销售总监1名 要求学历大专毕业以上，身体健康，吃苦耐劳，有责任心;行业经验3~5年以上，确保公司销售目标达成，监督销售团队工作，定期评估业绩，具备优秀的销售能力。 待遇:10000~20000底薪+提成，提成上不封顶。 包吃包住，宿舍有空调热水器

岗位职责: 1. 负责保俪莱仿石漆艺术漆的市场开发与业务推广 2. 维持现有客户联系，保障服务流程顺畅 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和协作意识 2. 热衷于市场拓展工作，能适应较强的工作节奏 3. 工作踏实负责，具备独立开展工作的能力 4. 可接受外出差，深入市场一线开展业务

高薪招聘:渠道专员数名 岗位职责：通过打电话，外场发单，微信广告，收集意向客户信息并邀约客户到项目现场参观、了解，协助达成销售。 任职资格： 1、30-45岁，男女不限，初中以上学历，有无经验均可； 2、热爱销售，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 3、有团队协作精神，能适应团队生活，愿意从基层做起； 4、有金融、保险、房产中介等从业经验优先。 薪资待遇：责底薪3000+开单奖励1000+百2提成 上班时间:上午8：30-12:00下午2:30-6：00点，月休四天 上班地址：永福国际商贸城

岗位职责: 1.负责精神专科医院的业务工作，包括但不限于患者接待、病历管理和医疗文档的整理与归档。 2.协助医院进行宣传活动，确保与病人家属顺畅沟通。 3.参与医院组织的各类精神健康教育和宣传活动，提升患者及其家属的精神健康知识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与患者及其家属进行交流和协调。 2.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。 3.对精神健康领域有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关业务知识。

岗位职责: 1.负责与公司签约合作的柳州市各大房地产开发企业及中介机构开展日常对接与业务协作，挖掘客户资源，组织客户到访并推动成交达成。 岗位要求： 1.有赚钱意愿，工作积极主动 2.具备良好的沟通与协调能力 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 月休4天 晋升通道： 经理→总监→分公司负责人

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩任务。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业度与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励举措，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求探查及长期关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断改进销售环节与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务流程顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备一定婚恋领域经验及行业资源，能独立组建高绩效团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核）。 4、抗压性强，目标感突出，善于激发团队潜力以完成高挑战性指标。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深度理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人提成奖励：付出即有回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖卓越表现。 合伙人/门店总监激励：达成优秀目标者，可晋升为合伙人，享受利润分红/股权激励/更高提成等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收益与团队产出及门店盈利直接挂钩）

【主营业务】法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【工作内容】 1、通过多种渠道开发潜在客户资源，并邀约至公司进行线下沟通，前期由法务销售主管协同面谈以推动合作达成； 2、具备销售团队管理经验者优先，负责组建并管理销售队伍，落实公司各项任务的传达与执行； 3、主导销售团队目标的规划与细化，带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按照上级部署推进业务进展，确保指标达成，性格积极外向，拥有良好的表达能力与应变技巧； 5、提供带薪培训：入职后系统学习法律基础知识及专业技能，配备资深导师全程指导，助你快速融入行业 薪酬：无责底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（月薪5000-12000） 福利待遇： 2. 其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项贴心福利 3. 晋升通道：销售—储备主管—经理，储备主管-店总-区域店总 4. 上班时间：朝九晚六，上半月双休下半月单休（月休6天），按国家规定享受节假日休假！

招聘槟榔销售精英 1、基本要求：男女不限，年龄18-45岁，身体健康，人品佳，服从管理，有团队精神，有快销品行业经验，退伍军， 2、任职要求：做好责任片区日常拜访工作，维修好货品陈列与货期，维护好与各个销售网点的良好合作关系， 3、薪资待遇：底薪+提成制，认真做的1万元以上，努力做的1.8万以上，拼命做的2.5万以上，多劳多得，上不封顶。表现突出的还有业绩超额奖， 4、自备交通工具（电动车或三轮车） 5、我有平台，你有梦想！有胆你就来！我们一起携手共同致富 地址:金港路金色时铺面2-6华子槟榔广西总代理总店 联系电话:

