岗位内容： 1、区别于传统券商模式，无需银行驻点，无电话销售任务：采用高效创新的展业方式，提升工作效能！ 2、顺应行业发展趋势，市场空间广阔，欢迎擅长新媒体运营的伙伴跨领域投身金融行业； 3、负责对接线下合作渠道，推动合作关系落地； 4、持续拓展客户资源，强化专业素养，为未来竞聘与晋升积累实力； 5、团队年轻有朝气，以95后、00后为主力，具备互联网化思维； 6、配备系统化培训机制，快速适应岗位，提供新员工资源支持，顺利度过成长期； 7、实行弹性管理，鼓励个性发展，倡导轻松高效的工作氛围 薪资详情： 薪资范围: 8000-9000元/月 底薪:3500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;佣金提成+产品销售提成 奖金补贴: 绩效奖金，开户奖 试用薪资:3500元/月 任职要求: 1、已取得证券从业资格证书，本科及以上学历； 2、具备灵活的业务拓展思维，擅长营销推广与人际沟通； 3、在文字表达、沟通能力、创意构思、普通话水平、幽默感或形象气质等方面，至少一项具备突出优势； 4、具备团队协作意识，愿意分享经验，单打独斗者不适合本岗位 福利及工作时间: 1、激励丰厚，新人平均月薪达6K以上； 2、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，享有带薪休假、节日生日礼金、补贴等完善福利待遇； 3、周末双休，按照国家法定节假日安排休息

1.跟进团队现有老客户，做好后续服务，开拓新的意向，协助客户放款工作并且做好后续服务。 2.融入销售团队，维护团队荣誉，以个人之力，融入团队之力，齐心协力完成团队和部门目标。 3.参加公司组织的内外培训，学习系统的专业的金融知识，不断提供自身专业能力跟随公司发展需要，完成自身的职业规划，不断扩大个人格局。 4.公司要求所有伙伴对未来高品质生活要有所追求，希望入职年以内有能力买车，入职2年内有能力买房，如果提前实现目标的优秀伙伴，给予额外奖励！所以混日子得过且过者，不适合本职位。

岗位职责: 1、在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等相关工作，合规完成公司下达的各项业务目标； 2、协助公司推进品牌推广、产品宣导以及各类营销活动的策划与执行。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、需通过证券从业资格考试（面试通过后提供考试培训支持）；具备良好的组织协调能力、计划执行能力，形象良好、表达流畅，具有较强的责任意识和进取精神； 3、遵纪守法，诚实守信，踏实敬业；具备积极主动的营销意识和服务意识，工作热情高，敢于面对挑战，拥有优秀的沟通技巧和团队合作素养。 薪酬待遇: 国企单位，职级工资＋多业务模块提成（股票、期货、期权业务等）＋产品销售奖励（基金、理财、私募产品等）＋其他奖励，上不封顶（业务性质，具体可面议）。（六险一金、周末双休、带薪年假、公会福利、定期体检）

岗位职责: 1、根据公司授权开展客户开发、客户服务、业务推广及渠道建设等相关工作，严格执行并达成公司制定的各项业务目标； 2、协同公司推进品牌推广、产品宣讲以及各类市场营销活动的策划与执行。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、需通过证券从业资格考试（面试通过后提供考试培训支持）；具备良好的组织协调能力、计划执行能力，形象良好、表达能力强，责任心强，富有事业心； 3、品行端正，遵纪守法，诚实守信，工作踏实认真。具有强烈的主动开拓意识和服务意识，积极进取，敢于面对挑战，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。 薪酬待遇: 单位，职级工资＋多业务模块提成（股票、期货、期权业务等）＋产品销售奖励（基金、理财、私募产品等）＋其他奖励，上不封顶（业务性质，具体可面议）。（六险一金、周末双休、带薪年假、公会福利、定期体检）

岗位内容： 1、区别于传统券商模式，无需银行驻点，无电话销售压力，采用高效创新的展业方式； 2、顺应行业发展趋势，市场空间广阔，欢迎擅长新媒体运营的伙伴跨领域投身金融赛道； 3、负责对接线下合作渠道，推动合作关系落地； 4、持续拓展客户资源，强化专业素养，为未来竞岗晋升积累实力； 5、团队年轻有朝气，以95后、00后为主力，具备互联网化思维与协作氛围； 6、配备系统化培训机制，快速掌握业务流程，提供新员工专属资源支持，助力顺利过渡起步阶段； 7、实行弹性管理模式，鼓励个性发挥，工作氛围轻松活跃 薪资详情： 薪资范围:8000-9000元/月 底薪:3500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;佣金提成+产品销售提成 奖金补贴:绩效奖金，开户奖 试用薪资:3500元/月 任职要求: 1、已取得证券从业资格证书，本科及以上学历； 2、具备灵活的市场开拓思维，擅长营销推广与人际沟通； 3、在文字表达、语言沟通、创意构思、普通话水平、幽默感或形象气质等方面至少有一项突出； 4、具有团队协作意识，愿意共享经验，单打独斗者不适合本岗位 福利及工作时间: 1、激励丰厚，新人平均月薪可达6K以上； 2、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享有带薪休假、节日生日礼金、补贴等全面福利待遇； 3、周末双休，按照国家法定节假日安排休息

