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高级人力专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
一、岗位职责 1. 招聘与配置:独立承担核心岗位的全流程招聘工作,涵盖岗位需求梳理、招聘信息投放、简历甄选、面试组织、背景核实及录用沟通等环节。 2. 培训与发展:配合开展年度培训需求收集,参与拟定并落地公司年度培训方案;主导实施新员工入职培训、关键岗位能力提升培训、管理人才发展项目等。 3. 员工关系管理: (1)新员工入职融入:统筹新员工入职引导与全过程关怀支持,增强员工体验感与组织认同。 (2)员工关系与政策落地:确保人力资源制度在业务单元的有效推行,并结合实际提供定制化应对策略。 (3)员工沟通与冲突调解:畅通员工交流路径,协调处理员工反馈与内部矛盾,防范劳动纠纷,促进团队和谐。 4. 离职分析与保留:组织实施离职访谈,汇总分析人员流动数据,输出优化人才留存与组织效能的可行性建议。 二、任职资格 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学等相关专业者优先考虑。 2、具备3-5年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、培训、员工关系三大模块,有扎实实操经验及典型成功案例。 3、熟练掌握《劳动合同法》等劳动法律法规,能独立应对复杂员工关系问题。 4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及跨部门协作意识。 5、具备优秀的中英文书面与口头表达能力。
人力资源专员
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业
精通各种办公软件,大专学历
人事专员/助理
6000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
1、协助开展招聘信息发布,进行简历筛选,组织面试安排,并跟进面试结果反馈; 2、负责新员工入职相关工作(包括合同签署、档案信息录入、入职培训协调等); 3、管理员工档案资料(纸质及电子档),确保信息准确更新并做好保密管理; 4、配合办理员工请假、转正、岗位调整、离职等相关流程手续; 5、负责办公用品的采购计划、发放登记及库存管理,合理控制行政支出; 6、登记并管理公司固定资产,按期开展资产盘点工作; 7、与财务部门协作处理报销单据初审及行政类费用数据统计; 8、协助各部门开展活动执行及企业文化宣传等相关支持事务。
人事
4000-6000元/月
人事专员3-5年高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
三年以上人事工作经验,年龄22-35岁,底薪4k,双休
人力资源专员/助理经验不限本科IT技术团队不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、协助开展日常招聘工作,负责招聘信息的发布,进行简历筛选及初步评估,识别匹配岗位需求的合适人选; 2、统筹面试安排,协调候选人与面试官的时间与沟通方式,发送面试通知,并持续跟进面试进展; 3、承担面试现场接待任务,引导候选人顺利完成面试流程,解答其关于面试环节及公司基本情况的咨询,保障候选人良好体验; 4、协助整理招聘过程中的相关数据,如简历汇总、面试反馈记录等,做好招聘资料的归档与日常管理; 5、协助上级完成招聘执行类事务性工作。 配合团队推进其他人力资源辅助事项,支持招聘工作的高效运行。 任职资格: 1、学历与专业:本科及以上在读,2026届应届毕业生,人力资源管理、文秘、行政管理或相关专业优先考虑; 2、个人素养:性格开朗,具备良好的沟通表达能力和亲和力,工作态度积极认真,责任心强; 3、能力要求:执行力突出,能按时高质量完成分配任务,具备一定的逻辑分析能力,熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT); 4、职业意识:对人力资源招聘领域有浓厚兴趣,乐于学习招聘相关知识与实操技能,具备较强的团队合作意识。 1500元/月包吃不包住
