岗位职责: 1. 负责策划并执行新媒体平台的内容方案，提升品牌传播效果； 2. 跟踪评估新媒体运营数据，根据反馈及时优化内容策略； 3. 协同团队推进线上活动的规划与落地执行； 4. 关注社交平台动态趋势，挖掘内容创新方向； 任职要求： 1. 具备出色的内容策划水平，可独立完成高质量内容输出； 2. 掌握新媒体运营方法与实操技巧，熟练使用各类社交工具； 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据结果调整内容策略； 4. 具备良好的团队合作态度，快速适应团队协作环境； 5. 沟通表达顺畅，思维活跃，善于在团队中提出建设性意见。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常维护，提升品牌知名度与影响力； 2、结合市场动态及用户偏好，策划并落实内容营销方案，促进用户参与和互动； 3、跟踪分析新媒体运营数据，持续优化内容发布节奏与形式，提升用户活跃与转化效果； 4、协同团队推进线上线下活动的组织与实施，助力品牌传播范围拓展。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作机制与推广逻辑； 2、具备优秀的文字表达能力，能独立完成内容撰写与编辑处理； 3、擅长数据分析，能依据数据结果及时调整运营方向与策略； 4、具备良好的沟通协调能力及团队意识，能够高效配合跨部门协作工作。

岗位职责： 1.负责抖音账号的日常运营管理，包括内容策划，视频制作与发布； 2.分析优化视频内容，提升账号影响力和粉丝互动； 3.配合团队完成直播带货相关工作，提升销售转化效果。 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则及运营逻辑，有相关经验者优先； 2.具备良好的文案撰写能力和视频剪辑技能，有创意思维； 3.能快速掌握平台新功能与趋势； 上班时间：12:00-22:30 休息时间：排休，月休4天 薪资待遇：4000-20000（具体面议）

主要工作职责： 1.利用现有客户资源，通过电话、微信、线上渠道、社区拓展及跨界合作等形式开发潜在客户需求； 2.邀请客户到店沟通家装方案，推进业务洽谈； 3.持续跟进已到店客户，做好关系维护与后续服务； 4.定期参与公司组织的培训课程，提升专业素养与综合技能。 基本任职资格： 1.年龄20-40岁，市场营销、策划推广、室内设计等相关专业优先考虑； 2.思维敏捷，具备较强的沟通表达能力和临场应变能力； 3.热爱工作，敢于迎接挑战，具备良好的抗压能力。 晋升空间：家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：6-9k+常规福利+多样化的绩效奖金。 2、单休+法定节假日；特色带薪假期包括：儿童节0.5天+38节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假； 3、公司特色福利：业绩突出员工及中高层管理者每年可享1-2次外省带薪学习机会，入职周年礼遇、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能进阶奖励、孝亲礼包、专属优惠装修、购车补贴等。

工作时间：周一到周五16-18：00 工资：20小时提成 工作内容：发单、添加微信，拿号码，介绍校区，有任务量 工资提成：完成任务量，每多添加一个奖励5元，上不封顶，到校参观奖励30元一个 工作地点：桂雅路11号桂雅小学旁 工作要求：工作积极主动大胆，能与家长沟通，不社恐优先。 工资第二周周五结

招聘驻校教官 工作地点:桂平附近乡镇. 教官职责：负责学校学生在校期间的纪律、内务、安全，等）。 要求：退伍军人或者警校武校毕业，幼师专业，有管理经验优先，年龄18~35，为人正直，坚持原则，服从管理，时间观念纪律意识需过硬，工作轻松简单，包吃包住。 待遇：面试 联系微信同步：黄队

