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高中物理
物理教师
遵守规章制度。
物理老师
100-200元/天
物理教师1-3年本科
兼职初三物理老师1名 初一数学老师一名 【无】 1-上课时间:每科每周1次课 (1)初三物理每周日上午上课 (2 )初一数学每周日下午2.00-4.00 3-地址:南梧路260号 4-要求: (1)本学期中途不能断课 (2)讲练结合 (3)有责任心,有一定的耐心,上课沉稳,有教学经验,时间观念强,及时认真反馈。 有意向联系 (微信同号)
高中数学化学老师,一小时一百
200-400元/天
高中教师1-3年本科家教线上教育教师
需要有多年带高中数学物理的经验
物理老师
4000-5000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育教务
岗位职责: 1.负责初中或高中物理课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学业评价 2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动活动,提升科学探究能力 3.参与学科教研、教学研讨及校本课程开发,持续优化教学方法 4.关注学生学习状态与心理发展,开展个性化辅导与学业指导 5.配合学校完成教学检查、质量评估及家校沟通等相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织能力 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识,能适应学校教育教学管理要求
兼职物理教师
120-230元/天
物理教师经验不限大专
1、专科及以上学历,不限专业,师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效:2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 工作地点:叠彩区、秀峰区、七星区、临桂区、灵川县、兴安县(按就近分配)
兼职物理老师
3000-5000元/月
物理教师经验不限本科培训机构线下教育教务不坐班
岗位职责: 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成 2.组织开展实验教学,指导学生动手实践,培养科学探究能力 3.参与学科教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生学习兴趣 4. 定期进行学情分析与学业评估,及时反馈并调整教学策略 5.配合学校开展班级管理、家校沟通及素质教育相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理学科扎实的专业基础和教学能力 3.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
兼职物理老师
6000-8000元/月
物理教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责初中、高中物理课程的授课 2. 根据学生情况制定个性化教学方案,提升学习效果 3. 组织并参与教学活动,包括课堂教学、课外辅导、考试评估等 4. 关注学生学习进展,及时调整教学策略,确保教学质量 【岗位要求】 1. 善于沟通,能够与学生和家长保持良好互动 2. 具备良好的团队合作精神,能积极配合教学安排 3. 具有较强的责任心和敬业精神,能按时完成教学任务 4. 具备良好的学习能力,能够持续优化教学方法
高中历史教师
6000-10000元/月
高中教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责高中历史课程的教学工作,完成教学计划和教学目标; 2. 根据学生学习情况,制定合理的教学方案,提升学生历史学科素养; 3. 组织课堂活动,激发学生学习兴趣,培养历史思维与分析能力; 4. 定期开展教学评估,及时反馈学生学习进展,优化教学方法; 【岗位要求】 1. 具备扎实的历史专业知识,语言表达清晰准确; 2. 熟悉高中历史课程体系及学生认知特点,能因材施教; 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识; 4. 热爱教育事业,有责任心和耐心,能够长期稳定从事教学工作;
高中物理老师
5000-6000元/月
高中教师1-3年硕士培训机构线下教育不坐班
【岗位要求】 1. 1年以上工作经验,有教师资格证等相关证件者优先;优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作,熟悉中学课程设置,有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初中生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学。 4. 语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。
初中数理化老师
5000-10000元/月
物理教师1-3年大专线下教育
岗位职责: 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升学生理科素养与应试能力 3. 关注学生学习状态,开展个性化辅导,协助班主任做好学生成长跟踪与家校沟通 4.配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及教学资料整理等工作 5.积极参与教师培训与继续教育,持续提升专业水平与教育理念 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具有扎实的理科专业知识和较强的课堂组织能力 4.善于沟通表达,亲和力强,能激发学生学习兴趣 5. 有相关教学工作经验者优先。
广西贵港招风塔打灰人员一组四人,负责拉棒、收面、行吊手工作。工地地点在。有意者可报名。
打灰收面3-5人
招风塔打灰人员一组四人,负责拉棒、收面、行吊手工作。工地地点在广西贵港。有意者可报名。
贵港
9月14日 19:49拨打电话
贵港港北区招装修木工帮工两人
300-400元/天
装修木工1-2人
贵港市港北区招装修木工帮工两人
贵港 港北区
9月14日 19:42拨打电话
服务员包吃月结
[爱心]招公司商务服务员[爱心]岗位职责1.负责公司商务接待厅全套接待工作,包含餐前摆台、茶水服务、席间跟进服务、餐后清洁、包间环境卫生整理、餐具整理消毒、公共区域清扫、花草淋水及行政安排的其他临时性工作。;2.配合厨师团队完成商务接待厅菜品出餐准备、传菜工作,负责餐具的清洗、分类整理与存放;任职要求1.,30-40岁,有酒店餐厅工作或公司商务接待服务工作经验优先;2.工作勤快利落,做事认真细致,爱干净、注重卫生;3.熟悉基础商务接待礼仪(有培训),待人热情有礼貌,服务意识强;4.服从公司统一工作安排;薪酬福利1.3500-4000元/月,单休(可调休)2.五险、包工作餐联系人:罗先生
