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濮院招聘勤杂工5名，，年龄16-60岁。工作时间为08:00-20:00，包吃两餐。薪资按小时计算，每小时17元，日结。工作内容简单，无经验者也可报名。

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招熟练包装工一名不熟练勿扰，25一小时幸福家园老院，

招聘临时工：3名，55岁以下，男女不限工资：200元一天一周结一次工资有工作餐，不包住，上班时间12小时两班倒，具体面谈上班时间：7：00-19：00联系电话：李地址:塘汇金家浜街164号

招聘：运维管理员薪资：2500-3000工作内容:1、引导车辆有序充电，2、解决设备故障引导充电3、提醒车辆避免占用充电枪位睡觉4、值班到场时整理混乱枪线，离场前再次整理混乱枪线值班到岗时巡逻，5、值班到岗时巡逻，检查场站设备是否正常柜门是否关闭上锁，设备有无故障告警，检查各处照明设备是否开启:工作时间:23点到次日7点7个小时做一休一任职要求：年龄50以下薪资待遇面谈

乍浦顺丰灯具仓库今日招聘临时工，工作时间为九点开始，负责装快递，灯具不重，约几斤重。薪资为26元一小时，包吃，可携带手机，工作相对轻松。

急【招聘打杂】 收废品打包找3~5个打杂的，55~65岁的。地址在建濮公路高架桥。

秦山地区招聘电气工种人员，工作地点位于浙江嘉兴市海盐县。

招聘装袖子人员一名，要求现在上车。

招聘B2驾驶员1名，要求具备危险品资格证和押运证。驾驶6米8平板车，缴纳社保，周日休息。工作地点位于嘉兴大桥工业区。薪资待遇面议。

3年以上，货车驾驶经验。无不良嗜好。身体健康。长夜班。能熬夜。服从安排。 原标题：《司机》

浙江海宁诚招铆工、焊工、小工若干名。

补2个人周日，宝山呼兰路需要15名协助兼职，工作安排：兼职做引导等协助工作，7点-18点半，中间很多休息时间，躺平活，130元一天，包早饭午饭，工资完结，不要有纹身染发，18-45岁，男女不限。（周五）下午两点需要过来培训1小时左右，给20路补随工资发放。工资需结束半个月左右结算，介意勿扰。报名:姓名电话年龄生活照+20鸭今人头15，老板们帮忙发发，，有人报名:

点滴招聘崇礼雪场11月上岗.可以做到雪季结束【站务】5人工资待遇135/天【客服】5人工资待遇135/天【雪具租赁】20人工资待遇135/天【巡逻救护】5人工资待遇150/天【管家】2人工资待遇135/天以上工作管吃管住年龄18-55岁之内报名电话：

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找一个兼职，两个入，1000票，100，地址青秀阅山府，现在去，八点下班

【长期招聘】电商下单员（时间自由居家可做）日薪日jie：80到150元，外加提成工作介绍：会网购上手容易可免费教怎么操作不影响主业多劳多得工作内容：负责拼夕夕，淘宝，快shou，dou音，京东采购商品工作时间：无限制时间自由年龄要求：18-50，男女均可联系：

月工资6000+，18-45岁，男女不限，可站可坐，工作轻松，包吃包住，不穿无尘服，部分车间有高温补贴，一个月休息2~4天，节假日均有福利等，住宿条件，车间条件都是一流，有意者速速联系

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 30元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 30元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 30元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价30元/小时,320元一天 【月薪保底9000以上】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 原标题：《嘉320一天【蓝牙耳机厂看机器】月9000可日结+长白班+管吃住/上班可带手机/下班拿钱》

