岗位1 岗位职责： 1. 持续关注热门游戏的数据动态、运营活动及版本更新情况，汇总玩家评价与建议； 2. 协助完成游戏玩家调研执行及数据处理分析相关任务； 3. 整理并归集产品相关的用户反馈与功能需求信息。 岗位要求： 1. 热爱游戏行业，了解当前主流二次元类游戏产品，具备一定的游戏机制解析能力； 2. 对数据变化具有敏锐洞察力，能熟练使用excel完成数据整理、分析与图表呈现； 3. 了解用户研究基本流程，有完整参与过用研项目者优先； 4. 工作细致认真，具备良好的抗压能力和沟通协作素质； 岗位要求（附加）：具备英文/日文/韩文办公语言能力者为加分项。 岗位2 岗位职责： 1. 承担游戏关卡或战斗系统的设计与方案制定工作； 2. 配合美术与程序团队，推进设计方案的落地实施； 3. 分析竞品游戏中关卡与战斗机制设计，提炼可借鉴的创新点。 岗位要求： 1. 具备2年游戏开发经验或独立游戏制作经历，主导过完整模块的设计与实现； 2. 参与过关卡、系统或编辑器相关设计工作，掌握UE5引擎，能熟练运用蓝图工具； 3. 在关卡、战斗、系统、AI或技术策划等至少一个领域有整体设计与实现经验； 4. 具备一定抗压能力，擅长沟通协调； 5. 热衷于游戏创作，游戏阅历丰富，有FPS类游戏经验者优先，具备PVE设计经验更佳； 6. 具备良好的团队协作意识和表达能力。 岗位要求（附加）：拥有FPS游戏相关经验者优先考虑。 岗位3 岗位职责： 1. 协助角色线（原画、模型、美宣方向）美术环节的项目管理工作，涵盖需求传达、排期安排、进度监控、风险应对及相关系统维护工作。 岗位要求： 1. 具备1年以上PM相关工作经验； 2. 熟练操作tapd等排期管理工具； 3. 熟悉游戏美术开发流程及各类美术资源类型； 4. 责任心强，具备良好抗压能力； 5. 有游戏APM相关经验者优先； 6. 有使用tapd等工具进行排期管理经验者优先； 7. 具备较强的逻辑思维与团队协作沟通能力。 岗位要求（附加）： 1. 有游戏APM相关经验者优先； 2. 有tapd等排期工具使用经验者优先； 3. 具备优秀的逻辑分析与协同沟通能力。 岗位4 岗位职责： 1. 范围管理：依据项目节点，统筹特性需求的收集、排期、跟进及交付工作； 2. 过程管理：优化特性需求管理流程，确保流程透明、进度可视、监修响应及时，并推动持续迭代改进； 3. 风险管理：识别影响特性质量与交付周期的潜在风险，提前预警并协调解决方案。 岗位要求：具备1年以上项目管理相关经验； 岗位要求（附加）： 1. 有游戏研发项目管理经验者优先； 2. 具备出色的自我驱动力、沟通能力、团队协作能力以及跨部门推动力； 3. 责任心强，具备良好的团队意识，工作严谨认真。