岗位职责 1. 参与市场拓展及客户维护工作，积极开拓新客户群体，达成既定业绩指标； 2. 负责公司发行理财产品的宣传推广与营销执行； 3. 为客户提供资产配置建议及相关产品服务支持。 任职资格 1. 大专及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2. 具备良好的客户开拓与服务能力； 3. 拥有较多客户资源者优先考虑； 4. 具备网络推广或线上营销经验者优先录用。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及生命周期需求定制个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，向客户解读宏观经济、政策变化及产品收益风险特征 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率，完成业绩目标与客户资产增长指标 4.协助客户完成基金、保险、信托、私募等金融产品的认购、申赎及后续服务，确保合规操作与流程闭环 5. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养，强化品牌专业形象与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证为必备条件 2. 具备1-3年及以上银行理财经理、证券客户经理或财富管理相关岗位经验者优先 3. 熟悉主流金融产品特性及监管要求，具备基础财务分析与客户需求洞察能力 4. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户服务意识，抗压能力强，有较强的学习意愿与职业成长潜力

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值目标 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化 3. 定期开展金融知识普及与投资者教育活动，提升客户财商与风险意识 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，协同团队完成业绩目标 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2. 具备不限年限的客户服务或金融产品销售经验，有银行、券商、三方财富机构从业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及较强的客户服务意识 4. 诚信守法，责任心强，认同长期主义价值观，具备持续学习意愿与职业操守

设计师鞋履品牌27QUAI招聘：电商行政财务专员 加入我们，成为团队稳健运营的核心力量！ --- 岗位概述 我们正在寻找一位细心、负责的行政财务专员，作为电商团队的后盾，负责公司的财务核算、行政事务及日常运营支持。如果你期待在一个充满活力的环境中成长，并成为连接团队各部门的关键枢纽，那么这个职位正是为你而设！ --- 主要职责 财务工作(核心部分)： ·负责公司电商平台（如淘宝、抖音、京东等）的日常财务核对、核算与监督。 ·处理与供应商、客户之间的往来账款管理，确保账目清晰准确。 ·负责员工费用报销的审核与登记。 ·协助完成税务申报、发票开具与管理等相关工作。 ·进行账务处理。 行政及综合事务： ·负责员工考勤统计、社保公积金增减员等人事辅助工作。 ·管理公司档案、合同及相关文件资料。 ·负责办公用品采购、固定资产盘点与管理。 ·组织会议、做好会议记录，并协助处理其他办公室日常事务。 --- 我们期待这样的你 ·学历专业：财务、会计、行政管理等相关专业专科及以上学历。 ·经验技能： ·有5年以上相关财务或行政工作经验者优先（优秀应届生亦可考虑）。 ·熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel进行数据处理。 ·熟悉或了解金蝶、用友等财务软件的基本操作。 ·个人特质： ·细致严谨：对数字敏感，工作认真负责，有高度的责任心。 ·沟通能力佳：善于内部沟通，具备良好的团队合作精神。 ·学习能力强：能快速适应电商行业的节奏，学习新知识。 ·加分项：持有会计初级资格证等相关证书。 --- 为什么选择我们？ ·有竞争力的薪酬：提供具有行业竞争力的薪资（例如：4000-7000元/月，请根据实际情况调整）。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·成长与发展：透明的晋升通道，提供岗位技能培训和职业发展指导。 ·团队氛围：年轻、开放、包容的团队文化，扁平化的管理模式。 --- 应聘方式 请将您的个人简历发送至邮箱：

岗位职责： 1、负责开发高净值客户、机构客户及渠道客户，推动并达成公司下达的各项业绩目标； 2、依据客户的资产状况、收益预期、投资周期与流动性需求，开展需求分析，提供专业咨询意见，制定科学的资产配置方案，并给予合理的投资建议； 3、积极参与公司组织的市场拓展与营销活动，为新客户提供理财规划咨询及相关服务； 4、为高净值客户提供涵盖法律、金融商务的一站式服务，实现全方位的管家式支持； 5、在持续维护与客户服务过程中，提供专业的海外移民、留学规划及身份管理咨询服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备财富管理领域销售经验及大客户维护经历，拥有高净值客户资源者优先。 薪资待遇： 1、稳定底薪+高额佣金—五险一金—年终奖金叠加司龄奖励，享各类节日福利、员工健康体检； 2、丰富多样的国内外旅游、游学激励及系统化专业培训机会； 3、领导有格局，团队有温度，企业氛围如家庭般温暖融洽； 4、一家员工平均在职年限超过6年的企业。

