招聘文员一名 基本要求如下： 1、具备熟练操作办公软件的能力，掌握基础CAD绘图技能，工作态度端正、细致负责 2、年龄40周岁以下，学历不限 3、工作内容：绘制简易图纸、整理日常票据、协助销售部门完成订单处理、承担业务数据归集与统计工作 4、待遇：月薪3000-4500元，具体可面议，每月休息4天 联系电话：陈小姐***********

负责公司相关业务的申办，前往房地产行政管理部门及银行办理各项事务，配合完成业务办结工作。 要求：20-45岁，性别不限；具备良好的语言表达与沟通能力，掌握电脑办公软件基础操作，有责任心，工作态度认真。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-26 工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具备较快的打字速度和较高的准确率； 2、熟练使用各类办公软件，满足高效作业需求； 3、拥有较强的组织协调能力和沟通意识，能与团队良好协作。

1、年龄要求20至30岁，需具备大专及以上学历，专业方向为文秘、行政管理、人力资源等相关领域； 2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件，具备良好的书面撰写与语言沟通能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感，性格亲和，形象端正，气质良好，身高不低于160厘米； 4、有企业人事管理或文化建设相关经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。

负责公司日常运营的行政事务管理

1.饭堂管理：负责食品安全与卫生管理、餐饮服务与成本控制、团队与设备管理； 2.宿舍管理：负责住宿服务与环境维护，安全、秩序与文化建设，氛围营造； 3.员工考勤日常管理； 4.负责在职员工入转调离手续办理、员工档案管理； 5.厂区外围及车间5S监管； 6、完成领导交代的其它临时性任务。 任职要求： 1.男女不限，高中及以上学历，行政管理经验丰富； 2.具备较强的成本控制和数据分析能力； 3.熟悉食品安全法规、消防安全知识及宿舍管理流程； 4.具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识和团队精神； 5.性格开朗，会使用办公软件，具备解决突发问题的能力。

岗位职责： 1、日常保洁工作的监督与管理，绿植养护及浇水维护的跟进； 2、统筹商业保险的办理、人员增减、费用核算，以及员工工伤事项的协调对接； 3、广告类供应商的沟通对接，完成下单、付款等相关流程； 4、检查各部门对公司内部制度的执行情况，对违反制度的行为依规处理； 5、核对电信账单，管理办公号码发放，并进行相关数据统计。 任职要求： 1、有工厂行政管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作积极主动； 3、性格开朗，沟通顺畅，具有良好的表达能力； 薪酬标准： 1、试用期2个月，工资4000-4500元。转正之后5000至5500元。 2、月休四天，包吃包住，自助餐模式，生日礼金，优秀员工奖等。

为什么行政精英在这里能成功？ 如果您拥有行政、文秘、客户服务或协调类工作经验，具备出色的沟通能力和细节把控力，这个岗位将是您职业转型的绝佳机会！ 我们深知行政背景人才的核心优势——高效沟通、流程管理、客户服务意识——这些正是法律案源接入的关键能力。无需法律专业背景，我们将提供专业培训，助您快速掌握法律案源开发技巧！ --- 您的核心价值在这里绽放 精准沟通桥梁：运用您出色的沟通能力，接听潜在客户咨询，清晰了解法律需求，建立专业信任感。 高效资源对接：基于客户需求，快速匹配合适的律师或法律团队，确保案源高效流转。 优质客户体验：发挥您的服务意识，全程跟进咨询流程，解答疑问，提升客户满意度与转化率。 信息管理专家：凭借您的细致与条理，准确录入和管理客户信息及案件线索，保障数据有效利用。 流程优化伙伴：结合您的协调经验，参与优化客户接入流程，提升整体运营效率。 我们期待这样的您 经验匹配：1年以上行政、文秘、客服、助理或相关协调类工作经验者优先考虑。 沟通达人：出色的口头和书面沟通能力，表达清晰，善于倾听，亲和力强。 服务之心：具备强烈的服务意识和客户导向思维。 细致可靠：工作认真负责，注重细节，具备优秀的信息记录与处理能力。 协作精神：良好的团队合作意识，乐于协调资源解决问题。 快速学习：学习能力强，渴望掌握新知识和技能（法律知识岗前培训）。 基础办公：熟练使用办公软件（Word,Excel,邮件等）。 （加分项）有客户服务、电话沟通或资源对接经验更佳。 加入我们，您将获得 稳定保障：公司提供坚实律师团队后盾，让您安心发展业务。 收入飞跃：高比例提成+丰厚绩效奖金，收入潜力远超传统行政岗位，能力直接兑现价值！ 快速成长：系统完善的法律知识、沟通技巧及销售流程培训，助您迅速成为行业专家。 广阔平台：依托中律捷强大资源与品牌，接触海量优质案源。 发展通道清晰 福利完善 价值认可：成为法律服务体系的关键一环，直接助力客户解决问题，获得职业成就感。 行政背景，法律舞台新起点！ 如果您厌倦了重复性行政事务，渴望突破职业瓶颈，在更具挑战性与回报的领域证明自己——这里就是您的舞台！ 您的行政经验不是限制，而是您在这个岗位上脱颖而出的独特优势！ 我们热忱欢迎善于沟通、服务意识强的行政精英加入，共同开拓法律服务的广阔蓝海！

