福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动想投递直接私聊~！速速 你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开始，因为： 我保证，加入乐有家不会让你失望！ 心动不如行动上，快投简历吧 【工作地】深圳均可，就近安排，减少通勤时间 【薪酬福利】 薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 五险一金、节假日礼品、定期团建、带薪假、提供住宿、免费专业培训带教 【工作内容】 1.熟悉附近小区环境和责任楼盘，方便带客户看房； 2.学习业务制度和合同签署流程； 3.完成上级交代的其他工作。 【晋升路线】 1.置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 2.每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历等，入职满一个月即可参加竞聘） 7天做店长，3个月做副总，只要你想，我们就敢用！ 不招熟手，只聘新人，培养自己的营销干部 我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀! 员工富公司富，员工强公司强。 （由于最近面试高峰期简历不能及时处理，造成不便请谅解！可提前互换电话预约面试，主动联系者优先安排！）

岗位职责： 1、借助公司提供的平台与渠道资源，通过电话、网络、网站等形式积极拓展潜在客户； 2、结合客户实际需求，制定匹配的运输解决方案，推动业务成交并做好后续跟进服务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2、性格外向，积极主动，富有责任心，具备团队合作意识和良好的抗压能力； 3、具备较强的沟通表达能力，热情大方，思维活跃，勇于接受挑战，热爱销售岗位，不甘平庸，追求高收入； 薪酬福利： 1、薪酬：无责任底薪4000+提成+工龄奖（提成随业绩增长）+季度奖金+年终激励奖； 2、配备经验丰富的主管及经理进行专项指导，提供个性化培养助力员工快速提升； 3、福利：完善的社保保障+免费提供住宿； 4、拥有优质资源支持及专业高效的内勤团队协作； 5、入职满一年享不少于5天带薪年休假； 6、节日期间发放节日礼品或补贴； 上班时间： 早上：8:30~12:00，下午13:30~18:00，无需加班，周末双休 工作地点： 深圳市宝安区福永街道华丰智谷福海科技产业园A栋四楼430-1（办公室） 地 铁：11号线至福永站B出口，出站后向后方步行10米即到

【薪酬福利】 1、收入自主化机制，薪资高低由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 本科 最高待遇9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高待遇8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②转正后综合底薪4600-7500元，另享55%-80%高比例提成，目前团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元，全体销售岗位员工平均月收入已达2.3万元 2、福利体系完善 ①毕业当年及毕业后一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费用 ②缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 ③定期组织多样化的文体活动，提供国内精品旅游、海外高端旅行机会 ④统一安排住宿支持 ⑤工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 ⑥除法定假期外，公司设有专属12项关怀假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等 【晋升机制】 平台公开透明，每月开放竞聘通道，全员均可参与，现任管理者中70%以上为95后，支持纵向晋升与横向发展双重路径 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 具备大专或以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 品行端正，性格真诚、积极、坦率、阳光 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，富有进取意识，敢于挑战，特别欢迎具备持续行动力与强烈成长意愿者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化培训体系，需具备踏实学习的态度与意愿 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房交易亦可拓展（非强制要求） 2. 新员工入职后，熟悉所在区域及对应楼盘项目信息 3. 学习掌握业务知识，了解高端房产交易流程，并能独立处理流程中的各类问题 4. 与客户深入沟通，精准把握需求，熟悉公司产品资源，实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析、价值对比等专业建议 6. 在遵守公司管理制度的前提下开展各项工作，按时完成上级交办的任务 【工作地点】 深圳各区域可根据个人意愿就近分配

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您 1、2023年《第三期供需对接就业育⼈项目申报指南》公布该项⽬由教育部设⽴，旨在深化产教融合、校企合作，推动⼈才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 6、连续7年蝉联同业第一！！！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴+行动量化绩效4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴+行动量化绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴+行动量化绩效6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ {福利假期} 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费大幅下调至5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动​想投递直接私聊~！速速 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班，冲冲冲~欢迎投递简历呀

