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课程顾问
工作任务及主要职责: 1、通过培训,掌握课程信息和制度流程: 2、能熱练使用SCRM系统操作并将信息准确无误进行录入; 3、通过电话外呼,深入挖掘客户的课程需求,完成每日上级分配的外呼任务 4、电话邀约客户上门了解课程、参加体验课、活动等: 5、定期接受公司和团队内的培训。 任职要求: 沟通能力强,有服务意识和团队合作精神,性格开朗外向,思维活跃反应灵敏、学习能力强,吃苦耐劳、有责任心、有耐心、细心
课程顾问
4000-9000元/月
课程顾问包住社保保险生日福利五险1-2人经验不限高中及以上门店销售基本坐班销售额提成
1.招新生,解答家长的问题,促成报名 2.维护老生,解决学员日常上课的问题,持续续费服务 3.团队配合,和其他同事一起解决校区的各种问题 4.执行店长日常安排的工作事项
课程顾问经验不限大专及以上
【福利待遇】: 1、入职前3个月享受5000元/月保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖金。(试用期3个月,薪资标准与转正后相同,不设折扣)具体提成及奖金细节面议。 3、底薪按季度调整:3000、3500、4000、4500、5000、5500(依据上一季度目标完成情况,每三个月调整一次下季度底薪)。 4、享有带薪年假及节日福利待遇。 岗位职责: 1、负责电话接听与外呼,通过各类市场活动邀约客户到店咨询 2、接待来访客户,提供现场咨询服务,引导客户签约,达成销售目标 3、维护在读学员信息,完成数据整理与分析,为总部市场决策提供支持 4、对已签约客户进行定期回访,配合班主任推动学员续费及转介绍新客户 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作 任职资格: 1、大专及以上学历,有销售或客服经验者优先,优秀应届生亦可考虑 2、学习能力突出,了解教育行业,具备良好的服务意识与学习意愿 3、形象良好,自信得体,亲和力强,反应敏捷,抗压能力佳 4、具有团队协作精神,踏实肯干,自我驱动力强 5、沟通表达流畅,富有热情与感染力 6、具备基础的数据统计与分析能力
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有教育工作经验有大型教育机构经验普通话发音标准营销相关专业
【福利待遇】: 1、入职初期前三个月提供5000元/月的保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖励。(试用期为3个月,薪资标准与转正后相同,不作下调)具体提成与奖金细节可面议。 3、底薪实行季度动态调整机制:3000、3500、4000、4500、5000、5500元(依据上一季度每三个月一次的业绩达成情况,决定下一季度底薪标准)。 4、享有带薪年休假及节日福利。 岗位职责: 1、负责电话的接听与外拨工作,通过各类市场推广活动邀约客户到校咨询 2、接待到访客户,提供现场咨询服务;引导客户完成签约流程,达成销售目标 3、维护在读学员信息数据,开展统计与分析,为总部市场部门提供决策支持 4、对已签约客户进行不定期回访,配合班主任推动学员续费及引荐新学员 5、依照市场活动方案执行客户接待与咨询任务 任职资格: 1、具备大专及以上学历,有销售或客户服务经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可报名 2、学习能力突出,对教育领域有一定认知,具备良好的服务意识和自主学习能力 3、形象良好,自信得体,具有较强的亲和力,反应敏捷,抗压性强 4、认同团队协作,踏实肯干,具备较强的自我驱动力 5、具备优秀的语言表达与沟通能力,富有感染力 6、具有一定数据分析与统计处理能力
课程顾问社保经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验营销相关专业
