负责日常酒店客户接待办理入退手续，客房管理。

民宿管家工作

岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 2.热情接待住客，办理入住与退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 3.及时处理住客反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度和住宿体验 4.配合开展民宿宣传推广，收集住客评价，提出优化建议，助力提升品牌口碑 5.定期检查安全设施，落实消防、防疫等各项安全管理措施，保障住客与民宿运营安全 任职要求： 1.具有良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细致耐心，具备较强的责任心 2.有较强的应变能力和问题解决能力，能妥善处理各类客户需求与突发状况 3.能适应轮班制工作安排，接受节假日工作，具备基本的抗压能力 4.有酒店、民宿或相关服务行业工作经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持健康证者优先，热爱hospitality行业，愿意长期发展者更佳

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

【民宿接待管理招聘】现因业务发展需要，诚聘接待管理人员若干名，男女均可，有相关工作经验者优先考虑。工作地点位于风景优美的惠州市博罗县长宁罗浮山风景区，环境宜人，交通便利。主要负责民宿日常接待管理、客户咨询服务、入住安排及协调处理客人需求等相关工作，要求责任心强，沟通能力佳，能适应服务行业节奏。薪资待遇为3000元+提成，收入更可观，包吃包住，解决食宿问题。欢迎有意者致电联系，联系电话：（同号），联系人：午钧。加入我们，一起为客人打造温馨舒适的入住体验！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

1.运营与收益管理： *房态与定价：管理各渠道房态，实施动态定价策略，在旺季最大化收益，在淡季提高入住率。 *渠道管理：维护OTA平台（如Airbnb、美团、途家等）房源信息、回复咨询、处理订单、提升排名和好评率。 *成本控制：管控水电能耗、易耗品、布草洗涤等运营成本，建立合理的采购与库存制度。 2.宾客体验与服务质量： *全流程服务：负责从预订确认、入住指引、在店服务到离店回访的全周期宾客体验，创造超越预期的“温度感”。 *问题解决：快速、妥善处理客人投诉和突发事件（如设备故障、邻里纠纷等），将危机转化为好评。 *标准建立：建立标准作业流程，包括客房清洁标准、查房流程、接待话术等，并监督执行。 3.房屋与团队管理： *房屋维护：定期检查维护设施设备，安排清洁、消杀、布草洗涤，与物业、供应商保持良好关系。 *团队管理（如有）：招聘、培训、排班和管理清洁、维护或兼职人员，建立高效的协作流程。 4.营销与在地化： *内容营销：拍摄高质量房源图片/视频，撰写走心的房源描述和在地攻略，维护社交媒体账号。 *社群与回头客：建立客人社群，维护与熟客的关系，鼓励好评和复订。 *本地合作：与本地餐厅、咖啡馆、旅行社、活动主办方等建立合作，为客人提供增值服务。 5.行政与合规： *登记与安全：严格执行公安系统的旅客信息登记，确保消防、治安等安全合规。 *账目管理：管理日常流水，整理报销凭证，协助进行基础财务对账。

民宿管家服务

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房； 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行； 3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行； 4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划； 5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应； 6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态； 7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确； 8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等； 9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作； 10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订； 11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行； 12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店； 14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程； 15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展； 16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任； 17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。

夏洞招五轴桥切

石材工厂招聘1、工艺师傅2名（手艺好，能独立完成工作）薪资面谈联系人：阮，地址，格木桥2期，

急招聘商场保洁/男7点到9点工资6000天天做管住不管吃满勤奖200年龄55左右会骑电车15分钟左右宿舍环境好调热水器洗澡间，工作内容/只负责一层商场男卫生间保洁宿舍能做饭吃联系电话

云浮郁南附近招聘抹灰师傅，2000多，做完现结，寻找当前空闲的师傅，有意者可报名。

云浮市云城区招钢筋工

管家1.男女不限，年龄23-40岁，形象良好，阳光正能量2.学习能力强，具备服务意识，能适应倒班，接受必要时住店3.拒绝'体验生活'，寻找长期发展伙伴，1-3个月试用期。1.负责客人的接待与退房工作。确保服务流程规范、高效，为密人提供热情、周到的服务。2.管理客房的日常运营。包括客房清洁、物品配备、设施维护等，保证客房的整洁与舒适。3.处理客人的需求及时解决客人遇到的问题，提高客人的满意度。4.协助进行民宿的营销推广工作，收集客人反馈，为提升民宿的知名度和美脊度薪资福利:3500-7000元/月（），包吃住，月休四天，年度团建+节日福利工作地址:云南大理

