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1、长期正式工：7000/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金， 晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7000～7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位: 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检·质检.物料等岗位 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴5001月，吃住在厂不坐 厂车！，人走账清！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，佩戴劳保用品，保障作业安全 4. 配合班组长完成生产记录、物料交接及质量自检工作，确保流程可追溯 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，长白班，没有夜班 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3.无经验者可提供岗前带教培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.责任心强，踏实肯干，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，无严重传染性疾病，符合岗位健康准入要求

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【岗位职责】 1. 负责根据发运需求，选择合理的物流方式，安排物流承运，跟进物流运输过程，确保货物及时安全到达目的地；提升物流效率、降低成本。 2. 对接物流承运商进行监管，负责季度考核、谈判、培训、异常处理及跟进闭环等。 3. 负责物流数据统计与分析：运输成本、破损率、异常率等，输出改善方案。 4. 负责供应商寻源、比价以及物流费用的账单核对及付款进度跟踪。 5. 负责物流系统（SAP、SRM、回签单系统等）日常使用及优化。 6. 负责海外VMI仓库的搭建及运行，客户包含奔驰、宝马、Ford。 7. 完成上级安排的其他各项相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，物流管理及供应链管理等相关专业优先。 2. 英语能力：具备良好的英语口语和书面沟通能力，能处理英文邮件、单证及口语能进行基本商务沟通。 3. 工作经验：5年及以上物流/仓储/供应链相关工作经验；有汽车行业、锂电行业经验优先。 4. 专业技能：熟悉国际贸易流程、物流管理等。 5. 能力素质：逻辑清晰，沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，以结果为导向。