拉客户，拿提成

岗位职责： 1、负责市场信息的收集与分析，挖掘潜在客户资源； 2、通过电话、网络及客户拜访等方式进行产品推广与销售； 3、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度与忠诚度； 4、完成个人销售目标，参与制定销售策略及计划。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 4、有相关行业销售经验者优先考虑。

负责开发及维护公司与本地酒店的业务

拉业务

工作内容： 试用期无责底薪4000-6000 1、负责团队日常运营与管理，落实基础工作任务及量化指标； 2、协助拆解团队销售目标，推动完成公司下达的各项任务； 3、统筹客户数据跟进工作，带领成员拓展新客户并维护现有客户关系； 4、承担新成员的带教与培训职责，提升团队整体业务能力。 工作要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售岗位经验，其中至少1年团队管理经历； 2、踏实肯干，对销售工作有积极性和主动性； 3、执行力突出，具有明确的目标导向意识； 4、能依据部门整体目标制定个人销售策略，遵守销售规范，注重职业素养，展现企业正面形象。 招聘人数：5人

1.销售计划与执行制定并分解区域销售目标，确保与公司年度计划一致。组织实施销售策略，监督计划执行，及时调整偏差。优化销售流程，提升团队效率。2.市场开发与客户管理挖掘潜在客户，拓展新市场，提升市场占有率。维护现有客户关系，处理客户异议和投诉，提高客户满意度。定期拜访重要客户，了解需求动态。3.销售回款与费用控制评估客户资信，审批信用额度，确保货款回收。分析应收账款，指导下属提高回款能力。控制销售费用，确保预算合理使用。

岗位职责： 1、制定并落实区域市场发展战略，增强品牌知名度与市场占有率； 2、统筹区域内销售网络的建设与优化，保障销售任务顺利完成； 3、开发并维系核心客户资源，深化合作关系，促进业务持续增长； 4、带领团队高效运作，强化团队协作氛围，注重人才梯队培养； 5、持续跟踪行业趋势与竞争格局，为公司战略调整提供数据支撑。 任职要求： 1、具有多年区域运营管理或分支机构管理经验，有酒水行业背景者优先考虑； 2、具备优秀的团队管理能力及市场开拓经验； 3、擅长人际沟通与资源协调，掌握商务谈判的核心技巧； 4、抗压能力强，工作积极主动，富有责任感与职业追求； 5、思维敏捷，具备创新意识，能灵活应对市场变化挑战。

岗位：商超系统负责人 工作地点：广西，南宁，柳州，桂林，玉林范围内，能出差，有驾照 1，年龄：25~40岁 2，学历：大专及以上学历 3，工作经验：具备商超快消领域1~2年相关经验者优先考虑 4，技能不足可提供培训：了解门店系统操作流程，能够制定门店拓展计划，并指导门店执行标准化作业 5，个人素质：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通、协调及创新思维能力 6，吃苦耐劳，富有责任心，应变能力强，积极进取，愿意与企业共同成长

本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要是餐饮门店及食堂 一、招募职务名称：南宁区域经理 二、岗位职责: 负责各类餐饮场所（街边店、商场、商圈等）客户的拜访、市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求: 1.具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者条件可适当放宽； 2.有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 3.年龄在26至38周岁之间 四、薪资福利：意见反馈 1.底薪4500元（转正后5500元起，最高达7500元）+高额提成+长期流水收益+公司各项奖励，一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间，表现优异者月薪可超20000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.可享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。 4.作息安排： 采用钉钉签到管理，需完成每日签到任务，工作时间灵活，无需固定坐班。

业务员主管。

杉木林除草，量大，非诚勿扰。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

永福苏桥医疗器械厂（长白班）包装工 名额有限，先到先得 【人员要求】18-50岁，会写字，身体健康无传染病（，查肝功能，） 【工资待遇】集体计件，月薪3000～6000元，多劳多得，管理人性化。 【食宿】纯包吃，住宿免费，水电费均摊 【工作内容】质检、包装等，工作简单。 【工作时间】长白班，月休2-4天。 【工作地点】桂林苏桥工业园 【报名电话】 倪经理

负责区域共享电单车调度工作

招工地小工/杂工

销售总监能快速建立全国销售网络，管理好销售队伍，搞好售后安装和维护，工资是底薪加提成，根据实际情况论功行赏

职位亮点 前沿赛道：推广AI+教育硬件产品（可以搜索视频号“创维AI助教机”） 核心资源：对接全港中小学 快速成长：享上市公司资源支持 核心要求 语言能力：粤语+英语 专业背景：理工科优先（AI/教育科技相关专业加分） 学历要求：全日制统招本科，应届生or毕业3年以内 特质需求：出色的人际沟通能力 我们提供 底薪+提成（行业TOP20%水平）+差旅补贴

岗位职责： 1.联系公司提供的房东信息沟通房东； 2.邀约房东上架空房源到公司的租房平台； 3.维护房东关系； 4.洽谈房东长期入驻平台的合作事宜。 岗位福利： 1.公司购买五险一金； 2.根据国家法定节假日放假； 3.上班时间上午九点半到下午六点半，中午有午休时间； 4.提供不定时下午茶； 5.任职优秀者可享受公司的分红股份； 6.完善的薪酬体系，底薪+各类指标完成奖金，公司负责人会协助达到目标的完成。 任职要求： 1.善于沟通，主动积极，乐观开朗，品行端正； 2.熟练使用excel表格； 3.工作中适应一定量的电话/实地面访的沟通交流方式； 4.有销售经验者优先考虑。 公司简介： 1.树懒优居直租，是专门服务于深圳城中村房东和租客的租房平台，我们做的是租房的直租模式； 2.公司目前正在全速发展中，深圳城中村租房市场巨大，欢迎感兴趣的应聘者前来咨询。

