行政主管/经理
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责：
1.全面负责公司日常行政事务的统筹管理，建立健全并持续优化相关制度与工作流程，保障办公体系高效顺畅运行；
2.管理公司资产、办公环境维护、后勤支持、会务活动安排及采购成本控制等综合性行政工作；
3.参与人力资源规划，协助拟定招聘方案并组织实施，统筹培训安排，负责考勤统计、薪酬核算及员工关系日常管理；
4.协调公司内外部沟通协作，妥善应对突发事件与紧急事项，维护企业良好运营秩序与对外形象。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2.具备3年以上行政管理工作经验，具有房地产行业从业经历者优先；
3.拥有较强的组织协调能力及团队管理实践；
4.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写功底；
5.具备出色的沟通表达能力，能够有效推进跨部门协作与任务落实。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用分析诊断
一、岗位要求：
1、******，具备大专或以上学位
2、需有2年以上行政人事主管相关工作经历，具备对外联络经验，沟通协调能力突出，执行能力较强
3、有猪场行政后勤从业背景者优先考虑，熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件
二、岗位职责：
1、全面负责猪场行政与后勤事务及团队管理工作（包括物资采购、食宿安排、行政事务、环保管理、车辆调度等）
三、工作地点：
1、广西各地猪场
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责：
1、统筹公司各类行政事务，涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作；
2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程，提高工作效率及员工体验；
3、负责固定资产及设备的全周期管理，确保资产合理配置与定期保养；
4、协调公司内外部资源关系，妥善应对突发情况，保障运营平稳有序；
5、管控日常行政费用支出，拟定预算方案并落实成本节约举措，提升资源使用效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，须为全日制，行政管理或相近专业优先；
2、具备5年以上行政领域工作经验，有团队管理与多项目协调实践经验；
3、精通Office办公软件操作，能熟练进行数据整理分析及报告编制；
4、服务意识强，工作踏实负责，具备良好的沟通技巧、应变能力与抗压素质。
行政经理/主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责：
1.统筹公司日常行政管理工作，建立并优化相关制度流程，确保办公室运作高效有序；
2.负责公司资产、办公环境、后勤、会议活动及采购成本等行政事务管理；
3.参与人力规划、协助制定招聘计划并执行、培训组织、考勤薪酬核算及员工关系管理；
4.协调内外部关系，处理突发事件及紧急事务，维护公司形象。
任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2.至少3年以上行政管理经验，有房地产行业背景者优先；
3.具备良好的组织协调能力和团队管理经验；
4.熟练掌握办公软件，具有较强的文案撰写能力；
5.优秀的沟通能力，能够在跨部门间有效推动工作进展。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
岗位职责：
1、全面统筹公司行政事务，涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作；
2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程，提高工作效率及员工体验；
3、负责固定资产及设备的登记、调配与维护，保障资产合理使用与生命周期管理；
4、协调公司内外部资源关系，妥善应对突发情况，确保运营平稳有序；
5、管控日常行政费用，编制预算并落实成本节约方案，提升资源使用效能。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理或相关专业，全日制毕业；
2、具备5年以上行政管理工作经验，有团队领导及跨部门协作项目经历；
3、精通Office办公软件，能独立完成数据整理分析及文书撰写；
4、服务意识强，工作认真负责，抗压性强，具备出色的沟通技巧与应变能力。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理中专及以上财务综合管理
职位名称：财务主管/全盘财务会计
职位亮点：
•扁平架构，核心岗位，全面接触公司核心财务业务；
•良好的职业发展空间与稳定性；
•具备竞争力的薪酬福利体系。
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岗位职责：
1.出纳与资金管理：
◦负责公司日常现金、银行存款的收支、记账和核对工作，确保账实相符。
◦熟练、准确地完成每月员工工资的计算与发放。
◦管理公司银行账户，包括开户、销户、转账、汇款等业务办理。
◦保管现金、票据及相关印章，确保资金安全。
2.会计核算与账务处理：
◦审核公司各项费用报销单据的合规性、合理性，并进行账务处理。
◦负责日常会计核算，编制会计凭证，确保账务处理及时、准确。
