一、岗位职责 1、通过电销、面对面销售等方式，为家长，孩子推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约； 2、根据分公司校区计划，按时完成工作计划及每月招生销售任务； 3、负责来访咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统。 二、岗位要求 1、20-28岁，全日制本科学历及以上； 2、对销售具有热情，沟通表达能力较佳、有经验优先； 3、热爱教育培训行业，工作认真负责，有责任心，能承受较大的工作压力； 4、能对用户需求有深刻的理解并具备解决用户的实际痛点的能力； 5、普通话标准，具有较强的亲和力，具有良好的问题解决能力 三、工作时间 1、寒暑假工作：排班制，早班8:00-18：00，晚班：下午14:30-21:30（月休6天，调休）； 2、非寒暑假：周二下午6-9点30上班，周三~周五下午14:30-21:30，周六8-21点，周日8-18:00,周一休一天，周二休半天 3、法定节假日调休 四、福利待遇 1、综合保底6000+个人提成+五险一金+节假日福利； 2、半年以上均薪6-12K,销冠10-20k，职级工资逐年上升，每年2次调薪 3、完善的福利保障：缴纳五险一金，带薪年假、节日福利； 4、丰厚的现金奖励：内推奖、业绩优秀奖励、团队奖励、优秀员工奖励等； 5、系统化的培训：提供带薪培训，包含专业知识培训等； 6、广阔的晋升空间：管理岗位，市场、运营等岗位优先内部竞聘或者转岗； 7、15号发工资 五、职业发展路径 初级——中级——高级——资深——主管 面试地点：青秀区金湖广场文德大厦北楼4楼 工作地点：金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达

岗位职责： 1、依托学校提供的客户资源，通过电话方式邀请客户到校进行面对面咨询； 2、负责接待到访的学生或家长，针对其疑问提供专业的解答与指导服务； 3、深入了解学生实际需求，开展前期测评与学习规划，推动课程方案的销售达成； 4、积极促成签约流程，完整留存学员信息，并按要求进行后续回访与跟进； 5、工作地点固定，无需外出拓展客户，无差旅安排。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一定的销售岗位从业经历； 3、了解教育培训行业销售的基本流程，掌握相关销售技巧与方法； 4、普通话表达清晰，性格亲和，具备较强的沟通交流及说服能力； 5、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强； 6、工作中注重礼仪规范，主动维护客户关系，树立良好的企业形象；

岗位职责： 1、根据公司提供的学员资源，为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解；（面销为主，公司提供精准资源，无需外出陌拜） 2、引导邀约学员（有意向学员）上门，接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率； 4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5、每月完成个人及团队销售目标。

岗位职责: 1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问，给予针对性建议。 2、配合教学团队，结合学员实际情况制定专属学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。 3、按照公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4、跟踪学员学习进展，提供周到的客户服务支持，保障学员及家长的高度满意。 任职要求: 1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对行业有真诚的认同感和发展意愿。 2、具备良好的亲和力与表达能力，善于倾听与沟通，能与学员及家长建立信任关系。 3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力和责任心。 4、具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。 5、有少儿教育相关经验者，在同等条件下优先录用。 福利待遇: 1、具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高额提成（上不封顶）及多项奖金激励。综合月收入约4000~7000元，表现优异者收入更高。 2、提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、国内外旅游机会及子女免费就读权益。 3、健全的培训机制，涵盖入职培训、岗位进阶课程与专项能力提升，由资深主管全程指导，快速胜任工作。 4、清晰的职业发展路径，伴随职位晋升实现薪资增长与个人能力全面提升。 5、收获丰富行业经验、人脉资源、管理技能与加速成长机会，助力长远职业发展。 6、团队氛围积极向上，管理制度科学规范，办公环境舒适，处于行业发展前列。 7、【薪资待遇】包住宿！！！底薪3000+提成800~1100（上不封顶）+奖金+五险一金，每月10号准时发放工资。 工作时间：9:30-12:00，15:00-18:30，每周一固定休息

职位详情 一，招生课程顾问 岗位职责： 1.推动公司品牌建设，高效开展渠道拓展及日常维护工作 2.准确把握客户诉求，积极达成销售任务指标 3.为学员及家长提供个性化咨询服务，协同教师制定专属学习方案 4.负责客户邀约、面对面沟通、推动报名转化及后续学员关系维护 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识与表达能力，普通话标准流畅 2.富有开拓进取精神，具备良好的团队协作观念，学习与沟通能力强 3.工作热情主动，责任心强，心理素质稳定，能适应一定工作压力 4.热衷教育事业，性格亲和，易于建立信任关系 薪资结构： 底薪+阶梯式提成+高额奖金+免费住宿+五险一金 带薪年假18至23天，超长假期助力身心放松 职位福利： 绩效奖金（日奖、周奖、月奖等多种形式）、带薪年假、节日关怀、员工旅游、子女免费就读、五险一金、集团补充保险