无论是恋爱假还是孝顺日，我们都支持你珍视每一个重要时刻。 加入我们，开启独特的工作与生活体验！ 【我们的优势】 1、关于收入，入职半年平均月入2.3W+，入职一年平均月入3W+ 2、关于氛围，是一支已完成职场升级的新营销团队； 3、关于实力，市占率与人均收益均处于行业领先地位的新营销队伍； 4、关于成长，提供零成本内部创业机会的新经纪平台。 【我们的薪酬-个性配置】 1、如果你是行业新人，希望有稳定起步保障： 本科最高9000，大专最高8000，享3个月新手保护期免业绩考核。 新入职应届毕业生近三个月实际收入：本科月均到手7935元，大专月均到手6884元，数据真实透明。 2、如果你具备销售经验，更关注后期回报： 根据能力定薪4600-7500元，奖金按55%-80%高比例核算，公司统一数据统计； 80%的员工在入职满一年后月均收入达3万以上。 发展路径清晰：每月开放竞聘通道，不设年龄门槛、不看资历背景，凭实力争取晋升机会。 经纪人—营业部经理（享带组补贴）—店长—营销区域总监—营销副总裁 【工作内容】 从事一手房代理、二手房买卖与租赁业务，为业主及客户提供高效、精准、超值的全周期服务； 打破传统销售模式，无需应酬饮酒，不依赖地推摆摊，不采用纯电话推销方式； 主要通过线上线下的融合运营、团队协作、网络推广开展工作，并配备一对一导师指导。 【你关心的内容】 关于休假：每周休息1.5天； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，实行导师带教制度 【发展通道】公司致力于推动员工多元化的横向与纵向成长！ 岗位晋升路径：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支出，拥有3000余名认证讲师，实行导师带教； 设有特种兵闯关式考核机制，1000多个实训基地，开设课程超1000门，配套精选试题20000+道！ 职级晋升标准清晰，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升体系完善，助力多维度职业发展！ 【工作地址】 深圳门店超1千家，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区

1、热情接待每位顾客，配合店长及团队成员共同达成销售任务 2、为每位顾客提供专业且优质的服务体验 3、定期通过电话跟进目标客户，并有效引导其完成购买决策 4、全面负责顾客从售前咨询到售后支持的全流程服务 5、在送货完成后一周内及时进行电话回访，了解客户使用情况 6、细致处理客户的反馈与投诉，如实记录并跟进解决 外拓业务员岗位职责： 1、具备一定销售与市场工作经验，拥有出色的渠道拓展与市场开发能力 2、具备强烈的进取心和责任感，擅长人际互动与社会交往，具备良好的谈判技巧 3、对工作充满热忱，专注投入，逻辑思维清晰，富有活力 4、言谈得体，形象整洁，气质良好 5、具备较强的团队合作意识，善于协调资源，沟通顺畅，具备全局观 6、思维敏捷，具有创新意识，适应性强，能承受较强工作压力 7、积极落实上级交办的各项任务 要求技能：性格开朗、沟通顺畅、表达清晰、服务意识强、具备销售经验、责任心强、五官端正、诚实可靠、服从管理安排 工作地点就近分配，愿意接受区域内各门店岗位调配者优先，晋升路径为：店员-储备店长-活动业务员/外拓 就近安排门店上岗 工作地点： 东莞市大朗镇富民北路光辉家居1楼雅兰专柜 龙华区民治街道万众城家居广场A1区二楼雅兰床垫 南山区桃源街道欧洲城香江家居 1 层 AF10036 号雅兰床垫 龙岗区龙岗大道龙兴联泰一楼雅兰床垫 龙岗区龙岗大道佳得宝建材博览中心二楼雅兰床垫 龙岗区平湖华南城五号馆好百年家居博览 1 楼雅兰床垫 光明区公明胜安居建材城三楼雅兰床垫 光明区公明松宝大家居城三楼雅兰床垫 光明区光明街道美盈森大厦四楼雅兰床垫 南山区前海自贸区红星美凯龙二楼雅兰床垫 南山区南光路 67 号南山国安居雅兰床垫

