
民宿管家
3-5千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化的入住体验 能做自媒体短视频这些
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进
4.组织策划本地文化体验活动(如手作、茶艺、徒步等),提升住客满意度
5. 与房东、保洁、维修等协作方高效沟通,保障服务流程顺畅
任职要求:
1. 热爱服务行业,具备良好的沟通能力与亲和力
2. 有民宿、酒店或旅游相关工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力,能应对多元客群
4. 细心负责,具备独立解决问题和应急处理能力
5. 形象气质佳,适应弹性工作时间及节假日轮班
店长助理
2-3千/月
民宿管家月结兼职假期工
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进
4.组织策划本地文化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度
5. 维护民宿社交平台内容更新,参与口碑运营与基础营销推广
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳
4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理突发情况
5.热爱生活,认同慢旅行理念,愿意长期扎根在地发展
酒店运营经理
4-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
管家
3-4千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助办理入住/退房手续,解答客人咨询,处理突发需求与投诉
4. 统筹民宿餐饮、活动或本地导览等增值服务的协调与执行
5.维护线上平台(如携程、小红书、飞猪等)信息更新与客户评价管理
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳
4.责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理多任务
5.热爱生活,认同慢旅行理念,愿意长期扎根乡村或景区周边发展
酒店前台,客房服务员
3-4千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
民宿收房管家
4-8千/月
民宿管家月结全职电话销售
岗位职责:
1. 线上为客户导购,问题解答;负责回复客户咨询,促使成交;
2. 上级主管安排的其他任务;
任职要求:
1. 无学历要求。
2. 室内办公,有电销经验优先;
3. 普通话标准,口齿清晰,表达能力强;
4. 有耐心,思路清晰,能独立处理紧急问题;
5. 洞悉客户需求,具备超强的服务意识、销售意识;
6. 工作责任心强,能够承受较大的工作压力,具备团队合作精神。
7.有无经验都可以,有人带,无年龄限制,无经验限制,新手只要用心月薪过万不难。
8.待遇,试用期无责底薪3500+话费补贴500+到访500,转正以后无责底薪4000+500话补+到访500。加提成。
月休4天。
工作氛围轻松,打打电话聊聊微信约客户,累了困了可以到茶水间喝免费咖啡,公司有咖啡机,制冰机。
广西桂林叠彩区中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在。
4-5千/月
酒店经理1-2人全职
中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在广西桂林。
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
营销策划总经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
小工长期20人以上周结
进德 柳州站招小工 拉电缆工作轻松 做工时间晚上1点半到5点 实际做工两个小时 日结110 周结120
护工3-5人月结
招护理员5名年龄:55岁以下薪资待遇:月休4天,法定节假日有休工资:3500元至6000元买社保、有工龄奖、年终奖、节日慰问品团队氛围好,团建多联系电话:(廖主任)工作地址:柳钢仙源颐养中心
11000/招二把刀焊工/包吃住/
9千-1.1万/月
工厂焊工包住包吃加班补贴夜班补贴保险6-10人月结住宿1-2人间管吃住免费提供劳保用品焊工证二保焊技术好吃苦耐劳
职位要求:
1、年龄42以内,有焊工证
2、会平焊,两层三道
3、工作时间:两班倒
薪资待遇:
月综合工资:9000-11000元。
福利待遇:
1、工厂食堂就餐
2、公司提供劳保用品。
3、宿舍,2-3人间
广西北海住店管家做事勤快细心,爱整洁,责任心强。共6间客房,维护公共区域卫生薪资福利:薪资
民宿管家
住店管家做事勤快细心,爱整洁,责任心强。共6间客房,维护公共区域卫生薪资福利:薪资面谈
民宿管家月结
招聘:民宿管家薪资:面议(综合月薪不低于当地社平工资)招聘人数:1人工作性质:全职职位类别:客户服务学历要求:学历不限经验要求:经验不限【岗位职责】1.负责民宿日常接待与客户服务工作2.维护民宿环境整洁与秩序【任职要求】1.形象干净清爽,沟通温和有
沈阳铁西区统计入住退房表,接待客人安排入住,要求18-35、会做饭,工作时间早8到下午3点待遇50加提成
100-200元/天
民宿管家日结兼职
统计入住退房表,接待客人安排入住,18-35、会做饭,待遇100加提成
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度
4. 处理客人咨询、投诉与突发需求,及时协调解决,维护良好口碑
5.配合业主完成库存管理、费用登记及基础财务记录工作
任职要求:
1.热爱服务行业,具备良好的沟通表达与共情能力
2. 有民宿、酒店或文旅相关从业经验者优先
3.具备基础英语交流能力,能应对多元客群
4.细致耐心、责任心强,适应弹性工作时间
5. 具备基础摄影、文案或新媒体运营能力者加分
广西柳州旭万酒店,宾馆前台,35岁以下,有工作经验优先,薪资面议,,柳州车辆厂附近
酒店前台月结
旭万酒店,宾馆前台,35岁以下,有工作经验优先,薪资面议,,柳州车辆厂附近
酒店前台酒店迎宾员
前台接待1.高中,酒店管理相关专业2.具备良好沟通能力与服务意识3.熟悉前台操作系统,有酒店经验者优先。1.负责客户入住与退房流程管理2.处理日常咨询及投诉反馈3.协调客房分配与资源调配薪资福利:3000-6000元/月工作地址:柳城成功街泉丰酒店
酒店前台接待
2-4千/月
酒店前台月结全职
•通常要求五官端正,形象良好,气质优雅,能够给来访人员留下良好的第一印象。
沟通能力
•具备良好的语言表达能力,能够清晰、准确地与来访者、员工及外部人员进行沟通交流。
•善于倾听,能理解他人需求,并给予恰当回应和帮助。
服务意识
•有较强的服务意识和亲和力,乐于为他人提供帮助,能以热情、周到的态度对待每一位来访者和员工。
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结
招聘要求:
1.无需工作经验,工作轻松,无需学历要求;
2.年龄18-35周岁,五官端正;
3.有上进心,服从管理;
工作内容:接待工作;
工作时间:8小时。
报名方式:
我们是公司直聘,请放心求职,您可以先投递简历,然后点聊一聊,我们会尽快联系您!
广西柳州,晚班客房服务员,工作时间17:30—23:30,薪资2000元,,华润万象城
2千/月
客房服务员月结
,晚班客房服务员,工作时间17:30—23:30,薪资2000元,,华润万象城
酒店前台酒店迎宾员
前台接待高中,酒店管理相关专业;具备良好沟通能力与服务意识;熟悉前台操作系统,有酒店经验者优先。负责客户入住与退房流程管理;处理日常咨询及投诉反馈;协调客房分配与资源调配薪资福利:3000-6000元/月工作地址:柳城成功街泉丰酒店
柳州柳北区泰公馆招个收客房的阿姨,很轻松,20点到凌晨3点,月休3天,月薪3000..电话
3千/月
客房服务员月结
柳北泰公馆招个收客房的阿姨,很轻松,20点到凌晨3点,月休3天,月薪3000..电话
客房服务员月结
柳南万达公寓小型酒店|客房保洁,工作内容房间约23间,负责客房打扫、换布草、卫生整理,正常月工资2500元,旺季工作量大2800元,按月准时发薪,月休4天,要求爱干净、做事细心勤快,有保洁经验优先,工作地点:柳南万达公寓小型酒店,电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2600-4300元/月1.必须有酒店客房领班或资深客房经验1年以上2.检查客房清洁卫生,管理布草3.确保客房各项设施设备能正常使用4.确保客房各项配备物品存货充足
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