公司生产：电脑 耳机 各种电子类产品及配件。 包吃包住，水电费平摊、（500-1000） 小时工28一个小时 月工资7500-8500 正式工资7000-8000 上班时间：8-8点、中间有抽烟时间，中午晚上各一个小时休息，一天工作10个小时，上六休一，月休四天，有长白班也有两班倒、上不了夜班可以安排长白班！不穿无尘服.恒温车间. 每月10号发工资（四大银行卡） 招聘岗位：包装 组装 质检 普工 仓物料，打包 80%坐班 招聘要求：男女不限，身体健康 当天安排入职，当天安排住宿， 介绍朋友来上班做满一个月可申请

【岗位定位】 车队运营的直接负责人，对人（驾驶员）、车（车辆）、账（成本）、安全负全责。向下管好司机队伍，向上对运营指标负责，是调度指令落地执行的关键枢纽。 【核心职责】 1. 驾驶员管理 负责驾驶员的招聘把关、排班调度、出勤考勤及绩效考核 掌握驾驶员思想动态和身体状况，做好日常沟通与情绪疏导，维护队伍稳定 组织月度安全例会和服务质量培训，传达公司制度与法规要求 新入职驾驶员的岗前培训、跟车考核与转正评估 公平公正处理驾驶员之间的工作纠纷 2. 车辆管理（全生命周期） 建立并维护“一车一档”档案（维修记录、保险、年检、违章处理等） 监督落实出车前/行车中/收车后“三检”制度，杜绝“病车”上路 统筹车辆年检、季检、营运证审验，确保证件齐全有效 审核维修方案与费用，管控维修质量，控制维修成本 根据车况提出车辆报废更新建议 3. 成本管控 负责车队电耗定额管理，分析异常电耗，杜绝私拉乱跑等违规行为 审核路桥费、停车费、维修费、轮胎费等日常支出，做好单车成本核算 协助提升车辆利用率，降低空驶率 每月编制车队运营成本报表，向运营经理汇报 4. 运营协同 配合调度员完成每日派车计划，确保车辆和司机按时到位 实时掌握车辆动态（在途、装卸、待命、维修），及时向调度中心反馈异常 协调处理装卸现场的车队相关问题（排队、争议、临时加车等） 根据货量波动灵活调整人员和车辆安排 5. 安全落地执行 落实公司安全管理制度，协助安全员做好驾驶员资质审核与档案维护 督促驾驶员遵守交通法规，杜绝超速、疲劳驾驶等违章行为 发生交通事故时，第一时间赶赴现场处理（救援、报保险、事故报告） 负责车队内部隐患排查（停车场、车辆消防设备等），及时整改上报 6. 对外协调与应急处理 对接交警、运管、路政等外部机构的检查与协调 处理运输途中突发状况（车辆故障救援、司机突发疾病等），确保快速响应 协调处理客户针对车队服务的投诉 【任职要求】 1. 硬性条件 驾照：持有B2及以上驾照（如管理半挂车队需A2），驾驶技术娴熟 经验：3年以上物流/运输行业工作经验，至少1年以上车队管理或班组管理经验 管理幅度：有管理10台以上车辆或20人以上驾驶员团队经验者优先 2. 专业技能 熟悉车辆构造、维修保养常识及年检审验流程 熟悉本地及周边路网结构、交通法规 熟练使用Office办公软件（Excel做台账、报表） 了解GPS/北斗监控系统基本操作 3. 核心素质 懂车：能判断车辆基础故障（异响、漏油等），不被修理厂“坑” 管人：善于与性格各异的驾驶员打交道，具备较强的沟通协调和纠纷处理能力 算账：对电耗、维修费敏感，具备成本核算意识 执行力强：快速响应突发状况，雷厉风行 身先士卒：能顶班出车 4. 其他要求 能适应不定时工作制，接受早/晚班巡查或节假日值班 无重大交通事故记录，无严重交通违章记录 身体健康，能适应户外作业环境 【薪资福利】 薪资结构：固定工资 + 绩效奖金（电耗节约奖/安全奖）

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海宁许村渡船桥105废品打包站，今天需要2个员工，长期工一名，年龄在50以下，可以做的联系

假毛毛领临时工有没有来三个+