【福利待遇】: 1、入职即享前三个月保底月薪5000元。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖金。(试用期3个月薪资与转正相同,试用期薪酬无折扣)具体提成及奖金细节面议。 3、底薪按季度调整:3000、3500、4000、4500、5000、5500(依据上季度每三个月一次的业绩达成情况,动态调整下季度底薪)。 4、享有带薪年假及节日福利。 岗位职责: 1、负责电话接听与外呼,通过各类市场活动邀约客户到校咨询 2、接待到访客户,提供现场咨询服务;引导客户完成签约,达成销售目标 3、维护在读学员信息并进行数据整理分析,为总部市场部门提供决策支持 4、对已签约客户开展不定期回访,配合班主任推动学员续费及转介绍新客户 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作 任职资格: 1、大专及以上学历,有销售或客户服务经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 2、学习能力突出,对教育领域有一定认知,具备良好的服务意识与学习意愿 3、形象良好,自信得体,亲和力强,反应敏捷,抗压能力佳 4、具备团队协作精神,踏实肯干,自我驱动力强 5、沟通表达流畅,富有感染力 6、具备基础的数据统计与分析能力 工作地点可选择:星火教育西区校区/星宝校区
招办老师
8000-13000元/月
招生顾问包住包吃生日福利年终奖20人以上1-3年中专及以上电话销售网络销售团购销售基本坐班按单提成TOC混合办公中学生成人/通用私立学校线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验
中职学校-【驻校招生老师】 工作背景介绍: 面向初中毕业生,在职普分流的政策背景下,该项目是属于每年的硬刚项目。 面向人群:初中毕业生/考不上高中的学生(开设普通技能班、三二分段直升大专班,高职高考班圆梦本科)。 工作地点:中山科技技工学校 (省重点职业技术学校) 薪资待遇:8k~13k(底薪+提成上不封顶)可免费安排住宿带薪培训,提供生源,不需要外出跑业务! 假期待遇:带薪寒暑假 奖金待遇:月奖金,季度奖金,年终奖。 任职要求: 1、大专(高技)毕业生(读过中专优先)普通话标准。 2、执行力强,有竞争意识,服从安排。 3、口齿伶俐,语言表达流畅,应变能力强。 4、有1~2年销售经验,有地推销售经验优先 岗位描述: 1、根据我放提供的学生家长信息联系学生家长,并且详细的介绍学校情况 2、了解我校招生情况及招生计划,熟悉开设专业班次,邀约学生,家长到校参观,并促成报读我校。 工作时间:每周单休,轮休制 (根据招生工作任务调整上班时间)
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业
【岗位职责】 1、负责学生的日常管理与服务,协调家长沟通,完成续班任务。 2、独立承担所招学生的学习跟进与费用续缴工作,初期需参与招生。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历,专业不限; 2、善于与学生及家长建立良好互动,具备较强的服务意识; 3、热爱教育事业,工作态度积极,有耐心,具备优秀的沟通与表达能力; 4、具备基础的数据整理与分析能力; 5、能适应一定工作压力,有教育行业相关经验或同类岗位经历者优先考虑。 【岗位上班时间】 非寒暑假: 周一至周二休息,周三至周五(A/B班),周六C班,周日D班 A班09:00-12:0014:00-18:00; B班14:00-18:0018:30-20:30; 周六:C班8:00-12:0014:00-21:00; 周日:D班8:00-12:0014:00-17:30; 寒暑假: 单休制(具体排班根据校区运营实际安排) 法定节假日正常上班(春节除外), 通过调休方式补还应享假期 【薪酬福利体系】 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升通道 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业技能提升培训 8、具有市场竞争力的薪资水平 9、节日福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多样的团队建设活动 中山公司总&面试地点:中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点:星火教育校区(根据需求统一分配)
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
