1.有渠道销售经验 2.有执行力

我公司正处于快速发展阶段，亟需培养一批优秀的管理人才，我们坚持“能者上位”的用人理念！公司为员工提供完善的职业发展通道，紧跟新领域与新趋势，高薪诚聘杰出销售管理精英！ 岗位职责： 1、完成个人及团队每月的销售任务目标； 2、依据公司战略方向，建立并维护高价值合作渠道关系； 3、结合部门整体市场策略，制定团队销售目标及具体执行计划； 4、定期组织对小组法律咨询顾问开展业务知识与营销技巧培训； 5、负责团队成员的培训指导、激励管理、业务督导、绩效评估等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上团队管理及培训实战经验； 2、具备出色的沟通能力与领导力，能科学制定销售计划并带领团队达成业绩指标； 3、有销售团队管理经历，擅长日常人才培养与业务技能辅导； 4、为人正直、诚实、稳重、乐观、自信，具备敏锐的洞察力和应变能力； 5、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识，以及较强的组织、协调、沟通和开拓能力； 6、拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7、有车或具备驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律行业，广西区域全面布局！】 2、【对接企业高层，助力人脉资源拓展】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合月薪6k-15k，上不封顶 4、【成长赋能】提升管理能力+参与优秀团队交流+个性化发展空间 5、【晋升通道广阔】公司发展迅猛，晋升路径清晰：主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日礼物、温馨团队氛围、舒适办公环境等

岗位职责: 1. 负责团队的培训与日常管理。 2. 协助团队成员推进与商家的合作落地。 3. 按要求完成公司下达的各项任务指标。 工作要求: 1. 思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，能承受工作压力。 2. 具备1年以上团队管理经验，有快消品、地推或美容行业从业经历者优先考虑。 底薪4500+个人业绩提成+团队业绩提成，综合薪资6000+

岗位职责： 1. 负责在来宾市开展学术推广相关工作； 2. 制定并落实销售计划，达成区域销售目标； 3. 持续维护与拓展客户关系，提供专业的学术支持服务； 4. 负责团队人员招聘，管理区域销售队伍，推动团队业绩提升。 岗位要求： 1. 医学、药学或市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2. 具有3年以上医药行业销售工作经验，其中2年以上团队管理经历； 3. 熟悉医药市场运作及销售渠道，具备稳定的客户资源； 4. 具备较强的市场分析能力、商务谈判技巧及团队协作意识。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务负担的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供支持与服务，维系长期合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户群体传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径，推动断供保房项目的传播，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与关系建立； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻求突破路径； 5、具备优秀的沟通协调能力以及一定的团队管理经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重团队协作； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力出众，能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们愿意与你携手启程。 公司竞争优势： 1、提供系统化带教机制，全程一对一指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后支持服务体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的服务态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代服务内容。

岗位职责: 1. 制定并落实砂石骨料产品的销售方案与实施计划 2. 带领销售团队，推动销售目标的顺利完成 3. 开发并维护客户资源，扩大市场份额 任职要求： 1. 具备3年以上砂石骨料销售工作经验，沟通表达顺畅，商务谈判能力强 2. 工作自主性强，具备优秀的团队管理与组织协调能力 3. 服务意识良好，能及时响应并解决客户提出的需求

岗位职责： 1、达成个人及团队每月销售目标，确保业绩指标顺利完成； 2、依据公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道，保持长期稳定合作关系； 3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与具体执行方案； 4、定期组织小组法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧的培训工作； 5、负责团队成员的日常培训、激励管理、业务指导、绩效评估及考核实施； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上销售团队管理及培训相关经验； 2.具备出色的沟通能力与团队领导力，能科学制定销售计划并带领团队实现业绩突破； 3.拥有实际销售团队管理经历，可独立开展人才培养和业务技能提升工作； 4.品行端正、诚实守信、心理素质良好、思维敏捷，具备较强的洞察力与应变能力； 5.工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识，优秀的表达、协调、组织及开拓能力； 6.拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7.有车或具备驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律行业，广西市场全覆盖!】 2、【对接企业决策层，助力人脉资源积累】 3、【高薪酬】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合收入6k-15k，上不封顶 4、【充分的提升空间】强化管理能力+融入高效团队+全方位成长支持 5、【广阔的晋升平台】公司处于高速发展阶段，晋升路径清晰：主管—经理—总监—合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+国家法定节假日休息 8、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、节日福利、温馨的团队氛围、舒适的办公环境等