地产开发运营销售一体下属子公司，公司拥有房地产开发、直播带货供应链板块、新能源板块、AI量化交易板块。主营业务是房地产新盘销售及团队管理业务，公司管理层收入非常丰厚。

线上线下品牌皮鞋销售主管：要求有相关经验的熟手，能提高工作效率和业绩，能带动对方积极性，年龄28-50岁优先考虑

奶茶店店长 有店长管理经验优先，熟悉奶茶制作，具备团队领导能力。全面负责门店运营，制定流程，管理团队，把控产品品质，达成销售目标 薪资福利:底薪+津贴+绩效/提成+带薪培训+社保+月休6天+节日福利，薪资面议 招工人数:1名 扫码填写报名信息 工作地址:恭城自治县内

岗位职责： 1、负责在指定城市范围内拓展并维护合作渠道，推进公司智能科技产品的区域市场布局； 2、策划并落实区域市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额； 3、主导并参与区域内的关键商务洽谈，促成合作签约； 4、汇总并研判市场信息，为产品迭代及公司战略优化提供决策支持。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判水平与市场开拓能力，有同行业背景者优先考虑； 2、具有良好的团队协作意识和管理潜力，能独立推动区域业务增长； 3、具备敏锐的市场感知力与商业判断力，能及时应对市场动态变化； 4、擅长人际沟通与资源整合，可构建多元化的合作关系网络。

1.每天监督员工工作 2.有装修、房产、民宿相关的工作 3.有客户陪同出去看房、量房 4.上班时间早九晚六，周休一天

城市总经理招聘信息 前提概要： 1、本岗位通过店总岗位进行自我成长及业务实践，为未来成为集团合伙人做储备。 2、集团合伙人（外省地市总经理）将负责外省市场的开拓，需接受异地工作安排。 岗位职责： 1、负责搭建并带领门店销售团队，达成门店既定销售目标。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售策略与执行计划，统筹团队整体业绩，推动团队完成月度销售任务。 3、高效运营门店，对员工开展业绩辅导、日常激励与人才培养。 4、对团队成员的工作表现、职业态度及综合能力进行评估，落实人才引进与留存机制。 5、负责门店日常环境维护，以及资金、设备、固定资产等安全管理事务。 任职要求： 1、具备良好的创业精神和强烈自我驱动力，渴望通过奋斗实现收入增长与个人价值提升； 2、抗压能力强，适应力佳，愿意接受异地创业安排； 3、具有一年以上团队管理经验； 4、热爱销售行业，具备事业心与责任感； 5、拥有敏锐的市场感知能力，善于统筹规划与战略布局； 6、年龄24-35岁者优先考虑； 7、有私家车及驾驶经验者优先录用； 8、县域总经理岗位作为外省设立分公司的人才储备通道，须接受跨区域调动！ 福利待遇： 1、薪酬结构：高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴，综合月薪8K-20K； 2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期，包括婚假、节日假等； 5、完善员工关怀机制，提供生日惊喜、团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨工作氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充分的发展平台与成长机会。 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休。 工作地点： 桂林市区临桂区恭城县

岗位职责: 1.负责金建星门厂市场开拓及日常运营管理 2.维持现有客户联系，保障各项业务指标达成 3.挖掘潜在市场机会，推动公司业务持续增长 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.可独立完成业务方案的规划与实施 3.具备良好的协作意识，能与团队协同推进项目落地 4.会驾驶小型汽车 5.年薪8万-15万 6.能接受出差安排（贵州、重庆、海南方向） 7.有实际业务推广经验，具备陌生拜访经历者优先

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、大专以上学历，年龄25到45岁，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：8:30——10:30

办公地点：广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林等地级市可在所在地灵活办公 面试方式：南宁以外其他地级市应聘者可参与线上面试 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成销售指标。 3.客户关系维护：搭建并维系客户网络，定期进行回访，为商家提供支持与赋能。 4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈优化业务策略的可行性建议。 5.品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传工作，提升公司在行业中的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备优秀的沟通技巧，擅长客户洽谈及关系维护； 4.拥有市场分析判断力，能准确捕捉行业发展动向； 5.目标意识强，自我驱动力高，能适应高效快节奏的工作环境。 薪资待遇： 底薪3300-4000，根据面试表现定薪（综合收入8k-12k） （收入含业绩提成，长期增长空间大，表现优异者薪资可另行协商） 单休制，法定节假日正常休假 发展前景：市场需求强劲，行业发展前景广阔，晋升通道开放！

从事推销管理

桂林市即将开业的大麦金田连锁超市现在全城招聘桂林各区域门店销售主管，销售人员。

招聘：餐饮部副经理/主管 薪资：3.5千-4.5千 岗位职责<br/>1、管辖区域：早餐厅、西厨房、会议室、康乐休闲中心；<br/>2、负责监督餐饮部服务质量、出品质量等；<br/>3、解决有关于餐饮部的有关客诉；<br/>4、协调员工，进行排班、考勤、培训等管理事务；<br/>5、全权管理餐饮部，完成领导交付的工作任务。