招聘电话销售，课程顾问（能接受外派到东莞长安校区） 主要负责中高考课程提分项目的客户对接，公司提供精准资源支持，无需外出拓展客户。 岗位职责： 1，通过电话开展体验课邀约工作，引导客户到校咨询。 2，分析并识别客户需求，核实客户信息的有效性与真实性。 3，把控通话质量，确保来访客户具备明确的学习意向，并落实课前沟通及后续跟踪服务。 4，接待到访客户，安排课程初体验，讲解课程亮点、教学优势，突出个性化辅导与专属教材等核心价值。 5，执行上级交办的各项任务，保持高效推进并主动反馈工作进展。 任职要求： 1，普通话流利，具备良好的亲和力与表达感染力。 2，拥有出色的沟通技巧，工作认真负责，富有职业热情。 3，适应快节奏工作环境，抗压能力强，勇于迎接挑战，追求个人成长。 4，有电话销售经验或教育行业从业背景者优先录用。

1轮面试，可年后入职 【薪资架构】 1、试用期薪资：无责3000+500绩效+提成 2、转正后保底月薪6000（3个月） 【工作地点】 前两周在金湖广场培训（后期会分配到校区、金湖、江南万达、鲁班路、东葛、柳沙半岛） 【工作时间】 1、寒暑假期间：早8晚6，月休6天，调休 2、非寒暑假期间： 一般安排周一周二休息（单双休或1.5天）， 周三-周五早9晚6，偶尔可能有晚班：14:30-21:30；（具体以当月排班表为准哦~） 周六业务高峰期，早9晚9（中途休息2.5小时） 周日早8晚6， 3、节假日调休（过年正常按照法定假期安排） 【工作内容】 1、主要通过电话结合微信的方式开展课程推广，为家长推荐匹配其需求的课程方案或套餐，推动签约达成。 2、依据分公司规划，按时完成工作任务及每月招生指标； 3、负责接听咨询电话，做好记录并及时回访跟进，同步将客户信息准确录入系统（3S稽核） 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限 2、性格外向，形象良好，对教育行业有热情 【面试地点】总部文德大厦，1轮面试 【在星火，您可以享有】 1. 基础保障： 五险一金/可提供住宿； 2. 日常福利： 兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式成长计划； 5. 旅游团建： 省内游、省外游、出国游；丰富多样的户外拓展与集体旅行； 6. 心基金 ： 支持员工及家人应对突发困难的互助援助基金； 7. 分红激励： 根据年度个人绩效考核结果发放年终分红； 8. 调薪机制： 每年根据个人表现可享受2次薪资调整机会； 9. 办公环境：空间宽敞明亮，位于市中心，交通便捷，周边环境优越； 10. 预备党员福利：公司设有党员之家，支持组织关系接转及正式党员发展

---------转正后前一季度保底6000（签订保底协议）--------- 1、主要通过电话辅助微信的方式负责课程推广，为家长推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约。 2、根据分公司计划，按时完成工作计划及每月招生任务； 3、负责咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统。 工作要求： 1、本科及以上，热爱销售事业。 2、应届生可盖实习章，南宁外可安排线上面试。 工作时间： 周二下午18：00-21：30上班，周三~周五下午14:30-21:30，周六8-21点，周日8-18：00。周一休一天，周二休息半天（月休六天） 【薪资架构】 1、底薪3500-5000+提成+奖金 2、过试用期后一个季度薪资保底6000（签订保底协议） 【面试地址】青秀区文德大厦北楼4楼（金湖广场） 工作地点： 金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达（任选） 【在星火，您可以享有】 1.基础保障：五险一金/ 2.日常福利：兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3.假期福利：年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4.培训体系：新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训； 5.旅游团建：省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6.心基金：帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7.分红激励：根据年度个人绩效考核发放年度分红； 8.调薪：每年根据员工个人表现可享受2次调薪机会； 9.工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美； 10.预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员