急招充电宝推广专员（日结。多劳多得） 岗位名称 共享充电宝地推推广员（全职/兼职均可） 工作内容 1. 以地推方式开拓线下商家，重点对接KTV、酒店、餐饮店、茶楼、棋牌室、足浴店等场所，洽谈共享充电宝设备投放合作； 2. 收集商家基础信息，配合完成签约现场拍照、资料提交等审核流程； 3. 无需负责设备安装，签约后由公司专业人员上门服务，仅需简单维护客情关系。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，沟通表达能力强，有销售或地推经验者优先； 2. 性格外向、积极主动，能独立开展推广工作，抗压能力强； 3. 会使用智能手机，有无经验均可（入职提供免费培训）； 4. 认同行业前景，想多挣钱、能接受灵活工作节奏。 薪资待遇 1. 日结保障：35元/台（按商户类型及使用量分级），初审通过即发基础奖励，设备激活使用后就有 3. 福利补贴：月度质量维护奖、高存活率上浮奖金，表现优异者可享团建、节日福利； 4. 灵活自由：无固定考勤，自主安排工作时间，多劳多得，日均收入300-500元起，月入过万无上限。 核心保障 1. 全程零费用：，薪酬标准写入合作协议，权益有保障； 2. 数据透明：APP实时查询点位流水及提成明细，结算公开可追溯； 3. 晋升路径：兼职→组长→团队经理→合伙人，能力突出者可长期发展。 报名方式 联系人：韦经理 联系电话： 微信: 工作区域：本地全域覆盖，可就近分配 招聘截止：招满即止，有意者尽快联系

1. 限本县户籍或已在本县连续居住5年以上的人员。需熟悉当地地理环境、民情风俗、方言特点、建材市场布局以及主要楼盘、自建房集中区域，了解本地装修周期与消费习惯。 2. 年龄30-45岁。具备建材、涂料、装修等相关行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经验者更佳。无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚信可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司按规定给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件操作。 5. 形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房聚集区、旧房改造热点区域的详细信息。 2. 拓展B端代理商渠道，同时开发C端终端客户资源。 3. 客户关系维护与全流程服务：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期客户关系维系。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户意见、工作进度及实际工作中遇到的困难。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号，打造个人品牌影响力。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

岗位职责： 1、在指定区域内开展公司产品的市场推广工作，提供专业化的学术活动支持（如科室会、城市会、学术研讨会、学术沙龙、新产品上市会等）； 2、维护关键意见专家（KOL）关系，协助完成专家拜访，持续巩固专家网络，为区域及全国性学术活动遴选演讲嘉宾，构建并优化临床医学与药学领域的专家资源库，保障产品推广的学术支撑力； 3、完善各类信息收集表单，深入分析产品销售数据及变动趋势，掌握竞品市场表现与推广策略，输出区域市场销售分析报告； 4、为区域内销售团队提供专业化指导与支持； 5、标杆医院建设：围绕单家医院、单一科室、单一品种及重点客户，组织四方会谈，制定活动计划与资源投放方案，开展活动评估，收集问题并反馈，推动项目落地执行； 6、优秀案例提炼与共享：及时发掘区域内的成功实践案例，梳理销量提升全过程，并在区域内进行经验分享； 7、其他任务：完成公司交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备市场推广及相关合规领域工作经验（不接受应届毕业生及实习生投递）； 3、熟练使用PPT、Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数），具备半年以上销售类岗位经验，演讲表达能力强、***、***、沟通协调能力突出，能适应出差，工作积极主动，责任心强； 4、具备市场分析、项目管理相关能力，市场分析、项目管理

招地推员

招锁边工多名，装领工3名，普通足球，厂在铺面新村

诚聘10KV及以下农配网施工人员：技工8人，普工5人，工作地点桂平市，有诚意者可联系蓝，电话，工资详谈

贵港市平南县要10-20名光头强

岗位职责：负责猪肉产品的现场分割、修整与标准化包装，确保肉品规格符合出品要求 任职要求： 1. 动手能力强，接受无经验者，能适应站立作业及一定体力劳动强度。 2. 吃苦耐劳，责任心强，身体健康，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 学历不限，年龄18-45周岁。

