岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

比亚迪新能源品牌，客户资源丰富。愿意学习，勤奋努力可接受接受小白。一对一导师带领学习易上手！团队80%人员工资过万！ 岗位职责： 1、充分挖掘客户需求，完成新车销售指标； 2、按厂家和集团管理要求，开展各项销售工作; 3、及时维护厂家系统和集团系统的录入工作，确保信息准确性； 4、按要求进潜客回访、邀约工作，并进行订单跟进、交车客户的维系； 5、对客户满意度负责，处理好客户抱怨与投诉; 6、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合能力。 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力与沟通能力，服务意识强； 2、仪表端正，举止大方得体； 3、对新能源汽车具有强烈兴趣，能够快速了解新产品和新功能； 4、能在工作中提供出色的客户体验，保持精力充沛； 5、持C1或C2以上驾照。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验感 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.遵守职业规范，认同企业价值观，注重团队协作 福利待遇： 1.底薪5000 2.有餐补 3.朝九晚六，单休

1. 依据公司下达的目标，制定并落实个人销售任务 2. 遵循比亚迪WES管理体系中的销售流程与标准动作，推进销售工作，确保客户满意 3. 负责潜在客户的开拓、客户接待、咨询解答、产品讲解、合同签署、交车服务及客户关系维护等基础环节，同时提供保险等相关增值业务的咨询与协助办理 4. 承担销售数据统计工作，及时准确录入并反馈比亚迪汽车销售与服务系统所需信息 5. 维护和展示比亚迪品牌形象，严格执行厂家发布的各项销售政策 6. 与已成交客户保持良好互动，增强客户粘性，提升客户忠诚度 7. 积极参与公司组织的各类销售促进及品牌宣传推广活动 8. 协同客户关系管理中心完成客户投诉处理及现有客户的日常维护工作 10. 主动参加厂家或内部培训师开展的各项培训，认真完成比亚迪LMS系统中的相关课程学习，持续提升专业能力与综合素质

跨境商务销售（香港公司注册/年审/开户）【无责底薪+客源充足+双休】 岗位职责 1、负责香港公司注册、银行开户、周年年审、做账审计、公司变更注销、海外商标等跨境企业服务的咨询与成交； 2、对接外贸、跨境电商、出海创业客户，根据客户需求提供合规的离岸公司方案，解答流程、税务、账户维护相关问题； 3、跟进公司分配的精准客源，线上微信+电话沟通，无需外出跑市场； 4、维护老客户，跟进年审、及转介绍，维护良好客户关系； 5、记录客户跟进台账，配合团队完成月度业绩目标。 任职要求 1、22–35岁，学历大专，经验1-3年、接受转行、应届生； 2、普通话流利，沟通顺畅，心态踏实、有目标感，想稳定长期发展； 3、基本电脑操作，会微信办公，能耐心对接客户； 4、无不良记录，做事负责，愿意学习跨境财税、离岸商事业务知识； 5、有企服、财税、销售、客服、外贸经验者优先。 薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪 + 高额阶梯提成 + 月度奖金 + 销冠奖励，上不封顶； 2、新人综合：4000–15000，熟手稳定1.5W–3W+； 3、入职社保、带薪年假、法定节假日、节日福利、团队团建； 工作时间&地点 工作时间：9:00–18:00，午休1.5小时，周末大小休、极少加班 工作地点：深圳龙岗 岗位优势 行业刚需：外贸/跨境人群稳定，年审续费复购高、收入稳定 纯线上办公，不用地推不用出差 新人零基础可速成，上手快、晋升透明 团队年轻氛围轻松，业绩公开透明，多劳多得

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本公司专业生产太阳能路灯、户外投光灯、庭院灯，现招聘销售专员。 工作内容包含客户对接、产品报价、售前咨询、订单跟进，有灯饰行业文员/客服经验优先。无行业经验可带薪培训，底薪+提成，社保齐全，地点江门厂区，欢迎稳定求职的求职者投递！

岗位职责： 1、区域科顺防水涂料，瓷砖胶等批发维护，客户拜访开发； 2、发掘客户需求，为客户提供适配的产品； 3、关注客户成效和客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀的本科应届生亦可考虑； 2、有良好的沟通表达能力、学习能力； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值； 4、有过快消品行业及建材行业销售优先考虑。 收入底薪+提成+绩效+补助