◦定期完成总账、明细账的核对，做到账证相符、账账相符。
3.税务与合规支持：
◦负责每月/每季度的纳税申报工作（增值税、企业所得税、个人所得税等）。
◦负责公司发票的购买、开具、认证和管理。
◦协助完成税务稽查、审计的对接工作，提供所需资料。
◦确保公司财务运作符合国家财税法规和政策。
4.财务支持与分析：
◦定期编制财务报表（资产负债表、利润表等），为决策提供数据支持。
◦协助建立和完善公司的财务管理制度和流程。
◦完成上级领导交办的其他财务相关工作。
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任职资格（最低要求）：
•学历专业：全日制大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。
•工作经验：具备五年以上企业财务工作经验，拥有独立处理全盘账务的能力。
•专业技能：
◦熟练掌握国家财务、税务法规及相关政策。
◦能独立、准确地完成员工工资核算与发放。
◦熟悉一般纳税人企业的账务处理及纳税申报流程。
◦熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。
•核心素质：
◦严谨细致：工作责任心强，对数字敏感，注重细节，能有效避免差错。
◦诚实守信：具备良好的职业道德和操守，能够严守公司财务机密。
◦沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与公司内部各部门及外部银行、税务等机构进行有效沟通。
•其他公司福利国家法定节假日，社保
财务经理/总助
2-3万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理
岗位职责：
1、负责公司的成本核算、经营分析，以及编制预算、规划、报告、分析等。
2、负责公司的全盘财务管理、组织实施团队建设。
3、负责费用管控，流程审核及规范，确保资产和资金安全。
4、按照总部要求，负责公司财务管理的标准化和信息化推进。
5、协助制定生产或业务政策，并做好业财融合和流程审批。
6、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、35岁以内，财经相关专业，本科以上学历，具有中级职称证书，养殖行业优先。
2、10年以上财务工作经验，2年以上财务全盘管理经验，熟悉制造业/加工业生产成本核算，懂经营分析。
3、忠诚、守信，严格保守公司商业秘密；正派正直，责任心强，工作严谨细致；具有较强的学习、沟通能力及执行力，具备一定的抗压能力。
人事行政主管（贵州贞丰）
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上绩效管理培训与开发5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责：
1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定和完善管理制度与实施方案，推动公司规范化管理进程。
2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，对重大事项进行跟踪检查与督导，及时发现并协调解决问题，确保工作有效推进。
3、统筹人力资源的招聘、配置与管理工作，优化人员结构，提升组织效率，合理控制人力成本，评估各岗位薪酬合理性，并提出改进方案。
4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合开展人员任免与岗位调配相关工作。
5、策划并推动企业文化建设及员工活动的落地实施，增强团队凝聚力与员工归属感。
6、负责公司行政文书及人事档案的整理、归档与日常管理工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，具备五年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉国家及地方劳动法规、劳动合同、薪酬福利、社会保险及用工政策相关规定；
3、具备出色的沟通协调能力、组织管理能力、激励技巧以及分析判断力；
4、有零售行业或大型超市从业经验者优先。
招聘租地办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责：
1、熟悉国家及地方有关征地拆迁的政策文件，严格执行建设用地相关法规与要求。
2、主动深入项目现场，与村委会及村民保持良好沟通，开展征租地范围摸底调查，协调各方关系，确保工作顺利推进。
3、积极对接地方政府相关部门，配合开展政策宣讲与执行工作，及时了解补偿款发放进度及相关疑难问题处理情况，推动征租地工作高效完成。
4、牵头拟定土地征拆工作的实施方案及相关操作细则，根据业主要求，系统收集、整理征地拆迁过程中产生的各类资料、档案及台账，完成征租地面积与青苗补偿费用的统计核算，组织地亩图的绘制、汇总与归档。
5、在施工期间负责征租地相关的外部协调事务，妥善处理因征地拆迁引发的重大矛盾与纠纷。
6、落实公司安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1、具备政府职能部门征租拆迁工作经验者优先考虑。
2、本岗位需长期驻场，工作地点：广西区内。
种植工
罗白甘蔗基还有三四百吨甘蔗，现在招10人砍甘蔗，3.5元/把，50斤，5把归堆 ，收工结账，甘蔗良好6吨/亩左右，欢迎兄弟姐妹加入团队 电话
内勤
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断供应商管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率
