
高中数学老师
7-8千/月
数学教师3-5年本科教师大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育不坐班
岗位职责:
1. 负责高中数学课程讲授,帮助学生深入理解并熟练掌握核心知识点。
2. 结合学生实际学习情况与个性化需求,灵活优化教学方案与授课内容。
3. 定期与家长进行有效沟通,及时汇报学生的学习表现与进步情况。
任职要求:
1. 年龄需满25周岁,具备高三数学教学经历者优先考虑。
2. 拥有3年以上教学工作经验,有在职教师或培训机构任教背景者更佳。
3. 具备较强的分析与应变能力,能准确识别并有效解决学生学习过程中遇到的问题。
数学教师
5-8千/月
数学教师1年以下本科培训机构教师职称教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景
老师招聘启事:
招聘职位:招聘初高中科目教师数:数学、英语、物理、化学
工作地点:广西省南宁市兴宁区默学教育等多个校区,能根据校区及应聘者需求就近安排
经验要求:不限(有经验者更好)
最低学历:本科及以上学历
薪资范围:7k-12k
职位描述:
1,主要从事各年级学生学习指导;
2,辅导期间完成学生培养方案和课堂发聩,定时组织阶段性检测;
3,关爱学生,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯
岗位职责:
1,针对学生情况,进行备课和辅导,提升学生成绩和学习兴趣;
2,团队合作精神强,经常组织参加团队工作
3,吃苦精神好,忍耐力强,能够承担各项复杂的工作
4,理解能力强,主动为他人着想
5,语言表单能力强,热情主动,高度的工作责任感,良好的服务意识与沟通能力
6,学习能力强,富有创意
任职要求:
1、热爱教育事业,敬岗敬业,有较强的事业心和责任心,
2、有师德,作风正派,工作踏实;
3、表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力,有耐心
4、熟悉中学/小学课程设置优先
5、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学
6、普通话标准,善于把握学生心理,擅长与学生及学生家长进行沟通交流。
7、有《教师资格证》者最佳,全日制师范专业优先
8、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑检验者优先
工作时间:
5+2(上5天,休息2天),一天工作8小时
工作性质:全职
公司介绍:
职位信息:
1,岗前带薪培训
2,工作氛围融洽,富有高效的团队协作精神,并有专人负责辅导工作
工作氛围:我们工作累了就团建,团建不跑步,不喊口号!就是享受,泡温泉!团队氛围好,不允许加班!!!
联系方式:
面试要求:带上纸质简历,准备一个10-15分钟试讲(内容自定,选自己拿手的)
鑫玉A1智习室
1-5千/月
教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
单招课程教师
3-7千/月
教师1-3年本科坐班线下教育
招聘的教学课程老师:
1、综合实践活动与劳动教育教师(汉语言文学及相关文科专业)
2、信息技术课程教师
3、通用技术课程教师
4、音乐学科教师
5、美术学科教师
注:以上岗位以理论教学为主
一、岗位职责:
1. 根据课程安排及教材要求,完成既定教学目标;
2. 承担授课任务,做好备课工作,持续提升教学水平;
3. 定期组织测验,负责试题编制与试卷批阅;
二、任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备相关职称或职业资格证书者优先;
2. 专业类别相符,具有相关课程授课经验;
3. 需全职到岗
上班时间:9-12,14-18,周末双休,缴纳五险一金,法定节假日正常休息
注:该岗位可能存在外派情况,外派期间提供食宿
兼职数学教师
120-230元/天
数学教师经验不限大专
1、专科及以上学历,不限专业,师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效:2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
工作地点:叠彩区、秀峰区、七星区、临桂区、灵川县、兴安县(按就近分配)
新能源汽修科任教师兼班主任
4-7千/月
教师1-3年本科公立学校物流/汽车技术教育学专业背景线下教育坐班职业与技能培训类大班教学(25人以上)中学生
1、有高职、中职学校教务、学工或班主任工作经验者优先;
2、本科及以上学历,汽车电子、新能源技术等相关专业;
3、持有中等职业学校教师资格证优先考虑;
4、具备相关职业资格证书(如电工证、新能源汽车维修技师证等)。
5、遵守法律法规,热爱职业教育,具备良好的师德师风。
6、能力要求:普通话标准且流利,富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;可熟练使用办公软件,可制作课件。
初高中学科教师
