岗位职责： 1、负责课程产品体系的搭建与迭代，统筹教材编写与内容审核，确保教学品质达标。 2、主导新教师入职前后培训，设计培训流程与课程内容，承担培训授课及指导工作。 3、参与课程运营策略制定与执行，提升课程转化率与学员续费水平。 4、每周安排一定课时授课，依据课程规划开展教学，高效完成教学目标。 5、管理物理教师团队日常教学事务，组织实施教师及教研人员等级评定工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备五年以上教学经验，其中三年以上从事教育培训机构管理工作； 3、有教学、教研、师资培训、教学服务或招生等三项以上相关管理经历； 4、重视团队协作，沟通能力强，具备良好的数据分析、语言表达及跨部门协同能力。 薪酬福利： 1、薪酬：年薪20万-30万 2、福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动 3、入职1年及以上可成为合伙人，享受分红权益。

岗位职责： 1. 课前做好教学准备，课后及时沟通反馈，开展个性化一对一授课； 2. 认真听取家长与学生的意见，并提供切实可行的建议，协同提高学生成绩； 3. 协助激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 4. 积极参与学科教研相关活动。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育事业，乐于与孩子互动交流； 3. 富有爱心、耐心及责任感； 4. 擅于倾听与沟通，具备良好的表达能力。 薪资待遇： 底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利，综合5-8k 工作时间： 周二下午6-9点30上班，周三~周五下午14:30-21:30，周六8-21点，周日8-18:00，周一休息一天，周二休息半天（月休六天） 法定节假日按国家规定调休 面试地点：青秀区文德大厦北楼4楼左手边(总部） 工作地点：金湖广场、鲁班路（任选） 【在星火，您可以享有】 1. 基础保障： 五险一金/提供住宿（女生） 2. 日常福利： 兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训； 5. 旅游团建： 省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 心基金 ： 帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7. 分红激励： 根据年度个人绩效考核发放年度分红； 8. 调薪： 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会； 9. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美； 10. 预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-26 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升教学专业水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续2小时及以上； 3.承诺所提交的可授课时间段在6个月内保持相对稳定； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质岗位。

位职责： 1、负责对学生进行一对一教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合教务部做好学员管理工作。 3、按公司要求填报提交相关教学数据汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，，重点大学或师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 薪酬福利： 1、保底工资+课酬（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000），资深教师另有特别待遇方案。 2、五险、带薪年假、员工旅游、完善的培训体系。 3、良好的职业发展通道。

岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展一对一教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定科学合理的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理及学习进度跟踪工作； 3、按照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据与工作报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校或师范类专业毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话水平达标； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感和团队意识。 薪酬福利： 1、无强制课时要求，收入由底薪+课酬+续费/转介绍奖励构成（参考：初中级60课时月收入4000~6000元；120课时月收入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升（满足相应条件即可晋级，不设时间限制）。 3、入职即办理五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化的职业培训支持。

1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，身心健康 2、普通话达到二级乙等以上水平，具备教师资格证书 3、有从事辅导教育相关工作经验者优先 工作描述：负责晚间辅导幼儿进行复习与预习，监督并指导孩子完成家庭作业，及时向家长反馈学习情况等相关事宜 薪资：面议 工作地点：梦圆广场

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 初中物理、化学、英语、数学教师岗位～ 1.物理、化学、英语、数学相关专业，具备对应学科教师资格证（电子版有效） 2.在校大学生优先考虑 3.工作时间：周一至周五轮班制，每日17:00-22:00在岗

岗位职责: 1.设计并实施适合不同年龄和能力水平的教学活动。 2.密切监控学生学习进展，并根据学生需求调整教学策略。 3.组织和参与教学研讨，以提升教学质量。 4.与学生及家长保持有效沟通，确保教学问题及时被解决。 5.运用现代教育技术提高教学效率和激发学生学习兴趣。 任职要求： 1.对教育行业充满热情，具备强烈的责任心和耐心。 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。 3.能够灵活调整教学计划以适应学生需求。 4.愿意持续学习并掌握新的教学方法。 5.熟悉教育技术工具，能够高效地进行教学活动。 岗位职责：