贵港
9月14日 19:41拨打电话
贵港港北区招爬架/提升架、工地小工/杂工
110-200元/天
提升架小工3-5人
贵港市港北区招爬架/提升架、工地小工/杂工
贵港 港北区
9月14日 19:31拨打电话
贵港港北区招建筑木工
290-300元/天
建筑木工1-2人
贵港市港北区招建筑木工
贵港 港北区
9月14日 19:30拨打电话
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书物理老师初中老师初中理科老师
一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务; 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案; 3、助力学生提升学业成绩,培养良好学习习惯,激发学习主动性; 4、持续与学生及家长保持有效沟通,建立稳定互信的合作关系; 5、积极参与学科教研工作,不断提升教学与专业能力; 6、严守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,物理或相关专业优先考虑; 2、具备物理等学科实际教学经验,持有教师资格证者优先; 3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神; 4、职业发展方向清晰,愿意长期投身教育培训领域,无备考公务员、编制或研究生计划; 三、薪资:面试定薪+课时费 四、工作时间:周内13:00-21:00,周末8:30-20:30 双休 地址: 1.七高校区地址:瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址:锦江区东大路蔚然中心A座704(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米) 3.新希望大厦7楼708
物理教师
6000-26000元/月
物理教师经验不限硕士培训机构教师资格证线下教育教师坐班不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情,设计并实施分层教学与实验教学活动 3. 组织物理学科兴趣小组、竞赛辅导或科普活动,激发学生科学思维 4.参与教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生身心发展,协同班主任开展学科育人与家校沟通 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教学能力,熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具有良好的语言表达、课堂组织与实验操作能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
物理教师
1000-5000元/月
物理教师经验不限本科培训机构学科相关专业背景教育工作经验线下教育线上教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责高、初中物理课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成 2. 组织开展实验教学,指导学生动手实践,培养科学探究能力 3. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生学习兴趣 4.定期进行学情分析与学业评估,及时反馈并调整教学策略 5. 配合学校开展班级管理、家校沟通及素质教育相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证,熟悉国家物理课程标准 3. 具备扎实的物理学科知识体系和教学基本功 4.普通话标准,表达清晰,具备良好的课堂组织与沟通能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 6.欢迎本科在校生及实习生的加入
物理化学教师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
高中物理老师
180-300元/天
物理教师3-5年本科培训机构线下教育教师不坐班一级教师二级教师二级乙等
岗位职责: 1. 负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学情分析 2. 参与学科教研活动,优化教学设计,提升课堂教学质量与学生学习兴趣 3. 关注学生个体差异,开展分层辅导与学业指导,助力学生科学素养与应试能力双提升 4. 配合学校开展实验教学、科普活动及学科竞赛辅导等相关工作 5. 协同班主任及家长做好学生日常管理与成长跟踪,落实立德树人根本任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2. 具备相应学科教师资格证,熟悉国家课程标准及中高考命题趋势 3. 教学基本功扎实,能熟练运用多媒体及实验教具开展互动式教学 4. 有理科教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科知识与实习实践经历 5. 具备团队协作意识,认同学校办学理念,服从教学安排与专业发展要求
高中教师1年以下本科学科应试类生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育物理坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】 1. 负责中小学相关学科的教学工作,完成课程讲授及课堂管理; 2. 根据学生实际情况制定教学计划,提供个性化辅导; 3. 关注学生学习进展,定期反馈学习情况,提升学业表现; 4. 参与教学研讨与课程优化,持续改进教学质量; 5. 完成作业批改、测试评估及课后答疑等教学支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的学科专业能力,能够胜任中小学课程教学; 2. 有较强的责任心和敬业精神,热爱教育事业; 3. 具备良好的沟通能力和亲和力,能与学生和家长有效互动; 4. 普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织能力; 5. 乐于学习与分享,具有团队协作意识和教学改进意识。
高中化学老师
1.2-1.8万元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课小班授课一对一授课授课老师
嘿,亲爱的教育工作者!我们正在寻找一位充满热情与才华的化学教师,携手探索化学世界的奇妙,激发学生们对知识的渴望! 你将承担高中化学课程的教学任务,引导学生感受化学的独特魅力,提升他们的动手能力与创新思维。我们期待你具备: 化学或相关专业本科及以上学历,并持有教师资格证; 有高中化学教学经历者优先考虑,若无经验也欢迎加入,只要你真心热爱教育事业; 善于与学生互动,能够调动他们的学习积极性; 富有责任感,愿意全心投入助力学生成长。 快来成为我们的一员,共同书写教育的美好明天!
