岗位职责： 录入车间生产日报数据，统计车间计件薪酬，完成工资核算与核对工作，确保准确性，并于每月15日前将工资明细提交至财务部门。

本营地需要招聘文员一名 一，招聘条件： 1，男女均可，20～25岁，大专及以上学历， 2，五官端正，身体健康，形象大方得体， 3，性格开朗，具有良好的沟通技巧和人际交往能力， 4，电脑熟练，熟悉办公软件，收银系统， 二，岗位职责， 1，活动订单，物料记账，咨询服务台， 2，具备一定的图文编辑，文字撰写和新媒体运作能力， 三，待遇：薪酬面议 四，工作地点，中山市东区金钟园林农场

【岗位职责】 1、核对供应商材料送货单，办理对账、合同审核盖章及归档管理，跟进发票收取； 2、组织实施各类采购询价、比价工作，筛选优质供应商，并将采购物料信息及相关单据录入系统； 3、计算生产、包装、加工等环节的计件工资； 4、通过ERP系统进行订单数据统计与分析，登记异常情况及售后问题； 5、及时协调处理生产过程中的突发问题，落实公司及部门交办的任务，跟踪进展并反馈结果，做好文件资料整理工作； 上班时间：8:00-12:0014:00-18:00单休 薪资：4-6k

公司主营：干货、调味品批发配送 岗位要求：年龄18-48岁、身体健康、吃苦耐劳、有团队合作精神，有经验者优先。 要求:高中及以上文凭，会用办公软件，有经验者优先 工作时间： 下午16:00-01:00 工资待遇：4500-5000一个月

岗位职责： 1.负责仓库相关数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠且更新及时。 2.跟踪并管理仓储作业流程，涵盖订单执行、出货调度等关键环节。 3.配合推进仓储流程的持续优化，助力提升整体运作效率。 4.维持仓储信息系统的数据维护工作，确保系统记录完整准确。 任职要求： 1.具备较强的条理性和数据分析意识，能高效处理多维度仓储数据。 2.熟悉常用办公及数据管理工具，如Excel、Word、ERP系统等操作。 3.拥有良好的表达能力与协作态度，善于与团队进行顺畅沟通。 4.适应一定工作强度，能在快节奏环境中保持稳定输出和精准度。

跟单文员

诚聘有行政管理经验++一年两次晋升，工作地点可就近安排 薪资待遇： 1、双休！平均月薪4.5K-8K！底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-6000元/人+等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会 2、上班时间：8.50-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练

职位详情 1.负责客户档案的归集与管理，核实客户基本信息准确性； 2.定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项； 3.按要求执行上级交办的各项工作任务； 4.承担老客户保单的系统化整理，以及新客户保单的录入与建档工作； 5.非单一文职岗位，需配合参与客户新投保相关业务流程。 岗位要求 1、具备大专及以上学历，年龄范围25~45岁； 2、责任心强，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，细致且富有服务意识； 3、具备团队组织、建设及管理经验者优先； 4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作； 5、实行半天工作制：上午8:30-11:30在岗，下午无需坐班，可自主安排工作进度，法定节假日正常休息，便于平衡工作与家庭生活； 6、薪酬待遇：试用期底薪3200元，转正后底薪5000元，月均收入可达6000元以上； 7、工作时间灵活，欢迎有能力的企业中层管理者、私企负责人、退休人员应聘。 员工待遇： 1.不设加班，周末双休。 2.缴纳商业五险一金，保障养老需求。 3.享有节日慰问、团队旅游等福利项目。

我公司是做市政污水管道维修的登记人员身份信息每天收集工作图片登记好材料进出工资4000左右每星期休息两天包吃不包住

任职资格：全日制大专或者以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先，年龄20-32之间 工作时间: 8:50-12:0013:15-18:15(8小时工作制）； 上班时间：周一至周五，周末双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪5K-8K!底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会! 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等)； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、社会经验1~1.5年的优先 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 1、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您!