-------1对1教师------- 【岗位职责】 1. 课前做好教案准备，开展针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与交流； 2. 关注学生与家长的需求，积极沟通并提供合理建议，助力学生成绩稳步提升； 3. 激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与日常习惯； 4. 参与学科相关的教研工作及教学研讨活动。 【任职资格】 1. 具备本科或以上学历，专业基础扎实，欢迎优秀的应届毕业生投递； 2. 热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 富有爱心、耐心和强烈的责任感； 4. 具备良好的沟通理解能力，善于表达与倾听。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利，综合5-8k 【工作时间】 1. 寒暑假：8:00-18:00（每月休息6天，可调休）； 平时：周一休息，周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2. 法定节假日按国家规定安排调休 面试地点：青秀区文德大厦北楼4楼左手边(总部） 【在星火，您可以享有】 1. 基础保障： 五险一金/提供住宿（女生） 2. 日常福利： 兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训； 5. 旅游团建： 省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游； 6. 心基金 ： 帮助个人、家人度过难关的互助基金； 7. 分红激励： 根据年度个人绩效考核发放年度分红； 8. 调薪： 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会； 9. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美； 10. 预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员

【岗位职责】 1. 按教学要求完成课前准备与课后沟通反馈，开展个性化一对一授课； 2. 主动了解学生及家长需求，提供针对性建议，协同促进学业进步； 3. 激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯； 4. 积极参与学科教研交流活动。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的专业知识或相关科目授课经验； 2. 热心投身教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 具备爱心、耐心以及强烈的责任意识； 4. 擅于倾听，沟通顺畅，语言表达清晰。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖励+五险+带薪年假+节日福利，综合收入7-12k 【面试流程】 笔试+试讲 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1. 寒暑假： 8:00-18:00，月休6天（调休）； 2. 平时（非寒暑假）： 周一休息，周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 3. 法定节假日按安排调休。 【福利待遇】 1. 基础保障： 五险一金，提供住宿支持； 2. 日常关怀： 生日礼遇、团队建设、下午茶点、节日慰问； 3. 假期政策： 年休假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训机制： 新人培训、能力提升课程、一对一指导、项目实训、分阶段成长计划； 5. 团队活动： 省内短途游；多样化户外拓展与集体旅游； 6. 办公环境： 教学区域宽敞明亮，地处市中心，交通便捷，周边环境宜人

梧州市藤县招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4.参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5.保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2.有制造业质检、品控相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

我们正在招聘一位经验丰富的化学教师，承担高中化学课程的教学任务。 工作内容： 1. 承担高中化学课程的授课及复习指导工作； 2. 编制教学方案，保障教学效果与质量； 3. 开展化学实验教学，提升学生的动手实践能力； 4. 参与教学研究活动，持续提升教学专业水平； 5. 负责学生化学竞赛的培训与辅导工作。 岗位要求： 1. 具备化学或相关专业本科及以上学历； 2. 持有相应教师资格证书； 3. 有高中化学教学经历者优先考虑； 4. 具备较强的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性； 5. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

初中物理2名，高中物理2名 岗位内容： 1. 策划并实施初/高中物理学科教学计划。 2. 完成课前准备、作业批阅、班级管理及与家长定期沟通等日常教学事务。 3. 营造安全有序的教学氛围，策划学习活动以激发学生兴趣，提升综合能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为物理学、教育学或相关方向。 2. 有初/高中物理授课经验者优先考虑。 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。 4. 具备优秀的表达能力和协作意识，关注学生个体差异与心理成长。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写，并高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所报学科相关专业，或师范类、教育类专业背景者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确晋升路径； 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专项培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期休假

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，持有教师资格证，具备高中数学授课经验者更佳； 2、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 3、学科基础扎实，具有较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有优质的晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升 工作时间： 非寒暑假：每周一周二休息，平时在校区坐班，周四参加学科组教研备课，周末按课表在校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课后可享受调休假期

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科对口专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多重激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 【兼职岗位】 工作时间：周内周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：100元/60分钟 工作地点：广西藤县区域内公立小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号固定发放上月报酬） 授课科目：美术/数学/物理/语文/口才/体育/积木乐高/编程/书法/英语/围棋/跳绳/象棋/幼教/羽毛球/篮球/魔方/轮滑等 【进校要求】 1、已取得毕业证书 2、持有教师资格证 3、具备半年以上相关课程大班教学经验 【工作流程】 1、使用统一教案课件，教师需提前完成备课准备 2、按时到校，提前15-20分钟抵达授课学校 3、课堂过程中进行拍照记录，并于课后提交教学反馈 4、课程结束后，部分学校需组织学生排队离校，并完成教室整理及卫生清洁，拍照上传留存

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：梧州各区（万秀区，长洲区） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：100元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 若具备特色课程教学能力，并持有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用