4-8千/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生
可接受26届应届生--入职时间:2025年12月左右、2026年6月(可协调)
【岗位职责】
1.课前备课,课后反馈沟通,个性化1对1授课;
2.倾听家长和学生的想法并给出有效建议,共同提升学生学习成绩;
3.协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯;
4.参加学科教研活动。
【任职资格】
1.本科及以上学历,不限专业;
2.热爱教育行业,喜欢和孩子相处;
3.有爱心、耐心和责任心;
4.善于倾听和沟通,表达能力强。
【工作时间】
1,寒暑假工作:8:00-18:00(基本周休1天,后期调休);
平时:周二晚上6点~9点半,
周三~周五下午14:30-21:30,
周六8-21点,周日8-18:00
2,法定节假日调休
【面试流程】笔试+试讲
【面试地址】青秀区文德大厦4楼
【薪资待遇】底薪+课时费+奖金+五险一金+带薪年假+节假日福利
【福利待遇】
1.基础保障:缴纳五险一金/
2.日常福利:生日福利/团建活动/下午茶/节日福利;
3.假期福利:年假、产假、婚假、病假、奖励假等;
4.培训体系:新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训;
5.旅游团建:省内游;丰富的户外拓展、团体旅游;
6.工作环境:明亮开阔,市中心位置,交通便利,环境优美
百色西林县消控室招工,要求有中级消防操作员证,1名,两班倒,上一天一宿,休一天一宿电话:
中控员1-2人
西林消控室招工,要求有中级消防操作员证,1名,两班倒,上一天一宿,休一天一宿电话:
排烟新风1-2人完工结算
VOV新风机安装,招聘全国合作师傅
要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆
我们是要找安装新风机的师父,安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽,天花板开孔安装排插和机器,装完机器后修复天花板,要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作
勘测费100元:上门看是否有安装条件,给客户建议安装位置
装修前安装400元:业主家没吊顶,或者吊了龙骨没封板的,可以直接安装
装修以后的600元:业主家已经装修完成的,需要打开天花,安装机器,修复天花,刮腻子刷乳胶漆。
想合作师傅加我微信,任何地区师傅都要
数学教研专员
6千-1万/月
奥数老师3-5年本科讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力教研课程研发
岗位职责
1. 编写初中数学讲义:同步讲义、寒暑衔接、专题突破,含知识点讲解、例题、作业;
2. 建设配套题库:选题、命题、审校,把控难度梯度;
3. 对标新课标和主流教材(人教版等),确保内容贴合校内进度与中考方向;
4. 根据使用反馈持续修订迭代讲义。
任职要求
1. 本科及以上,数学或数学教育相关专业;
2. 3 年以上初中数学教学或教研经验,熟悉初中知识体系与中考考情;
3. 能独立成稿:讲解写得清楚、题目出得规范;
4. 会用 Office 排版,会几何画板 / GeoGebra 画图;
5. 对内容质量较真,耐得住反复打磨。
周六、周日科学、数学老师(英语四级)
4-6千/月
奥数老师经验不限本科培训机构线下教育不坐班
工作内容
1、负责学生的日常托管和安全管理,确保提供良好的学习和生活环境
2、组织和实施课后辅导,帮助学生完成作业并提供学习指导
3、与家长保持良好沟通,反馈学生在托管期间的表现和进步
任职要求:
1、具备良好的责任心和耐心,能够关心学生的成长和需求
2、具有一定的教育经验或相关专业背景优先考虑,能够有效地进行教学和管理,至少英语四级,初中科学、数学成绩优异者、本科生优先录用。
3、能够与团队成员协作,共同为学生提供高质量的托管服务
4.能够根据中、小学生个体差异,提供个性化的教学和指导。
5.让中、小学生认真完成作业,用指定软件、纸质答案仔细批改学生作业(无错误),盯着孩子认真订正,耐心讲题,每做一个作业批好订正好打永校√,全部做完作业才能家校签字,不可以上班期间玩手机。
岗位福利:可提供吃、住
周六、周日周末班兼职老师或助教
周六、周日9:00~21:00左右(提供免费中餐、晚餐):日结200元/天,有经验日薪面谈,带学生越多,日薪越高,学生成绩提高,奖励100~200元/人。
寻找作合伙人,共同经营。黄老师
世界青少年奥林匹克数学竞赛老师
1-3千/月
奥数老师3-5年本科
我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。
岗位职责
1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导,梳理竞赛考点,训练竞赛思维,提升学生竞赛答题能力。
2、负责赛事相关对接工作,学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务,熟悉完整参赛流程。