【岗位职责】 1、借助抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩等短视频平台，完成任务筛选（寻找符合公司业务需求的目标客户）。具体通过孵化营销账号与优化作品获得用户信息； 2、及时关注新媒体发展趋势，深入了解移动平台特点和发展，广泛探索移动端、电脑端社交平台，精准获取用户信息； 3、此岗位可接受实习生、应届毕业生以及有经验人员。 4、该岗位不用销售、不用服务，只须运营优化账号推广引流。 【岗位要求】 1、性格开朗思维活跃，工作主动有责任感，服从领导上司的工作安排； 2、熟悉新媒体用户、渠道方式，了解主流新媒体平台特性； 3、有耐心、善于沟通、有同理心，执行力强。 4、对心理情感行业感兴趣，且有相关了解或经验者优先。 【个人晋升通道】 纵向发展：账号运营推广（试用期、初、高级）->账号运营推广主管（初、中、高级）->账号运营推广经理 1、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰 2、如有同行经验优秀者可以面谈 【公司福利】 1、底薪+全勤奖+提成+奖金 2、上班时间：9:30-12:30；14:00-18:30；（大小周） 3、优越地理位置，位于体育中心地铁站上盖，石牌桥三号线上盖，brt体育中心站，brt石牌桥站周边的正佳广场旁广晟大厦； 4、不定期举行团建或部门聚餐及下午茶点； 5、完善、公平、透明的晋升机制，你能力有多大，公司就给你多大的舞台； 6、岗前培训、在职培训、专题讲座、业务技巧、情商培训等专属打造； 7、依照国家规定购买医保社保。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同电商、供应链及传媒团队，整合资源推进项目落地，支持业务增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有电商、互联网或传媒行业经验者优先 2.具备扎实的文字功底和视觉审美，使用剪映、PS等基础工具 3. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 4.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与跨部门推动能力

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号等主流短视频平台的账号运营，精通底层逻辑与流量玩法，独立完成选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑（含字幕、音效、画面调色等） 2. 持续产出符合目标用户偏好的优质短视频内容，兼顾传播性与品牌调性，定期更新并维护个人IP视频库 3. 开展账号数据监测与分析，跟踪粉丝增长、互动率、完播率等核心指标，结合用户行为反馈优化内容策略与运营动作 4. 推进公域流量向私域沉淀，通过粉丝群运营、活动策划等方式提升用户粘性与转化效率 5. 敏锐捕捉社会热点与行业趋势，联动品牌需求开展话题营销，提升曝光度与影响力 任职要求： 1. 大专及以上学历，艺术类、传媒类相关专业优先；1年以上短视频运营或内容策划实战经验 2. 熟练使用Premiere、After Effects、PS等剪辑与设计工具，具备扎实的拍摄基础与审美能力 3. 具备用户视角思维，擅长文案撰写、图文编辑及视频创意表达，对短视频生态有深度理解 4. 数据敏感度高，能基于分析结果快速调整策略；具备良好的沟通协调力与跨团队协作意识 5. 有个人IP打造或商业类目成功案例者优先

招聘信息 学历要求 大专及以上 最高薪资 10000 最低薪资 8000 工作地点 北京 需求描述 招聘计划 1-2个月 新媒体运营 1人 做1-2个账户 主要做房产租赁账号和拍卖或者金融公司账号 要求 会拍摄 熟悉基础数码产品 剪辑要求剪映和 pr 35岁之内 有过mcn工作经验 或者有服务类产品运营经验 服务类包含（金融 房产 法拍 不良资产 拆迁）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等） 简单点就是，陪一个初创老板一起做自媒体，要特别特别能吃苦，待遇好说！ 没有考勤，不用打卡，上班时间自由！

开发新商户：按照要求入驻 入驻成功 我们平台审核通过之后 ，马上钱到手 平均开发一个商户赚200，每天谈2家月入过万！ 2、我们的主要任务 农贸市场里，比如说菜摊、肉摊、海鲜、米面油 水果摊 都是可以的

6500包吃包住。

空港北区找个钟点工

你好我这边提供素材，你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，就结算5元，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

教官（1人）3500-4000元/月要求：退役军...包吃住；每周休一天，养老保险投递：唐教官

曹一小学附近要一个临时工19元。

公司招聘临工做手工两名河村商场路3号2楼

带薪培养应届毕业生 不限专业 薪资福利:薪资同各岗位，提供午餐和住宿 招工人数:10名 工作地址:空港北区舜帝街新明日集团（公交24路，9路）

  现在日结 这里现在15包吃，，现在马上过来上班 到了打这个电话

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： 1.年龄:18–45岁，男女不限(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

平南要10-20名光头强