工作职责：（外派地点：广西省内） 一、工作内容： 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实既定教学方案。 2、按要求完成教案撰写，批阅学生作业，跟进学习进度并提供答疑辅导，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方保持有效沟通，营造积极稳定的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，结合企业培训资源，制定高效实用的教学策略。 5、及时汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作事项。 二、任职资格： 1、专业要求：日语相关专业，取得N1/专八/J.TEST B级以上证书，本科及以上学历，具备日语教学经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，态度积极，性格乐观向上； 3、能够接受外派或短期出差的工作安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元、学期绩效奖金、高考成果奖励、人才举荐奖励 2、住宿保障：提供住宿（可入住校内教师公寓或独立单间） 3、交通补助：每月享受往返交通费用报销支持 4、全保障：缴纳六险一金，保障全面 5、各类贴心福利：①年度健康体检、②带薪寒暑假、③生日关怀津贴、④节日慰问福利、⑤在职能力提升培训 6、系统化岗前培养体系

岗位职责：配合主教老师完成教学相关工作 任职要求：课前准备教学场地，课中协助演示基本动作，指导学员纠正错误动作

1.具备承担初中或高中数学课程教学的能力。 2.工作认真负责，具有较强的敬业精神和耐劳品质。 3.性格沉稳，富有耐心，对教育事业有热忱。 4.月薪4000元起，上不封顶。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-01 地址：广西藤县，具体位置待定，春季开学后根据学校【延迟课】安排确定 时间要求：周一至周五下午，至少有一天及以上时间可安排 课时费：100元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 教学支持：通常提供配套课件 班级规模：班课形式，每班约20人，实际人数以选课情况为准，面向小学阶段延迟服务课程 基本要求：需为大学大三、大四在读或硕士研一至研三在读学生，已取得毕业资格者优先；具备半年以上教学经验，持有相关科目专业证书者优先，有教师资格证者更优 排课说明：具体时间、地点、课时费用、授课要求及上课频次等信息将提前明确告知，由您确认是否接课 正式排课时间为小学开学当月，课程一般按学期固定安排，每周一次，预计每学期共16节课左右

▲岗位职责 1、工作认真负责，能够有效管理课堂秩序与氛围，确保教学质量； 2、重视思维启发与师生互动，助力学生学业成绩提升； 3、调动学生学习积极性，引导养成良好学习习惯，实现分数进步。 ▲岗位要求 1、具备扎实的专业基础，执行力强，有志于在教育领域长期发展； 2、热爱教学工作，相关专业背景优先； 3、保持持续学习的心态，具备团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责： 1.配合舞蹈教师完成日常课程的筹备与辅助教学工作； 2.参与各类舞蹈演出及赛事的策划与现场指导； 3.与学员保持良好互动，保障教学过程的高效推进； 4.维持课堂纪律，营造专业、安全的舞蹈学习氛围； 5.结合学员水平与目标，制定针对性的训练方案并实施。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力； 2.能够细致了解学员诉求，并给予专业建议与辅导； 3.拥有团队协作意识，易于融入集体工作环境； 4.具备课堂管理能力，确保教学场所的专业性与安全性； 5.持有相关舞蹈类资格认证者可优先考虑。

工作职责：（外派地点是：广西省梧州外派） 一、工作内容： 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实既定教学安排。 2、按要求完成教案归档，批阅学生作业，跟进学习进度并提供答疑，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方保持顺畅交流，营造积极的教学协作氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，融合公司培训内容，制定科学高效的教学计划。 5、及时汇报教学进展，执行公司交办的其他相关工作事项。 二、任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，日语水平达到N1/专八/J.TEST B级，本科及以上学历，具备日语授课经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度严谨，个性积极乐观； 3、能接受外派安排或短期出差。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元、学期奖金、高考激励奖、人才举荐奖励 2、住宿保障：提供住宿（可入住校内教师公寓或独立单间） 3、交通补助：每月享受往返交通费用报销支持 4、全保障：六险一金多重保障 5、各类给力福利：①年度健康体检、②带薪寒暑假、③生日慰问金、④节日关怀礼品、⑤在职能力提升培训 6、完善的岗前带教培训体系

需求岗位：高中日语教师 薪资待遇：综合6-8K 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理； 工作职责： 1、承担高中阶段日语课程授课任务，确保教学效果与质量； 2、依据教学计划开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行数据复盘与教学反思，优化授课策略； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系，确保信息畅通，并将相关情况如实反馈至公司。 任职要求： 1、本科及以上学历，接受在读实习生申请； 2、普通话表达清晰，日语发音准确、语言规范；持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先； 3、热爱教学工作，具备钻研态度，踏实肯干，责任感强，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理制度，服从工作安排，可接受外派至合作高中任教； 工作时间：弹性出勤，享有多项假期福利；