3、做好学员学情跟踪,定期反馈学习情况,和家长保持良好沟通。
4、整理竞赛配套习题、讲义,完善竞赛课程材料。
任职条件
1、数学相关专业本科及以上学历,数学功底扎实。
2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验,有代理学生参赛实操经历优先。
3、熟悉中小学生的思维特点,擅长启发式教学,热爱教育,有耐心、责任心。
4、有授课经验,能够独立完成备课、上课。
工作地点:北京亦庄校区
薪资:面议,根据教学经验、能力定薪,待遇优厚。
欢迎有竞赛经验的老师投递简历。
初高理科老师
1.2-2.5万/月
奥数老师1-3年本科
工作地址:深圳市龙华区智博教育碧水龙庭校区(五号线民治地铁站出口800米或公交站荣域碧水龙庭10米)
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入在10K-15K,表现优秀者月度收入在15K-20K,每年至少两次涨薪机会。
2.福利:国内省内外旅游、带薪年假(入职半年即可享受)、节日福利、生日福利、水果下午茶、团建聚餐、全勤奖、入职即缴纳五险一金。
3.专项福利:针对老师讲课久了嗓子不舒服,公司提供润喉片、金嗓子、西瓜霜、板蓝根等等物品舒缓嗓子。
二、岗位职责:
1.负责对数学科目的学生进行“个性化教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2.负责对数学科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案;
3.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
4.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;
5.根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;
6.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。
三、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2、相貌人品端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心;
4、逻辑清晰,表达有条理,带领学生快速掌握知识要领;
5、居住在当地优先。
四、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
小初高理科老师-入职满课/纯教学/五险一金
1.2-2.5万/月
奥数老师1-3年本科
工作地址:深圳市龙华区智博教育碧水龙庭校区(五号线民治地铁站出口800米或公交站荣域碧水龙庭10米)
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入在10K-15K,表现优秀者月度收入在15K-25K,每年至少两次涨薪机会。
2.福利:国内省内外旅游、带薪年假(入职半年即可享受)、节日福利、生日福利、水果下午茶、团建聚餐、全勤奖、入职即缴纳五险一金。
3.专项福利:针对老师讲课久了嗓子不舒服,公司提供润喉片、金嗓子、西瓜霜、板蓝根等等物品舒缓嗓子。
二、岗位职责:
1.负责对数学科目的学生进行“个性化教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2.负责对数学科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案;
3.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
4.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;
5.根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;
6.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。
三、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2、相貌人品端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心;
4、逻辑清晰,表达有条理,带领学生快速掌握知识要领;
5、居住在当地优先。
四、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
线上兼职英语一对一
3-4千/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1.在系统上进行一对一陪伴式学习
2.定期参与线上培训
任职要求:
1.热爱英语,英语过四六级
2.有电脑设备,可接受露脸
3.有责任心,服从公司安排
PS:该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍!