我公司正处于快速成长阶段，亟需储备一批优秀的管理型人才，坚持“能者上位”的用人理念！我们为员工打造专业化的成长路径，紧跟行业新方向与新机遇，高薪诚聘杰出的销售管理精英！ 岗位职责： 1、达成个人及团队每月销售业绩目标； 2、依据公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道关系； 3、结合部门整体市场规划，设定销售目标，拟定团队销售执行方案； 4、定期组织团队法律咨询顾问开展业务知识与营销技巧培训； 5、统筹团队成员的培养、激励、日常管理、业务指导及绩效考评工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上电话销售团队管理及培训实操经验； 2、具备出色的沟通表达能力与团队引领能力，可科学制定销售计划并推动团队达成业绩指标； 3、拥有销售团队管理背景，能独立开展人员带教与业务能力提升培训； 4、品行端正、心态积极、稳重务实、胸怀开阔、自信果敢，具备敏锐的洞察力与应变能力； 5、工作主动性强，富有激情，具备良好的协作意识，出色的组织、协调、沟通与开拓能力； 6、具备企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7、有私家车或具备驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律领域，广西区域全面布局！】 2、【对接企业决策层，助力人脉资源积累】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖励，综合月薪6k-15k，收入无上限 4、【充足成长支持】强化管理能力+融入高效团队+个性化发展通道 5、【广阔晋升空间】公司发展迅猛，晋升路径清晰：主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 8、【其他福利】五险、定期团建活动、节日礼品、生日关怀、温馨团队氛围、现代化办公环境

工作职责: 1、负责团队成员的日常管理工作 2、协助总经理参与制定公司销售战略、具体销售方案，并监督销售流程的执行落实 3、对下属员工进行培训、激励与绩效考核，支持一线人员达成业绩目标 4、依据公司预算统筹管理销售费用，确保销售投入与目标协调发展 5、及时收集市场动态信息，并向上级及相关职能部门进行反馈 二、任职要求 1、年龄25-40岁 2、具备良好的沟通能力，语言表达条理清晰 3、具有活动策划与应变能力，富有团队意识和职业操守，执行力强，能承受工作压力，责任心强 4、具有一年以上团队管理经验 5、热爱销售行业，具备事业心与责任感 6、拥有敏锐的市场感知能力，具备较强的规划与统筹能力 7、具备优秀的沟通协调能力及抗压素质 8、具备良好的数据分析能力，有一定客户资源者优先 福利待遇: （1）上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 （2）底薪（2000-3500）+绩效+个人提成+团队提成+社保（综合薪资6K-1.5K） （3）公司大家庭：定期组织省内旅游、春游烧烤、户外拓展等丰富活动，精彩不断 （4）提供专业带薪培训，持续提升个人专业能力 （5）晋升空间广阔：企业发展迅速，机会众多，晋升通道畅通 （6）五险、节日福利、生日福利等各类员工关怀齐全

招聘 本公司主营粮油、大米招聘以下人员： 1、理货2名，25到40岁，工资面议。 2、超市主管1名，25到40岁，工资面议。 ，心有多大，舞台就有多大期待你的到来。有意向请预约面谈工作内容。 工作地址：柳石路418号

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，管理人员等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州

【薪资构架】 1、薪资：普通岗位综合薪资：6000-7000元每月。 cnc岗位综合薪资:7500-10000元每月 2、工作时间：早八晚八 上六休一 3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和 。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班和两班倒，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的 9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 三、【招聘要求】 1、年龄：18周岁

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）工作在苏州每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

