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监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师中专/中技
岗位职责: 1.负责工程项目施工过程的全程监督管理,确保工程质量、进度和安全符合相关标准及规范要求 2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更,提出专业意见并监督实施 3.组织现场巡查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收,及时发现并解决施工中的问题 4.协调建设单位、施工单位及设计单位之间的沟通与配合,保障项目顺利推进 5.按规定填写监理日志、报告及相关资料,确保工程文档完整、真实、可追溯 任职要求: 1.具备国家注册监理工程师资格证书,或具备相应岗位从业资格 2.熟悉建筑工程施工规范、监理流程及相关法律法规,掌握行业最新标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,能够独立开展监理工作 4.工作责任心强,坚持原则,具备较强的质量意识和安全意识 5.能适应施工现场环境,根据项目需要驻场或出差
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单与联系单; 4. 检查施工现场安全文明施工及环保措施落实情况,督促整改安全隐患; 5. 整理归档监理日志、月报、旁站记录等资料,确保资料真实、完整、可追溯。 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合
总工
7000-8000元/月
总工程师1-3年学历不限
在分包单位负责现场技术带安全迎接检查,现场施工现场管理!做过地铁的优先
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。 5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
总工程师10年以上大专技术负责人总工隧道工程隧洞工程公路
1、熟练掌握CAD等相关办公软件操作 2、熟悉施工组织设计及技术交底工作,具备解决图纸与施工现场技术问题的能力 3、掌握计量、试验、测量及工程资料管理相关工作 4、了解设计变更、现场签证流程,熟悉预结算工作 5、具备良好的内外部协调能力,能妥善处理各类工作关系 须具备多年隧洞或隧道项目总工工作经验!无相关经验者请勿扰!项目位于南宁市金陵镇,为隧洞引水工程项目。 岗位职责: 1.全面负责隧洞工程的整体施工管理,保障项目按进度有序推进 2.对施工全过程进行监督,确保工程质量与安全规范落实到位 3.协同项目团队,及时解决工程建设中的各类技术难题 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧,能够高效整合与协调各类资源 2.具备独立分析和应对工程中复杂问题的能力 3.富有团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定高效作业
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证土木建筑工程
招聘风电项目安全监理工程师,年龄30-55之间,有风电安全专业经验,能够独立开展监理工作。有安全C证,登高证优先。
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证土木建筑工程
招聘风电项目安全监理工程师,年龄30-55之间,有风电安全专业经验,能够独立开展监理工作。有安全C证,登高证优先。联系电话
总监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专工程建筑总监总代注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书+工程师证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,可接受项目所在地常驻或短期外派 5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
总工程师5-10年大专防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1. 技术规划与管理:全面负责项目的技术、质量管理工作,对项目技术方案的合规性、专业性、安全性负总责;负责项目技术科研规划,与业主、监理、设计保持顺畅沟通,及时反馈技术管理情况。 2. 方案编制与审核:牵头编制和审核项目施工组织设计及专项施工方案(含防渗墙成槽方案、帷幕注浆方案、复杂地层处理方案等),提出技术优化意见,确保方案兼具安全性、可行性与经济性。 3. 现场技术指导:深入施工现场开展技术交底与指导,常态化排查质量、安全隐患,独立研判并解决防渗墙塌孔漏浆、注浆串孔、灌浆压力控制等重大技术难题。 4. 工艺优化与技术创新:结合项目实际推广应用新技术、新工艺、新设备(如GIN注浆法、可控灌浆、数字化注浆监控系统等),牵头开展技术攻关与QC小组活动,优化施工方案与工艺流程,实现降本增效。 5. 科技创新管理:负责本项目科技创新管理,开展科研课题攻关(项目立项、申报、评审、研究、结题及相关专利、工法、科技奖等),推动企业技术积累与核心竞争力提升。 6. 图纸与变更管理:组织图纸会审、设计交底、图纸变更及技术签证工作,负责对上、对下工程量核实与结算中的技术支持。 7. 体系运行与人才培养:负责项目质量、环境、职业安全健康体系的有效运行;组织项目技术人员的技术培训,负责技术人才培养与考核。 8. 竣工技术保障:统筹项目竣工技术资料的整理、审核与归档,主导解决竣工阶段技术遗留问题,配合完成项目竣工验收的技术支撑工作。 四、任职要求 基本条件: 1. 学历专业:全日制本科及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验:8年以上水利水电或岩土工程技术管理工作经验,5年以上同岗位(项目总工/技术负责人)任职经历,具有2个及以上中型以上水利水电工程(含防渗墙或帷幕注浆)施工技术管理经验。 