人事专员经验不限大专国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: - 负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进; - 维护招聘渠道,拓展人才资源,建立人才储备库; - 协助优化招聘流程,提升招聘效率与质量; - 参与招聘数据分析与报表整理,支持人力资源规划; - 配合完成员工入职、试用期跟进等相关人事支持工作; - 负责部门日常行政事务; - 完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求: - 大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先; - 熟悉招聘流程及常用面试方法; - 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识; - 具备良好的沟通协调能力与执行力,工作积极主动; - 熟练使用办公软件,有HR相关实习或工作经验者优先。 我们提供: - 具有竞争力的薪酬待遇:4300-9000(根据能力与经验定薪); - 完善的培训体系与职业发展通道; - 舒适的办公环境与年轻活力的团队氛围。
人事专员本科
岗位职责: 1、轮岗培养:在集团核心部门轮岗学习(人力、行政、财务、业务、总助相关部门轮岗),熟悉业务流程及管理体系。专业要求:财务,人力、行政、文秘,英语、营销等相关专业。 2、项目执行:参与重点项目,协助方案制定、进度跟踪及数据分析。 3、跨部门协作:推动资源整合与流程优化,提升综合管理能力。 4、创新支持:结合业务需求,提出改进建议并参与问题解决。 5、考核发展:定期评估表现,逐步承担管理或核心岗位职责。 岗位要求: 1、2026届全日制在校本科/硕士学生, 2、学校期间担任过学生干部或大学期间从事过社会活动优先; 3、语言要求,英语可作为工作语言,同时会葡语/粤语加分; 4、具备良好的沟通协调能力,学习能力强及有强烈进取心; 5、有转业军人(大学生参军)优先; 6、一周要求5个工作日全天在岗。(法定节假日除外); 7、提供实习生转正式员工的机会。
人力资源专员
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
底薪2000提成7000包吃包住月休四天 写字楼办公室,空调宿舍上班自由
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人力资源管
人力资源岗位要求: 1.负责公司及下属门店的招聘与培训工作(需具备新员工入职培训、团队内部培训、员工及管理干部培训的实操能力),请仔细阅读! 2.组织在职人员持续学习,挖掘潜力人才,重点培养核心骨干!每月须为公司储备5-10名以上可用之才! 3.参与公司月度各类会议并跟进执行落地,表现优异者有机会外派至优秀市场或总部进行交流学习! 4.遵从工作安排,积极完成总经理交办的其他工作任务! 5.提供清晰晋升通道,招聘达成有奖金,成功带教骨干亦有奖励! 6.大专及以上学历,毕业满2年以上,年龄25至40周岁之间!至少在2家不同企业担任过人力资源相关岗位,具备2年以上人力工作经验;频繁跳槽、性格偏内向者不建议投递!感谢理解! 7.熟练使用粤语或持有驾照者可优先录用! 8.具备坚定的职业立场,责任心强,保持积极进取的工作态度! 9.薪资面议,依据个人能力定薪!通过绩效考核的员工,年收入可达8-12万元! 10.享有多样假期安排,全年依法享受法定节假日休假! 岗位福利:缴纳社保,提供系统培训,拥有晋升机会,每年重大节日发放礼品!达成年度绩效目标者,可获得国内或国外旅游奖励!
