部长，主管 工资面议 每月15号发薪，月休3天，两个市，法定节假日补休！ 免费包吃住，提供工服；宿舍离公司通勤步行五分钟非常近。

新品牌牛爷烧 招募全职，见习经理，兼职，欢迎投递！ 工作内容： 我们做的是手工鲜肉饼，坚持好肉现切饼现做，好肉好油做好饼。 前期安排到店进行门店岗位培训 具体为喊麦点餐，半成品处理，成品制作。 通过鉴定可以安排晋升接店。优秀者可以参加股权激励计划，享受门店利润分成。 工作时间：分早、晚2个班次，每月工作26天，休息时间灵活，方便安排 只要满足以下条件，即可申请： 1.年龄16-50岁 2.初中及以上学历 3.有餐饮管理经验优先（华莱士，塔斯汀等） 工作地点，深圳 福利： 享受，全勤奖 晋升空间：服务员-店助-餐厅经理-营运督导-更高职位。 招聘全职，谢谢

要求能吃苦耐劳，服从安排，工作有责任心，做事不用斤斤计较，频繁换工作的勿扰！联系人林小姐电话：

岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

广东佛山南海彬哥 佛山桂城万达广场 海鲜主管1名7000《男女不限》 月休四天，节假日补休。 商场店，包食，不包住，36岁以下 四组池300多餐位（含10间房）

25-45周岁，形象气质佳

下单、也要会炒菜、吃饭人目前有300多人、后续增加人了就不用炒了！

会所日常运营管理

工作时间10点到2点半，5点到9点半大概

1.有服务行业从业优先，工作3年或以上. 2.管理餐厅日常运营和客户服务. 3.处理客户投诉，保障客户满意度。 4.监督前台财务交易，确保准确性。 5.与其他部门合作协调服务提供。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

珠海市香洲区招泥瓦工

有肯德基驻店 日收入300-400 全珠海就近分配 提供车子，住宿 真正0元入职无押金 要求:会骑车，会看导航，无案底，18-50 单价：5-7元 单量：每天系统派单40-100单，无需抢单 薪资发放：月结

珠海市香洲区横琴保利国际广场，招监控员：工作12个小时（19：30-7：30），转正之后到手工资约5200左右，试用期工资约到手5000左右，试用期3个月，月休4天，包住包吃，6-10月有高温补贴，300元/月，法定节假日上班3倍工资，不用监控证，男女都行。刘经理

珠海市香洲区日月贝，招附近风管机一拖一空调安装师傅4个，8个半小时，350一天，只要专业师傅，半桶水来了。不包餐水，每天晚上加班3小时算半天，5天左右工期，人走账清。工作内容：安装外机（不需要高空作业）装百叶，做风管，收尾工作，没做过空调的就不用联系了。要做事细心、有责任心的师傅

招内外墙批腻子熟练工，300元/天（9小时）住可提供宿舍，半熟手混子勿扰。

成都本地si人会所缺管理，薪资1.5-1.8w 要求：40岁以下，男女不限，懂礼貌，穿衣整洁，说话流利，讲究个人卫生，有管理经验者优先。 工作：工作8小时，加班另计加班费，安排老板们的日常饭局，包吃包住。

招聘：大堂经理【包吃+月休+节假日福利+年终奖】 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责大堂秩序维护，解答客户咨询 2. 引导客户办理业务，处理突发状况 3. 收集客户反馈，提升服务质量 任职要求 1. 年龄55岁以下，工作认真负责 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 有大堂经理经验者优先 薪资待遇；4000-6000 福利待遇；包吃+月休+节假日福利+年终奖 上班时间；9；30下午2点 下午4点-22；00

前厅经理 工作年限不限，学历不限。招聘：前厅经理 薪资福利:5000 - 8000元，5000元起 招工人数:若干 工作地址需查看详情 工作地址:唐县原磨豆浆

招聘：前厅主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保各岗位工作高效有序开展； <br/>2、监督并指导员工执行标准化服务流程，提升客户满意度，及时处理宾客投诉及突发事件； <br/>3、负责前厅部排班、考勤及绩效管理，定期组织员工培训，提高团队业务能力与服务意识； <br/>4、协调与其他部门（如客房、餐饮、销售等）的沟通协作，确保酒店整体服务衔接顺畅； <br/>5、检查前厅设施设备运行状态，提出维护或更新建议，保障工作环境安全与整洁； <br/>6、审核每日报表及账目，确保数据准确无误，协助财务部门完成相关结算工作； <br/>7、参与制定前厅部年度预算及运营计划，并落实执行。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、薪资可面议，英语能力优秀者优先，有前厅工作经验； <br/>2、熟悉酒店前厅操作系统（如PMS）及办公软件，具备基础财务知识； <br/>3、优秀的沟通协调能力与应变能力，能妥善处理宾客关系及团队管理问题； <br/>4、工作细致严谨，责任心强，能适应倒班及高强度工作节奏； <br/>5、普通话流利，具备一定英语口语能力者优先； <br/>6、具备较强的服务意识与领导力，能带动团队达成业绩目标。