语数英全职老师
4-6千/月
教师经验不限本科
一、岗位职责
1、研发广西职教高考学习资料,不限于教辅图书、模拟卷、练习册等;
2、承担一定教学任务,日常备课、磨课、评课等工作,与学生开展各类活动,促进教学健康开展;
3、与各校学科教师开展教研研讨活动,调研市场竞品,及时调整产品策略;
4、配合新媒体拍摄短视频工作,分享教学和职教高考动态资讯,定期开展探校活动;
5、指导和管理教学老师日常工作,阶段性产品培训和解读。
二、岗位要求
1.学历与专业背景
学历要求:全日制本科及以上学历,硕士或名校毕业优先。
2.教学经验
教学年限:从事一线教育2年及以上经验优先,应届生也可以。
3.教学能力
授课技巧:具备良好的课堂掌控能力和授课技巧,能够有效传达知识,风趣幽默。
课程设计:能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。
个性化教学:能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。
4.沟通能力
与学员沟通:能够与学员建立良好的互动,激发学习兴趣。
与家长沟通:能够定期与家长沟通学员的学习进展,解答疑问。
团队协作:能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。
5.职业素养
责任心:对教学工作有高度的责任感,关注学员的学习效果。
耐心与细心:能够耐心解答学员问题,细心关注学员的学习状态。
职业道德:遵守职业道德,尊重学员,保护学员隐私。
6.技术能力
教学工具:熟练使用教学工具和平台,如PPT、在线教学软件等。
信息化教学:能够利用现代技术手段提升教学效果,如在线教学、多媒体教学等。
7.其他要求
能接受偶尔短暂出差;年龄40周岁以下优先。
薪酬优先者面议,工作地点为百色农校。
面试流程:一轮
笔试(30分钟)--试讲10-15分钟--面谈
上课期间双休,有晚自习。
晚辅
2-5千/月
教师1-3年学历不限培训机构法语人工智能类
岗位职责:
1.负责小学全科的课后辅导工作
2. 批改作业,定期开展学情分析与教学反馈
3. 配合完成教学评估、作业任务
4. 遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
驻点教师
3-4千/月
教师经验不限本科培训机构美术类创意/设计艺术类专业背景教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生
岗位描述
1. 派驻合作中学驻点教学,开展美术基础授课,落实教学计划。
2. 跟踪学生专业学习情况,定期输出学情反馈。
3. 做好家校、校内老师沟通对接工作。
4. 配合开展专业测评、公开课、宣讲等相关招生配套工作。
职位要求
1. 美术相关本科专业,绘画功底扎实,熟悉美术艺考方向,有中学驻点 / 画室教学经历优先。
2. 能接受外派驻点工作,责任心强,善于和高中生、学校老师沟通。
3. 30岁及以下,优秀应届生亦可考虑。
福利待遇
1、薪酬:固定底薪+绩效奖金,根据个人能力定岗定薪,薪资可面谈。
2、 休假:月休四天。
3、 员工福利:节日礼品、定期团建聚餐、年终绩效奖励;
4、 工作环境:画室工作氛围简单,同事年轻好沟通。
工作地点:桂林|顺奔艺术
学科辅导教师
3-6千/月
教师1-3年本科
一、岗位职责:
1. 根据课程标准及教材内容,规范完成教学实施;
2. 承担授课任务,认真备课,持续提升教学水平;
3. 定期组织测评,负责试题编制与试卷批阅工作;
二、任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备相关职称或职业资格证书者优先;
2. 专业类别相符,具有相关专业课程教学经验者优先;
三、招聘的专业课老师类型:
职教--对口项目
1、土木建筑大类:(建筑工程识图、建筑CAD)
2、公共管理与服务大类(管理学基础、人力资源管理)
3、资源环境与安全大类(工程制图基础、测量基础)
专升本项目(可兼职)
1、食品药品与粮食大类(无机化学、分析化学、食品营养与健康)
2、装备制造大类(机械制图、电工电子技术与技能)
3、交通运输大类(制图基础、交通运输概论)
4、能源动力与材料大类(工程制图、电工技术基础与技能)
5、电子与信息大类:(电工电子技术基础与技能、程序设计基础、计算机网络基础)
6、新闻传播大类(摄影摄像、图形与图像处理、新闻学基础)
7、土木建筑大类:(建筑工程识图、建筑CAD)
职教--单招项目
1、通用技术老师
2、综合实践活动与劳动老师(汉语言相关、文科专业)
四、待遇:
上班时间9-12 14-18 周末双休,有五险一金法定节假日正常放
综合底薪+课酬+其他津贴,具体面谈
教师