薪酬福利: 1、入职前3个月可享月薪保底5000元/月(若月度收入高于保底,按实际工资发放); 2、薪资结构:无责任底薪3000元(每季度调整)+招生提成+团队奖金 (试用期为3个月,薪资与转正后一致,不设折扣,具体提成与奖金面议); 3、底薪按季度晋升机制:3000、3500、4000、4500、5000、5500(依据上一季度业绩达成情况,每三个月调整一次下季度底薪); 4、享受为期3个月的保底薪资、双休、五险一金、带薪年假、节日福利、免费年度体检、法定节假日等福利待遇。 岗位职责: 1、负责电话接听与外呼,通过各类市场渠道邀约客户到店咨询; 2、接待上门客户,提供现场咨询服务,引导客户完成签约,达成销售目标; 3、维护潜在学员信息,做好数据整理与分析,为总部市场策略提供支持; 4、对已签约客户进行定期回访,配合班主任推动在读学员续费及转介绍新学员; 5、主动参与市场推广活动,承担现场咨询与接待工作; 6、准时出席公司组织的培训与工作会议。 任职条件: 1、具备国家承认的本科及以上学历(包含非全日制); 2、有销售或客户服务相关经验者优先,优秀应届生亦可考虑; 3、熟悉教育行业基本情况,具备良好的服务意识和学习能力; 4、形象良好,自信得体,富有亲和力,反应敏捷,抗压性强; 5、具有团队协作精神,踏实肯干,自我驱动力强。
课程顾问经验不限本科及以上
福利待遇: 1、入职前3个月享受5000元/月保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖励。(试用期3个月,薪资标准与转正后一致,不打折)具体提成与奖金细节面议。 3、底薪每季度调整一次:3000、3500、4000、4500、5000、5500(依据上一季度目标完成情况动态调整下季度底薪)。 4、享有带薪年休假及节日福利。 岗位职责: 1、负责电话接听与外呼,通过各类市场活动邀约客户到校咨询 2、接待上门客户,提供现场咨询服务;引导客户签约,达成销售指标 3、维护在读学员信息,完成数据整理与分析,为总部市场策略提供支持 4、对已签约客户进行定期回访,配合班主任推动续费及转介绍新学员 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作 任职资格: 1、大专及以上学历,有销售或客服经验者优先,优秀应届生亦可考虑,具备同行业相关经验者更佳 2、学习能力突出,熟悉教育领域,具备良好的服务意识和自主学习能力 3、形象良好,自信得体,亲和力强,反应敏捷,抗压能力佳 4、认同团队协作,踏实肯干,自我驱动力强 5、表达流畅,沟通能力强,富有感染力 6、具备基础的数据整理与分析能力 工作区域: 结合个人意向与岗位需求就近安排,校区覆盖中山各镇区(火炬、东区、西区、石岐、小榄、东凤、东升、古镇、坦洲、沙溪等),实现家门口就业
课程顾问包住生日福利五险一金经验不限本科及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业
【岗位职责】 1、负责校区学习档案的建立与维护(含成绩整理及系统登记)以及合同管理,确保学生课程安排有序执行; 2、持续跟进学生学习进展,做好电话回访工作,与家长保持有效沟通(涵盖学生心理疏导及家庭教育建议),提升教学服务满意度,降低投诉与退费情况; 3、推动学生续费报名及推荐新学员的相关工作; 4、负责学生考勤记录及课时使用情况的管理。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,有相关经验者可适当放宽学历条件,欢迎应届毕业生应聘; 2、具备良好的沟通能力,善于与学生及家长互动,服务意识强; 3、热爱教育事业,工作踏实细致,有耐心,具备优秀的表达与协调能力; 4、能承受一定工作压力,有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。 【薪资待遇】 底薪3000元+服务津贴+续班提成+招生提成,试用期3个月,薪资标准与转正后一致,不打折,具体提成细节面议。底薪实行季度调薪机制:3000、3400、3800。 【福利待遇】 1.双休 2.五险一金 3.试用期 4.年度体检 5.完善的晋升通道、合伙人发展机制 6.带薪年假 7.系统化的专业技能培训 8.具备市场竞争力的薪酬体系 9.节日福利 10.幸福基金、爱心基金 11.丰富多样的团队活动 12.可提供住宿
广东中山三角镇招干挂岩板师傅贴一千三百平方,单价30元/平方,
干挂岩板1-2人
中山三角镇招干挂岩板师傅贴一千三百平方,单价30元/平方,
中山
1月17日 06:41拨打电话
广东中山招贴砖、干挂石材
贴砖干挂石材
中山市招贴砖、干挂石材
中山
1月17日 06:41拨打电话
美甲美睫师
6000-10000元/月
美甲师有提成免费培训包住6-10人月结兼职全职
沟通能力强,服务态度好,有责任心
广东中山这里有几个柜子,简简单单。