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科培训实施招聘与配置
岗位职责: 1、人力资源规划与管理:结合企业生产安排及经营目标,编制人力资源需求方案; 2、培训与发展:组织制定年度培训计划,监督培训执行过程并开展培训成效评估; 3、绩效管理:搭建员工绩效考核体系,负责日常运行与维护管理; 4、制度与合规管理:参与人力资源各模块制度的拟定与优化,确保用工规范; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业; 2、具备3年以上制造业领域工作经验; 3、具有良好的沟通协调能力、抗压能力和数据处理分析能力。
珠海香州区做多联机铜管。一拖一。要高空间的师傅430,五中工350。
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珠海 香洲区
4月13日 13:26拨打电话
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可根据您的位置就近安排,还有丰厚的新人奖励入职没有生活费可以申请预支500-800不等的生活费 本公司承诺:站点直招,而且不收取任何费用,可零元入职 【工姿待遇】 底薪+提成+奖金=7000元 - 15000元/月 轻松愉快:7000元-8000 元稍微努力:8000元-9000元再加把劲:9000元-15000 元足够努力、上不封顶! 【福利待遇】 1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。 2、站点提供的舒适宿舍,随时欢迎入住。 3、电瓶车公司可为您解决。 4、第一时间知晓商家优惠折扣,餐费省去大部分。 【晋升快】 骑手(3个月)一组长(3个月)一站长(6个月)一区域经理(1年)一大区经理。 【岗位要求】 年龄18-50周岁,会使用智能手机,会用电子地图及导航,会骑电瓶车。 职位描述 【身份证年龄必须在18—50周岁之间,公司直招,不收取任何费用 公司为员工购买商业保险、提供电动车、住宿。 【工作时间】 每天在线8小时即可,时间自由 本公司承诺:站点直招,而且不收取任何费用,可零元入职,可预支生活费!!! 备注:直招直招直招!感谢您的信任
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380元/天
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珠海 斗门区
4月13日 13:24拨打电话
货物配送包住保险高温补贴3-5人月结全职
招聘原则:英雄不问出处,不看背景,只看实力,学历不限,经验不限,包教会不用担心适应不了,工作简单上手超快! 【任职要求】 1、年龄18-45岁(身份证上必须满18喔),男女不限,身体健康; 2、会骑电动车、会使用智能手机(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航); 3、没有犯罪记录,没有不良嗜好 4、经验学历不限,待遇从优 【薪资待遇】 薪资=跑的单数乘以每单的单价,人均薪资8千-1万5千,努力薪资每个月都能过万! 送餐范围1-3公里,每月全勤奖,好评补助,雨天,高温高峰,夜宵,冲单奖励,大额订单补贴等等,系统派单,平均每天可接45-60单,路线熟悉正常每天50~80单/天,每天收入300-700,多劳多得,上不封顶! 公司购买保险,每月15-20号发工资,可预支生活费 【工作内容·时间·地点】 工作内容: 地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里工作时间:上午10:00到下午14:00,下午17:00到20:00(不同站点稍微不一样),每天在线7-8小时。午餐和晚餐时段比较忙,其他时间非常自由,打打游戏玩玩手机皆可工作地点:站点多,就近分配 面试地址:就近安排直接到对应站点面试入职 【电动车及住宿】 1、无车,站点配车 2、部分站点可提供宿舍住宿,有空调及热水器等,拎包入 住 【职业晋升】 晋升空间:骑手-组长-副站长-站长-区域经理-城市负责人-大区负责人 【报名方式】 投递简历或者直接联系优先安排面试! 送餐员骑手外卖员配送员外卖骑手外卖配送员蓝骑士跑单王 站点直招 喜茶星巴克奈雪九毛九大师兄门店配送直招待遇优厚天猫超市驻店
安装洗衣机空调安装安装冰箱家电清洗工地学徒工20人以上月结全职
急招:空调/冰箱/洗衣机安装维修、家电清洗师傅、学徒 新增司机岗位一名,公司配小货车 珠海金湾·斗门 有经验、有高空证优先 待遇优越,薪资面议
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人事专员1年以下中专/中技弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
1.招聘网回访, 2.金蝶 3.人事助理 4.行政助理
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人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助力
3000-4000元/月
人事专员1年以下初中及以下弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
1.招聘网邀约 2.金蝶 3.行政助理事务 4.人事助理事务
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纯文职不打电话不销售 工作内容:在家用手机处理求职者消息,日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,不耽误你做其他的工作