新沙港国企叉车司机： 男女不限，18-48岁，22元/小时，两班倒，264元/天，一个月后23元/小时，276元/天，包中餐，吃饭不扣工时，提供住，上下班厂车接送 开BYD，合力电叉，需要3年以上驾龄，证有经验，服从安排 上班地址：新沙港，联系电话：

招聘 职位详情 货物出库 高位货架仓库工作经验 货物验收/入库 电商行业经验 1.服装批发成品仓库配货 2.工作积极向上，有责任心 3.有服装仓库经验优先 联系人：段先生

中山市招电焊、

绿化施工员（园林专业）

中山市招工地小工/杂工220元/天，每天8小时，工资月结

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值目标 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化 3. 定期开展金融知识普及与投资者教育活动，提升客户财商与风险意识 4. 维护存量客户关系，挖掘潜在需求，推动交叉销售与长期价值合作 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法、规范、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务、市场营销等相关专业优先 2. 年龄25-55周岁，具备良好的沟通表达与客户服务能力，有亲和力与责任心 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4.具备1-3年金融行业销售、咨询或客户服务经验者优先 5.具备较强的学习能力、逻辑思维与市场敏感度，认同长期主义服务理念，积极参加公司培训

理财顾问 薪资:15k-20k 一、岗位职责 1、负责所在区域潜在大客户开发和服务； 2、对营业部周边现有渠道进行维护，并积极开拓新合作渠道； 3、做好公司存量客户的后续服务工作，全面了解客户基本情况与投资需求。 二、任职资格: 1、本科及以上学历; 2、市场营销、金融、经济等相关专业优先; 3、具有证券从业资格; 4、情商高，勤奋上进，沟通学习能力强，能承受压力挑战高薪。 三、薪资待遇: 1、提供有行业竞争力的薪酬(底薪+绩效+奖金等); 2、五险一金+企业年金; 3、丰富的外出培训交流活动，全面提升能力; 4、丰富的团队建设活动,提供多样的自我展示机会和平台; 5、人性化的晋升机制,鼓励充分释放个人能力。

超大背景，雄厚实力，目前全中国最大的金融机构投资者，实力雄厚，业内No.1，欢迎各位有志之士，优秀人才，国家栋梁加入我们！给你足够的发展空间，让你登顶更高的人生舞台！ 时间自由，周未双休，有一对一带教，对应届生、无经验小白也非常友好!公司离地铁超近！ 薪资人均水平:大部分人平均15000左右（实际收入上不封顶，多劳多得） 上午8:30上班打卡，其余时间弹性工作,下班不需要打卡，法定节假日正常休息 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围15000-25000/月 底薪6000+佣金(16%-29%)+新人津贴（1500-20000）+转正奖励1200+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（50%）+伯乐奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.本科及以上学历，优秀者或综合能力较强的可以放宽至大专 2.25周岁-45周岁（最小接受23周岁），有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 1、公司提供所有客户资源，通过为客户提供优质的售后服务进行二次开发以及持续性 2、熟悉掌握公司相关产品，为有需求的客户提供优质的售后维护及客户服务; 3、帮助公司提升团队合作意识和组织管理能力 4、可以根据自己的意愿发展自己团队创造更大的价值以及成就自己更高的收入 5、具有上进心，具有良好的心态，始终保持积极乐观的心态和耐心，为客户提供优质的服务 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会（晋升机制透明）、团队气氛活泼、朝九晚五 本支公司业绩排名浙江省内TOP1，杭州市TOP1，实力雄厚，运作模式被全市模仿学习，运作模式的改变永远都走在最前列，给你最好的发展平台和发展土壤以及发展资源，心有多大舞台就有多大，欢迎加入！

！！！招募背景：2026市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

1.依托中国人寿平台，为客户提供家庭和个人保障规划、资产配置、财富管理等；维护新老客户关系，提供全周期服务。 2.要求：大专及以上，沟通表达佳，接受小白，有金融/保险/销售经验优先； 3.公司提供精准客户，系统培训、及1对1专人指导；新人津贴、提成+福利，上不封顶，晋升透明，发展空间广阔。 4.双休，上班时间9点∽15:00，可以接送孩子，欢迎宝妈宝爸加入

招聘（会计以做内账为主1名），要求年龄25至45岁，做个会计优先，月休4天薪资，4500元至6500元，有住宿歺费䃼助，买社保，中山市三角镇金腾路11号工业园区内宏美家居科技有限公司，联系人唐先生