家具安装
中山这里有几个柜子,简简单单。
中山
1月17日 06:40拨打电话
广东中山招临时封边夜班一组,联系方式:
封边
招临时封边夜班一组,联系方式:
中山
1月17日 06:40拨打电话
招生顾问6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售较多出差按单提成学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业有销售经验
招生团队,周薪过万,招够即止,珍惜机会。 要求:20-35岁,男女不限,身体健康,吃苦耐芳,可以长期出差! 岗位收获:免费培训+能力成长+钱 招人原则:不重文凭重人品,不求学历求能力。 工资待遇:周薪结算,一周一发工资。 正常干:3000元----5000元/!! 努力干:5000元----8000元/周!! 使劲千:8000元-----13000元/周!! 只要你对工作足够热情!那就来吧! 野心不必太大,信心必须够大! 只要努力,绝对钱包鼓鼓!!! 我们是教育行业,负责给校区招生工作,简单轻松! 边旅游边赚钱,月收入平均10000元-----40000元! 地推人员要求: 第一,勤劳能吃苦,地推工作属于跟团到处跑来跑去, 第二,有无经验均可加入,客户人群:学生家长 第三,需要人才,地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果,人多就需要有管理经验的,这样会让地推工作能快速推进
学历合伙人
100-200元/天
课程顾问3-5人经验不限学历不限居家办公成人/通用大学/大专生培训机构
岗位职责: 1.负责学历招生, 2.欢迎有资源人士加入。 自考项目内容: 1.武汉科技大学-城乡规划(本科) 2.武汉科技大学-社会工作(专科) 优势: 1.源头项目,费用低,利润高; 2.一年半保障毕业拿证,学信网终身可查; 3.武汉科技大学211名校; 4.无前置学历要求,17岁以上都可报名,大专毕业证书可以跟本科毕业证书一起拿,减少5年等待时间; 5.自考是除全日制外含金量最高的,国企事业单位只认自考,不认成考,不管是找工作还是退休都有优势,退休每个月能多拿退休金;
课程顾问
1-1.6万元/月
课程顾问五险一金20人以上经验不限大专及以上培训机构线下教育
岗位职责 1、通过电话或网络方式邀约家长或学生上门咨询(公司提供有效优质商机),建立客户联系,挖掘学生需求; 2、接待来访学生和家长,分析学生需求和学习意向,及时向学生提供学习、课程规划的专业咨询; 3、与客户建立良好关系,并进行全程学习效果的跟踪,并根据学生需求对其学业规划进行动态调整,确保学生完成学习目标; 4、引导学生或家长签约,完成销售目标; 5、完成上级安排的其他任务。 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历,专业不限,有教育行业工作经验者优先; 2、半年以上电话销售经验,积极主动热情、热爱销售,有良好的沟通表达能力; 3、抗压力强,有较强目标感,具有良好的服务意识。
课程顾问
7000-15000元/月
课程顾问社保生日福利年终奖餐补20人以上经验不限大专及以上
一、岗位职责: 1、公司提供资源,无需跑外联系,做好老生的运营服务维护,获取转介绍在进行转化; 2、获取转介绍无需绞尽脑汁,公司提供线上运营活动策划方案,只需执行推动即可; 3、了解学员英语水平情况及需求,有针对性的向其介绍课程优势、推荐适合的课程套餐,促成销售。 二、任职要求: 1、热爱教育事业,具有较强的执行力及较高的职业素养; 2、渴望高薪,经验不限,有行业经验更佳; 3、只要你想挑战自己,教你如何做教育,如何做课程顾问。 三、薪资待遇: 1、保底薪资4000,综合7-15K; 2、互联网教育行业+公司提供资源+潜力朝阳行业+精锐优秀的团队+带薪的入职培训 3、英语能力培训,可享受外教一对一的免费英语培训课程; 4、五险+生日礼金+节日礼物+年终奖金+车补+餐补+住房补贴; 5、完善的晋升通道,深造培训; 6、有住宿提供,双休,月休8天。 7、如条件符合,可申请威海大学生就业补贴哦~【本科12000/年;硕士24000/年】
课程顾问
100-200元/天
课程顾问3-5人月结1-3年大专及以上网络销售按单提成销售额提成TOC居家办公成人/通用培训机构线上教育有教育工作经验