珠海岗位已招满，目前深圳仍有招聘需求，欢迎希望加入深圳游戏大厂的伙伴积极投递！ 五险一金/不定期下午茶/免费班车/双休/大厂发展机会/带薪年假/法定节假日 【社区运营】 岗位职责： 1. 负责主流射击类游戏社区产品的日常运营，结合游戏版本节奏及社区关键节点制定运营与推广方案，并推动全流程执行，提升社区渗透率与整体活跃度； 2. 策划并落地日常活动与内容方案，通过多样化运营手段促进用户增长、活跃提升与回流转化； 3. 主导社区氛围建设，围绕重要节点策划话题内容，增强用户互动频率与留存表现； 4. 深入理解玩家真实诉求，主动推动社区功能优化迭代，帮助用户建立稳定的社区参与习惯，解决核心使用痛点。 岗位要求（硬性）： 1. 本科及以上学历，具备3年以上游戏或互联网社区运营经验； 2. 具备基础产品思维与运营方法论，能独立推进项目落地； 3. 长期活跃于各类线上社区，有社区、APP或自媒体账号实际运营经历者优先； 4. 沟通协作能力强，能够高效协调多方资源，工作态度积极，执行力强，自我驱动力佳。 【游戏社群运营】 岗位职责： 1. 负责游戏官方社群的日常维护与运营，结合游戏更新节点策划社群及社区活动，提升玩家参与度；同步关注竞品及同类游戏社群动态，灵活调整运营策略以保持竞争力； 2. 具备外部社群团队管理经验，能整合外团、客服、小程序及第三方工具等资源，满足社群用户需求，降低流失率，并通过曝光引流实现社群规模增长； 3. 监控并管理社群与社区中的玩家舆情，搭建玩家与官方之间的有效沟通通道，根据业务需要组织用户调研并输出反馈结论。 岗位要求（硬性）： 1. 本科及以上学历，具有1年以上游戏社区或社群相关运营经验； 2. 热爱游戏行业，熟悉各大游戏论坛、社区的用户行为特征与文化生态，有PC端游及相关社区经验者优先； 3. 网络敏感度高，具备一定的创意策划与文案撰写能力； 4. 具备英文沟通能力者优先考虑。 【热门游戏手游版本管理】 岗位职责： 1. 负责游戏线上环境的问题监控，及时识别并反馈产品异常，联动相关模块推进问题闭环，保障外网版本稳定性； 2. 汇总整理后续版本的核心更新内容，确保内部信息同步准确、及时； 3. 对游戏内文本、图像、活动规则等全量内容进行合规性审核，提前识别风险点并提出整改建议，确保产品符合监管规范； 4. 组织体验服用户招募与管理，收集并整理测试反馈，快速传递至对应团队； 5. 协助完成其他日常运营支持类工作。 岗位要求（硬性）： 1. 至少1年以上游戏行业工作经验，有版本管理经验者优先； 2. 具备良好的跨团队沟通能力，能与各职能模块建立顺畅协作关系； 3. 责任心强，具备较强的风险意识与合规敏感度，工作细致，抗压能力突出； 4. 热爱射击类游戏，有相关运营或项目经验者优先。

游戏运营/策划/本地化/项目管理，全国岗位热招中，多数岗位工作地为深圳；与博彦科技签订劳动合同，外派至腾讯IEG工作，介意者请谨慎投递~ 岗位一：PUBGM玩法策划 岗位职责： 1、运用WOW编辑器开展UGC玩法开发与设计； 2、分析主流UGC平台中的流行玩法，拆解其核心机制，并形成可执行的落地策略； 3、结合区域用户偏好与玩法特点，定制适配本地需求的玩法模板，推动UGC内容创作方向。 岗位二：手游产品策划 岗位职责： 1）负责掼蛋类功能模块的产品设计与开发跟进，涵盖计分规则、赛事体系及团队模式等需求； 2）协助完成产品的备案流程、上线准备、推广宣传及流量导入工作，并持续优化产品内容体验； 3）主导掼蛋玩法相关的需求梳理与全流程推进，确保方案有效实施。 岗位三：光子品牌社区运营 岗位职责： 1、内容策划：统筹游戏相关的社交媒体内容规划，独立完成选题构思与内容制作，熟练使用AI工具辅助生成文案、图像及视频创意内容； 2、社区氛围建设：主导线上社区及社群日常运营，策划互动话题、组织活动并促进用户参与； 3、热点响应与数据驱动：敏锐捕捉网络热点与AI新技术趋势，快速融合应用；基于数据分析不断调优运营策略。 岗位四：社区内容运营 岗位职责： 1、主导创意内容传播策略，依据游戏特征、玩家兴趣及平台属性，结合时下热点，策划契合各平台用户偏好的内容主题与观点输出，提升社区活跃度与优质内容扩散； 2、承担舆情监控职责，跟踪社区舆论动态、玩家意见、版本节点及突发情况，每日进行舆情评估，根据实际情况制定应对方案，保障舆情环境长期稳定； 3、挖掘并管理具潜力的视频创作者，围绕重点话题引导其产出优质内容，扩大传播声量，维持社区正向讨论氛围； 4、收集射击品类新游发布进展，整理个人试玩反馈，分析社区内容与玩家声音，助力团队掌握新品动态与行业趋势，全面提升舆情应对与创意策划水平。

