③生日慰问金、④节日关怀礼品、⑤在职能力提升培训 6、完善的岗前带教培训体系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：梧州各区（万秀区，长洲区） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：100元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 若具备特色课程教学能力，并持有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用

外派教师 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、扁平化管理、带薪培训 工作职责： 1、承担高中阶段俄语课程授课任务，确保教学效果达标； 2、依据教学大纲开展备课工作，编制教案、PPT等教学资料，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行结果分析，优化教学策略与计划； 4、针对教学过程中出现的问题，及时作出科学评估并实施改进措施； 5、协同校方、学生及家长保持有效沟通，确保相关信息准确传达至公司。 任职要求： 1、普通话表达规范，俄语语音标准，具备良好的语言表达能力； 2、热爱教育行业，具有钻研态度，能吃苦耐劳，责任心强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 3、具备团队协作意识，能够高效完成分配的教学任务；遵守公司管理规定，接受岗位安排，愿意赴合作高中驻点任教；

▲岗位职责 1、工作认真负责，能够有效管理课堂秩序与氛围，确保教学质量； 2、重视思维启发与师生互动，助力学生学业成绩提升； 3、调动学生学习积极性，引导养成良好学习习惯，实现分数进步。 ▲岗位要求 1、具备扎实的专业基础，执行力强，有志于在教育领域长期发展； 2、热爱教学工作，相关专业背景优先； 3、保持持续学习的心态，具备团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责： 1.配合舞蹈教师完成日常课程的筹备与辅助教学工作； 2.参与各类舞蹈演出及赛事的策划与现场指导； 3.与学员保持良好互动，保障教学过程的高效推进； 4.维持课堂纪律，营造专业、安全的舞蹈学习氛围； 5.结合学员水平与目标，制定针对性的训练方案并实施。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力； 2.能够细致了解学员诉求，并给予专业建议与辅导； 3.拥有团队协作意识，易于融入集体工作环境； 4.具备课堂管理能力，确保教学场所的专业性与安全性； 5.持有相关舞蹈类资格认证者可优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历） 区域：藤县 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意若干个下午有空均可） 课酬标准：100元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类需具备相关兴趣课程授课能力（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 若具备特色课程内容，且拥有相应教学经验或持有相关教学资格证书者，将优先考虑录用~

需求岗位：高中日语教师 薪资待遇：综合6-8K 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理； 工作职责： 1、承担高中阶段日语课程授课任务，确保教学效果与质量； 2、依据教学计划开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行数据复盘与教学反思，优化授课策略； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系，确保信息畅通，并将相关情况如实反馈至公司。 任职要求： 1、本科及以上学历，接受在读实习生申请； 2、普通话表达清晰，日语发音准确、语言规范；持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先； 3、热爱教学工作，具备钻研态度，踏实肯干，责任感强，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理制度，服从工作安排，可接受外派至合作高中任教； 工作时间：弹性出勤，享有多项假期福利；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 【兼职岗位】 工作时间：周内周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：100元/60分钟 工作地点：广西藤县区域内公立小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号固定发放上月报酬） 授课科目：美术/数学/物理/语文/口才/体育/积木乐高/编程/书法/英语/围棋/跳绳/象棋/幼教/羽毛球/篮球/魔方/轮滑等 【进校要求】 1、已取得毕业证书 2、持有教师资格证 3、具备半年以上相关课程大班教学经验 【工作流程】 1、使用统一教案课件，教师需提前完成备课准备 2、按时到校，提前15-20分钟抵达授课学校 3、课堂过程中进行拍照记录，并于课后提交教学反馈 4、课程结束后，部分学校需组织学生排队离校，并完成教室整理及卫生清洁，拍照上传留存

幼教专业毕业，热爱孩子，无娇气，稳重踏实