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系 任职要求： 1.对销售工作充满热情 2.有销售经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备驾照

一、岗位基本信息 岗位名称：养老社区带看讲解员（C2C客户对接版） 所属行业：康养养老、高端社区服务、养老旅居 工作地点：高端康养养老社区 岗位属性：客户接待、实景带看、咨询讲解、私域转化、C端客户对接 核心定位：作为养老社区直面客户的核心窗口，负责个人客户、家庭客户的全流程实景带看、项目讲解、疑问解答，依托C2C轻量化对接模式，搭建客户与养老社区的沟通桥梁，传递社区康养服务、居住配套、养老体系核心优势，促成客户体验预约、入住咨询、长居及旅居合作转化。 二、岗位职责 （一）客户接待与全程带看 1. 负责线下到访客户、预约客户的一对一专属接待，热情迎接客户及陪同家属，精准对接客户到访需求，梳理客户养老诉求、年龄情况、养老偏好、身体状况、预算标准等核心信息。 2. 按照标准化带看路线，带领客户实地参观社区公寓房型、康复中心、医疗诊室、文娱活动中心、餐厅、花园步道、适老设施、护理专区等全区域配套，沉浸式展示社区居住、康养、生活场景。 3. 灵活适配不同客户带看节奏，针对高龄客户、子女陪同客户、旅居体验客户调整讲解方式，耐心陪同、细致讲解，提升客户实地体验感。 （二）专业讲解与咨询答疑 1. 熟练掌握养老社区全套产品体系，包含独立活力养老、半护理养老、全护理养老、短期旅居、候鸟式养老、长居养老等服务模式。 2. 精通社区收费体系、房型户型优势、适老装修配置、24小时安保、紧急救援系统、医疗绿色通道、慢病管理、康复理疗、膳食营养、文娱社交、老年学堂等核心服务内容。 3. 精准解答客户关于入住条件、办理流程、缴费方式、护理等级、家属探视、配套服务、医保对接、养老权益等各类疑问，客观、专业、通俗地传递项目优势，规避信息偏差。 4. 结合客户家庭情况、养老需求，针对性推荐适配的养老方案和房型产品，个性化讲解适配服务亮点。 （三）C2C客户对接与私域维护 1. 依托C2C轻量化对接模式，对接个人转介绍客户、线上预约散客、老客户裂变新客，做好一对一专属服务对接，无中间商对接，直接服务终端C端客户。 2. 做好客户信息登记、需求归档，建立客户台账，记录客户意向、疑问、核心诉求及跟进节点。 3. 负责到访后客户持续跟进，通过微信、电话等方式维护客户关系，推送社区活动、旅居福利、康养服务、最新政策等内容，激活潜在意向客户。 4. 维护老客户口碑，跟进已体验、已入住客户的服务反馈，促进客户转介绍，实现C端客户循环裂变。 （四）场景化展示与体验引导 1. 主动引导客户体验社区公共设施、适老设备、休闲文娱场景，实时展示社区日常养老生活氛围、老年活动日常、膳食服务实景。 2. 配合社区开展开放日、康养体验活动、节日主题活动、旅居体验专场，负责活动现场客户接待、讲解、引导工作。 3. 收集客户参观过程中的反馈建议、服务痛点、优化意见，及时汇总上报，助力优化带看流程和社区服务体验。 （五）转化促成与合规服务 1. 基于专业讲解和优质服务，促成客户体验预约、短期入住、长居签约、康养套餐办理等转化目标。 2. 严格遵守康养行业服务规范及社区规章制度，合规讲解项目内容，不夸大宣传、不违规承诺，保障客户服务体验与公司品牌口碑。 3. 配合完成日常岗位数据统计，包含到访量、带看场次、意向客户量、跟进数据、转化数据等，按时提交工作台账。 三、任职要求 1. 年龄学历：25-45岁，中专及以上学历，形象气质良好，亲和力强，男女不限。 2. 能力要求：口齿清晰、表达流畅，具备优秀的沟通表达、倾听共情、临场应变能力，擅长一对一客户沟通，能精准捕捉客户养老核心需求。 3. 经验优先：有养老行业、物业接待、售楼带看、文旅讲解、保险康养对接、客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。 4. 职业素养：热爱康养行业，尊重长者、耐心细致、责任心强，服务意识佳，有良好的职业素养和团队协作意识。 5. 硬性要求：熟练使用微信、基础办公工具，具备基础的客户维护能力，能够接受常态化线下带看接待工作。 四、岗位核心优势 1. 模式轻便：采用C2C直接对接客户模式，流程简单、对接高效，无复杂层级对接，直接服务终端客户，自主把控带看与跟进节奏。 2. 赛道优质：深耕大健康养老朝阳赛道，市场需求持续增长，客户接受度高，成交潜力大。 3. 低门槛高成长：无需高强度销售拓客，以服务、讲解、体验转化为主，工作轻松稳定，新手可快速上手。 4. 口碑型岗位：服务刚需养老客户，以专业和暖心服务赢得客户信任，工作价值感强，老客裂变资源充足。 五、工作内容总结 本岗位核心以实景带看+专业讲解+C端私域对接+口碑转化为核心，通过一对一专属服务，让客户直观感受高端养老社区的居住环境、康养配套、服务体系，同时做好全周期客户跟进与维护，实现客户体验升级与养老服务成交转化，是连接养老社区与终端客户的核心服务岗位。