岗位1： 岗位职责： 1. 负责游戏官方社群的日常维护与运营，结合产品上线节奏策划社区互动活动，提升玩家参与度。持续关注同类及竞品游戏社群动态，优化自身运营方案以增强用户粘性。 2. 具备外部社群团队管理能力，能统筹外团、客服系统、小程序及第三方工具等资源，维持社群活跃度并降低用户流失，同时通过外部联动或活动实现社群规模拓展。 3. 监控并处理社区内的玩家反馈与舆情动向，构建玩家与官方之间的高效沟通机制，并依据项目需求组织开展用户调研工作。 岗位要求（硬性）： 1. 本科及以上学历，具备1年以上游戏社区或社群运营相关工作经验 2. 热爱游戏行业，熟悉各大游戏论坛与社区的用户习惯及文化氛围，有PC端游及相关社区经验者优先 3. 网络嗅觉敏锐，具备一定内容创意构思与文案撰写能力 岗位2： 岗位职责： 1. 负责《命运扳机》在国内主流社交平台的官方账号运营，依据整体社区策略及各平台特性，制定差异化的内容方案并推动创意执行落地 2. 围绕产品核心亮点及发行关键节点，在社媒平台输出图文、长短视频等内容，完成既定曝光目标与互动指标 3. 对接合作方推进需求确认、内容制作至最终发布全流程协作 岗位要求（硬性）： 1. 具备两年以上国内主流社交平台游戏类账号运营经验（如B站/抖音/小红书等），可独立完成内容规划、制作跟进及上线闭环 2. 熟悉射击类或二次元品类游戏市场现状，深度玩家或有相关运营背景者优先 3. 熟知主流社交媒体平台传播规律，具备热点捕捉能力，能快速将热点转化为有效内容产出 岗位3： 岗位职责： 1. 主导手游项目在腾讯体系内各渠道的前期准备与发行落地工作 2. 根据游戏生命周期不同阶段，结合各渠道属性，独立制定多渠道运营活动策略，主导活动设计、执行上线及效果转化，复盘数据并优化后续方向，持续推动用户增长 3. 熟悉素材制作、投放提效、活动推广及资源协同等渠道运营基础环节，不限于腾讯内部渠道体系 4. 能与渠道方建立稳定合作关系，独立应对跨部门协作中的各类问题，确保项目顺利推进 5. 对流量变化敏感，能及时捕捉游戏市场新兴玩法与趋势，为团队提供可行的策略建议 岗位要求（硬性）： 1. 本科及以上学历，2年以上相关领域工作经验，有渠道运营背景者优先 2. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，具备基础数据分析能力，对运营数据具有敏锐洞察 3. 责任心强、稳定性高，学习能力强且抗压性好，具备较强自主推动力，能独立承担所辖模块工作，勇于接受新挑战 4. 有完整参与过游戏首发及上线全过程者优先

运营公司账号

能够认真完成任务就行。

任职要求：招聘电商内勤岗1名：电商助理务专员，基本职责是协助协助其他运营工作任务和公司分配的工作，具体职责包 括： 1、运营或者公司分配的当天工作完成（协助）; 岗位要求： 1、相关工作经验优先考虑，可接受应届毕业生； 2、认同公司文化和发展理念； 3、大专及以上学历； 4、完全服从公司安排； 5、会PPT制作、能熟练操作计算机，有一定的Excel操作及文字功底来 6、性格大方开朗，具有良好的服务意识、沟通能力及学习领悟能力； 7、身体健康，无违法犯罪记录 8、（注意该工作稍微枯燥无味，应聘者看清楚在了 解，非诚勿扰）

