岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关支持性工作 3. 协助起草通知、函件等常规文书，确保内容规范、表述清晰、时效性强 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度较快 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正，责任心强 3. 工作细致耐心，具备基本的文字处理能力和时间管理能力 4. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转行人员应聘 5. 能适应稳定办公环境，遵守公司规章制度，具备团队合作精神

岗位职责接单跟单 岗位职责：熟悉办公室行政管理知识破及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件 任职要求：能够做长期的。工作仔细认真、责任心强、为人正直。抗压能力强

和客户沟通对单

年龄要求：20-40 岁，对接客户，解答客户的各种问题。对门窗产品有基本的认知。熟练的掌握办公软件。

门窗厂接单员： 负责绘图、图纸输出、报价编制等相关事务 现使用杜特软件

招聘： 闸口办单员1名， 1 要求大专及以上学历， 会看懂简单英文优先（优秀者可适当放宽），22-35岁， 2.主要工作内容闸口集装箱办单、验箱、提还柜等（有晋升空间），有工作经验者优先， 3.薪资待遇：3500-5000，上班时间：8点至18点， 4.食宿安排（包吃一餐工作餐）提供免费宿舍 每周休息一天，五险一金，节假日福利。 有意请把简历发至邮箱： 工作地点：钦州港北港联运中心 请在上班时间联系。

主要负责接单跟单

负责材料采购、生产进度跟踪及产品发运交接工作。有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1-负责生产文件的收集与整理； 2-负责协助执行生产计划； 3-负责协助维护现场5S管理； 要求：熟练办公软件，工作认真严谨，有责任心，有相关工作经验者优先。

工作内容： 1、负责生产相关数据的采集与汇总，确保信息真实准确； 2、配合开展生产流程的梳理与优化，提供合理化建议； 3、参与生产计划的编制与实施，跟踪生产进度情况。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据归集与处理； 2、了解生产管理运作流程，具备良好的生产协调能力； 3、拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。 岗位福利:2800-3000

桂林市桂林市钢筋加工房招小工

桂林东西巷招冷菜中工一名，额外有加班费绩效工龄奖生日福利等，月休四天，薪资面议，联系：

桂林市秀峰区招打孔

桂林市灵川县招腻子/大白/墙漆

15.招一个一体机机长，新机器，地层好打，必须是有经验的，技术好的，正常一个小班都是打四五十米的地层，工作量大。结款方式好，开过一两年的机长就不要打电话了[抱拳]因为你技术不过关到我这里也是干不下去的，不要浪费大家时间

岗位职责: 1. 负责公司各类文件、资料的分类、归档及日常管理工作 2. 协助完成文档的收集、整理与更新，确保信息准确有序 3. 配合部门进行基础性行政支持工作 4. 完成上级交办的其他文书处理任务 任职要求： 1. 工作认真细致，具备责任心和执行力 2. 具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作 3. 熟练使用办公软件，能够快速上手文档处理工作 4. 可接受无经验者，学习能力强即可 工作时间：早上8点半到下午5点半，中午休息2小时；双休，法定节假日 福利待遇：公司有不定时下午茶，团建，旅游等

文员要求： 1、年龄22岁-35岁，身体健康无遗传病史。 2、专科学历以上（含大专）），熟练的办公软件操作； 3、有1年以上办公室文员工作经历 4、能做会议纪要。 5、有基础的人事管理操作 6、较强的沟通协调表达能力 7、一经录用外阜员工免费提供吃住，，工资5000-6000元 另招门岗暑假工8小时3900包吃住

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 1.负责日常现金及银行收付款业务，及时登记现金日记账和银行存款日记账 2.核对账目、编制资金日报表，确保账实相符、日清月结 3.整理并归档各类财务单据、合同及行政文件，保障资料完整可查 4.协助完成基础文秘工作，包括文档录入、打印、复印及电话接听等 5.配合部门完成数据统计、报表整理及临时交办的行政支持任务 任职要求： 1. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程者优先 2.打字熟练，准确率高，能高效处理文字录入与文档编辑 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4.沟通表达清晰，具备基础办公软件操作能力（Word、Excel等） 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理办公用品采购、领用登记及库存管理 3. 接听电话、收发邮件、安排会议及做好会议记录与跟进 4. 配合各部门完成基础数据录入、报表制作及信息传递工作 5. 完成领导交办的其他行政支持类事务 6.有一定的财务基础 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，无经验可带教 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识与团队协作精神

1. 负责客户引领接待工作，介绍店内项目，引导客人进行消费！ 2. 免费提供食宿 3. 早班10:00-20:00； 晚班20：00-6：00 4. 18到35岁身高160及以上优秀者可条件放宽 5. 能够适应晚班，有销售经验优先！可接受小白！ 6.月薪3000加提成，业绩奖，综合薪资6000--8000

桂林金美印刷包装有限公司 纸箱主管 1名 月薪8000-10000元 有10年以上印刷包装行业纸箱管理经验，具备良好的管理、沟通能力、责任心、成本意识、理解力和团队协作精神，认同公司企业文化，良好的职业操守，能熟练操作水墨印刷机，全自动钉粘箱机及打包机。 培训机长 2名 综合工资3000-5500 18-35岁、、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 普 工 10名 综合工资3000-5000元 18-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 地址：桂林经济技术开发区苏桥工业园A区 联系人电话：左助理

前台打包员、有工作者优先、18一45岁

任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 学历不限，有无经验均可 4. 遵备团队协作精神

根据客户提供的门窗图纸进行对接 严谨、专注地按照客户需求完成图纸设计

负责厂里一切事务工作安排，积极学习厂里一切产品结构，质量把关等，工资底薪加提成约4000至10000元

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，包括生产计划的编制与生产进度的监督落实； 2.负责生产设备的日常维护及定期保养工作； 3.负责生产现场的安全管控与环境卫生管理。 任职要求： 1.有1-3年制造业企业管理工作经历，具备至少1年及以上生产主管实操经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3.工作责任心强，执行力突出。 岗位福利：工资：4000-5000元，工作餐，五险

1、了解并掌握生产工艺及各岗位工作明细，保证产线的正常运作，保质保量的完成生产要求 2、负责管辖班组的日常管理工作，保证现场问题及时响应，及时解决 3、负责班组员工的上岗培训和考核，确保班组员工按正确的工艺标准作业 4、有良好的沟通能力，人员工作调配，确保生产井然有序 5、及时了解员工的工作状态及问题的处理 6.要求：专业不限，有电子厂管理经验优先 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。

全屋定制厂长助理负责厂里工作安排

岗位职责 1.开展病理诊断试剂（免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性评估工作。 2.制定实验方案以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统检测灵敏度）。 3.主导试剂性能测试（包括特异性、灵敏度与重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺规程、稳定性研究报告），支撑ISO13485体系认证和产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。 5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。 6.关注行业前沿动态（如多重荧光染色技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进产品迭代与创新。 任职要求 1.学历专业： -硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科需具备3年以上病理试剂研发工作经验） 2.技术能力： -熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力： -免疫组化与免疫荧光技术开发及相关问题排查 -分子病理类试剂（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析 -生化检测方法建立（显色、荧光、化学发光体系） -了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。 3.行业经验： -至少1年体外诊断（IVD）领域试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质控规范（如CAP、CLIA认证相关要求）。 -掌握病理设备与试剂协同开发逻辑（如染色仪器与试剂匹配性调优）。 -英语水平达六级以上，可独立阅读FDA、EMEA技术指导文件。