1.有从事会计事务所工作经验者优先，小规模和一般纳税人的做账经验 2.双休，月末看进度 3.工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00

岗位职责： 1、负责建立并优化生产成本管理流程，实施全过程监控，确保偏差及时发现、精准纠正并完成闭环处理； 2、按时准确完成产品成本核算，识别成本变动原因，定位成本管控薄弱环节，并推动相关改进措施落地； 3、审核各类成本支出事项，开展成本计算、费用控制与成本数据分析，保障成本管理体系高效运行； 4、联动研发、供应链及制造团队，落实成本管控举措，持续推进降本增效项目实施； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业背景，具备一定英语应用能力； 2、5年以上大型制造企业成本管理岗位经验，具有扎实的财会专业知识，取得中级会计师资格； 3、熟悉企业会计准则、成本管控机制及税收法规，精通经营分析与预算管理体系； 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力，富有团队合作意识，自我驱动力强。

1、负责客户维护，及时跟进到期续费提醒及新业务对接工作； 2、具备较强的责任意识与执行能力； 3、沟通表达良好，态度积极乐观，具备快速学习能力； 4、掌握基础会计知识者优先考虑； 【薪酬福利】 1、入职即享无责底薪3900-6000元，高比例提成，综合收入7K-10K，表现优异者可达20K以上，上不封顶； 2、提供系统化岗前专业技能培训，全程带薪学习； 3、公司统一配备办公电脑及工作手机，实现高效办公与生活平衡； 4、年度奖金根据企业经营成果及个人绩效评定发放； 6、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富多彩的员工活动，包括国内旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等； 【晋升通道】 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：财税顾问→财税主管→财税经理→财税总监→总经理，优秀人才最快6个月可晋升至经理岗位，管理层均从内部提拔，不对外招聘； 2、实施岗位技能等级评定制度，通过考核可获得中、高级技能认证，并享受对应级别的技能津贴待遇。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

财务对账专员一名，要求，年龄25-40岁，主要负责与供应商和客户之前的账务对账工作，确保账目的准确性和一致性。要求工作细心，认真负责，有对账相关工作经验。待遇：工资5000-6000，月休4天，包吃住，缴社保

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-07-19 岗位职责: 1.为企业提供全面的财税咨询与支持服务，保障客户在财务管理及税务合规方面的实际需求得到有效响应。 2.分析企业现有财务流程，识别潜在税务风险，并制定相应的改进方案。 3.协助企业应对税务审查，提供申报指导及相关优化协助。 4.持续跟踪税收政策动态，及时解读新规并为企业提出可行的操作建议。 任职要求： 1.熟悉财税领域专业知识，能独立应对和处理各类复杂财税事务。 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户保持高效、顺畅的互动。 3.拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，可为企业量身定制财税优化策略。 4.具备协作意识，能在多元背景团队中协同推进项目执行。

1、具备3年以上大型制造型企业车间成本管理相关工作经验，有五金、注塑行业成本管理经验者优先； 2、熟练掌握金蝶云星空系统在制造型企业的应用，能高效操作各类办公软件； 3、具备良好的抗压能力，擅长与上下级及跨部门进行沟通协调； 4、能够梳理并建立车间成本管理的制度与流程，实施过程监督、检查与纠偏，实现管理闭环； 5、具备成本事前预警与事中控制能力，可及时准确完成产品成本核算，分析波动原因并有效管控； 6、能够识别车间成本管理中的关键问题，提出优化方案并推动相关部门落实，达成公司下达的成本或降本目标； 7、负责组织车间月度盘点工作，确保数据真实准确，深入分析差异原因并逐项解决或缩小偏差； 8、能够编制车间/事业部经营成果分析报告，并提供具有可行性的改进建议； 9、完成上级领导安排的其他工作任务； 10、本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称。

1、具备两年以上电商行业会计工作经验； 2、掌握主流电商平台操作，了解财务对账相关流程； 3、熟练处理天猫、京东、拼多多等店铺数据，精通聚水潭系统的应用。

岗位职责： 1、负责子公司各类会计核算及税务相关事宜的处理； 2、参与绩效数据的核算工作； 3、协助开展成本核算相关事务； 4、配合财务部门完成其他辅助性工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，持有中级会计师职称，熟练操作ERP财务系统及常用办公软件； 2、具备独立完成全套账务处理的能力，熟悉税务账务操作流程，掌握会计法律法规，能独立编制财务报表； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，能够适应一定的工作强度。 职位亮点： 1、提供具有市场竞争力的薪酬水平及全面的福利保障； 2、拥有清晰的晋升通道和广阔的职业成长平台； 3、公司业务持续扩展，订单量逐年上升； 4、享受房补、全勤奖励、免费食宿、年终奖金、春节交通补贴、五险、法定带薪休假及节日礼品等福利待遇。