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1.工作内容：主要负责辅助机器操作，活轻松上手快，工作有师傅带 2.工作环境：空调车间，工作环境赶紧舒适无噪音 3.岗位要求:男女不限，身体健康 4.薪资待遇：4000底薪+28/小时加班费，月薪6000-8000 【发‬薪日】每月15日 4.薪资结构：转正后薪资7000-12000可享受带薪年假，五险一金 4.工作时间：上六休一长白班，8:00-17：00正常班，17：00之后算加班，中午休息一个小时，每工作两个小时有10分钟休息时间（加班频率有部门主管合理安排）公司人性化管理，有事可请假。 5.其它福利：宿舍里面有空调，洗衣机，WiFi(认识的可申请住在一起）每逢节假日公司发放丰厚的礼品，租房有补贴。 6.公司优势：岗位自动化系数高，不穿无尘衣，公司周边繁华交通便利，工作坐班可以带手机，岗位晋升空间大（可预支工资） 7.联系方式：下方有我手机号也可以点左下方”聊一聊“，联系我给您发送工作地址和招聘信息

年龄要求： 男18-42岁，女18-45岁 薪资政策： 4、5月：每月10号发薪 底薪2490元+加班费+餐补300元/月+夜班补贴+岗位津贴 6月：21元/小时 7月：21元/小时 8月：23元/小时 9月：23元/小时 发放规则： 每月10号发同工同酬薪资，15号在职补差价，不在职按同工同酬发放 入职要求： 识字、会26个英文字母、能讲普通话 无犯罪记录，体内无钢板，无大型手术史 可接收 食宿福利： 4-6人间免费住宿，水电费平摊 独立卫生间，配有洗衣房

厂区主要生产手机配件，蓝牙耳机，手机壳，数据线等各类电子产品，主要岗位有分拣，扫描，贴标签，等等各种独立轻松坐班岗位。 二：工作时间 上班时间是8:00--20:00中午晚上吃饭休息各一个小时，工作时间10个小时，厂区上六休一，每周日固定休一，，也可自愿选择申请加班。 三：薪资待遇，月综合7000-8500，到点下班，也可做正式工，厂区给缴纳五险一金 四：工厂待遇 厂区包吃包住一日三餐住宿免费，宿舍标准4-6人间，独立卫生间，空调，洗衣机，热水器 每月10号发工资打入工资卡里，不压工资，离职提前一个星期打离职报告，人走账清 面试当天可安排厂区宿舍第二天直接报道上班算工时

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岗位职责： 1、负责仓储物流体系的规划与日常运营管理，编制年度物流及仓储运作计划与预算方案； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程管控、执行跟踪、数据分析与效率提升； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与工作调度； 4、合理设计与动态调整仓库容量与库位布局，提出优化建议，高效利用仓储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，建立完善的SOP操作规范及报表体系，及时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，监控各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、主导物流供应商的引入、评估、合同谈判、定价管理、绩效考核、培训赋能、资源整合及长期合作规划； 9、负责团队人才梯队建设，包括人员配置、储备培养、培训体系搭建、薪酬机制优化、绩效管理及职级评定推进； 10、推行现场6S管理制度并监督执行，参与质量管理体系构建，确保仓储环节质量标准有效落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验，熟练操作ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、熟悉各类物流模式特点，尤其精通电商物流运作，具有物流服务商开发与管理经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑清晰，具备较强的数据分析与系统思维能力，抗压性好，沟通协调出色，团队领导力强，执行力高且能快速响应决策； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；