哈喽同学们！当你看到这份招聘，就意味着离高薪职业又近了一步 无需迟疑，直接联系学姐电话，专属面试通道为你开启，全程一对一贴心安排～ —— 在这里，百万年薪从不是口号，我们为你提供全部支持 —— 1. 薪资福利双领先，收入无上限 实行薪酬自主机制，业绩奖金核算比例达55%-80%，多劳多得，你的收入由自己掌控； 新人专享保障：无业绩考核压力，仅需完成日常绩效与考勤，轻松度过适应阶段； 底薪补贴不关联业绩，真实保障收入： 本科学历底薪+补贴合计9000元（6000元底薪+3000元职务绩效）； 大专学历底薪+补贴合计8000元（5000元底薪+3000元职务绩效）。 2. 全面福利护航，工作更安心 缴纳五险一金，节日福利持续发放，境内外旅游自由参与，专业培训免费学习，拥有广阔发展空间，打破职业天花板。 3. 多重奖励加持，动力满满 设立个人月度冲刺奖、团队协作共赢奖、业绩突出专项奖等，福利不断，奖励不停，每一份付出都有回报。 —— 你的工作职责，明确且富有价值 —— 1. 负责楼盘实地考察、价值评估、商务谈判、合同签署及房屋交付等全流程事务； 2. 面向中高端客户群体，提供专业、全面的不动产咨询服务，量身定制解决方案； 3. 深度运营公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析数据与评估报告； 4. 协助开发商推进楼盘去化，加快资金回笼，同时帮助客户选购理想房产，助力业主实现资产增值； 5. 负责线上渠道的内容更新与日常维护，提升房源曝光率； 6. 积极配合团队成员开展工作，主动承担团队交办的其他任务，共同达成目标。 —— 我们对你的期待，真诚而清晰 —— 1. 年龄19-30周岁，大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可投递； 2. 具备良好亲和力，理解能力强，逻辑思维清晰，善于沟通协调； 3. 性格积极乐观，诚实守信，工作主动，具有强烈的团队协作意识； 4. 愿意长期投入客户服务领域，希望通过面对面交流，提升综合能力，实现自我突破。 —— 定制化晋升路径，未来由你主导 —— 营销精英路线：A1初级置业顾问 → A6资深置业顾问，专业能力逐级提升； 营销管理路线：入职满1个月即可报名竞聘，从置业顾问逐步晋升至置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁、营销总裁，晋升无阻。 —— 强大培训体系，助力快速成长 —— 完善培训体系：一对一导师带教 + 每日专项培训/区域集中培训 + 乐有家学院系统课程； 一对一师徒指导：专属导师悉心带教，前辈同事暖心帮扶，温暖团队全程陪伴，助你迅速融入； 每日一训/区域集训：日常查漏补缺，精准突破薄弱环节，强化专业知识，夯实业务根基； 乐有家学院课程：资深讲师亲自授课，行业专家分享实战经验，助你快速掌握核心技能，少走弯路。

高级服务顾问 给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择 远行是你来了就不想走的地方 工作内容： 主要做商业办公选址，全国CBD商务写字楼办公楼商铺的租赁和买卖 为创业者 企业家和老板选合适的办公地点 主要服务的企业有中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企业 岗位职责 1.主要做高端商业写字楼业务，为各大企业做办公区选址服务 2.熟系了解所在区域高端写字楼项目 3.端口的维护，按时发帖 4.详细了解客户的需求，进行匹配房源信息整理 5.带客户实地看房，进行商务洽谈，促成写字楼成交 6.客户的开发与维护，建立良好的合作关系 7.给客户提供完善的售后服务，只为客户的满意 8.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其它任务 福利待遇： 1、高底薪7000+高额提成10-35%+日常奖金 2、五险+商业意外险+公积金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年国外出游； 5、师傅带徒弟制度； 6、完善的培训体系； 7、丰富的业余生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）； 8、舒适的办公环境，.团队多年轻90后 氛围好，有活力 9.定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动） 10、健全的晋升机制； 11、企业平台透明化； …… 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台 任职资格： 1.年龄20―26之间 2.大专及以上学历,男女不限，市场营销专业、房地产评估专业优先 3.沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象素质高 4.没有房产从业者背景优先 晋升通道 员工-师傅-经理-区经-城市总 面试地址 :天河区分公司：天盈广场东塔7楼705 上班地址2个选择： 1、天河区分公司：天盈广场东塔7楼705 2、海珠区琶洲分公司：国美智慧城西塔1912 单元 温馨提示：穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦，祝您面试通过！最终解释权以签订文本为准。

华为云伙伴—灵犀AI事业部AI销售顾问，资源精准，成交率高，无责底薪4000-5000综合8-20k/月，新人可达8k/月，优秀的1w+/月，3个月起可达10-20k/月 购买五险 核心优势(产品与赛道) 品牌强：作为华为云伙伴灵犀AI事业部，拥有国民大品牌华为加持，国人认可度高，客户信任度高，成交率高。 企业刚需产品：智能体解决方案直击企业痛点，助力客户抓住AI风口，实现降本增效，企业升级，增加企业收入，帮助企业智能化管理。 技术覆盖全面： 精准获客：一键全网矩阵精准算力客户画像，高效解决各行业获客难题。 智能质检：单人单智能体3分钟可完成1000+产品环节质检，大幅节约人工成本，提升效率。 风口赛道：AI是继房地产，互联网后的又一财富风口，行业红利，对企业和个人职业发展都是重要机遇。 二，工作内容 1、通过电话联系企业客户，了解需求介绍产品优势，并邀约至会销现场。 2、配合好会销场的老师，会销场有专业老师一对一协助谈单，开单成功率高。 3、与客户保持联系，工作内容简单。 4、工作内容核心是邀约，会销现场由专业团队负责营销转化， 三，任职要求 1、大专及以上学历(优秀者可放宽). 2、电销，k12，课程，金融，保险等销售经验者优先考虑 3、具备强烈的赚钱欲望与责任心，学习能力强，自我驱动性与抗压能力强，能快速掌握并应用新知识。 四，薪资待遇和工作时间 1、薪资：无责底薪4000--5000+激励奖金=综合8-20k/月， 购买五险 新人可达8k/月，优秀的1w+/月，3个月起可达10-20k/月 2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 大小周休息，法定节假日正常休息 3、工作环境无需外出，团队氛围好 晋升空间：销售专员-储备主管-主管-经理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有快消、IT、制造等行业经验者优先 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户洞察力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 认同企业文化，愿与公司长期共同成长