【岗位职责】 1.负责日常运营事务，涵盖产品研究、用户需求调研、活动策划等内容； 2.对运营数据进行整理与分析，并依据分析结果调整和优化运营方案； 3.协助团队制定整体运营规划，推动线上渠道的持续优化与拓展； 4.与团队成员高效配合，保持顺畅沟通与协同作业； 5.完成上级交办的其他相关工作事项 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，重点院校毕业者优先考虑； 2.具备1-3年运营相关经验，掌握UI制图技能，具备快速学习能力； 3.拥有良好的数据分析、沟通表达及团队协作能力； 4.工作主动性强，性格开朗，富有责任感，逻辑思维清晰 【薪资待遇】 1.工作时间：周一至周五，9:00-18:00，午间休息2小时，支持半小时弹性打卡，周末双休； 2.带薪假期：享受国家规定法定节假日； 3.福利待遇：五险一金、年终奖金、日常零食及下午茶等

上架，选品

本实习为线上办公，实习满1个月可获得实习证明。 工作职责： 1.每日产出至少1条产品相关的短视频和至少1篇产品相关的文章，并发布到各新媒体账号中，内容需聚焦AI辅助毕业论文创作的核心优势，吸引学生群体关注。 2.负责新媒体账号的日常运营，评论及私信回复，引导评论区积极正向的反馈。 岗位要求： 1.在校大学生，专业不限。 2.我们希望你具备基础短视频拍摄/剪辑能力，一定的网感及脑洞，能快速捕捉学生群体兴趣点。 3.若平时有运营自己的新媒体账号（如抖音、小红书等）有明确粉丝增长或高播放量案例者更加分哦。 其他说明： 1.地点：线上办公。 2.工作时间：办公时间无限制，完成工作任务即可。

叉车工、生产芯板及多功能PCB板相关工作 初中以上学历，男女不限，18 - 40岁，需会26个英文字母，两班倒，上六休一，每天12个小时记薪，吃饭也算工资，。在空调车间，主要生产芯板，多功能PCB板，从事叉车工等工作 薪资福利:月综合工资6000 - 10000元（折小时工25 - 39元/小时），底薪2100 - 2300（根据具体岗位定薪），五险一金，夫妻房，包吃包住，自选餐厅，高档公寓宿舍4个人一间，独立卫生间、空调、wifi、热水、衣柜应有尽有，吃住都在厂里，升职空间大，各种绩效奖，生日、岗位津贴、全勤、中秋月饼购物卡、轮班、夜班津贴、学历津贴、法定三倍工资，绩效百分之20工资绩效，还有年终奖等，餐补30元/天（900元/月），15号发工资 工作地址:富山工业区(海边畅景)

冲压、油压、包装、接着、轮焊、附件、超洗、涂磨、自动化技工、质检等 男女不限（18 - 47岁），手脚灵活，普通话流利，身体健康，28天11小时（需服从班组安排上班两班倒），面试需带身份证，不能穿拖鞋短裤短裙。在格莱利从事冲压、油压、包装等多种岗位工作 薪资福利:月综合工资达5000 - 10000元，满1个月新人冲刺奖300，满3个月稳岗成长奖700，满6个月坚守激励奖800，满12个月忠诚嘉奖1500（合计最高奖3300/年），所有奖金与工资合并发放，包吃包住，五险一金（住宿四人间），每个月15号发工资，薪资保底19 - 22元/小时（需要考核合格） 详细待遇面试时会谈清楚