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汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

工作职责： 1. 客户线索跟进：对接平台各类新能源购车客户线索，通过电话主动联系客户，沟通了解客户购车需求、用车场景、意向车型等核心信息。 2. 客户咨询解答：为客户详细讲解新能源车型、购车政策、金融方案、置换福利、售后保障等相关问题，消除客户购车疑虑。 3. 客户邀约转化：通过专业沟通与客户维护，精准挖掘客户意向，邀约客户到店看车、试驾，为门店线下成交引流。 4. 客户维系管理：对不同意向的客户进行分类维护，持续跟进潜在客户，盘活沉睡客户，长期培育客户资源，提升客户信任感。 5. 系统台账维护：及时在系统录入客户跟进信息，完善客户档案，做好日常工作记录与跟进复盘，配合门店完成销售工作。

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

岗位职责： 1. 负责主动与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 5. 配合团队完成项目协作、客户接待及售后服务支持 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 4. 具备客户服务意识，责任心强，执行力佳 5. 适应灵活工作节奏

诚招中港物流业务员，主营中港进出口、专线运输、报关清关。20-35 岁，大专以上，男女不限，欢迎应届生、转行小白，有无经验均可带薪带教。底薪 + 高额利润提成 + 业绩奖励，多劳多得收入上不封顶，团队氛围简单轻松，不包住宿。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会

岗位内容： 1.通过自媒体平台线上客户的引流挖掘触达客户，以微信或者电话等方式进行客户沟通转化跟进维护； 2.存量客户的维护跟进； 3.对接客户的简历收集、修改优化； 4.根据客户情况进行订单匹配跟进； 5.客户资料的收集； 6.出镜录视频，直播等自媒体引流； 7.协助部门经理其他工作事宜； 岗位要求： 1.30岁内，有良好的形象及沟通能力，会粤语优先； 2.性格外向活泼，愿与人打交道； 3.愿意稳定深耕一个行业； 4.熟悉使用办公软件； 薪酬待遇：底薪3500（含绩效500）+提成（阶梯提成） 为了更好过渡适应：前两个月无责任底薪4500/月 休息时间：大小周 能接受新手，前期会有专业导师带，公司氛围好 我们是一家专业从事香港劳务就业及升学板块的信息咨询公司，总公司在深圳，在业界已有不错的知名度及品牌度。在这里有比同行更好的平台，更优质的资源支撑您去拓客，有机会实现跨越式高收入。 我们主要通过互联网平台获客，又有部分线下客户，工作的核心是转化客源。有客源积累转介绍率非常高。具体工作是客户过港打工就业咨询服务，介绍相关政策、流程、等，促进成交。 公司核心业务是政府主导并大力实施的政策驱动，可长期发展的项目，收入可观，有行业精英手把手带，上手快。 我们愿意带新手，有很好的工作经验传导，令你提升综合能力。 公司倡导实干主义，不画饼，氛围好。 有意向请联系了解，谢谢。