云浮云城区招砍伐工

云浮市云城区招挖机/钩机维修工， 一、挖机铲车维修工（8小时12000，月休四天） 有挖机、铲车维修工经验，需要现场面试 二、电机维修（白班） 有电工证，有电机维修经验 三、电工、机修工（白班，6500） 有皮带，振筛工等维修经验 福利介绍： 1、提供住宿：宿舍内配有独立卫浴、24小时热水、空调、独立衣柜、有电费补贴、水费补贴。 2、平价食堂，餐补200元/月； 3、缴纳五险一金；生产奖金， 4、工龄奖：工作满一年150元/月，满两年300元/月，以此类推； 5、享受国家法定节日，有节日礼品； 6、满足员工多样化生活需求。内部平价超市、理发店等。 公司地址：广东省云浮市云城区思劳镇

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云浮市云城区招泥瓦工，贴砖，砌砖/石，拉毛挂网，熟悉砌墙、批荡，贴砖，人品好手艺要好。

云浮市云城区招弱电/安防 招广东省云浮工程工人 工作地点：云浮安塘镇 工作时间：早上8点到下午6点 工资：300-400一天，看现场工种岗位定价 云浮本地的不包吃住但另外有补贴，外地的过来的包吃包住 工作内容：安装光纤和布线，安装师傅要求，要有弱电证和需要高空作业 工资：因为项目未开展在找工程团队，能做的可以先过来看项目现场再来定价，工期8-10个月，报名请联系如果没有接听电话证明在忙，可以发短信通知报名看到会回复

招聘：全国家用中频治疗仪销售合业务员 （无需到公司面试，无需驻厂，全国可招） 本公司拥有正规二类医疗器械资质，主营家用中频治疗仪、理疗康复仪器， 自有中山生产基地，货源稳定、资质齐全、市场需求量大。 现面向全国招聘销售业务员/有成熟销售业务团队： 【合作方式】 • 无需到公司面试，全程线上对接 • 无需坐班、无需打卡、无需底薪约束 • 有意向可直接前往中山工厂考察、看品、洽谈 • 全国均可开展业务，线上成交、线上维护 【我们提供】 • 正规二类医疗器械资质，合法合规销售 • 中山工厂一手货源，稳定供货价 • 产品资料、宣传物料、售后支持 • 对公结算，分成透明、结算及时 • 可提供授权、区域保护、团队扶持 【招聘对象】 • 有健康产品、理疗仪器、医疗器械销售经验的个人/可带团队 • 有药店、养生馆、理疗馆、社区、电商、直播资源者优先 • 能独立开发渠道、自带客户资源的销售业务员团队优先 【合作亮点】 高比例业绩分成，多劳多得， 全国可做，零场地成本，零用工压力， 真正轻资产、高回报合作模式。 有意向直接线上联系， 发产品资料 + 合作政策 + 工厂地址。

岗位职责和内容 1.掌握公司医疗器械产品相关知识 2.负责解答客户的疑问， 3.给客户展示公司产品，负责操作 4.跟进好客户下单，回款，出货信息 岗位要求: 1.有无经验均可，入职有培训 2.年龄在18-28优先 3.有上进心，愿意学习 职位福利：年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作、创业公司、包吃、包住、

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，最高月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

西太湖医疗厂 主要生产医用新材料，试剂瓶 【员工工资】22元/h+饭补8元/餐×2顿，月综合工资7000左右！ 【招聘岗位要求】男女不限，18-45周岁。身体健康无疾病，站班，需要穿无尘服，初中以上学历，次月15号发工资，上班时间8:00－20:00，住宿烯望家园250元/月，。