4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力与服务意识持续提升
5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门协作项目，助力公司整体运营顺畅
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2.具备5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验
3.熟悉大型企业行政运作流程，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，注重细节，执行力强
5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及预算管理能力
综合技能专员
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专及以上
招聘启事
因公司业务发展需要，现面向社会招聘综合技能岗人员2名，具体要求如下：
一、招聘岗位:综合技能岗
二、岗位职责
1. 参与公司全面业务运营
三、任职要求
1. ，25 - 40岁，形象气质佳，身高1.75以上，学历，大专以上，有相关工作经验者优先，持有C1及以上驾照，驾驶经验丰富。
2.熟悉招投标流程
3. 熟练掌握Excel，能运用函数进行数据处理；精通办公文档操作；熟练使用PS进行基础设计工作。
4. 了解CAD制图基础，能绘制简单的二维图纸。
5. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神，综合能力强，工作认真负责、积极主动。
四、薪资福利
工资面议，，享受带薪年假、节假日福利等。
五、应聘方式
1. 请将个人简历发送至@qq.com，邮件主题注明“应聘综合技能岗+ 姓名”。
2. 致电马经理:
3.公司业务范围:商贸公司，园林绿化与物业管理
4.工作地点:兰州市，省内有出差
期待优秀的你加入，一起共创美好未来！
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责：
1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程；
2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进；
3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作；
2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务；
3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。
行政管理
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及基础数据录入
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象
3.协助部门完成报表制作、信息统计及简单文案撰写工作
4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应
5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，确保高效协同执行
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境
5.有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑
猪场夜间巡查员
5000-6000元/月
后勤1年以下学历不限
岗位职责：
1. 负责猪场夜间巡查，保障生猪健康与场所安全
2. 观察猪群动态，及时识别并反馈异常状况
3. 落实企业相关规范，保持猪场正常运转秩序
任职要求：
1. 具备较强的观察能力和应急处理能力
2. 沟通顺畅，确保信息传递准确无误
3. 工作踏实，具备较强的责任意识和纪律性
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1、主导重大投资项目及经营活动的风险评估工作，实施财务风险的指导、监控与管控；
2、参与公司整体经营战略规划，统筹领导财务、成本、融资、预算、会计核算及监督等相关职能，从财务、资本运作、风险防范及政策合规等维度提出前瞻性预警与应对策略；
3、全面掌握企业财务状况、经营绩效及资金流动情况，制定资金筹措与资本运作方案，开展财务报表分析，组织编制并监督执行经营预算；
4、组织编制和完善财务管理制度及相关操作细则，审核并提交公司财务报告与财务报表，检查与分析预算及财务计划的执行成效；
任职要求：
1、财会类、财务管理等相关专业背景；
2、具备五年及以上大中型企业财务管理工作经验者优先；
3、系统掌握财会理论知识和现代企业管理理念，熟知国家有关财务、税务、审计、金融等方面的法律法规与政策规定；
4、熟悉财务领域相关法规制度，以及投资管理、企业财务体系与业务流程；
6、具有房地产行业从业经历者优先录用。
崇左龙州县广西龙州恒享吃食品有限公司诚聘会计1名一、核心任职要求1.学历与专业：大专及以上
5000-12000元/月
会计3-5年大专及以上
广西龙州恒享吃食品有限公司诚聘会计1名
一、核心任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称（必备），中级会计职称优先。