来宾市兴宾区招消防安装、消防水、消防电 师傅300 每个月5000生活费，包住不包吃

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来，销售都是通的，同类经验更 好开展工作 PS：只招有销售经验的人，来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓任，不是HR，目前在做组织发展。 我是2023年应届毕业生，这是我来北京第一份工作，工作两年，2024年全年佣金26万（不加额外的奖励方案） 2025年截止到10月份，佣金已发29万，我认为纯小白，而且没有任何工作经验，一年这些佣金应该还不错！但是对于你们有过工作经验或者销售经验的人来说，应该可以赚的更多！所以越努力，经验越丰富，收获一定会更多！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济发展，想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧

制定公司整体市场营销策略、年度/季度营销计划，完成公司下达的业绩目标与销售指标； 负责市场调研、竞品分析、用户需求挖掘，优化产品推广、定价、渠道布局方案； 统筹线上线下营销推广活动、品牌宣传、引流拓客、活动策划落地执行； 搭建、管理营销团队，制定团队考核、激励制度，带领团队完成业务冲刺； 维护合作渠道、客户资源，拓展新业务合作，把控营销成本、复盘营销数据，优化投放与转化； 跟进营销全流程，解决业务问题，提升品牌知名度、市场占有率及客户复购率。

要求，懂煤炭，年龄 25-40，会开车，宁东矿区负责人，

华为营销项目招聘岗位 手机销售顾问 岗位职责： 1.负责华为手机／PC产品的现场推广与销售工作； 2.负责产品陈列布置及品牌形象展示； 3.维护门店客户关系，提升顾客满意度； 4.执行门店各类线下促销及营销活动； 5.及时收集市场信息并准确反馈； 6.负责门店宣传物料、促销礼品的管理与核销工作。 岗位要求： 1.中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.具备手机销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力与独立处理问题的能力； 4.工作积极主动，乐于学习，具备较强的上进心与服务意识。 薪资待遇：4000至7000，上不封顶，有五险一金，加班补助，话费补助，节日补贴等福利

岗位基本描述： 1、本岗位通过担任店总进行个人能力提升与业务实践，为未来成长为集团合伙人做准备。 2、集团合伙人（外省地市总经理）需承担外省市场拓展任务，须接受异地工作安排。 岗位职责： 1、负责门店销售团队的搭建与日常管理，确保达成门店销售目标。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售策略与执行计划，统筹团队整体业绩，推动月度销售任务完成。 3、高效运营门店，对店员开展业绩辅导、日常激励及人才培养工作。 4、对团队成员的工作表现、职业态度与综合能力实施全面评估，落实人才引进与团队稳定管理。 5、负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。 任职要求： 1、具备良好的创业精神与强烈的目标驱动力，渴望收入增长，愿通过奋斗实现个人价值！ 2、抗压能力强，适应力佳，能够接受异地创业挑战； 3、有1年以上团队管理经验； 4、热爱销售行业，具备事业心与责任感； 5、市场敏感度高，具备较强的规划与统筹能力； 福利待遇： 1、薪资结构：店总高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴 综合月薪8K-12K 2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期，包括婚假等； 5、完善员工关怀机制，提供生日惊喜、团队聚餐、户外团建等活动，营造家庭般温暖氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充足发展空间； 7、有车且可接受跨区域调动者优先考虑。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00，周一至周五，周末双休。 工作地点：广西各城市县份

一、工作内容： 1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展，通过沟通洽谈达成合作意向，完成既定的拓店目标。 2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护，包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。 3、收集合作店铺的反馈与建议，及时协调解决合作过程中的问题，维护稳定的合作关系。 二、工作地点：8：30-17:30，中午11:30-13:30休息两个小时，大小周，法定节假日正常放。不限固定办公地点，无需坐班，可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。 三、试用期三个月，试用期薪资：3000无责底薪+500绩效+业务提成； 转正定岗：如转正时定岗为业务员则薪资架构不变；如定岗为主管/经理，底薪区间为4000-4500，以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。转正暂时购买南宁市社医保，后期地级市设置子公司后可转回当地。 四、需要有销售经验，20-40岁。有快消品经验，组建、管理销售团队的经验优先。