岗位职责： 一、市场推广与品牌建设： 1、主导微创外科产品线的市场定位、价值主张和品牌传播策略，制定产品线的价格策略、渠道策略及销售政策，并监控执行情况； 2、规划并管理市场推广预算，组织全国性学术会议、研讨会、线上营销等市场活动，提升产品临床影响力； 3、负责产品宣传资料、临床证据、竞争话术等工具包的开发与更新。 二、产品生命周期与组合管理： 1、管理现有产品线的迭代、优化及淘汰决策，最大化产品生命周期价值； 2、关注竞品动态，制定有效的市场竞争策略。 三、跨部门协同： 作为产品线的核心枢纽，高效协同研发、营销、生产等所有相关部门。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、生物医学工程等相关专业优先； 2、5年以上医疗行业外科产品市场工作经验，有医疗行业外企或上市公司经验者优先； 3、具有较强的谈判、跨部门沟通、良好的组织协调和应变能力，能适应出差； 4、拥有广泛的医院专家网络和KOL资源； 5、驻地深圳。

岗位说明： 1、为顾客提供咨询服务，了解其需求并协助完成购买决策； 2、组织开展门店员工的专业知识培训，解答顾客用药疑问，负责药店GSP相关登记与日常管理工作； 3、按时完成商品销售记录、库存盘点、账目核对等任务，落实各项销售数据统计；负责商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等相关运营事务； 4、维护责任区域内的环境卫生，确保整洁有序； 5、执行上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1、医药类相关专业背景或具备1年以上工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，工作踏实肯干，党员身份者优先； 3、年龄要求18-40岁，能接受在广州市内（海珠、白云、越秀、荔湾、天河）的岗位调配； 薪资福利： 1、薪酬待遇：3500-6000元/月 2、员工福利：五险一金、免费住宿、带薪年假、年终奖金、员工旅游、生日礼物、晋升空间大！发展平台广！

招聘·美业业务员（全国出差） 薪资：底薪8000-20000元 福利：包吃住+，全国出差 任职要求： 1. 热爱美业，有美业/招商/地推/销售经验优先 2. 能接受全国出差，沟通表达好，执行力强 3. 性格外向，有客户开发、市场拓店经验更佳 工作内容： 负责美业市场已开发的门店、客户维护、协助品牌拓店与活动落地 待遇优厚，出差无后顾之忧，想赚钱、能出差的直接联系！

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注：岗位发布为固定薪资范围，综合薪资15k - 35k 岗位职责： 1、负责目标医院的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在所属区域的品牌推广策略，准确向客户传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，系统传递产品关键信息，提升产品在辖区内的认知度； 4、保持专业化拜访标准，洞察客户的临床需求，收集产品使用反馈与意见，及时提供专业支持方案； 5、协同处理产品相关的服务工作，包括但不限于不良反应信息收集与响应，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验者优先。

岗位职责: 1. 代表企业出席各类医药领域相关活动与行业会议，增强企业在医药领域的品牌认知度与行业影响力； 2. 与团队协同配合，推进医药产品的市场推广与销售执行工作； 3. 传递专业医药信息，促进内外部对医药知识的理解与认同； 4. 协助策划并落实医药类专项活动，提升企业在行业中的活跃度与贡献水平； 5. 保持专业的职业素养，主动参与团队协作与集体建设。 任职要求： 1. 热爱医药行业，具备优良的职业操守与专业态度； 2. 具备出色的沟通能力，能与团队成员及行业内外相关人员顺畅交流； 3. 拥有较强的组织协调能力，能够在多任务并行的工作场景中保持高效运转； 4. 工作认真负责，具备独立推进和完成工作任务的能力； 5. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围，对行业动态具有敏锐的洞察力与分析判断力。

每天大约两小时的工作量，收入上不封顶。

全职销售员，在深圳各区域有门店 一、薪酬福利 1. 薪资：底薪3K+5-10%提成+多项奖金（包括会战奖、红利奖、产品奖、团队激励、股份分红等），综合收入5-10K 2. 公司现有800多名员工，其中超400人为主任或经理级别，年收入达20万元以上 3. 配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费培训，每年享有晋升通道 4. 福利待遇：五险一金，提供住宿，餐补，免费体检，组织旅游，奖励性质旅行，为员工父母寄送礼品，安排父母免费出游，举办生日会，发放节日福利 5. 休假制度：每月4天休息，春节享受20-22天假期，工作时间上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 二、岗位要求 1. 中专及以上学历，年龄****** 2. 性格积极乐观，具备良好沟通与人际互动能力 3. 热爱出行，适应外出活动，无晕车情况 4. 懂粤语、客家话者优先录用 5. 有旅游行业或医疗健康类产品及服务经验者优先考虑 三、工作内容 1. 通过组织旅游或面对面交流促成签约，达成个人销售任务 2. 向客户讲解公司产品内容，并提供相应的健康管理服务