开放岗位城市：【珠海】分公司职场热招中 【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪4000-5000（面试定职级）+绩效1000+餐补200+提成 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售经验者可以放宽到中专高中。 2、有良好的沟通能力、较强的服务意识，有团队意识和责任感。 3、为人诚实，热情大方，追求高薪。 面试地址： 广东/珠海/香洲区 优特总部大厦19楼（ 兴业路88号） 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休6天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

岗位职责 【渠道专员、创展专员】 负责寿险｜产险渠道开拓与维护； 开展产品宣讲培训; 举办沙龙活动及答疑; 其他业务支持工作。 —————————————— 福利待遇 底薪4k，综合薪资8k-15k； 六险二金、员工旅游、年度体检、工会活动、带薪年假、方案激励等

在线销售移动业务，如宽带，放好，手机等，可兼职

一、岗位职责： 1.主攻OEM渠道厂家市场，负责公司智能传感器、检测仪器等产品的推广、技术支持和销售工作。 2.向客户提供专业的产品技术讲解、演示和解决方案，协助客户完成产品选型、适配与前期测试。 3.参与项目实施现场的技术支持与协调工作，确保产品顺利安装、调试并满足客户应用需求。 积极收集市场及客户对产品的反馈意见，协同研发团队不断优化产品设计，提升产品市场竞争力。 4.维护与深化现有客户关系，挖掘潜在的合作机会，完成个人及团队的销售指标。 二、任职要求： 1.年龄35岁以下，本科及以上学历，电力、自动化、电子工程、仪器仪表等相关专业背景。 具备3年以上电力设备、工业传感器或相关领域的销售或技术支持经验，有OEM厂家资源者优先。 2.熟悉局部放电检测原理、智能传感器等产品知识，具备良好的技术理解能力和现场动手实施能力。 3.沟通表达能力强，能够清晰、专业地向技术型客户传递产品价值，并准确把握客户需求。 具备高度的团队合作精神和客户服务意识，能适应短期出差，有较强的学习能力和抗压能力。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇（底薪+绩效奖金+项目提成）。 2.系统的产品知识、销售技巧及职业发展规划培训。 3.深入接触行业前沿技术应用的机会，与一家快速成长的高新技术企业共同进步。

【工作内容】 - 负责通过电话及线上渠道开展企业客户销售工作，主要面向企业、机构及港澳地区客户，提供域名、商标等虚拟产品的销售与售后服务； - 通过网络平台与客户进行沟通，解答客户咨询，协助完成产品购买流程，并维护客户关系； - 根据公司提供的客户资源，主动联系并促成交易，提升客户满意度和复购率； - 协助处理客户投诉与售后问题，确保客户体验良好，推动业务持续增长； - 定期整理销售数据，分析客户需求，为团队提供有效的销售支持与建议； - 参与公司组织的培训与学习活动，不断提升自身专业能力与服务水平。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够适应电话销售与线上销售的工作模式； - 熟悉基本电脑操作及办公软件使用，具备一定的信息处理能力； - 对销售工作有热情，具备较强的学习能力和抗压能力，能够积极面对挑战； - 年龄不限，性别不限，注重个人能力与职业素养。 【薪酬福利】 - 底薪4-4.5K（根据个人表现可协商调整）+ 提成，收入上不封顶； - 工作时间：早9:00-12:30，下午14:00-18:30，双休，法定节假日带薪休假； - 公司提供冰箱及微波炉，员工可享受舒适的办公环境； - 入职即缴纳五险，享有完善的社保保障； - 团队氛围年轻化，老员工一对一带教，注重个人成长与发展； - 每月发放下午茶，春节、端午、中秋等节日发放节日礼品。

索妮曼家居有限公司室珠海运营中心室内装饰全屋定制推广批发及零售全职厂家业务员 岗位职责： 1. 负责室内装饰全屋定制产品的市场推广、批发及零售业务拓展 2. 开发并维护建材经销商、装修公司、设计师等B端客户资源 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与配套服务支持 4. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售政策 任职要求： 1. 对建材行业有热情，销售经验不限，有全屋定制或家居建材从业经历者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应短期出差及终端市场走访 4. 学历不限，具备学习能力与团队协作精神 5. 工资底薪3000元+社保，试用期3个月，其他待遇面议