接待好入住的客人，客人用餐时提供餐饮服务，做好简单的园林维护

任职要求： 招会所楼面经理，在此职位工作经验至少满5年以上，新手勿扰 岗位职责： 1、负责会所的日常管理工作，确保服务质量 2、熟悉门店整套运营、员工管理、现场控场、客诉处理 3.、责任心强、执行力高，能配合店内工作节奏 岗位福利：月薪1万，包吃 有意向者直接致电

1、负责民宿房源日常接待，房客入住、退房对接，及时响应客人咨询、需求，处理客诉，保障入住体验； 2、统筹布草换洗、保洁安排，巡查房间设施电器，发现损坏及时报修； 3、房源线上平台维护，房态更新、价格调整，回复平台客人留言； 4、盘点民宿物资（洗漱用品、布草、耗材），按需采购补给； 5、做好入住登记、费用核对，处理订单对账； 6、维护民宿公共区域环境，落实安全、卫生规范。 任职要求 1、沟通表达良好，有服务意识，能灵活处理突发情况； 2、熟悉美团、携程、途家等民宿平台操作优先； 3、能适应轮班，节假日在岗； 4、有民宿、酒店前台、客房管理相关经验优先； 5、做事细心，具备基础问题协调能力。

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 2.热情接待住客，办理入住和退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 3.及时处理住客反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度与入住体验 4.配合业主进行房间布置优化、成本控制及安全巡查，保障运营合规与财产安全 5.维护民宿线上平台账号，更新房源信息，协助完成营销推广活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力 2.有1年以上服务行业工作经验者优先，熟悉民宿或酒店运营流程更佳 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理日常事务 4.具备基础电脑操作能力，会使用常用办公软件 5.适应轮班制工作安排，能够长期稳定工作

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责: 1.负责民宿各项规章制度的落实及执行、安全管理工作，及时解决民宿运营出现的突发问题。 2.系统订单处理，熟练使用电脑订单操作，办理入退住、客户日常线上对接等。 3.工作细心，主动热情负责客人的接待工作，入住对接征询、记录宾客意见，随时改进完善服务; 4.客房、餐厅、民宿小院等环境的日常维护及巡视。 我们能够提供给你: 1、优美的自然环境，让你远离城市的喧嚣。丰富的活动，让你锻炼自己各方面的能力。 2、公司正处于飞速发展阶段，能给你提供良好的平台，只要你有能力，就能收获属于你的 3、试用期两个月，底薪3500，转正后底薪4000

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

前台管家20-25岁 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3.策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求： 1.热爱服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与应变意识 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，经验不限 3.具备基础办公软件操作能力，能独立处理日常事务及简单文案输出 4.责任心强，注重细节，可适应弹性工作时间及节假日轮值安排 5.学历不限，欢迎热爱生活、富有温度的服务型人才加入

招水磨师傅炒更时工2名。地址：珠洞机中磊石材市场内。电话：

请水磨师傅炒更时工，同厂做，！地址：夏洞四中队斜对面，电话：

云城区，招服务员，上夜班，工作轻松，工资面议电话联系

【庆达广场急招｜夫妻优先、稳定长做】岗位：广场连班岗位（工作简单轻松、稳定靠谱）上班时间：7:30—22:30薪资待遇：4400元/月，工资稳定月结休息安排：月休4天，劳逸结合优势亮点：非常适合两公婆一起上班，岗位稳定、管理人性化，周边租房性价比高、生活便利、开销低，适合长期安家做事。有意向求职的朋友，欢迎随时联系咨询！联系人：林兆江联系电话：

招聘保安。薪资为2100元以上/月。招聘条件：初中及以上学历，征信良好，身体健康，品行端正，退役军录用。具有《保安员证》者优先。掌握基础保安技能与法律常识，熟知岗位工作规范，能够依法依规开展安保工作。熟悉服务场所日常管理流程，具备良好的观察力、责任心和执行力，吃苦耐劳，可及时发现安全隐患，具备突发事件应急处置能力。岗位职责：严格遵守公司各项安全管理规章制度，依法履行安保岗位职责。负责责任区域内巡逻值守、秩序维护、人员及进出物品核查登记工作。排查现场安全隐患，妥善处理日常突发情况，全力保障区域内人员及财产安全。服从统一管理和工作安排，认真完成各项安保工作任务。上班时间：早班07:00至19:00，夜班19:00至次日07:00，上6天休3天循环轮班。薪酬待遇：实发工资2100至2200元，购买社保。

招聘民宿小管家，有经验者优先。薪资5000元以上/月。有意者请联系。

一、基础硬性条件 · 学历经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。1年以上酒店前台、客服或相关服务行业经验者优先，但也欢迎服务意识强的应届生。 · 基本技能：熟练操作Office软件及OTA平台（如美团民宿、途家、爱彼迎），能使用PMS系统。普通话标准，英语或当地方言流利者加分。 二、核心专业技能 · 接待全流程：能独立处理订单、入住、退房、开票及线上线下咨询。 · 客房管理：能检查、协调保洁维修，确保客房符合标准；负责备品库存管理。 · 应急处理：能独立应对停水停电、投诉、物品遗失、疾病等突发状况。 三、关键软性素质 · 服务意识：主动热情，善于观察细节。例如能记住熟客喜好、主动介绍本地玩法、为家庭客人准备儿童用品。 · 沟通能力：善于破冰，也能专业处理客诉，在“亲切”与“专业”间保持平衡。 · 解决问题：面对临时问题（如客人对房型不满）能灵活提供替代方案。 · 抗压能力：能适应节假日忙碌、临时突发状况及碎片化工作制。 四、加分项 · 具备摄影、新媒体运营、基础维修、咖啡制作等技能。 · 认同民宿文化，有较高的审美能力。 · 本地人或熟悉周边旅游资源。 五、工作形式 · 工作时间：排班轮休，含周末及节假日，住店管家岗位需留宿。 · 工作地点：建德云漫松间温泉美宿。 我们希望你热爱民宿行业，有星级酒店或精品民宿经验。能独立完成从客人预订到离店的全过程，妥善处理投诉与突发状况。性格开朗细致，懂生活、有审美，为客人创造超出预期的体验。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待 任职要求： 1.具备良好的沟通表达 2.责任心强，适应弹性工作时间 3.包住（环境可以，独立住宿）

民宿招聘员工一名要求：五官端正，时间观念强，工资：3500+联系电话：

民宿招聘员工一名要求：五官端正，时间观念强，工资：3500+联系电话：

维也纳国际酒店体育公园店招聘酒店客房服务员，年龄要求25至55岁，薪资为底薪加提成。

云翔商务酒店招聘收银员2名。薪资为3300元加200元全勤奖，共计3500元。提供食宿。法定节假日正常休息。

欧亚商务酒店招聘中班前台，薪资3000元，月休2天。

维也纳国际酒店云浮体育公园店招聘前厅接待，要求能上夜班，薪资面议，提供食宿。

维也纳国际酒店云浮世纪大道店招聘客房主管1名。薪资面议。提供食宿，购买社保。

维也纳国际酒店云浮世纪大道店招聘前厅经理1名，薪资为5000-8000元。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

维也纳国际酒店云浮世纪大道店招聘客房主管1名。薪资面议。提供食宿，购买社保。

维也纳国际酒店云浮世纪大道店招聘前台接待员1名，薪资为4000-5000元。

欧亚商务酒店招聘中班前台，薪资3000元，月休2天。