中山市招工地铲墙皮，打墙，自带打钻炮，点工350一天，需要3个师傅

工厂食堂招汤粉啊姨一名 工作地点：中山南头 要求会炒简单家常炒菜，手脚麻利，沟通能力强 工资待遇4500-5000包吃，住补 烧腊帮工一名，要求动作麻利，懂一点烧腊就行，手速要快的，工资5500-6300 联系人: 工作时间:面议

中山市/运渣，不拆，有三轮车的来，用不着大车

招查衫多名（计时20元/小时，） 地址：坎溪万象城 联系电话，

牛仔成件，货源充足，货多，货多，加组，招打边一名，双针一名，平车六名，做到年底结清工资，沙溪茂泰汽修维修中心五楼，电话：

工作内容： 1.行政与文档管理 •负责文件整理、归档及电子化存储，确保资料有序可查。 •月度业绩、回款、费用等数据统计汇总，制作数据报表； 2.客户服务与订单处理 •通过电话或在线渠道解答客户咨询，处理订单跟进与售后服务； •熟练操作下单系统，及时处理客户需求并反馈问题； 3.销售支持与客户引流 •配合市场/销售部门进行客户沟通，通过电商、电话等渠道开发新客户； •整理客户需求并跟进潜在合作机会； 4.其他事务 •协助管理办公用品、统计行政费用，保持办公室整洁； •完成上级安排的其他临时工作。 任职要求 1.基本条件 •学历：大专及以上，专业不限 •经验：3年以上文职或客服工作经验，年龄25-30及以上 •技能：熟练使用Office办公软件，良好的沟通能力 •加分项：有电商平台运营经验，懂短视频玩法，有网感。 工作轻松，简单，月休4天

工作职责：资料整理，归档。协助省服务贸易协会专家在市区商务局指导下开展培训工作，对外接洽联系，领导交办的其他事项。双休制，8:30-5：30；4500/月。

高薪招聘文员 薪资：5k+，缴纳社保，年终奖 工作内容：短剧行业，达人对接，前期有人带 任职要求：有责任心，热爱短剧、影视行业，有较强的执行力，可接受小白

《工作岗位》主要做招聘、文员等相关工作。 《招聘要求》男女不限21-30岁，大专以上学历，性格活泼开朗，善于沟通，有积极向上的工作精神。 《工作时间》早九晚六，中午休息一个小时，上六休一，法定假日正常休息。 《工资待遇》底薪4000另加提成，上不封顶。 《福利待遇》节日（春节、端午、中秋、等）礼品、租房补贴、餐补。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确、完整和及时更新 2.协助部门完成会议安排、资料准备及内部沟通协调工作，提升办公效率 3.处理incoming/outgoing邮件与信函，做好来访人员接待与登记管理 4.配合完成办公用品采购、库存管理及日常行政支持事务 5.根据上级要求完成临时性任务及相关报表制作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境

1.指导、监督各项目部在商务、成本及合约管理方面的执行情况，定期开展检查工作。 2.负责与甲方及分包单位的合同对接，参与总包合同的商务洽谈、协议签署及合同审查流程。 3.参与总包项目的商务谈判、合同签订及相关评审事务。 4.承担公司工程项目建模计量与招投标组织实施，参与招标过程中的评标工作。 5.负责工程签证手续办理及进度款申报事宜。

岗位名称：前台扫描员；4米6~9.6司机；财务；快递送件员。 岗位要求：1.前台扫描员：掌握扫描设备操作；负责快递包裹的扫描与记录；服务态度良好，沟通顺畅。2.4米6~9.6司机：持有有效驾驶执照；熟悉交通规则，驾驶安全；物流或快递行业经验优先考虑。3.财务：处理日常账务，记录账务；熟悉财务软件操作；具备财务知识背景。 薪资待遇：具体薪资面议，福利待遇好。广东中山地区薪资水平根据公司政策和市场情况而定，具体面议。

【工作时间】 上午8：45-12：00，下午13：30-18：15（双休） 【薪酬待遇】 1、双休！平均月薪6K-8K！底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您！ 【岗位职责】： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，确保班组产量目标按时达成； 2、负责生产车间班组的安全管控及人员调度管理； 3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况； 4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作； 5、监督操作人员作业过程，确保按工艺要求和图纸规范执行； 6、协调相关协作岗位负责人，保障生产计划顺利推进。 任职要求： 1、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力； 2、具备良好的问题分析与应变处理能力； 3、具有2年以上班组长工作经历，有日化、化妆品或制药行业背景者优先。