3. 职称与资格:具备水利工程或岩土工程相关专业高级工程师及以上职称。持有一级建造师(水利水电工程)或注册岩土工程师执业资格证书者优先;应聘项目总工程师岗位,应具有中级及以上相应专业技术职称或执(职)业资格。 4. 业绩要求:近十年作为技术负责人主持完成过含有防渗墙或灌浆工程的水利水电工程项目业绩不少于两项。 专业能力: · 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法/TRD工法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。 · 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》《水利水电工程帷幕灌浆施工技术规范》等行业标准。 · 精通压水试验、钻孔取芯、声波CT等质量检测方法,了解渗透系数检测与评价体系。 · 具备独立编制、审核专项施工方案的能力,能熟练应用CAD及Project等专业软件。 · 熟悉复杂地质条件(漂石、溶洞、松散砂砾层、承压水层)下的技术方案选型与参数确定。 综合素质: · 具备优秀的语言表达、沟通和协调能力,能妥善处理多方技术对接事宜。 · 具有较好的专业理论知识和较高的专业技术水平,能解决相应专业工程技术重难点问题。 · 熟悉相关行业技术发展状况,学习能力强,掌握本行业最新技术动态。 · 责任心强,严谨细致,能适应长期驻守项目现场。
注册监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程土建工程监理监理工业产房监理见证员
一、任职要求 1. 具备全国注册监理工程师资格,证书状态正常并可用于项目备案,有工业厂房类项目经验者优先。 2. 年龄在40周岁及以下,身体状况良好,能够胜任现场驻场工作安排。 3. 掌握扎实的工程监理理论知识,具备实际项目操作经验,熟悉监理工作流程及相关行业规范。 4. 工作认真负责,具有较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。 二、工作地点:广西柳州(需项目驻场) 三、到岗时间:须处于待岗状态,可随时到岗 四、薪酬福利:月薪资5000-6000元,提供免费食宿待遇
桂林兴安县招繁育员/育种员
5000-7000元/月
繁育员
桂林市兴安县招繁育员/育种员
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
桂林荔浦市招反口里一名,
缝纫工1-2人
荔浦招反口里一名,
桂林 荔浦市
5月10日 19:18拨打电话
广西桂林有姐妹想的吗?医院产科需要招母婴护理陪护姐姐,按天数算工资,180~240/天,电
护工
有姐妹想的吗?医院产科需要招母婴护理陪护姐姐,按天数算工资,180~240/天,电话:周老师
桂林
5月10日 19:16拨打电话
营业员月结
手机销售人员 ,22 - 35岁,吃苦耐劳、有团队精神,服从安排,有经验者优先,新手可培训上岗。在机哥数码恭城店、莲花店、西岭店从事手机销售工作,上班时间8:30到下午17:30 薪资福利:4000 - 6000,,月休四天 招工人数:数名
桂林
5月10日 19:14拨打电话
总工程师
总工程师
统筹项目/公司技术、质量、安全、方案、图纸、变更、验收、技术创新等全流程
项目部总工
8000-12000元/月
总工程师5-10年大专
市政道路总工要有证,要打卡
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
总工程师
阳泉市盂县招给排水总工,负责现场技术和施工管理。上对接项目部,下对接自己施工人员。要有现场管控能力。
水电总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
本公司现招聘水利工程施工总工一名 一、岗位职责 1. 技术总负责、保证质量安全、建立质量体系、审查安全技术措施、组织验收。进度成本优化方案、节约成本、技术创效。现场管控:解决复杂技术难题、技术交底、现场巡查。对接业主、监理、设计、专家 、政府,协调与沟通。对于应急情况,当场解决。 2.团队管理:培养技术骨干、制定技术标准、推动创新。参与技术评审、汇报、行业沟通 二、任职要求 学历:大专及以上,水利水电专科等,工作经验:5年以上水利工作经验;做过3年总工或技术负责人。拥有高级工程师职称。 工资待遇面议。公司位置:河北省沧州市黄骅市 施工地点:北京 电话:杜总
工长
7000-8000元/月
工长
大型厂房类产业园室内装饰装修工程 要求: 1.懂施工工艺,会实操,可以指导工人干活。 2.精通建筑施工图纸,对下会量方,对上可以跟总包方核对工程量。 3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。 4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。 5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。 6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。 7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。 8.长期在广西境内工作优先。 9.学历不限,年龄不超过55周岁,优秀可放宽条件。
监理工程师经验不限本科注册监理工程师水利工程
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-24 1.持有水利注册监理工程师证书(水土、水保、水工)中任意两个专业 2.不要求工作经验 3.享年5险
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
1、招聘1名电气监理员,要求有电力工程注册监理证,专业:锅炉、汽机、金属焊接、电气专、热控等) 2、用证: 需要专业监理工程师(不限专业)1本电焊工证。
智能厨房设计总工程师2名
8000-13000元/月
总工程师1-3年中专/中技
高薪聘请智能设计厨房总工程师