5千-1万/月
教师经验不限学历不限培训机构数学物理英语语文大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)
授课老师(小学语文/数学/英语、高中物理)
岗位职责
1、负责对应学科小班、一对一课程教学工作,熟悉课程体系,认真备课、授课,保证课堂教学质量。
2、根据学生学情,针对性查漏补缺、培优补差,梳理知识点、考点,帮助学生提升成绩与学习思维。
3、课堂氛围管理,善于调动学生积极性,培养学生良好学习习惯。
4、课后及时批改作业、讲解错题,做好学情记录,定期向家长反馈学生学习情况,做好家校沟通。
5、积极参与校区教研、磨课、培训,配合校区完成教学安排、课堂复盘、教学优化工作。
6、维护师生关系,配合校区完成教学服务、续课及学员管理相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历,对应学科、师范类专业优先,有教师资格证优先,优秀应届生可培养。
2、熟悉中小学教材及考试重难点,有教培机构授课经验者优先。
3、普通话标准,表达清晰,课堂感染力强,有耐心、责任心,擅长和学生沟通。
4、热爱教育行业,工作稳定,服从校区教学排班,具备良好的服务意识与团队协作能力。
5、无不良从业记录,形象端正,亲和力佳。
薪资待遇
薪资结构:基本工资 + 绩效工资 + 课时费
综合月薪:5000–15000元,多劳多得、上不封顶
课时充足、课量稳定,能力越高收入越高
完善新人带教、系统教研培训,小白可快速成长
教学晋升通道清晰,可往教研、主管方向发展
校区氛围轻松简单、团队年轻化、节日福利齐全
欢迎热爱教育、想长期稳定发展的老师投递,期待你的加入!
书法教师
4千-1万/月
书法老师1-3年本科有教学经验
责要求:
1、热爱教育事业,上课生动活泼,有一定的知识储备;
2、有积极乐观的工作态度,有责任心、服务意识强;有一定的抗压能力;
3、普通话发音规范标准;
5、持相关专业教师资格证上岗,有教学经验者优先。
希望你博学多才,风趣幽默,通晓学生心理,亲和耐心、能力出众,大神和小白我们都欢迎!爱心达人型,资深研究型,魅力幽默型会成为我们的首选。性别不限。
教育工作者大专
全职招聘:
AI智习室督学老师,工作时间周一~周五。
工作内容:周一到周五,做学业规划,指导学生学习,周末假期课酬另计
要求:大专以上学历师范类优先,爱心,细心、耐心、热情开朗
地址:南宁市青秀区霖峰壹号
资薪待遇:微信咨询。
联系电话
托管老师课程老师
5-6千/月
教育工作者经验不限大专培训机构数学英语线下教育坐班不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
晚辅老师:带小学生6-8人完成课内作业,批改讲解订正
课程老师:小学语数英授课
数学专业,理科专业
3-6千/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育学专业背景学科相关专业背景心理学专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师教务教学法研发与培训课程销售教学管理坐班活动策划直播经验视频、音频剪辑小班教学(3-25人)初中小学二级甲等
负责中小学理科,帮学生做计划,整理资料,讲错题,答疑难题
单招课程讲师
3-7千/月
教师1-3年本科坐班线下教育
招聘教学课程老师:
1、综合实践活动与劳动教育教师(汉语言文学及相关文科专业)
2、信息技术教师
3、通用技术教师
4、音乐教师
5、美术教师
注:以上岗位以理论教学为主
一、岗位职责:
1.根据课程标准及教材要求,规范开展教学工作;
2.承担授课任务,认真备课,持续提升教学水平;
3.定期组织测评,完成试题编制及试卷批阅工作;
二、任职要求:
1.具备全日制本科或以上学历,持有相关职称或职业资格证书者优先;
2.专业类别相符,具备相关学科授课经验;
3.全职岗位
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,缴纳五险一金,法定节假日正常休息
注:该岗位可能存在外派安排,外派期间提供食宿
晚托数学老师
2-5千/月
奥数老师经验不限本科
工作内容
1、负责教授初中课程,确保教学质量和学生学习效果
2、参与学校组织的各类教育活动,促进学生全面发展
3、与家长保持良好沟通,反馈学生学习进展和行为表现
任职要求:
1、具备良好的教学能力和亲和力,能够激发学生学习兴趣
2、具有责任心,能够有效管理课堂秩序,确保教学环境良好
3、能够与团队成员协作,共同提升教育服务质量
4、可以随时上岗
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