岗位职责： 1.负责开拓并维护政府机关、企事业单位及行业协会等合作渠道，构建稳定的长期战略伙伴关系； 2.深入了解政企客户实际需求，推进口腔医疗服务项目（如员工福利方案、健康管理体系、团体诊疗服务等）的合作实施； 3.设计并落地面向政企客户的个性化服务方案，增强品牌在企业端市场的影响力与覆盖率； 4.达成团队设定的年度渠道建设目标及业绩指标 任职要求： 1.具备相关渠道客户资源及对接经验 2.拥有良好的市场洞察力，能够敏锐识别政企合作契机 3.具备较强的心理承受能力，适应高强度工作节奏 上班时间：8:50-12:00,14:00-18:00，单休 薪资待遇：无责底薪4000-5000+提成5-8个点

销售总经理：（广西南宁、入职广西天葫） 工作职责： 1、根据公司整体经营目标或任务要求，组建符合要求的销售团队，建立完善销售管理制度与工作体系，并组织执行。 2、根据公司产品分布情况，组织制定切实可行的年度销售总计划，设定合理的年度销售总目标，并合理分解、组织落实、按时完成。 3、负责制定市场销售年度费用总预算计划并控制执行。使相应费用支出合理、可控，符合公司经营规范要求。 4、适时组织市场调研工作，及时掌握市场动态，定期形成市场调研报告。能够根据市场情况及时调整策略，促进实现既定总目标。 5、对团队成员进行业务培训与工作指导，建立销售团队风险防控体系，有效防范销售风险与其他风险。 6、完成公司交办的各项临时工作。 任职资格： 1、35周岁以上，医学、药学、医疗设备、市场营销等相关专业本科以上学历。5年以上医疗设备、耗材、维修售后、药品销售等同岗位工作经历。 2、熟悉两广地带（广西、广东）医疗市场情况，熟知两广医疗市场运作流程与规则，拥有自身积累的供应商、客户、团队等资源与人脉，可以独立或组织形成、开展相应销售工作。 3、对医药市场具有专业、职业的敏感及敏锐度，能够根据市场变化及时调整行动策略与方法；具有强大的心理承受能力、能在授权下独立分析并解决项目问题；具有优秀的沟通、协调、商务谈判、团队管理合作与项目管控能力。 4、诚实守信、有强烈责任心及良好的职业素养，身体健康，能够适应不定时出差。

家俊干货招寒假工若干名 地址：梧州市万秀区大东下路38号 电话：

龙圩兼职 年初一到初三需要三名兼职，要能连续做的。 18-50岁男女不限，9点到21点，每小时12块，包两餐。 初四到初八9点到21点，每小时10块钱，包两餐。 主要售卖烤串，小串，热狗，椰汁等小吃。 以上工作能连续做8天的优先考虑，，报名的私

招聘猪脚饭快餐店 炒菜师傅一名7000-7500元 一个月休息1天 上班时间11个小时（空闲时间随意休息） 包吃包住 每月10号准时出米 《工作稳定性为主》 联系方式：吴先生 () 工作地址：广西梧州市区

招聘：分检（广西梧州市森雅木业有限公司） 薪资：4000元以上/月 身体健康，责任心强

招聘：热压（广西梧州市森雅木业有限公司） 薪资：4000元以上/月 身体健康，责任心强

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队建设、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年担任销售总监或同等职级岗位 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 3.熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与跨部门协同经验 4.具备优秀的战略思维、团队领导力及高压力下的决策执行力 5. 具备出色的沟通表达、客户洞察与商业谈判能力

主要负责膜一姐到店客户的接待工作，了解客户需求并提供专业的汽车贴膜问题解答，推动成交达成；要求： 1、年龄18至40岁，形象良好，气质端正，具备良好的语言表达能力，善于与客户沟通并准确理解其需求。 2、有相关工作经验者优先考虑，无经验人员公司将提供带薪培训；

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定并执行达成计划 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰荣誉及奖金奖品 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1. 根据公司下达的销售指标制定相应的销售方案与执行策略。 2. 组织并督导销售团队推进销售任务，确保目标达成，监督并协助团队成员高效开展工作。 3. 主动对接客户，保持良好沟通，持续维护客户关系。 4. 激发团队积极性，组织员工培训及部门销售例会，提升团队业务能力。 5. 关注市场变化与行业趋势，积极拓展新市场与潜在客户。 6. 定期向上级汇报工作进展，落实领导安排的其他相关工作。

招聘：施工管理员（储备） 薪资：3001-5000元/月 无

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，支持最长60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：解决房贷断供问题保留房产、解除担保责任、解冻工资账户、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教模式，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合国内 top10 律所团队，以专业精神高效处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于分析并解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度季度年度表彰奖状奖杯奖金奖品 定期开展技能提升与专业培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理线与专业线双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，助力价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