不需要开发客户！不需要开发客户！不需要开发客户！公司提供已付费客户，服务维护客户，提高客户的参课率，需寻找客户，公司有海量客户资源，家庭教育头部公司。 岗位岗位职责： 1、负责学员家长进行一对一家庭教育课程咨询服务及转化； 2、负责学员情况进行分析和讲解，根据实际情况与客户沟通； 3、落实公司的资料发给客户； 4、提供及时反馈沟通服务，促进学员上课； 5、在工作时间里维护学员群，及时解答家长在专属的疑问。 任职要求： 1、年龄22-45周岁，男女不限，正心、正念、正能量，具有较强的沟通能力和团队合作精神； 2、有相关工作经验更佳，同时也欢迎想换赛道新入行的伙伴咨询，我们有专业的导师团队带你成长； 3、对家庭教育和心理咨询行业有浓厚的兴趣； 4、能够承受工作压力，具有良好的职业道德； 5、积极主动，有责任心，能够自我激励达成业绩目标。 薪资福利： 1、1-10级阶梯式底薪（最低3800起）+开单现金奖（88-588）+追销奖（200-600/单）+提成（6%-15%....上不封顶）+父母感恩金（300-1000），综合薪资7K-15K+(上不封顶)，阶梯式底薪+提成，成单数越多，薪资和提成越高； 2、提供专业培训和成长路径，团队氛围良好； 3、提供市场和客户资源，为个人成长和业绩提升提供支持。 工作时间：13:00-17:30，18:30-22:00，8小时班制，月休5-6天，调休制。工作地点：南宁市良庆区凯旋路16号广东大厦2501-2 我们坚信，坦诚、专注、高效、极致是我们成功的关键。我们不画饼，不吹嘘，只提供真实的发展空间和机会。 家庭教育赛道发展空间巨大，这是一份既能体现职业价值感又能赚钱的工作。 如果你有梦想，有热情，有拼搏精神，那么，不要犹豫，快来加入我们吧! 你的伯乐已等候多时，期待与你共创辉煌!

【职责描述】 1. 跟进客户课程项目的执行与维护，协调教务相关事宜，确保服务流程顺畅与质量达标 2. 按照公司标准策划并推动市场推广活动，助力提升整体服务形象与客户满意度 3. 执行客户维护流程，持续与家长保持有效沟通，提升客户信任与长期合作关系 4. 独立完成家长及学员的咨询接待，分析实际需求并提供针对性方案，达成销售目标 【任职要求】 1. 热爱孩子，认同儿童教育事业的价值与意义 2. 具备早教或儿童教育培训领域营销经验者优先考虑 3. 性格积极向上，充满热情，具备良好的沟通能力、执行能力与团队协作意识 4. 认同机构企业文化，服从管理规范，具备强烈的责任感和结果导向思维 5. 欢迎应届毕业生投递加入 【薪资】 底薪3000+高额提成（500-1000）+新人奖+每周高额绩效奖励 【福利】 超长带薪年假+五险一金+国内外旅游+节日礼品+免费住宿+入职专业培训+晋升机制透明 办公环境优越，团队氛围融洽，成员年轻有活力

招聘 招聘 炒锅1名 5500到6000 月休四天 节假日另补 地址青秀区柳沙路茶太宗油油茶馆，包吃不包住 联系苏师傅

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

保安1人 1、工作地点：会展中心附近 2、工作时间：8小时制，中班 3、年龄45岁以下，无犯罪记录，服从工作安排; 4、工资待遇：3000 5、联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

【薪资待遇】 正式工： 底薪3256月工资8500左右，缴纳五险一金， 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

【职位名称】课程顾问 【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【岗位职责】：1.通过电销、面销、会销，网络营销等多种形式，销售公司课程、书籍类产品（不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供）2.一对一沟通各行各业老板、 高管经营管理中存在问题 并推荐合适下线课程学习 一站式解决老板 高管 经营管理难题 以及企业瓶颈期3、对于老板，高管做好服务 和问题答疑。维护老客户转介绍新客户 成交 提成高4、公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系 直到成交.5、定期电话回访客户6、根据公司要求，完成个人业绩指标 【岗位要求】1、20-40岁，男女不限，价值观正，思维灵活2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度6、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【福利待遇】1、公司提供高于同行业30％的薪酬待遇，2年以上老员工年收入30w-60w;2、五险一金、节假日礼金福利、双休、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红；3、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正；4、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励；5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施；6、为员工提供广阔的晋升发展空间，所有管理岗均为内部晋升不对外招聘7、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车、五年买房。 【新人帮扶】1、入职后统一岗前工作技能培训7天（免费）;2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶；3.入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单；4.公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及最先进的AI机器人系统。提成方式：按单提成奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

1、热爱心理咨询课程销售工作； 2、热爱心理健康管理工作； 3、工作积极主动、乐于奉献； 4、有创业经历佳； 5、中共党员佳；

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

负责小学生午托、晚辅

招生宣传兼职招聘 招聘10人！ 有销售经验者优先！ 工作时间： 2026年-23日 1.工作地址： 滨湖路小学五象校区，五象新区第四实验小学（五象新区坛洋路） 2.具体时间段： 9点30-12点30 14点-18点 3.薪资待遇： 底薪70一天+提成 4.面试时间及地点 上午10点30分， 滨湖路小学五象校区 5.联系咨询： 冯老师

