1、熟练使用cdr、AI及PS软件 2、负责纸箱生产流程的跟进与协调

岗位职责: 1.跟进订单生产各环节进度，保障出货时间准时达成 2.统筹协调内外部资源，确保生产流程顺畅运行 3.完成与订单相关的各类文档处理，确保信息真实准确 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效对接各方资源 2.工作自主性强，能够独立开展任务并注重细节管理 3.富有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进目标完成

跟单文员岗位职责： 1、配合业务人员完成与客户的日常对接及信息传达工作； 2、负责客户样品及生产环节的全程跟进，协调处理各类细节问题，确保客户需求落实； 3、统筹安排样品及成品的出货事宜，独立应对并解决工作中出现的各项事务； 4、监控生产进度，把控交货周期，保障产品按时保质交付。 任职要求： 1、有客服或文职类工作经验者优先，熟练掌握基础办公软件操作； 2、具备良好的沟通意识和团队协作精神，发现问题能及时向主管汇报； 3、能适应一定工作压力，保持稳定高效的工作状态。 底薪：3.4k+提成，跟踪订单越高薪资越高，平均转正后到手5-7K~ 上班时间：08:30-18:00 月休2天，法定节假日根据公司安排调休，介意者勿扰，中晚餐提供工作餐，欢迎您的加入~

早 协助完成领导交代的任务，还有来料清单出货清单的整理，工资的核算，安排货期，跟进订单的进度，质量的跟踪，保证质量，按期出货

1.负责订单录入及跟踪订单执行情况，确保订单按时完成。 2.与供应商沟通协调，确保生产进度和产品质量符合要求。 3.处理订单变更和解决在订单处理过程中出现的问题。 4.维护订单数据，确保信息的准确性和准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通和协调能力，能够处理客户的反馈和投诉。 2.有责任心，能够准确理解和执行订单要求。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel等。 4.具备较强的组织能力和时间管理能力，能够有效安排工作事项。

接单跟单及信息回复与资料整理文员

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

文员，操作员

对接客户报过来的门窗尺寸和制做方案。 合理的沟通客户设计好图纸 客户已确定的图纸打单生产

负责客户订单的全流程跟进，包括接单、生产进度跟踪、发货安排等跟单事务，以及货物的接收与发出工作。 工作时间为上午8:00至下午6:00，中午休息一小时，提供工作餐

资源县城北区云季酒店招聘客房服务员数名，要求手脚麻利，做事踏实细心，待遇底薪+月休+提成，有意者直接来电话咨询

桂林市老柴房21号招工/40-50岁杂工先清理水渠割草25一个小时吃自理

三里店招炒锅师傅1名，工资5000到5500，月休四天，杨厨

煲珠公阳朔西街店招聘----调饮师1-2人【工作内容】：负责门店收银、点单，制作饮品，门店卫生清洁等工作。【岗位要求】：全职满20岁，做长期，男女不限，有相关工作经验；暑假工/兼职满18岁，男女不限，需要做到8月底。有（全职满1年报销健康证）【工资】：全职月薪4000+、兼职15-25元/小时+其他福利【福利】：法定假三倍工资，免费奶茶券，每月团建，生日礼品，年休假，节假日礼品、工龄奖、餐补等，每个月15号左右准时发放工资。【上班时间】：09：00-23：30上班9小时制（包含40分钟吃饭时间）【上班地点】：广西桂林阳朔益田西街店煲珠公【其他】：兼职寒暑假工可出具实习证明、签实习协议。联系人：黄店长

现在需要二名小工，在雁山，桂林学院，从二楼上三楼运脚架，下午5个小时，工资180元，

本岗位单休！！！介意慎投！！ 岗位职责： 1、接收客户订单，跟进订单状态直至办结； 2、协调内部其他部门操作，遇到异常及时反馈和处理； 3、关注客户需求，及时解答客户日常业务咨询和疑问； 4、根据客户业务操作要求，准时出具业务报表； 5、负责开单核对确认系统单据，按时核对账单并根据客户需求跟进业务签收单据 6、按时回收整理订单签收单据，按客户要求及时回收整理寄出； 7、服从领导安排其他事项。 职位要求：年龄18-35岁，高中以上学历，熟悉办公软件，思维敏捷逻辑清晰，语言表达能力强，吃苦耐劳，工作认真负责细致，1年以上国内物流客服经验者优先。