行政秘书招聘 因公司业务发展需要，现面向社会招聘行政秘书1名，诚邀充满活力与创意的你加入！ 岗位职责 1. 负责公司日常活动、会拍摄与简单剪辑，用镜头捕捉精彩瞬间，产出符合传播需求的短视频内容；同时进行高质量照片拍摄，展现产品和活动亮点。 2. 做好各类会议及重要事项的文字记录工作，快速整理成清晰、准确的文档，提炼关键信息与待办事项。 3. 协助完成其他行政相关工作，如日程安排、资料整理等，保障公司日常事务高效运转。 任职要求 1. 年龄18-26岁，，性格开朗直接，沟通能力强，善于表达自我想法。 2. 熟练使用拍摄设备，掌握剪映等基础视频剪辑软件，具备一定的拍照构图审美能力。 3. 文字功底扎实，能迅速、准确地完成文字记录和整理工作。 4. 工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神与学习能力。 薪资待遇 1. 基础薪资：1000-2000元/月。 2. 丰厚提成：根据拍摄视频的传播数据（如播放量、点赞量等）及工作绩效，发放额外提成，上不封顶，能力越强，收入越高！ 3. 舒适的办公环境，融洽的团队氛围，定期组织团建活动，助你快乐工作、快速成长。 有意者请将个人简历、过往拍摄作品（视频或照片）发送至[邮箱地址]，或致电[联系电话]咨询详情，期待优秀的你加入我们的团队！

岗位职责: 1、配合部门主管推进招聘相关事务的落实； 2、承担日常会议支持工作，包含水果采购、会场准备、音响设备调控等事项； 3、监督保洁人员日常工作，负责绿植浇灌及维护工作的跟进； 4、办理各类商业保险的投保、人员增减、费用统计，以及员工工伤事宜的协调对接； 5、对接广告类供应商，完成下单、付款等相关流程； 6、检查各部门对公司内部管理制度的执行情况，对违反制度的行为按规定进行处理 任职要求: 1、有工厂行政管理经验者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，工作责任心强，态度积极主动； 3、性格开朗，沟通顺畅，语言表达能力良好 薪酬标准: 1、试用期2个月，月薪4000-4500元，转正后5000至5500元 2、每月休息4天，提供食宿，采用自助餐形式，享有生日礼金、优秀员工奖励等福利

好厂来了，有愿意去的报名 广东肇庆维珍妮招车位500名，做过车位的都会要，半熟手都要，平车，级骨，双针，人字，打早.，各种车位都要（生手也要私聊〉计时18元一小时，〈再加计件的的工资，如今天10小时记件做了200元.再十180元＝380元〉做事快的一个月1万以上。男女不限.年龄53岁以下，包吃住，水电平摊.可以长期做，每月月底发放上个月工资，毎个星期借支生活费最少500元，电话杨波，

广东省肇庆市四会市大旺街道湘菜馆木桶饭 招长期师傅1名今天到位，明天上班 9000一个月，每个月休息一天，半桶水勿扰 联系电话

理货员 工作地址:肇庆市大旺高新区明珠路6号(3号门) 长白班两班制，周换班 8000-10000计件(真实数据) 负责拣货、搬布，拣货、搬布 需持有叉车特种设备证