2.工作经验：3-5年中小企业独立财务工作经验，能独立完成全套账务处理（从凭证到报表），有同行业经验者优先。
3.专业技能：
熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel（VLOOKUP、数据透视表等功能）；精通增值税、企业所得税等税种申报流程，能应对基础税务核查，懂税务筹划基础方法；熟悉中小企业财务制度搭建，能独立编制资产负债表、利润表，懂现金流量表编制者优先。
4.综合能力：
具备成本管控意识，能简单分析费用、成本变动，提出优化建议；
2、细心严谨，有责任心，能承受一定工作压力，适应中小企业“一人多岗”需求（如兼顾部分出纳、行政对接工作）；严格遵守保密原则，沟通协调能力强，能对接银行、税务等外部机构。
工作地点:广西崇左龙州龙北鹤山工业园4号厂房
工资待遇:6000-上不封顶
报名电话:
综合员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、负责场内食堂运营、宿舍运营及6S规范执行
2、负责本地物资采买及场内安全生产监督工作
3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事事务
4、直接主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施
5、负责组织生产员工的技能培训、文化娱乐活动等团队建设工作
6、需具备行政管理相关工作经验
招商专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策、法规及市场动态信息
2.负责招商租赁合同、运营数据资料、物业合同文件等的归档管理与日常调用
3.配合公司统一档案管理要求，定期向档案管理人员移交相关文档资料
4.承担本部门公文的起草、录入、打印及相关文书处理工作
任职要求：
1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历
2.具有较强的执行力、责任感和服务意识
3.熟悉商业领域基本业务知识和行业背景
4.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件
5.具备扎实的计算机应用能力，熟练掌握办公自动化工具，具备优秀的文字组织与写作水平
人事行政主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上培训与开发招聘与配置绩效管理5年以上人力经验
岗位职责：
1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定、完善管理制度与实施方案，推动公司规范化管理进程。
2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，对重大事项进行跟踪、检查与督导，及时发现并处理问题，确保信息有效反馈。
3、统筹人力资源的招聘、配置与管理工作，优化人员结构，提升组织效率，合理控制人力成本，评估各岗位薪酬合理性，并提出改进方案。
4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合开展人员任免与岗位调配相关工作。
5、策划并推动企业文化建设及员工活动的落地执行，增强团队凝聚力。
6、负责公司行政文书及人事档案的整理、归档与日常管理工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，具备五年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规与政策规定；
3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、激励技巧以及分析判断力；
4、有零售行业或大型超市从业经验者优先。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责：
1、熟悉国家及地方税收相关法规与政策
2、负责企业日常账务操作及财务报表编制，按时完成记账工作与税务申报流程
3、配合销售团队完成发票开具及相关资料寄送事务
4、处理现金收付、费用报销事项，开展日常账目核对与基础财务工作
5、执行财务核算、凭证制作、出纳管理及涉税业务办理
6、合理设置会计科目、建立会计凭证和账簿体系
任职要求：
1、财会类专业大专及以上学历，具备初级会计职称，有房地产行业财务经验者优先；
2、2年以上独立全盘账务处理经验，掌握企业财务管理、成本控制、预算管理及会计核算等相关技能；
3、了解国家财税法规及税务政策，熟悉当地工商、税务办事流程；
4、遵守财务管理制度，能够持续优化财务作业流程；
5、工作认真负责，具备较强的执行力、细致度、原则性及信息保密意识
财务会计专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常财务数据的登记与归档管理；
2.保证各项财务收支记录的准确性与时效性；
3.配合完成月度及年度结账相关工作；
4.跟踪并管理日常账务流程，涵盖现金流监控等内容；
5.办理税务申报及相关事务，确保符合税收法规要求。
任职要求：
1.具备较强的条理性和时间规划能力；
2.熟悉财务系统操作及常用Office办公工具；
3.工作认真负责，恪守职业操守；
4.具备良好的协调沟通意识和团队协作态度；
5.能够胜任高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力；
6.拥有房地产行业从业背景者优先。
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