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4月13日 13:11拨打电话
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4月8日 13:59拨打电话
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兼职3-5人
岗位职责: 1.根据公司业务需求,高效完成岗位对应的基础性或专项工作任务 2.协同团队推进项目执行,确保工作进度与质量符合要求 3.遵守公司规章制度及行业规范,保障作业安全与合规性 4.及时反馈工作问题并提出合理化建议,助力流程优化 5. 完成上级交办的其他相关事务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限,有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本沟通协调能力,适应团队协作环境 4.认同公司文化,能适应工作地点及岗位基本要求 5. 无不良从业记录,身心健康,能胜任岗位工作
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豬肉檔口招聘 豬肉師傅 薪資:7000 要求:40歲以下、做事勤快、會叫賣 貨量不多 兩人上班 只賣猪肉 月休2天、上班 9小時 包吃住 工作地址:珠海 電話:
珠海
4月3日 04:51拨打电话
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飞利浦招聘(注塑部+移印喷涂) 时薪21元 薪资待遇 21一个小时 包吃包住 招聘岗位 注塑(开机) 移印喷涂(长白班,忙的时候倒早中班) 招聘要求 年龄18-45岁,男女不限 普通体检,可自带有效体检报告
临时工
岗位名称:肉类切割师;岗位要求:1.负责接收每日送达的新鲜肉类;2.剔骨分解,精通肉类纹理,下刀精准,减少浪费;3.修肉整理,精准切片,设备维护与环境卫生;薪资待遇:具体薪资待面试后议。注:以上内容已按照您的要求进行了简化,并剔除了联系电话和地点信息。
珠海
4月9日 20:56拨打电话
操作工手机套厂包吃交通补助包住20人以上月结
【岗位职责】 操作工、学徒工、品管员、物料、测试、全检员等岗位 【职位要求】 - 16-48周岁,有无工作经验均可 - 需携带本人身份证 - 纹身、案底、染发可接收 【薪资福利】 - 按小时计薪:23-25元/小时 - 每月保底300-320小时,旺季超300小时 - 月收入约6800-7800元 - 包吃包住,加班补助,岗位补贴,绩效奖,超产奖
人力资源经理
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1. 依据企业战略方向,规划并落实人力资源相关管理方案; 2. 统筹开展人员招聘、筛选、录用及岗位配置工作; 3. 搭建并持续优化员工绩效考核机制,保障绩效执行成效; 4. 协同推进公司薪酬结构与激励政策的制定及改进; 5. 组织实施员工培训与发展项目,支持员工能力提升。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队运作; 2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接员工与管理层; 3. 具备扎实的问题分析与处理能力,能妥善应对人力管理中的各类情况; 4. 工作积极主动,责任心强,恪守职业操守,能独立承担职责任务; 5. 熟悉人力资源各模块运作,能结合企业实际灵活调整管理策略。
普工品检工
珠海兴森半导体厂 月薪6500-9500 大量招聘正式工 男女不限,18-38岁 1、终检 2、微影 3、表面处理 4、阻焊 5、钻孔 6、保养组 7、机加前段/后段 以上岗位均需要两班倒, ⏰8:00-20:00,上6休1。 薪资待遇 底薪2500~3200➕绩效➕加班费➕全勤➕岗位津贴➕夜班补贴 生手6000~7500 熟手7500~8500 技师8500~9500 福利 五险一金、提供食宿、每月500饭补(入职发放饭卡)、夜班补贴30/晚、绩效奖金等 ⏰面试时间:周一-周五13:00 面试地点:广东省珠海市南水(需提前预约)
珠海
4月11日 06:54拨打电话
普工车间免费培训包吃加班补贴五险一金3-5人月结
【任职要求】 - 年龄18-50周岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应车间体力劳动和日常生产安排。 - 有无工作经验均可,机械制造行业相关工作经验者优先,愿意学习岗位技能者优先录用。 - 具备基本的安全意识,能严格遵守公司规章制度和操作规程,听从管理人员指挥。 【福利待遇】 - 福利保障:缴纳五险一金,入职满一年享受带薪年假、节日福利、定期体检。 - 食宿安排:提供住宿,食堂每日提供营养午晚餐。 - 成长激励:提供岗前培训、技能提升培训,完善的内部晋升通道,鼓励员工成长成才。 - 其他福利:每月发放劳保用品
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鱼泡直聘为工人提供珠海军训教官招工在线招聘信息,主要招聘珠海其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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