寻找志同道合、想一起做事的合伙人 不限经验、不限背景 只要你： 有执行力、有野心、想赚钱、想创业 我们提供： 平台、资源、方法、扶持 一起轻资产创业，共赢未来 有意私聊，非诚勿扰！

不接受居家办公 岗位职责: 咨询工作，为客户提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户实际需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈，推进业务跟进及完成车辆销售相关手续服务 负责公司渠道的开拓与维护，积极积累客户资源，并与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求: 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车销售工作充满热情； 2、有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强； 4、具有优秀的团队合作意识和客户服务理念； 5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标； 福利待遇: 1、提供高于同行业的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：免费专业培训，资深师傅一对一指导，助力快速出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午享有两小时休息

工作内容： 1. 负责口腔门诊各类项目（洗牙、补牙、治疗、美白、种植、矫正、活动假牙）的宣传与推广 2. 对接商超、社区、学校及企事业单位，组织公益口腔义诊活动，采集客户信息，解答基础口腔问题，消除客户顾虑，推动服务转化 3. 通过电话、微信或上门等方式回访客户，邀请到院就诊，提升成交率 任职要求： 1. 年龄26-40岁 2. 性格外向，有责任心，积极进取，善于沟通，具备学习意愿 3. 有一年以上销售工作经验，对口腔行业有兴趣，渴望获得高收入回报 底薪3000+提成，综合薪资5000+

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行服务推广； 2.开展中小企业法律服务业务的市场拓展，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与定制化服务支持； 4.通过微信沟通、陌生拜访、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户群体，维护现有客户关系；挖掘客户深层需求，推动合作达成； 5.推进老客户的二次合作机会，提升客户体验满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，出色的沟通表达与理解能力，富有团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、依法享有带薪假期，包括婚假、法定节日等； 3、完善的员工关怀机制，生日惊喜不断，每月组织员工聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管全程带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升通道广阔：专员—主管—经理—总监，为员工提供清晰的职业发展路径与广阔的上升空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募： 有过负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现资源变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收录入困扰，减免超出法律保护上限的高额利息与罚息 3. 企业信用修复服务：提供法律咨询、诉讼公示修复、行政处罚记录处理、解除限制消费令、撤销被执行人信息、清除历史失信记录 企业信用修复全国接单范围： 1. 调整企业征信五级分类 2. 撤销行政处罚公示并完成信用修复 3. 申请裁判文书撤下公示 4. 清除失信被执行全网公开记录 5. 同步消除企查查、天眼查等第三方平台不良记录 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手落地创业 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，助力从零基础到行业精英 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，实时响应与专业指导 5. 联合多家律师事务所作为强力后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户核心问题 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力、抵御诱惑、经受挫折、保持信念——只要你资源强、能力强、肯吃苦，我们的合作即可开启

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户信息； 4. 严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5. 底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求踏实好学、积极肯干，具备团队协作意识， 有晋升发展空间。

职位名称：来宾区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1. 渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。 2. 业务开发：积极挖掘潜在客户群体，推动公司租赁服务落地，达成既定销售指标。 3. 客户关系维护：构建并持续优化客户关系体系，定期开展客户回访，为商户提供运营支持。 4. 市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求动向，反馈可行性建议以优化运营策略。 5. 品牌推广：配合市场部门完成品牌传播工作，提升企业在本地市场的影响力与认知度。 岗位要求： 1. 经验要求：具备销售、市场推广、渠道建设、地面推广或客户运营管理相关经验者优先考虑。 2. 能力要求： 3. 具备优秀的沟通技巧，善于进行客户洽谈及长期关系维系； 4. 拥有较强的市场分析能力与商业敏感度，能准确捕捉行业发展方向； 5. 目标意识强，自我驱动，能适应高效快节奏的工作氛围。 底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合6k-10k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！