冲压、油压、包装、接着、轮焊、附件、超洗、涂磨、自动化技工、质检等 男女不限（18 - 47岁），手脚灵活，普通话流利，身体健康，28天11小时（需服从班组安排上班两班倒），面试需带身份证，不能穿拖鞋短裤短裙。在格莱利从事冲压、油压、包装等多种岗位工作 薪资福利:月综合工资达5000 - 10000元，满1个月新人冲刺奖300，满3个月稳岗成长奖700，满6个月坚守激励奖800，满12个月忠诚嘉奖1500（合计最高奖3300/年），所有奖金与工资合并发放，包吃包住，五险一金（住宿四人间），每个月15号发工资，薪资保底19 - 22元/小时（需要考核合格） 详细待遇面试时会谈清楚

冲压、油压、包装、接着、轮焊、附件、超洗、涂磨、自动化技工、质检等 男女不限（18 - 47岁），手脚灵活，普通话流利，身体健康，28天11小时（需服从班组安排上班两班倒），面试需带身份证，不能穿拖鞋短裤短裙。在格莱利从事冲压、油压、包装等多种岗位工作 薪资福利:月综合工资达5000 - 10000元，满1个月新人冲刺奖300，满3个月稳岗成长奖700，满6个月坚守激励奖800，满12个月忠诚嘉奖1500（合计最高奖3300/年），所有奖金与工资合并发放，包吃包住，五险一金（住宿四人间），每个月15号发工资，薪资保底19 - 22元/小时（需要考核合格） 详细待遇面试时会谈清楚

冲压、油压、包装、接着、轮焊、附件、超洗、涂磨、自动化技工、质检等 男女不限（18 - 47岁），手脚灵活，普通话流利，身体健康，28天11小时（需服从班组安排上班两班倒），面试需带身份证，不能穿拖鞋短裤短裙。在格莱利从事冲压、油压、包装等多种岗位工作 薪资福利:月综合工资达5000 - 10000元，满1个月新人冲刺奖300，满3个月稳岗成长奖700，满6个月坚守激励奖800，满12个月忠诚嘉奖1500（合计最高奖3300/年），所有奖金与工资合并发放，包吃包住，五险一金（住宿四人间），每个月15号发工资，薪资保底19 - 22元/小时（需要考核合格） 详细待遇面试时会谈清楚

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

其核心职责通常包括： -制定社区规则和发展规划，明确社区定位（如亲子交流、运动打卡、邻里互助等）。 -组织线上/线下活动，提升用户活跃度和归属感（如社区讲座、亲子手工、公益志愿活动）。 -维护社区秩序，处理用户反馈、纠纷，营造积极健康的社区氛围。 -推动社区资源整合，比如对接周边商家、物业或公益组织，为用户提供实用服务。 简单来说，社区主理人就像“社区管家”，既要确保社区有序运转，也要通过运营让社区有活力、有价值。

1、依据审核标准，对商品信息（含产品图片、标题、证书资质等）进行合规性审查； 2、定期核查已上架商品的潜在风险，确保在售商品符合安全规范； 3、完成公司及部门交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备大学英语四级或同等英文能力，有审核相关经验者优先——非硬性要求； 3、工作细心，耐心踏实，乐于钻研，对审核类工作具备一定兴趣； 4、品行端正，责任感强，具备良好的抗压能力； 薪资待遇： 初级岗位：3300元底薪+300元餐补+加班费（30元/小时）+晚8点后打卡享20元车费补贴+1000元绩效（可上浮至1200元以上） 初级前三个月综合收入：3800-4500元 初级三个月转正后综合收入：5000-5800元 中级岗位：3600元底薪+300元餐补+加班费（30元/小时）+晚8点后打卡享20元车费补贴+1000元绩效（可上浮至1200元以上） 中级前三个月综合收入：4500-5000元 中级三个月转正后综合收入：5500-6200元 试用期前3个月：3300元基本工资+300元补贴 试用期后3个月：3300元基本工资+300元补贴+1000元绩效 节日福利：中秋、端午、春节三节发放节日礼品 工作地点: 珠海市：横琴华发创新产业园（广东省珠海市横琴粤澳深度合作区华琴路23号跨境电商(华发)创新产业园5栋5层）

