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岗位职责: 1.与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，提供专业化的法律咨询与服务支持 2.细致研判客户实际问题，制定切实可行的解决方案，持续优化客户合作体验 3.按时参加团队例会，交流行业信息与市场变化，协同推进团队任务完成 工作时间：上午8:50-12:00；下午13:40-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪3500+全勤奖+绩效奖金+业务提成+综合收入4k-6k+，资深员工可达6k-8k+

团队经理：双休+五险一金 岗位职责： 1. 具备信心与责任感，推动团队持续发展与提升； 2. 组织团队开展专业学习，设计并实施团队激励机制； 3. 持续优化团队成员的综合素养与业务执行能力； 4. 达成公司下达的月度、季度及年度各项业绩指标与工作任务。 任职要求： 1. 性格积极向上，勤奋务实，富有主动性与工作热情； 2. 工作作风严谨踏实，注重细节，执行力强； 3. 具备1-3年团队管理经验者优先。 待遇： 1. 薪资面议+五险一金+公司激励政策+带薪年假，收入可观，助力实现理想薪资水平； 2. 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，周末双休； 3. 其他福利：享受国家法定节假日及带薪年休假； 4. 工作地址：南宁安吉万达B座2212-19

岗位职责: 1.利用公司提供的资源拓展客户，主要方向为企业法律顾问服务，重点开发企业类客户 2.公司采用线上线下融合的运营模式，协助企业搭建线上法务团队，提供合同审核、个性化定制、诉讼咨询及文书代写等专业支持，服务性价比高 3.当前市场处于空白红利阶段，投入即有回报，多劳多得，客户转化率较高 4.产品具备极强价格优势，定位亲民，竞争壁垒明显，提成空间丰厚 岗位要求: 1.高中及以上学历，专业不限，******，具备2年以上相关工作经验（表现优异者可放宽经验要求） 2.具备良好的亲和力，善于沟通表达，理解能力强，具有团队协作意识 3.积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力，乐于接受挑战性任务 工作待遇: 1.底薪3k～4k+高额提成+奖金(300-1500)，缴纳五险，综合月收入6000-8000+ 周末双休，上班时间8:50--18:00 开单奖励多样，提供系统的新人岗前培训、法律知识培训、实操技能训练、外部学习机会及管理能力提升课程，全面助力职业发展