一、职位定位​ 不是“员工”,是与创始人并肩的创业合伙人——依托公司现有2000+人精准心理学习意向客户池,聚焦微信群场景完成课程转化,共享业绩分红与事业成长,一起把心理教育事业做大做强。​ 二、核心职责(无需获客,专注转化;居家办公,不限城市)​ 1.需求挖掘与精准对接:通过一对一沟通、社群互动等形式,洞察客户心理学习需求(如情绪管理、亲子关系、自我成长等),匹配对应课程产品;​ 2.课程推广与成交转化:结合客户需求,清晰传递课程核心价值、教学优势、学习效果,引导客户完成,达成转化目标;​ 3.客户跟进与复购激活:对未即时成交客户进行持续跟进维护,解决顾虑;对已报名学员进行售后回访,推动复购进阶课程或转介绍;​ 4.转化流程优化:基于实操经验,提出优化社群运营、沟通话术、转化链路的建议,与创始人共同迭代工作方法,提升整体转化效率。 三、任职要求 1.有2年以上教育行业工作经验,且具备课程转化/销售实操经历(优先心理教育、成人职业教育领域);​ 2.熟悉微信群运营逻辑,有社群转化成功案例(可提供相关业绩证明);​ 对心理学习领域有基础认知,能理解课程核心价值,快速回应客户专业疑问。​ 2.创业心态(核心要求)​ 有强烈的目标感和结果导向,愿意为转化业绩全力以赴,不畏惧挑战;​ 认同心理教育行业价值,愿意长期深耕,将“转化工作”视为“自己的事业”,而非“打工任务”;​ 3.具备主动思考、积极解决问题的能力,能独立推进工作,也能与创始人高效配合;​ 诚信正直,对客户负责,重视口碑建设,愿意与公司共担风险、共享收益。​ 四、创业伙伴权益(共创共享)​ 1.收益保障:高额业绩分红(上不封顶,转化业绩越高,分红比例越高);​ 2.长期回报:入职满1年且达成核心目标,可获得公司股权/期权激励,成为真正的事业主人;​ 3.资源支持:​ 现成2000+人精准客户池,无需从零获客;​ 成熟的课程体系、产品资料、转化话术模板;​ 灵活机制:弹性工作安排,核心看结果不看形式,充分尊重创业伙伴的工作自主性。
数学教练
6000-10000元/月
奥数老师经验不限本科及以上培训机构普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师坐班文案撰写一对一教学一级教师高中一级乙等
任职要求:1.高考数学100分以上,最好有管理经验(可做店长) 2.公司有系统培训手把手教会,不用担心不知道怎么做 3.有教育情怀,对数学有深厚的兴趣,能够激发学生的学习热情 岗位福利:底薪4000+提成+奖金+年底分红,月均1w+
高中数学老师
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构统计学线下教
高中数学教师 岗位职责 ①承担初高中学科教学任务,负责小班化授课; ②参与教研活动,协同完成集体备课,提升教学质量; ③保持与家长的定期沟通,反馈学生学习进展并做好跟踪辅导。 岗位要求 ①具备本科及以上学历,欢迎应届高校毕业生报名; ②热衷教育事业,有志于长期投身教学工作; ③沟通能力良好,学科功底扎实,具备亲和力与个人感染力。 思而优给你的福利和成长: 1、五险一金; 2、下午茶点、生日庆祝、丰富团队活动; 3、享有小暑假与小寒假,带薪休假轻松出行; 4、氛围温馨的团队,如家般归属感; 5、行业领先的薪酬激励机制; 6、晋升通道透明顺畅; 7、四大培训分院助力专业成长; 8、支持教师、编辑、管理等多路径发展; 9、内部竞聘优先考虑,高级职位内部选拔为主; 10、人才定向培养计划全面启动。 薪酬竞争力 转正后,教师类岗位年薪:10W—15W 思而优三条职业发展跑道:①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需,遇病、危、难、急、购房可申请免息借款 内训强化技能,外训拓展思维,助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放,高管岗位机会不断,勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面) 分校地址:东区,石岐,西区,按需/按近分配。
数学老师(双休)
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师坐班教研培训机构线下教育数学