前厅经理 短期工勿扰 薪资福利:面议，包吃包住

招聘酒店客房服务员 长期工（做过客房）最好能留年 一天工作8-10小时 月休4天左右 要求：男女不限，25-50岁，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，健康证、身份证复印件 福利：包吃包住，公寓宿舍免费提供床上四件套，拎包入住，配备健身房、便利店、阅览室、台球桌、乒乓球桌、篮球场等等 综合薪资：3000-6000元，多劳多得 工价：17元/间，，工作满7天每周可预支，每个月20号发放工资 工作时间：09:00-18:00，具体以部门排班为准

深圳松兰诚聘 井号珠海横琴英迪格酒店： 招聘客房服务员8名：工价：18元/间，保底房量12间/天，限年龄50岁内，包吃包住法定假上班双倍，酒店提供单间宿舍。 招聘PA保洁员6名：底薪3500元/月，月休四天，每天8小时，现年龄60岁内男女不限，包吃包住法定假上班双倍，酒店提供单间宿舍。 招聘救生员3名：底薪5500元/月，月休四天，每天8小时，限年龄40岁内，包吃住法定假双倍，提成另外算。 联系电话:同步

负责酒店里面客房的布草更换，卫生清洁

前台接待，服务客人，听从安排

17元/每间包吃住-珠海长隆招长期客房服务员（可生手） 【工作岗位】 客房服务员:对客房进行服务，补充客房的易耗物品巾类、水、洗漱用品等，进行床单的更换，将客房还原到干净可售卖状态 【工作日期】 即日起-2月28日（可长期） 【工作时间】 8：30-17：30 【薪资待遇】 生手培训17元/时，熟手17元/间，包吃住，当月做房500间超出部分按照18元/间计算，工资按照每天实际做房计算工资，次月20号发放工资。 【工作要求】 年龄在25-45周岁内，身体健康经验丰富可放宽年龄要求无犯罪记录

招聘：领班（包吃住） 薪资：3000-4000/月 一、任职要求会开车，勤快，思维清晰，执行力高。二、福利待遇全勤奖，享受法定节假日工资，包吃包住，有年终奖，年会活动等。三、工作地点珠海斗门。

职位详情 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质的接待服务; 2.处理客人的日常投诉和需求，确保客人满意度; 3.接待来访客人，并妥善记录相关信息; 4.协助客人入住及退房流程，解答客人咨询; 5.维护前台区域的整洁与专业形象。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练使用电脑进行基本操作; 3.服从管理，有责任心，能吃苦耐劳; 4.形象气质佳，有良好的团队合作精神; 5.能够处理好客人的需求和投诉。

招聘：餐饮部经理 薪资：3000元以上/月 一、岗位职责1、协助负责餐饮部各项管理工作，并带领全体员工完成各项工作；2、妥善处理客人投诉，不断改进服务质量，加强现场督导，营业时间坚持一线指挥；3、及时给经理反馈客人意见和员工动态；4、推广饮食销售。根据市场情况和不同时期的需要，制订促销计划。如特色的美食节，时令菜式及饮品等；5、根据公司各项工作部署，认真做好落实工作等。二、任职要求1、有2年以上四星级酒店餐饮管理经验或2年以上大型中式餐饮管理经验者优先、有VIP客户接待经验者优先、有带团销售经验者优先。2、具有敏锐的市场分析能力和全面的餐饮管理能力及沟通能力，有整体管理、经营计划能力。三、福利待遇1、工资面议（根据能力谈薪酬），购买五险一金，包吃，提供宿舍(水电费自理)。2、年终双薪、集体团建、节日慰问、生日福利、外派考察等。四、工作时间1、每天8小时，月休8天。

厨师长岗位职责 1.全面统筹厨房运营：负责制定并落地厨房日常工作计划，统筹食材采购验收、加工切配、烹饪出品等全流程管理，严格把控菜品口味、颜值与出餐效率，确保符合餐厅定位与顾客需求。 2.菜品研发与优化：结合市场趋势与顾客反馈，定期研发创新菜品，改良传统菜式工艺，制定标准化菜谱与操作规范，保障出品稳定性与一致性。 3.团队管理与培训：合理分配厨房岗位，安排人员排班，组织技能培训与考核，提升团队整体烹饪水平；营造高效协作的工作氛围，激发员工积极性。 4.成本与安全管控：严控食材损耗，优化成本核算，降低运营成本；严格执行厨房卫生标准与消防安全规范，定期排查安全隐患，杜绝食品安全事故。 5.沟通协调工作：对接前厅部门，及时处理顾客对菜品的意见与投诉，协调解决运营中的各类问题，助力提升餐厅整体服务质量与口碑。

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