运营专员负责日常平台维护与数据分析，制定并执行用户增长、活动策划、内容推广方案；监测核心指标，优化转化路径；跨部门对接产品、市场、客服，推动项目落地；管理社群与社媒账号，提升品牌活跃度；定期复盘，输出报告与策略建议。

年后招聘 初8开工 招聘：铲官1名 铲员3名 地址：珠海香洲区 待遇：包吃包住，有空调洗衣机， 工资：铲官10000 铲员7000 能服从安排，工作有责任心，做事不用斤斤计较。 联系：

【本小区仅1个名额】 岗位职责: 1.负责美团优选社区合伙团长的日常管理工作 2.推动社区活动，提升社区活跃度和用户参与度 3.协助团队成员完成销售目标，优化工作流程 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应变化，不断学习和提升自我 3.对社区工作有热情，能够有效地管理和激励团队

工作职责: 1、负责阿里巴巴国际站的日常运营与管理，提升产品曝光度、点击率及询盘数量，持续跟进搜索排名变化。 2、上传公司产品图片，并对图片进行优化处理，提升视觉呈现效果。 3、基于关键词策略优化产品标题与详情信息，提升自然流量排名，合理控制推广成本，精准执行P4P直通车等广告投放。 4、每日分析商品表现、客户行为及营销数据，统计运营情况，挖掘潜在问题并提出有效改进方案。 任职要求: 1、大专及以上学历，电子商务、网站运营等相关专业优先，具备良好英语能力。 2、有电商平台运营经验者优先，熟悉阿里巴巴国际站操作流程者优先考虑。 3、掌握搜索排名机制与关键词优化方法，熟练操作平台后台各项功能。 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神和职业发展目标追求。

楼面的日常工作

其核心职责通常包括： -制定社区规则和发展规划，明确社区定位（如亲子交流、运动打卡、邻里互助等）。 -组织线上/线下活动，提升用户活跃度和归属感（如社区讲座、亲子手工、公益志愿活动）。 -维护社区秩序，处理用户反馈、纠纷，营造积极健康的社区氛围。 -推动社区资源整合，比如对接周边商家、物业或公益组织，为用户提供实用服务。 简单来说，社区主理人就像“社区管家”，既要确保社区有序运转，也要通过运营让社区有活力、有价值。

岗位职责： 1、负责社交类APP的功能模块开发，对接业务需求，协同开发团队明确需求要点，主导社交产品的活动规划及互动玩法设计； 2、深入研究用户行为与特征，提炼可行的业务策略方案，并推动实施，以提升用户留存率、活跃度及付费转化； 3、具备独立推进需求的能力和项目管理意识，可独立完成产品原型设计及相关文档输出； 4、在关键阶段与各业务单元协同沟通，输出匹配运营目标的需求方案，支撑产品在用户增长、收入等方面的KPI达成； 5、关注行业动态，熟悉主流商业模式，能探索并落地新的产品方向与运营模式； 职位要求： 1、具有一年以上产品运营相关经验，清晰理解产品商业逻辑与用户核心诉求，有成功活动执行案例者优先； 2、本科及以上学历，熟悉主流互联网付费类产品，本人为高频使用者，重视社交场景下的用户体验，对社区类产品有深度认知与独到见解； 3、数据驱动思维强，具备良好的数据分析能力，对数据变化敏感，有突出工作成果者优先； 4、拥有出色的沟通协调能力，能够高效开展跨部门乃至跨公司协作；

岗位职责： 1.协助日语区内容运营，包括日常内容更新、活动策划与执行； 2.负责日语区用户反馈的收集与整理，及时反馈给相关部门； 3.协助进行市场调研，分析日语区用户行为及偏好，提供优化建议； 4.支持日语区社群管理，提升用户活跃度和满意度。 任职要求： 1.精通日语，具备优秀的读写能力，日语相关专业或有日本留学经验优先； 2.对社交媒体运营有一定了解，熟悉日本文化及网络流行趋势； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 4.有责任心，能够独立完成任务，具备较强的学习能力和适应能力。