
酒店店长
面议
民宿管家月结全职
负责酒店或公寓日常运营管理
管理客服及团队,提升客户满意度
开展销售工作,完成业绩目标
熟悉商务礼仪,接待各类客户
(职位要求)
有3-5年酒店、公寓或民宿管理经验
具备团队管理酒店与销售能力
熟悉中高端酒店运营流程
(工作时间)
具体时候班次面议
薪资福利
面议
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台
2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
广州增城区白水寨露营地民宿招聘管家:4000-5000元一个月,月休四天上班时间早班9.0
4000-5000元/月
民宿管家月结全职
白水寨露营地民宿招聘管家
工资面议
年龄可适当放宽
月休四天
主要工作内容:1.接待客户入住2.平日草坪维护3.游泳池小溪清洁维护4.天幕搭建5.有一定水电基础知识更佳,能积极维护好客房工作
包住宿,包一餐
要求吃苦耐劳
年龄20-30之间
上班时间早班9.00-7.00
晚班1.00-11.00
有意向的宝宝可联系:谢小姐
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力;
4.维护客户关系,确保客户满意度;
5.处理客户需求,确保客户服务质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧;
2.能够根据市场动态调整销售策略;
3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求;
4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系;
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
亚朵酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度
2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅
3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行
3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
广东肇庆招聘:网络维护薪资:3000-10000元/月职位详情:负责看管维护片区内的移动宽
3000-10000元/月
网络维护宽带装维工月结
招聘:网络维护
薪资:3000-10000元/月
职位详情:
负责看管维护片区内的移动宽带用户,发展移动相关业务
肇庆四会市招工地小工/杂工、给排水300元一天,砸一根厨房排水管接好。
400-500元/天
小工拆除给排水工1-2人
肇庆市四会市招工地小工/杂工、给排水
300元一天,砸一根厨房排水管接好。
低压电1-2人月结电工证
低压电工
工作地址:鼎湖新区肇庆正大国健康复医院
根据工作安排排班,月休4天
4500元/月
责任心强,严格遵守安全操作规程,服从排班安排具备相关工作经验
55周岁以下,持有有效低压电工特种作业操作证
广东肇庆搬运工50岁以下,12小时长白班。主要负责装车、收货,将车间生产的货物放入仓库指定
5000-6000元/月
工厂搬运工夜班补贴餐补社保3-5人月结
搬运工
50岁以下,12小时长白班。主要负责装车、收货,将车间生产的货物放入仓库指定地点
薪资福利:月休四天,工资综合(5000 - 6000);提供食宿,配备公寓式宿舍,独立阳台、卫生间,空调、电视,24小时热水。购买社保,特殊岗位另外购买商业保险。每月有全勤奖100元/月,外宿补贴100元/月,夜班补贴70元/天,加班提供餐补20元/天,重大节假日有礼品发放。
招工人数:4名
工作地址:大旺高新区迎宾大道19号、康泰街6号、荔园街2号
民宿管家(月收入5000+)
5000-10000元/月
民宿管家月结全职
负责所辖管理区域内的
1、住房清理,整洁整备事项
2、所辖区域客人物资配送
3、简单的维修,检修事项
4、团队其他成员事项协助
1、人均日负责30+间
2、保底收入5000-6500起
3、要求勤劳肯干,不摸鱼
4、话唠勿扰,上进者优先
5、正常时间:早9:00-晚18:30,含午/晚双餐
赣州上犹县民宿管家身高158cm以上,,形象气质佳;2.熟练掌握计算机操作及办公软件使用,
4000-5500元/月
民宿管家月结
民宿管家
身高158cm以上,,形象气质佳;2.熟练掌握计算机操作及办公软件使用,具备基础数据处理能力;3.工作认真负责,能吃苦耐劳,具有较强的服务意识和团队协作精神;4.身体健康,无不良嗜好,能够适应轮班制工作安排。
薪资福利:月薪:4000 - 5500
招工人数:1名
工作地址:上犹县双溪乡草山宿云间
大理大理市招聘民宿管家岗位职责:1.负责接待入住客人,提供入住、退房及相关服务支持;2.协
3000-4000元/月
民宿管家月结
招聘民宿管家
岗位职责:
1. 负责接待入住客人,提供入住、退房及相关服务支持;
2. 协助处理客人需求,包括客房安排、旅游咨询、周边服务推荐等事项;
3. 维护良好的客户关系,关注客户反馈,提升客户满意度与入住体验。
地址:大理古城绿玉路 72 号
薪资3000-4000
联系电话:
四川成都1.招聘民宿管家3500-5000元/月全职招2人(男女不限)薪资福利:①发薪日当
3500-5000元/月
民宿管家月结
1.招聘民宿管家 3500-5000元/月
全职招2人(男女不限)
薪资福利:
①发薪日当月15号,
②奖金补贴:全勤奖,绩效奖
③工作时长:上一休一或上二休二
④综合薪资3500-5000
工作内容:
①前厅卫生打扫。
②客人入住、退房等事务办理
③客房部打扫结束后需要检查房间是否符合标准。
④随时跟进客人入住体验和需求,确保客人入住体验满意
岗位要求:
①20-35岁,学历不限,有前台管家工作经验优先。
联系电话:
客房服务员寒假工包吃住
5000-6000元/月
客房服务员月结假期工全职
17.5一间,长白班,住豪华公寓,每天分12间以上,负责清洁客房卫生,换床单,打扫卫生
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正,形象良好。
2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
长租公寓管家
3600-6000元/月
民宿管家月结
招聘公寓管家1名,
工作地点:广州白云区江高镇薪资详情
·薪资范围:3600-6000元/月
·底薪:面议
·提成方式:按单提成;
·奖金补贴:包住·绩效奖金·晋升岗位职责:
1、接待服务:及时登记看房记录,协助客户办理入住手续,。
2、安全管理:负责公寓外来人员到访登记且对客户信息保密,日常安全巡楼,定期对入住客户进行安全检查。
3、物业服务:对租客进行客户需要的简单的入户维修;监督保洁是否符合流程与标准,定期对公区卫生进行检查和跟踪。
4、客户维护:熟悉住户习惯,维护良好的住户关系,增加社区活跃度和客户粘性。
5、招租服务:负责在网络发布招租信息,带客户看房,促进成交。任职要求:
1、有较强的安全意识和发现、解决问题的能力,应变能力强。
2、擅长与人沟通,表达能力强,熟练使用各类信息和社交网站(如58同城、闲鱼、微信、抖音,小红书等)。
3、有简单、基础的维修技能。
4、对客户有耐心,服务意识强,愿意从事服务行业。
5、学习能力强,有责任心,熟练使用办公软件和办公设备。
民宿管家
5000-6000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
一,负责民宿日常运营管理,包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作,确保住宿环境整洁舒适
二,热情接待住客,办理入住和退房手续,解答客人咨询,提供周边旅游信息及个性化服务建议
三,及时处理客房反馈与突发情况,协调解决问题,提升客户满意度与入住体验
四,配合酒店进行房间布置优化、成本控制及安全巡查,保障运营合规与财产安全
五,维护民宿线上平台,帐号更新房源信息,协助完成营销推广活动。
任职要求:
一,学历不限,,具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力
二,有一年以上服务行业工作经验者优先,熟悉民宿或酒店运营流程更加
三,工作细致耐心,责任心强,能独立处理日常事务
四,具备基础电脑操作能力,会使用常用办公软件
五,适应轮班制工作安排能够长期稳定工作
栏目概述
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