中山荣昌招聘一名人事行政文员。地点：中山民众，欢迎推荐：刘小姐

岗位职责： 1.接到客户新订单后需第一时间回应客户，并将订单信息转交生产文员安排排单； 2.日常通过系统核查库存或物料情况，若发现缺货或物料不足，须及时向客户说明现状； 3.在物料未到位的情况下，主动联系采购文员确认物料到货时间； 4.订单交付周期需向主管确认准确交期，如需加急处理，应提前告知厂长以便协调车间优先生产； 5.安排客户送货时需确认结算方式为月结或现结，若为客户日结，则由发货文员开具出货销售单并交客户核对无误，待客户付款后通知司机配送，并将付款信息同步财务文员，告知款项已收； 6.针对客户提出的样品测试需求，需准确收集相关信息，包括显指、伏安、瓦数、色温等参数； 7.外出拜访客户需登记具体时间与日期，若客户要求工程人员共同参与，应及时与工程部门沟通协调，协同前往并完整记录客户反馈内容； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.熟练使用办公软件，能高效处理日常文档事务 3.工作责任心强，态度细致认真 4.熟悉金蝶系统操作 5.持有大专及以上学历 6.有跟单相关工作经验者优先

工作职责： 负责货物准备、发货、入库、货品整理及盘点等相关工作； 岗位要求： 1、年龄18-40岁，无纹身、无染发、无犯罪记录； 2、吃苦耐劳，工作细致，具备责任心； 3、工作时间：8:30-18:30，能适应加班安排，午间休息2小时； 薪资待遇：4K底薪+提成

岗位职责： 1、负责公司产品的市场招商推广，拟定招商方案，并将整体任务目标细化分解，确保月度指标顺利完成； 2、主导与代理商的商务接洽、销售合同签署，并对代理商开展产品知识培训、销售指导、陈列展示及售后支持等全流程协调工作； 3、持续维护代理商合作关系，提供优质服务支持，保障渠道畅通，提升公司在市场中的品牌口碑与形象； 4、跟踪代理商销售进展，及时给予业务帮扶与管理建议，推动业绩稳步增长； 5、落实上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄以下，统招专科及以上学历，医学、药学、护理、市场营销等相关专业背景，有传统医药行业从业经历者优先考虑； 2、具备两年以上招商岗位工作经验者优先； 3、了解药品行业基本运作，具备一定行业认知与判断力，工作踏实、态度积极，热爱销售工作； 4、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，熟悉常用销售管理工具； 5、具备良好的学习能力、语言表达能力和沟通协作能力，工作主动，心态乐观，善于自我驱动与激励。

岗位职责 1.依据公司战略及园区定位，制定并执行招商计划与策略，完成招商目标； 2.负责拓展招商渠道，维护渠道关系，挖掘招商项目线索； 3.负责跟进客户选址，匹配产业空间或政策资源，制定项目落地方案，负责招商项目的洽谈、签约及后续跟进服务，确保项目顺利落地； 4.负责招商活动策划、实施及活动宣传等工作； 5.负责客户关系维护，跟进已落地项目的企业服务，提升客户满意度； 6.负责收集分析市场及行业动态，为招商策略调整提供数据支持; 7.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.工作经验：具有2年以上大湾区产业园招商经验；具有深圳、珠海招商资源和经验者优先；有成功招商成果落地案例、产业拓展经验、招商项目资源者优先。 2.能力素质：具有较强的沟通协调能力、组织策划能力，较高的营销服务意识，对产业政策有深入研究；具有较强的责任感、使命感和集体荣誉感。 3.技能要求：熟悉产业园区产业定位、产品设计与招商策略；熟悉产业政策、工改政策及相关法律法规；了解产业相关知识，熟悉掌握客户拓展、客户拜访及商务谈判等技能。 4.其他要求：持有小汽车驾驶证，年龄35周岁以下，特别优秀的可适当放宽。 岗位福利 五险一金；工会福利；薪资结构为基本工资+业绩提成，具体面议。

岗位职责: 1.统筹安排生产运作，保障生产流程规范及产品品质达标。 2.对生产现场进行监督与管理，确保作业高效且安全有序。 3.负责生产计划的编制与执行，推动生产任务按时完成。 4.汇总分析生产相关数据，提出优化流程与提升质量的有效建议。 5.及时解决生产过程中出现的各类问题，保障生产运行顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程及质量管控要点，有同行业经验者优先考虑。 3.具备优秀的分析判断与问题处理能力，可快速响应生产突发状况。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 5.具备持续改善生产体系、提升作业效率的主动性与意识。