职位描述: 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作; 2、根据学生情况设计合理的教学计划;开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习行为规范,提供学习方法建议及必要的课后跟进支持; 4、与学生、家长维持有效沟通,及时收集并响应反馈,持续优化教学体验; 5、主动参与教学研究活动,落实上级安排的教研相关任务。 任职条件: 1、具备本科或以上学历; 2、对所授课程内容有系统理解,专业基础牢固,在学科教学方面具备一定优势; 3、善于与学生建立良好互动,具备教师应有的职业素养和服务意识; 4、需具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、题目解析及教学服务综合能力; 5、热爱教育事业,态度严谨踏实,有耐心,具备清晰的表达与沟通能力; 6、优秀应届生亦可考虑(须通过公司组织的学科专业考核)。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教学线: 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线: 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线: 助理—专员—主管—部门负责人(经理级)—分公司总监/总经理 公司总部面试地址:广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼
琴行前台音乐老师
3000-5000元/月
音乐老师经验不限大专及以上培训机构教育学专业背景音乐类专业背景线下教育坐班视频拍摄与录制中学生成人学前儿童/小学生器乐培训声乐培训考级课程一对一教学小班教学(3-25人)少儿声乐成人声乐古筝吉他架子鼓钢琴英皇考级中国音乐学院考级
适合应届毕业生,师范类,音乐类的音乐老师,经验少也可,琴行可以教你乐器和上课方法,负责前台教务工作,家长沟通,新生的课程,需要坐班,薪资结构:底薪,课费,提成
高中教师
5000-8000元/月
高中教师经验不限本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育一级教师英语全职物理大型教育机构经验一对一授课不坐班高一一对一教学高中教师资格证
1、一对一上课 2、与家长沟通 3、日常教研
高中数学老师
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师培训机构信息学大型教育机构经验毕业班经验坐班教研高中教师资格证高三小班教学(3-25人)高二统计学线下教育一级教师三级教师二级甲等一级乙等普通话水平测试等级证书
高中数学教师 岗位职责 ①承担高中学科教学任务,开展小班化授课; ②参与教研活动,协同备课,提升课堂教学实效; ③与家长保持联系,关注学生学习进展并及时反馈。 岗位要求 ①本科及以上学历,欢迎应届毕业生报名; ②热爱教育行业,有志于长期从事教学工作; ③具备良好沟通能力,学科功底扎实,能展现积极的教学风貌。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试:测试基础能力,采取闭卷方式。答题正确率须达到90%,未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲:重点评估教学设计能力及对学科重难点的把握。满分为100分,合格线为80分,未达标准不予进入面试。 ③面试:主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。 PS:建议提前完成近五年中考/高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优给你的福利和成长: 1、五险一金; 2、下午茶点,生日聚会,丰富团队活动; 3、享有小暑假与小寒假,带薪休假; 4、氛围温馨,团队如家; 5、薪酬激励机制在业内具有领先优势; 6、晋升通道清晰顺畅; 7、四大培训分院助力专业提升; 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展; 9、内部竞聘优先考虑在职人才; 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后,教师类岗位年薪:12W—25W 思而优提供三条职业发展路径:①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需,遇疾病、突发事件、购房等可申请免息借款 内训强化技能,外训拓展思维,助力快速成长 年度旅游、节日关怀、弹性工时、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位,机会众多,勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面) 分校地址:东区,石岐,西区,根据需求或就近分配