技术总工
7000-8000元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责房建项目的工程技术管理与实施,确保项目按照既定标准高效推进; 2.制定并优化项目的技术方案,指导现场施工,解决技术难题; 3.协调设计、施工、监理等单位,保证项目各环节无缝对接; 4.监督工程质量,确保符合国家和行业标准,提升项目整体品质; 5.负责项目成本控制,通过技术创新和管理优化降低施工成本。 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业; 2.10年以上房建项目技术管理经验,其中至少3年担任技术负责人或类似职位; 3.精通房建项目施工流程、规范及技术标准,具备丰富的现场管理经验; 4.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标; 5.良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系,推动项目顺利进行。
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
注册监理工程师需要有注册监理工程师证书,监理员需要有监理员上岗证书。有一年以上工作经验,有较好的沟通协调能力和团队合作精神。
质量总监
3-5万元/月
监理工程师5-10年本科QCQAQE
岗位职责: 1. 全面负责基地(深圳/信丰)来料、制程及成品各环节的质量管控,制定并持续优化检验标准,提升制程合格率,有效控制质量成本; 2. 牵头客户投诉的响应与处理,运用8D、FMEA等工具进行根本原因分析,推动纠正预防措施落地,实现问题闭环管理,提高客户满意度; 3. 主导或协助搭建并完善ISO9001、IATF16949质量管理体系,确保体系有效运行,组织内部审核,配合外部及客户审核工作; 4. 负责质量团队的建设与管理,包括人员配置、培训发展与绩效考核,营造良好的质量意识氛围,协同相关部门推进质量改善项目,主导重大品质问题的攻关; 5. 统筹质量数据的收集、分析与追溯机制建设,定期编制质量分析报告,驱动质量水平持续改进; 6. 对接公司总部、外部客户及供应商,传达并落实各项质量要求,协同提升供应链与产品整体质量能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上(硕士优先),质量管理、机械/电子工程等相关专业背景,熟悉装备制造、新能源装备或汽车行业的质量规范与标准; 2、经验:具备5年以上质量经理岗位工作经验,有目标行业从业经历者优先;精通生产过程质量控制与客户投诉处理流程,具备全流程质量管理与体系构建能力;熟悉ISO9001、IATF16949体系要求,熟练掌握SPC、FMEA等质量分析工具,有高端装备类企业工作经历者更佳; 3、技能:兼具技术理解力与管理能力,能独立应对复杂技术质量问题,具备优秀的团队管理、跨部门协作与统筹规划能力;具备较强的书面与口头沟通能力,熟练操作Office办公软件;坚持原则,责任心强,具备良好的抗压能力。
总监理工程师中专/中技
本公司专业从事光伏电站项目监理理工程,先因业务扩展需招聘监理工程师,资料员数人,要求土建,电气专业熟悉电脑操作,能适应根据项目扩展外出驻点。
监理工程师1-3年大专电力工程输变电工程线路工程
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求: 1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通技巧。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。 3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作流程与职责要求,胜任现场监理任务。 4、持有C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立完成驾车作业。 5、具备中级职称或注册类执业资格证书,有电力工程或工程监理相关工作经验者优先,年龄不超过40周岁者优先考虑。 6、工作认真负责,能吃苦耐劳,踏实勤奋,具备较强的学习能力和环境适应力。
总工程师10年以上本科AI服务器电源数据中心
岗位职责: 1、主导AI服务器电源产品的整体规划与技术路线制定。 2、负责AI服务器电源系统的架构设计、开发及性能优化,确保实现高功率密度、高可靠性、高效能转换以及良好的散热匹配性。 3、牵头电源模块(如AC/DC、DC/DC)、冗余电源系统、PDU(电源分配单元)的技术方案设计与实施落地。 4、跟踪行业先进技术方向(如液冷电源技术、智能功率管理方案),推动技术创新并参与专利布局工作。 5、主导电源相关认证工作(如80 Plus Titanium、UL、CE、CCC)并推进产品量产交付。 任职要求: 1、教育背景: 电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验: 具备10年以上服务器或数据中心电源研发经验,其中至少3年专注于AI服务器或高性能计算(HPC)领域电源系统设计。 熟悉NVIDIA HGX、AMD MI系列等GPU服务器供电架构,有大规模AI集群电源项目实践经验者优先。 3、技术能力 核心技能: (1)精通大功率(10kW以上)电源拓扑结构设计,包括LLC、PFC、多相VRM等关键技术。 (2)掌握AI服务器动态功耗管理机制,如PMBus通信协议、动态电压频率调节(DVFS)等。 (3)具备电源热设计与损耗耦合分析能力,有液冷或浸没式冷却电源开发经验者优先考虑。 行业经验: (1)曾在主流服务器厂商(如Dell、HPE、浪潮、华为)或知名电源供应商(台达、光宝、艾默生)工作者优先。 (2)对AI算力场景(如大模型训练)下的电源需求与技术挑战有深入理解。 4、软技能: (1)具备出色的跨团队协作能力,曾主导复杂技术项目的落地执行。 (2)技术洞察力强,能够快速响应技术演进和市场变化需求。 (3)具备优秀的问题定位与解决能力,能适应高节奏的工作环境。
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