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

端州中建，招保安人员， 月休两到三天，工资4400每月，工作时间 12小时，；年龄要求20-50岁，有责任心，服从安排 联系人：

浙江美力汽车弹簧有限公司 招聘：1、行政人事：双休，行政管理、人力资源相关专业本科，，已毕业应届生 2、应收会计：双休，有会计证，做过应收 3、应付会计：双休，有会计证，做过应付 4、质量全检：外观检验，初中以上，不近视，认真负责细心， 5、项目经理：熟悉16949，APQP，英文可作为工作语言，带过项目或做过供应质量，最好有PMP证 入职即交五险一金、十三薪、住宿，厂内食堂，工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等 【工作地址】：尖山新区闻澜路1号

完成安排工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4. 配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，形象得体、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1年以上行政/助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

因公司发展需求，招聘以下岗位人员： 人事行政兼会计助理1名 年龄25-35岁，有同岗位2年以上工作经验者优先，周末双休（本地） 业务跟单1名 年龄25-35岁，有同岗位2年以上工作经验者优先，周末双休（本地） 行业：塑料制品行业，产品类别：家居收纳用品、宠物用品、清洁用品等（外贸出口+内销电商） 注塑领班 1名 年龄30-50岁，3年以上注塑车间领班工作经验，薪资面议 面试带上身份证 联系人： 工作地址：洞桥工业区洞北路38号

招聘 ： 1 ：验收数名。 2 ：杂工1名。 3 ：人事行政1名。 4 ：电商财务1名。 5 ：烫工数名。 6 ：业务员数名。 地址：中铭科技园。 联系电话：

岗位职责: 1、负责核对公司员工薪资与奖金，办理个税申报以及社保公积金缴纳等相关事宜； 2、开展公司人员薪酬数据的统计与分析，编制每月人力成本分析报告，落实人力成本控制工作； 3、依据公司激励方向，参与激励机制设计，协助各部门激励方案的拟定与持续优化； 4、参与企业薪酬绩效体系搭建，配合完成目标设定、分解及跟进机制建设，强化过程管控与绩效结果落地应用； 5、负责飞书系统中绩效数据的录入、汇总，对各部门岗位考核结果进行整理与分析，按月实施绩效监督、评估、研判与改进，为人力资源管理决策提供有力的数据支撑； 6、完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或财务类相关专业优先； 2、具备3年以上薪酬绩效实操经验，熟练掌握绩效管理相关工具； 3、具有较强的沟通协调能力、推动力，以及良好的数据分析能力； 4、职业素养良好，工作认真细致，执行力高，自我驱动力强，责任心强。

任职要求： 1、******，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业； 2、5年以上培训相关工作经验，具备制造业系统化培训管理经验者优先，能够独立负责培训体系的建设、各类培训课程的设计开发，并承担授课及指导学员实践应用工作； 3、性格坦诚、乐观积极、待人友善，具备良好的人际亲和力； 4、职业素养良好，具有较强的团队合作意识，责任心强，执行高效，抗压能力突出； 5、具备出色的组织能力和沟通协调能力，服务意识强，掌握基本商务礼仪知识； 6、文字表达能力扎实，具备较强的分析与问题解决能力。

任职资格： 1、吃苦耐劳，沟通能力、学习能力强，具有团队意识； 2、自带交通工具

岗位职责： 1、负责公司日常行政后勤事务，涵盖来访接待、会议组织、文件资料归档、办公物资采购等工作； 2、统筹公司员工宿舍的日常管理与维护，保障住宿环境的安全与有序； 3、负责固定资产全流程管理，包括采购配置、定期盘点、领用登记等环节； 4、承担公司车辆调度安排及上级交办的其他行政督办事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有C1驾驶证，具备熟练驾驶经验者优先考虑； 2、具有2年以上相关岗位工作经验者优先； 3、工作态度严谨细致，责任心强，积极主动，富有工作热情； 4、具备较强的分析判断能力、灵活应变能力，以及出色的书面表达与口头沟通能力； 5、拥有良好的协调沟通能力和抗压能力。

岗位职责： 1、全面负责制造中心基层岗位（普工、技工等）的招聘全流程管理，保障生产部门人力需求按时按量达成。 2、调研并开发多元化的招聘渠道，包括劳务合作单位、现场招聘会、内部推荐机制等，持续优化渠道投入产出比，构建稳定的一线用工供给体系。 3、深入分析一线员工流动原因，协同生产团队制定有效的人员保留措施，降低流失率。 4、建立招聘数据监控体系，定期汇总招聘完成情况、到岗周期、渠道转化效率等核心指标，形成分析报告，驱动招聘流程迭代升级。 5、协同人力资源其他职能模块，参与新员工入职引导、劳动合同办理等工作，确保招聘与员工关系、培训等环节高效衔接。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2、3年以上制造业基层岗位招聘工作经验，熟悉普工、技工类岗位的招聘难点及应对策略，具备大型工厂招聘统筹经验者优先。 3、具有较强的渠道拓展与资源整合能力，能快速应对紧急用人需求，具备数据分析意识，善于通过数据反馈调整招聘方案。 4、能适应阶段性加班，抗压能力强，对制造业一线招聘工作具备高度的责任心与耐心