跟单业务员招聘信息 岗位职责 • 管理进销存：负责货物的入库、出库及库存管理，确保账实相符，定期盘点并优化库存结构。 • 分拣与打包：根据订单需求进行货物分拣、核对及打包，确保发货准确无误。 • 日常业务对接：与客户、供应商及内部团队保持良好沟通，处理订单跟进、异常问题协调及售后服务。 • 数据记录与报表：及时更新进销存数据，为业务决策提供支持。 • 其他任务：完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 • 学历与经验：大专及以上学历，有跟单、仓储或进销存管理经验者优先。 • 技能要求：熟练使用办公软件（如Excel、Word），熟悉进销存系统操作更佳。 • 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能高效处理客户及供应商关系。 • 责任心与细致度：工作认真负责，注重细节，能承受一定的工作压力。 • 团队协作：具备良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 薪资待遇 • 工资：面议 工作时间：单休 工作地点：福州市仓山区台屿路91号百纳工业园 .

熟练电脑，善于沟通，懂系统，会做账

岗位职责: 1. 接收并确认客户订单，全程跟进订单执行进度； 2. 协调生产、仓储、物流等环节，确保订单按时交付； 3. 跟踪订单履行过程，及时发现并处理异常情况； 4. 与相关部门保持沟通，确保信息准确传递。

岗位职责： 1、根据客户需求，受理查件、咨询、开单、改派等服务 2、跟进异常件、问题件、破损丢件、投诉工单、闭环处理 3、登记数据、核对信息，配合网点与分拨协同处理 4、维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1、年龄18-35周岁，高中/中专及以上学历 2、熟练电脑基本操作与office，打字流畅 3、普通话标准、沟通耐心 4、有物流/快递客服经验优先，无经验可带薪培训

1、招聘：整理衣服阿姨1名2、工资：22500-3000元，月休2天3、工作：分拣整理服饰，叠放货品整理4、要求：年龄18-48岁5、上班时间：8点-下午5点半地址：桂林虹超佳民主服饰批发，阳朔滨江路联系：吴

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

[红包]麻屯快递日结[红包]19:00-7:00左右（18:00集合打卡）分拣12/小时装卸13/小时[红包]中通快递白班[红包]10:00—14:00中通夜班2:00--8:00左右分拣12/小时扫描13/小时倒包14/小时还有名额，抓紧报名

和客户沟通对单

工作内容： 1、建立并优化仓储标准化作业流程，提高出入库操作效率； 2、提升仓储配送准时交付水平，保障各门店订单履约需求，结合公司经营方向，制定仓库运营发展计划； 3、组织并执行每月仓库盘点工作，确保账目与实物一致。 4、负责货品的仓储管理，落实先进先出原则，有效降低损耗率。 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配。 6、负责仓储现场日常运营管理及环境维护等事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑。 2、工作踏实认真，责任心强，能适应高强度工作压力。 3、具备良好的组织协调能力、食品安全意识以及团队管理能力。

自动化分拣条线进行小件分拣供件，集包等工作。 任职资格： 初中以上学历，年龄：22-45岁以下，要求身体健康，吃苦耐劳，无不良啫好，无案底、无征信问题，服从领导安排，适应上夜班，从事快递等体力活劳动者优先； 福利：月休4天，工龄奖，夜班补贴，年终奖，入职及缴纳五险和和雇主险，包吃工作餐（中班晚餐），员工生日座谈会及精美生日礼品等福利 上班时间：15:00-00:00，上下班时间有浮动

招聘电商助理。要求40岁以下。负责打包打单工作。薪资面议。工作时间为早九点至晚五点，每周休息两天。工作地址为二塘高桥。

年龄35-50岁，大专及以上学历； 熟悉橡胶塑料特性，具备相关行业生产管理经验； 具备相关电工、机修知识者优先录用。 负责车间日常生产管理与统筹，确保生产任务按时按质完成； 解决生产过程中出现的橡胶塑料工艺及设备技术问题； 负责生产团队的日常管理与技能培训。

招聘分拣员，男女不限，要求吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资为3000-4000元/月。招聘人数为5人。

仓库主管 工资待遇：5k～7k 工作内容： 1、建立并优化仓储作业标准流程，提高货物出入库运作效率； 2、提升仓储配送准时交付水平，保障各门店订单及时履约，结合公司整体发展战略，拟定仓库中长期发展方案； 3、组织执行仓库月度盘点工作，确保账目与实际库存保持一致； 4、负责商品在库期间的科学存放管理，落实先进先出原则，有效降低货品损耗； 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配，合理配置人力资源； 6、负责仓储现场日常运营监督及环境维护等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，能适应高强度工作，责任心强，抗压能力佳； 3、拥有较强的组织协调能力与食品安全防控意识，具备团队管理经验与领导能力。