物理老师
6000-12000元/月
物理教师1-3年本科
教师岗位 岗位职责: 1. 熟悉本学科初高中各年级教学重点及中高考核心考点 2. 负责一对一及班组课程授课,完成课前备课与课后学习反馈 3. 定期参与校区组织的教研活动,提升教学质量 4. 协同学管师开展家长会,保持家校良好沟通 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备1至3年教学经验 2. 欢迎教学能力突出的应届毕业生积极应聘 教师面试需通过笔试与试讲环节 晋升通道: 1. 学科教师——学科组长——学科带头人——学科经理 2. 初级教师——中级教师——高级教师——卓越教师——3A教师——5A教师 薪资待遇: 五险一金,无责任底薪,上五休二,高中阶段8K-15K,初中阶段5K-10K 招聘亮点: 晋升机制完善,年度多次调薪机会
高中辅导老师
4000-7000元/月
高中教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1、学习规划:分析学员学习需求,帮助规划学习路径,促进学生成绩提升; 2、答疑服务:对学生的学科问题进行辅导答疑; 3、批改服务:批改学生提交的作业并给到专业性指导; 4、组卷服务:根据孩子学习情况,针对薄弱点进行组卷加练; 5、与督学老师及时沟通学生情况,做好学生学习情况交接。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备理科答疑能力; 2、熟悉新课程标准; 3、有较强的沟通能力与责任心,耐心细致,抗压力强; 4、学科能力强,对高中学科知识点掌握牢固
高中教师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的授课与辅导 2. 根据学生情况制定教学计划,提升学习效果 【岗位要求】 1. 具备良好的物理学科知识和教学能力 2. 善于沟通,能够激发学生学习兴趣 3. 有责任心,能积极配合教学安排
物理教师
1、负责初高中物理课程的教学工作,包括授课、备课和作业批改; 2、关注学生学习进展、及时调整教学方法并提供学习反馈; 3、参与教学研讨与课程内容优化,提升教学效果; 4、协同教学团队完成教学服务及课堂管理相关任务。
物理教师1-3年本科物理老师教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育毕业班经验学科相关专业背景坐班教研初中一对一教学
工作地点:龙岗中心城万科广场旁,俪景中心3楼,地铁3号线吉祥站D出口400米左右,交通十分便利。 教师岗只需要上课、备课,不用做营销!长期稳定兼职也可合作。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法; 2. 认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3. 具有良好的沟通能力,做事积极、有耐心、有责任心,能理解并开导学生。 【福利待遇】 1. 薪酬:月度平均收入在8000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-25000元,多劳多得; 2. 每年1-3次涨薪机会; 3. 福利:五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(5-10天)、节日福利、生日福利等; 4. 公司配有微波炉、冰箱,可以带饭到公司。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1. 管理方向:教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2. 专业方向:普通教师——优秀教师——金牌教师 【工作时间】 周一休息,周二上午休息。 周二:17:00-21:30 周三、周四、周五:15:00-21:30 周六、周日:08:30-19:30 具体以校区实际排班为准
高中理科教师
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责高中数学、物理或化学其中一科的教学工作。 2. 针对学生情况因材施教,进行个性化课程讲授;积极参与部门内教学研讨活动,不断提高教学水平。 3. 做好所教学员的教学和服务工作,合理有效准备每一节课,并对学生的课时进行合理规划。 4. 合理选择部门内课程教材并参与自编教材研发,因时制宜组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,师范院校及相关专业优先,有相关教学经验优先。 2. 功底扎实,具有良好的解题能力及解题思路。 3. 熟悉教材,具备相关教师资格证书。 4. 亲和力好,沟通能力强,具有很强的责任感以及发展和成就他人的意识。 5. 热爱教育事业,认同新东方文化。
高中生物老师
6000-8000元/月
高中教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责教授高中生物课程,完成教学任务; 2. 制定教学计划,根据学生实际情况调整教学进度与方法; 3. 组织课堂教学、实验教学及课后辅导,开展学习效果评估; 4. 关注学生学习表现,及时反馈学习情况,提供指导建议; 5. 参与教研活动,持续优化教学内容与教学方式。 【岗位要求】 1. 具备良好的生物学科专业基础,掌握高中生物学知识体系; 2. 具有较强的教学实施能力,能够有效组织课堂教学; 3. 善于与学生沟通,具备一定的学生管理与引导能力; 4. 有责任心和敬业精神,能够承担日常教学及相关工作; 5. 具备团队协作意识,愿意参与教学交流与改进。
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
纯教师岗位(不含销售)地铁站:莲塘地铁站D口! 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入8000-16000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。 2、福利:五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学,结合学习状况与个性特征,制定个性化教学方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力与专业水平; 3、与学习顾问协同配合,有效沟通学生进展,共同提升教学服务质量及家长满意度。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行得体,普通话标准; 3、具备较强的沟通表达能力,积极主动,抗压性强,富有耐心与责任感。 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展通道: 提供专业与管理双路径晋升机制,根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径: 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利:带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正
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