岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

协助总经理处理酒店所有事务。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 处理客人咨询、投诉与个性化需求，及时响应并协调解决，维护良好口碑 5.配合业主完成物资采购、成本记录、数据统计等基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力，有同理心和应变能力 2.有民宿、酒店、文旅或高端服务业工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础办公软件操作能力及简单文案撰写能力 4. 形象气质佳，能适应弹性工作时间，接受节假日在岗安排 5.具备基础英语交流能力或本地文化知识者更受欢迎

需要有管理经验，会做方案

热情耐心，妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜，配合同事完成工作，无经验可培训，有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加～

北海市海城区招工地清洁/开荒

北海市合浦县招架子工、内架

北海银海招门窗安装，家装，家装，家装，封阳台，师傅，中工，小工，急招，

工作内容： 收集与整理 ：负责燃气工程从前期、施工到竣工验收的所有技术资料、施工资料、竣工资料的编制、收集、整理、立卷和归档。 上下班时间： 上午08：00-12：00 下午14：00-18：00 不打卡，月休四天。 任职要求：熟悉办公软件及CAD简单绘图。 学历与专业 ：专科及以上 工作经验 ：无经验可学，具备工燃气程资料管理经验，熟悉安装工程资料编制规范及报审流程者优先。

盖亚国际日料招聘后厨工，早11点到2点，下午4.30到10.30月工资4200元，每月涨，公休4个半天联系电话

招聘:司机一名，高铁站接送游客到沙坡头民宿，月工资4500左右。名宿管家1到2名男女均可，18到35岁左右。煮饭大姐一名，简单做客人早餐，6到7人职工餐。有意者联系

招聘民宿管家。要求年龄在50岁以下，热爱民宿行业。薪资福利方面，培训期月薪为1800元，转正后综合月薪为3000至3500元。计划招聘5至10名人员。每月休息三天。

岗位职责： 工作时间： 08：00-14：30 1. 客群全流程服务：负责线上线下订单核对、客人咨询应答、入住登记、退房结算、送别收尾全流程服务；主动对接游客游玩需求，熟悉万岁山景区、本地美食、出行路线，为客人提供精准游玩攻略。 2. 房态与卫生巡检：巡查所有客房、公区卫生、床品布草、洗漱用品摆放，监督保洁收尾工作，确保客房整洁达标、设施齐全完好。 3. 客诉与口碑维护：耐心对接客人入住期间各类需求，妥善处理咨询、差评、投诉及突发问题；主动引导客人好评，维护民宿线上评分与口碑，提升复购及转介绍。 4. 日常物资与台账管理：负责民宿一次性耗材、日用品盘点、摆放，做好库存管控、节约成本； 任职要求： 1. 年龄20–35岁，有无经验均可，带薪培训，踏实细心、稳定长期优先。 2. 性格温和有耐心，服务意识强，待人热情大方，善于沟通，懂换位思考，不情绪化。 3. 熟练手机基础操作，会操作各大订房平台后台，打字顺畅，能及时回复客人消息。 4. 爱干净、讲细节，执行力强，做事主动不拖沓！ 5. 无不良嗜好、无责任心缺失问题，长期稳定干、不频繁跳槽者优先；有民宿、酒店前台、服务行业经验者优先。

负责整个民宿的经营，前台和卫生，半承包

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待 任职要求： 1.具备良好的沟通表达 2.责任心强，适应弹性工作时间 3.包住（环境可以，独立住宿）

招聘酒店店长一名。要求应聘者具备三年酒店店长管理经验，服务意识良好，拥有线上线下运营能力。该岗位提供食宿。薪资及其他福利待遇面议。工作地址位于广西北海市涠洲岛百代寮村。

酒店招聘前台人员。要求普通话标准，细心耐心。工作内容包括办理入住退房、接待客人、处理线上订单。薪资福利包含包食宿、月休固定天数、旺季奖金、节日福利。工作地址位于涠洲岛上后背塘村环岛路边上。

招聘客房服务员2名。薪资待遇面议。另招聘主管1名。

前台接待服务，登记办理入住，离店

招聘客房阿姨，负责打扫客房卫生。薪资福利为3500-4000元，一年13薪。工作地址位于滴水村。

招暑假打扫客房卫生两人18岁以上，工资面议，含中餐，月休两天，12间客房，工作地点:银滩广东南路尽头。

广西晟清清洁服务有限公司客房服务员招聘：1、北海银滩皇冠假日酒店（招3人）：普通房15元/间，亲子房/小套房1.5倍，大套房2倍，总套4倍，续同价。法定节假日退房双倍，续住1.5倍。按做房量，综合薪资：4500元/月-6000元/月2、北海银滩智选假日酒店（招3人）：普通房13元/间，亲子房/家庭房1.5倍，退续同价。法定节假日退房双倍，续住1.5倍。按做房量，综合薪资：4500元/月-6000元/月3、北海富丽华大酒店（招5人）：普通房15元/间，套房2倍，退续同价。法定节假日退房双倍。按做房量，综合薪资：4500元/月-6000元/月福利待遇：包食宿，购买商业险。每月固定15号、1号发薪。如中途转正式合同，可购买五险一金，并享受正式员工福利待遇。要求：有酒店客房服务员工作经验，至少做满2个月，中途可申请调休。联系人：邓女士，（微信同号）

招聘客房服务员，薪资为3001-5000元/月。负责客房服务。任职要求包括：身体健康、品貌端正；有相关工作经验者优先考虑；具有较好的语言表达能力和沟通能力，有高度的工作责任心；掌握客房服务常识，熟悉客房服务工作流程及接待礼议等知识。工作地点为北海艾琳酒店。

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

招聘前台接待人员，薪资为3000-5000元。岗位职责包括：确保仪容仪表符合岗位要求，包括服饰、发型整洁、淡妆等全部符合规定。查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。负责客房钥匙的管理和发放工作，并严格遵守验证制度。制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。任职要求：中专以上文化程度，大专以上优先。形象佳，笑容甜美，善于沟通。性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。

民宿招聘管家。要求做事勤快细心，手脚麻利，爱整洁，责任心强，年龄45岁以下。工作内容包括客房打扫（6间客房）和公共区域保洁。薪资福利为底薪3000。工作时间为9点至8点。