职位名称：新签销售主管（阿里巴巴国际站） 工作地点：南宁1名 ，梧州1名 汇报对象：区域销售经理 职位描述 负责阿里巴巴国际站新签团队的管理及公司新签销售目标的达成 客户开发： 面向外贸企业、工厂及跨境电商卖家，开展阿里巴巴国际站（Alibaba.com）新客户拓展，实现既定的新签业绩指标； 结合市场调研、行业研究与实地拜访，识别潜在客户痛点，提供定制化跨境电商服务方案。 销售管理： 制定个人与团队销售策略，高效推进销售全流程（线索挖掘-需求诊断-方案推荐-合同签订）； 持续维护客户关系，整合内部资源响应客户需求，提升服务体验与客户认可度。 市场洞察： 关注外贸行业发展变化与竞争格局，及时传递市场动向，助力销售策略迭代升级； 积极参与行业展会、主题交流活动，强化平台专业形象与市场声量。 团队协作： 支持新人带教与团队能力提升，协同推动整体业绩稳步增长 经验背景： 3年以上B2B销售工作经验，具备跨境电商、外贸或互联网平台从业经历者优先； 有团队管理或项目协调经验，熟悉阿里巴巴国际站业务者可获优先考虑 核心能力： 具备优秀的商务沟通技巧与客户需求理解能力，可独立完成大额订单成交； 结果驱动，承压能力强，能适应高强度工作节奏； 熟练操作CRM系统及常用数据分析工具 其他要求： 本科及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），具备英文工作沟通能力者优先

【招聘】医疗器械销售代表（高薪+成长空间大） 公司简介： 我们是一家专注于高端医疗器械研发与销售的创新型企业，产品覆盖康复、理疗介入、生命支持等多个领域，已与机关、工厂、学校等单位建立长期合作关系。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入，共筑健康未来！ --- 【岗位职责】 - 负责指定区域内医疗器械产品的推广与销售，达成既定业绩目标； - 开拓新客户资源，维护经销商及终端客户关系，推动持续合作； - 策划并参与产品宣讲会、学术交流活动，增强客户认可度； - 汇总市场动态与用户反馈，为产品优化提供一线支持。 --- 【我们希望你】 - 大专及以上学历，医学、市场营销、生物工程等相关专业优先考虑； - 具备1年以上医疗器械销售经验（条件优异的应届生可适当放宽）； - 热衷销售工作，心理素质佳，具备较强的沟通协调与谈判能力； --- 【我们提供】 - 薪资结构：月薪8k-15k + 高额提成（上不封顶） + 年终奖励； - 福利保障：免费住宿、节日礼金； - 培训体系：入职带薪培训+资深导师指导+定期组织专业进修； - 晋升通道：销售代表→区域经理→大区总监→销售副总，每年两次晋升评估； - 员工关怀：弹性工作制、团建旅行、生日会、 --- 【工作地点】 全国多地招聘（梧州，桂林，湛江，韶关，可就近分配） --- 【加入我们，你将获得】 1. 掌握实用中医知识，对个人及家庭健康管理带来积极影响 2. 参与提升中国医疗服务质量的实践，收获职业价值感 3. 一份努力即有回报、收入无上限的发展平台 让每一次销售不仅是成交，更是守护健康的起点！ 我们期待与你携手同行，共创辉煌！

岗位职责: 1. 协助营销团队开展市场调研及销售策略拟定； 2. 参与销售活动的组织与落地，推动品牌影响力扩大及市场份额增长； 3. 与团队协同合作，达成销售指标及市场推广目标。 任职要求： 1、具有较强的渠道运营能力，具备实际的渠道管理成功案例； 2、熟悉品牌运作模式及市场推广方法；能独立完成数据整理与分析，解决实际问题；熟练操作Wps、Excel 等办公软件。 3、具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通协作及团队管理能力，可高效推进销售方案执行。

职位名称：梧州区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推动公司租赁服务落地，达成既定销售指标。 3.客户关系维护：搭建并维系客户网络，定期开展回访，为合作商户提供运营支持。 4.市场调研：跟踪行业变化，研判市场需求动向，反馈优化建议以提升业务效率。 5.品牌推广：配合市场部门完成品牌传播任务，增强公司在本地市场的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备出色沟通技巧，善于客户洽谈与长期关系建设； 4.拥有较强的市场分析能力，能准确捕捉行业发展方向； 5.目标意识强，自我驱动，能适应高效快节奏的工作氛围。 底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合8k-12k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！