课程顾问社保大专及以上
英语督学顾问 工作地址:中山市火炬开发区同乐路2号香晖园香波阁13卡(香晖园小学右侧第二卡) 平日14:00-21:00,每周一至周三可选休一天,周末/节假日/寒暑假9:00-18:00 无责任底薪2500+提成,达到条件买社保,综合薪资5-6K 负责清睿智能英语的VIP学员监督管理工作,包括新学员体验及跟踪服务至转化收费、日常VIP学员到店时间段预约及高峰时间段协调调度、服务时长登记及扣除、VIP学员训练进度监督及反馈、VIP学员个人信息表更新、VIP学员剩余课时提醒及续费服务;同时配合自习室销售顾问促成客户成功签约VIP服务,对VIP学员续费转化负责,续费率要求达到70%;跟踪VIP学员的学习情况,和家长保持经常沟通,建立良好的关系,促进续费和更高级VIP付费学员的转化;负责VIP学员的需求收集和处理学员的服务咨询 22-40岁专科以上;英语四级以上水平
高中数学老师
8000-13000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理
高中数学教师 岗位职责 ①负责初高中学科教学工作,开展小班化授课; ②参与教研活动,共同备课,提升课堂教学效果; ③与家长保持联系,关注学生学习进展并及时反馈。 岗位要求 ①具备本科或以上学历; ②热爱教育行业,有志于长期从事教育教学工作; ③沟通能力良好,学科功底扎实,具备良好的个人感染力。 思而优给你的福利和成长: 1、五险一金; 2、下午茶点,生日聚会,丰富团队活动; 3、享小暑假期、小寒假,带薪休假轻松出行; 4、温馨团队氛围,如家般温暖; 5、具有行业竞争力的薪酬激励机制; 6、晋升路径清晰明确; 7、四大培训学院助力专业提升; 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展; 9、内部竞聘优先考虑,高级职位内部选拔为主; 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后,教师类岗位年薪:10W—15W 思而优提供三条职业发展通道:①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达40% 福利基金为你保驾护航,遇病、危、难、急、购房可申请免息借款 内部强化技能训练,外部拓展思维视野,助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放,高管岗位机会不断,只要敢想敢为 工作地点 总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面) 分校地址:东区,石岐,西区,根据需求或就近安排
课程顾问经验不限本科及以上
福利待遇: 1、入职前三个月享5000元/月保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖金。(试用期与转正薪资标准一致,试用期不降薪)具体提成与奖金细节面议。 3、底薪每季度调整一次:3000、3500、4000、4500、5000、5500(依据上一季度业绩目标完成情况,每三个月调整下季度底薪)。 4、享有带薪年假及节日福利。 岗位职责: 1、负责电话接听与外呼,通过各类市场活动邀约客户到校咨询 2、接待来访客户,提供现场咨询服务;引导客户签约,达成销售目标 3、维护在读学员信息,进行数据整理与分析,为总部市场决策提供支持 4、对已签约客户进行定期回访,配合班主任推动续费及转介绍新学员 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作 任职资格: 1、大专及以上学历,有销售或客户服务经验者优先,优秀应届生亦可考虑,具备同行从业经验者更佳 2、学习能力突出,对教育领域有一定认知,具备良好的服务意识与学习态度 3、形象良好,自信得体,亲和力强,反应敏捷,抗压能力佳 4、认同团队协作,踏实肯干,自我驱动力强 5、表达沟通能力强,富有热情与感染力 6、具备基础的数据统计与分析能力 工作区域: 结合个人意向与岗位需求就近安排,校区覆盖中山各镇区(火炬、东区、西区、石岐、小榄、东凤、东升、古镇、坦洲、沙溪等),实现家门口就业
招生经理
课程顾问
主要从事招生工作
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