岗位职责: 1.负责公司日常前台相关工作，如资料归档与文件修订； 2.为到访宾客提供专业接待服务，并准确引导其前往对应区域。 任职要求： 1.熟悉计算机基本操作，尤其擅长表格类文档处理； 2.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 3.可以高效落实上级交办的各项任务； 4.工作认真负责，能精准执行各项工作指令。 兼职不招！兼职不招

行政助理核心工作内容 1. 我们公司属于服务行业，涵盖教育与家政两大业务板块。作为家政服务企业，办公及服务环境必须保持清洁卫生，体现专业形象。 2. 每月负责打印物业缴费明细，核对费用数据，填写付款凭证，并跟进发票回收；同时处理电信通信费的月度扣款及发票归集。 - 日常行政事务：承担文件的收发登记与归档管理，组织会议相关事宜（包括通知发布、会场准备、会议记录整理），以及办公耗材的采购与库存管控。 - 沟通协调：衔接公司内外部人员沟通，准确传达信息，推动跨部门事务协作，确保工作流程顺畅运行。 - 后勤保障：维护办公区域整洁有序，办理员工差旅行程（含机票、住宿预订），初步审核报销单据，执行固定资产台账登记。 - 辅助管理：配合上级完成日程规划安排，起草基础性文书材料（如通知、函件），开展日常数据汇总及报表编制工作。 行政助理岗位职责 1. 落实公司各项日常行政工作的具体执行，保障行政体系高效有序运转。 2. 全面负责会议与内部活动的策划实施，监督会议决策事项的后续推进与落实。 3. 管理办公物资出入库，定期盘点库存，合理控制行政支出，持续提升后勤服务质量。 4. 执行文件资料、合同文本等重要文档的分类归档与规范管理，确保资料安全与可追溯性。 5. 协助上级处理各类日常事务，提供及时、专业的行政辅助支持。 6. 整合协调内外资源，应对突发性行政问题，促进团队协同效率提升。 7. 遵守公司管理制度，听从工作安排，高质量完成领导交办的各项任务及本职工作要求，恪尽职守，爱岗敬业。

工作地点为广州欣芝妍化妆品有限公司肇庆分公司（端州区），文化创意大厦907/908/909办公室，位于市区，生活便捷 单休，提供住宿（小区房），可线上面试，接受应届生！！！ 岗位职责： 1.独立完成客服岗位（如：客服专员、客服主管、培训师、质检等）的全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排、offer谈判及入职跟进。 2.深入了解客服业务，能精准评估候选人的沟通能力、抗压能力、服务意识等核心素质。 3.分析客服岗位的招聘数据与市场动态，持续优化招聘渠道（如内部推荐、招聘网站、校企合作等），提升招聘效率与质量。 4.与客服团队管理者保持紧密沟通，深刻理解其业务模式、团队痛点及人才需求，提供专业的人才建议和招聘解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业优先。 2.具备出色的沟通协调能力、抗压能力和客户服务意识。 3.数据敏感，善于使用数据进行招聘分析和决策。 4.积极主动，结果导向，能高效处理多任务。

岗位职责： 1、统筹安排领导日常行程，协调并落实会议、出差、接待等相关事务； 2、协助撰写、整理及归档公司各类文件、报告和商务函件（中英文）； 3、负责会议记录与纪要编写，并跟踪会议决策事项的执行进展； 4、对接来访客户，处理日常来电、邮件及基础行政工作； 5、配合完成领导临时交办的任务，保障工作高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理、商务英语等相关专业优先考虑； 2、有相关经验者优先，亦欢迎应届毕业生应聘； 3、通过大学英语六级（CET-6）或以上水平，能独立撰写英文邮件、合同，具备与海外客户交流能力（口语流利者更佳）； 4、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有较强的公文写作功底； 5、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力；职业素养高，保密意识强；能适应一定工作压力。

工科背景，专业不限，本科及以上学历 具备出色的英语沟通能力【不仅限于读写，需具备良好的口语表达与交流能力】