横州市翰林教育管理有限公司因业务拓展，招驻校教官队长二名，队员多名，工作地点（百合方向，峦城方向） 要求：①初中以上文化，身高155cm以上，年龄20岁至40岁；②品行端正，作风优良；③能吃苦耐劳，能服从管理，月休八天，工作认真负责；④有良好沟通和表达能力者优先录用 队员月薪3300，队长3600.带薪休假，包吃包住，月休八天。 有意者联系蒙队长

包住宿！！！！！！！！！！！ 上六休一，固定周一休息 工作时间：9:30-12:00，15:00-19:30（午间休息较长，下班时间相应延后，请确认可接受再投递） 寒假20天，暑假7天，享受集团统一年假待遇 薪资结构：底薪3000-6000 + 提成 + 奖金 + 年终奖 1．协助区域主管老师前往市场（学校）开展宣传工作，收集学生相关信息； 2．为家长提供专业的择校咨询指导服务，及时有效地与学生沟通，促进报名转化； 3．每日记录并汇总咨询数据及工作进展，按时提交工作反馈；

 一点钟要5个人打包，记时20块一个小时，财富电话☎

岗位职责: 1. 承担音乐、体育、美术、信息技术等课程的授课及实践指导工作 2. 激发学生在艺术、运动、科技等方向的学习兴趣与参与热情 3. 提升学生的综合素质与创新思维能力 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和良好的沟通亲和力 2. 能根据学生特点灵活调整教学方法，满足多样化学习需求 3. 热爱教育事业，具备成长心态，愿意陪伴学生共同进步

语数英物理化学政史地各科教师岗位职责： 1、负责开展“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案与教学策略； 2、协同教务部门完成学员日常管理与学习进度跟进工作； 3、按照公司规范及时填写并提交相关教学记录及数据报告； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑。 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任感。 薪酬福利： 1、保底工资+课酬（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000）无义务课时，购买社保。优秀教师可享8~20万保底年薪待遇方案。 2、五险、带薪年假、员工旅游、完善的培训体系。 3、提供清晰的职业晋升路径。 西乡塘校区：友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育 金湖校区：金湖广场新城国际9层903

本机构成立20年，全国113家学训中心，提供以口才和沟通能力为主的职场软实力课程。 欢迎应届毕业生应聘实习助教职位。 通过这份工作你可以获得以下成长： 一、综合提升：口才、沟通和谈判等能力，提升个人魅力和影响力 二、积累优质人脉资源，学员覆盖行业精英至高层大咖。 三、通过职场软实力锻造个人核心竞争力。 [岗位职责]： 1、无需电话销售，公司提供精准客户资源，客服团队完成邀约支持。 2、负责接待来访客户及面谈咨询，达成学训中心设定的个人业绩目标。 3、落实学员服务管理与维护，为已报名学员规划学习进度，对潜在学员持续跟进转化。 4、持续学习口才、沟通、管理类知识（公司提供培训），用于服务并指导高质学员。 【入职后享系统化培训与岗前学习，快速适应岗位】 [任职要求]： 1、年龄20-30岁，大专或以上学历，性格积极乐观，富有朝气； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力；价值观端正。 3、具备团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、不限行业背景，具有一年以上销售经验者优先，有教育行业经历者更佳。 5、欢迎有明确目标感的优秀人才加入，勤奋进取者月薪过万可期。 [晋升渠道]： 1.销管线：课程顾问—咨询师—销售主管 2.培训讲师线：课程顾问—咨询师—讲师—高级讲师—教学经理 【备注】：新员工将根据过往经验与实际成果评定初始职级 [员工福利]： 1、无责任底薪+依法缴纳社保 2、每月休息5天，每周工作38小时 3、清晰的职业发展路径，助力实现事业理想 4、免费参与学训中心各类培训课程，全面提升口才与个人影响力 [薪酬体系］： 无责底薪＋提成＋五险

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习； 二、多元化晋升机会： 技能型：老师→名师/产品老师/培训师 管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、根据学生情况，进行个性化授课； 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈； 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动； 4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业； 2、有责任心，热爱教育教学事业； 3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣； 4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体； 5、有创新意识和团队合作精神。

工作内容： 1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问并给予针对性建议。 2、配合教学团队，结合学员实际情况制定专属学习方案，助力每位学员实现学习潜能的最大化。 3、按照公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4、跟踪学员学习进展，提供周到的客户支持服务，持续提升家长与学员的满意程度。 任职要求： 1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对教育工作有真诚的投入意愿。 2、具备良好的亲和力与表达能力，擅长交流，能与学员及家长建立信任关系。 3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力与适应能力。 4、具有良好的团队协作精神和责任感，愿意为团队目标贡献力量。 5、有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下将优先录用。 三、工作时间： 1.早上9:30到中午12:00 下午3：00到晚上7：00 2.、月休4天，周一休息 四、福利待遇： 1.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 2.培训体系：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 3.晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！