1、工作内容 学习公寓/名宿业务开发，招租管理，了解工程配置流程。快速上手独立运营项目。 2、任务要求 对公寓/名宿行业感兴趣，勤奋好学，能吃苦，协调沟通能力强，有事业心，想干事情，有挣钱欲望，只想找个稳定班上的不太适合！ 3、说明； 公司业务模式盈利空间大，稳定发展，团队作战，运营能力强，上下游及供应链都已经完善，只需全力以赴就能完成你的梦想！

民宿管理，运营，好评邀请，员工招聘

岗位职责： 1. 负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3. 协助办理入住/退房手续，解答客人咨询，处理突发需求与投诉 4. 统筹民宿餐饮、活动或本地导览等增值服务的协调与执行 5. 维护线上平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新与客户评价管理 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理多任务 5. 热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根乡村或景区周边发 6.每天需要直播三个小时。

主要负责下线上接单运营，线下排房，处理日常琐碎，跟客户沟通索取好评，会电脑，会用手机WPS

【新汇银时尚酒店诚聘】 前台收银员1名：会基础电脑，细心有礼貌，有经验优先，无经验可培训，能轮班（早，中班） 楼层保洁1名：20-55岁，身体健康，吃苦耐劳，做事干净细心，有经验优先，无经验可培训 福利：包吃不包住，薪资面议 地点：新汇银时尚酒店（卫校总店） 联系： 有意者欢迎来电咨询或者添加微信号

招聘职位：酒店前台接待服务员；招聘企业：广晟商务酒店；岗位薪资：面议；地址：云浮市云城区云城街道兴云中路165号(原三益酒店)；联系电话：

招聘职位：前台接待（三班倒）；招聘企业：酒店（河口镇河杨公路69号）；岗位薪资：2900元+提成，包吃住，；地址：云浮市云城区河口镇河杨公路69号(原光明酒店)；联系电话：

招聘职位：酒店店长（酒店管理、平台对接，需两年以上经验）；招聘企业：云城区卓成大酒店；岗位薪资：底薪加提成一万左右；地址：云城区兴云东路241号卓成大酒店；联系电话：

#招聘请人（更新51条）招聘单位：好运来宾馆职位名称：酒店前台2名工资待遇：面议！工作内容：接待客人，登记入住，退房。熟手，生手不招联系电话：工作地址：云浮市汽车站（好运来宾馆）

维也纳国际酒店（云浮世纪大道店），会务主管，招1人，3000–4000元，地址：云浮市云城区世纪大道东223号，

前台主管1、男女不限，形象气质良好，谈吐得体，亲和力强，有良好的服务意识和沟通能力。2、有1年以上酒店前台主管经验/2年以上酒店前台工作经验，熟悉酒店前厅全套工作流程。3、熟练操作酒店管理系统、电脑办公软件，熟悉OTA订单处理、房态管理、账务核对工作。4、具备基础团队管理、人员排班、员工培训能力，能独立处理客诉及突发应急情况。5、工作认真负责、有责任心、执行力强，服从上级管理，能适应倒班、轮班。薪资福利:可根据经验面议工作地址:云浮市云城区兴云中路1号麦当劳楼上

维也纳国际酒店（云浮世纪大道店）－会务主管｜3000-4000元/月，招1人｜云浮市云城区世纪大道东223号｜张女士

招聘：酒店前台接待员薪资：3500-3800元高中及以上学历，18-35＊，形象气质佳。具备良好的沟通表达能力，1年以上同岗位经验。-熟练使用办公软件和酒店管理系统-熟悉前台接待流程（入住/退房、换房、账务处理等）。-举止得体，亲和力强，具备服务意识，注重细节。月休4天，包食，购买五险一金请在工作日9：00-18：00联系

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作