
业务专员
3000-8000元/月
商务专员经验不限学历不限销售/大客户销售
主要了解客户实际需求,推动业务顺利成交,对销售岗位充满积极投入与热情。
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,每月安排两周双休,入职即按规定购买社保,享受法定节假日正常休假。
提供岗前统一的带薪培训,帮助快速融入工作。公司定期举办生日会、团队建设、聚餐及国内旅游等丰富员工活动,福利体系完善。
园区内设饭堂,配备自制咖啡供应,办公环境舒适,团队氛围融洽,工作体验佳!
电商运营销售代表(五险一金+自带资源)
5000-10000元/月
商务专员经验不限大专及以上销售/大客户销售商务合作拓展招商/商户拓展
岗位职责
1、为阿里平台商家提供本地化服务支持,涵盖阿里巴巴入驻、推广、增值服务产品销售及代运营等全链条服务内容;
2、在团队主管的指导与协助下,达成既定业务目标及相关岗位工作要求(包括客户开发、实地拜访等);
3、深入挖掘客户的营销需求,有效处理客户疑虑,输出专业的电子商务解决方案。
岗位优势:
全链路产品覆盖
全流程服务支持
全额业绩提成激励
岗位要求:
1、性别不限,优秀应届毕业生亦可接受;
2、充满工作热情,思维灵活,具备出色的沟通与表达能力;
3、拥有良好的分析判断力,具备较强的团队协作意识和客户服务理念;
4、工作态度积极,责任心强,能承受一定工作压力,乐于迎接挑战并致力于实现高收入目标;
5、具备实体行业商务拓展或互联网销售经验者优先,持有驾照或有交通工具者优先考虑。
薪酬福利:
1、工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00;享受国家法定节假日带薪休假(国庆约7天,春节放假至少半个月,最长可达一个月左右),另享带薪年假、带薪病假;
2、无责任底薪3-4K+高比例提成(能力越强,出单越多,收入越高),业务岗综合月薪可达8000-15000元以上(TOP人员可超30000元);
3、入职即缴纳五险一金;
4、定期组织全公司范围的户外活动及员工集体旅游;
5、每月举办员工生日庆祝会;
6、建立完善的职业发展通道,每年开展两次公开竞聘与人才选拔,为每位员工提供公平晋升机会。
业务专员
4000-8000元/月
商务专员经验不限学历不限销售/大客户销售
深入了解客户真实需求,推动业务顺利达成,对销售岗位充满积极投入与热忱。
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,每月安排两周双休,缴纳社保,法定节假日正常休息。
入职前提供统一的带薪培训,公司定期举办生日会、团队建设聚餐、国内旅游等丰富员工活动。
福利待遇优厚,设有员工饭堂,提供自制咖啡,办公环境舒适,团队氛围融洽!
法务专员
3000-8000元/月
商务专员经验不限高中及以上销售/大客户销售招商/商户拓展
岗位职责:
1、按照公司提供的客户名单,通过电话或微信与客户沟通,为有法律服务需求的市场客户提供专业咨询及邀约服务。
2、无需经验,提供带薪培训,全程指导,确保熟练掌握工作技能。
待遇:底薪+提成+奖金,综合收入5000~10000+上不封顶
上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00
大小周休息,法定节假日正常放假,定期组织团建活动,公司设有食堂,配套多项奖励激励机制
债务规划师/可兼职
1.1-2万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限渠道合作经验产品运营经验市场营销合作媒体招商/商户拓展房地产商务洽谈能力金融销售/大客户销售To B销售经验方案策划能力资源整合能力互联网商业地产招商经验商务合作拓展电商
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,减免超出司法保护范围的高额利息与罚息
3、房地产相关解债服务:提供断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教新人快速上手
2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,助力从零基础成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、专业法务 backing:合作中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,有明确目标,并能主动思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者优先上手
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与成交流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利
不定期组织团建活动
月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司支持表现优异员工考取国家认可的专业资格证书
抖音商务拓展专员(应届生/无经验可培训)
3000-4000元/月
商务专员经验不限大专及以上
【关于我们】
我们是传统饼干厂转型新消费品牌的创业团队,核心成员直接带队运营抖音业务。目前处于从0到1的关键阶段,缺的不是资金,而是愿意全力以赴、踏实执行的年轻伙伴。只要你肯投入学习,我们全程指导,3个月助你成长为熟练掌握抖音商务运作的实战人才。
【岗位职责】
执行落地:每日完成30-50位达人对接(通过微信/电话),发送合作需求,跟进样品签收进度
数据管理:使用飞书表格登记每位达人的粉丝特征、历史GMV、合作进展,确保资源不重复、不冲突
流程支持:为合作达人提供直播话术建议、短视频内容框架及样品物流信息同步
结果分析:每日汇总建联数量、寄样情况、转化效果,清晰核算投入产出比
【硬性要求】(经验非必需,关键在拼劲)
学历:大专及以上,专业不限
特质:执行力强,耐得住细节,能持续专注8小时处理标准化任务
学习能力:我们将培训蝉妈妈使用、brief撰写、ROI计算等技能,要求当天掌握
抗压能力:能承受每日50通电话中被拒绝40次的压力,次日仍保持积极推进
加分项:熟悉Excel操作、掌握企业微信功能、具备电话销售或客服经历者优先
【薪资福利】
底薪:3-5K(试用期3个月,按80%发放)
提成:按GMV利润的5-8%计提(新人首月平均提成2-3K)
培训体系:前两周由核心负责人亲自带教,掌握数据分析、brief撰写、达人谈判全流程
晋升机制:3个月达成月销5万即晋升专员,6个月累计达成10万GMV晋升主管
【我们能给你】
导师指导:老板与总监逐条复盘你的每一次达人沟通记录,实时优化策略
资源支持:前20位达人合作由负责人协助推进,提升成功率
容错机制:新人首月享有3000元独立样品预算,允许试错成长
透明管理:每日业绩排名公开,表现优异当场奖励,未达标即时反馈指正
工作地点:阳江(接受远程办公,需到阳江集中培训2周)
高端商品自选.月入3万起.每单9500+4
1.5-3万元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售课程/培训类产品企业(To B)网络销售电话
1,线上工作模式,需熟练操作手机,能够通过线上渠道与客户顺畅交流。
2,工作细致认真,具备责任心和耐心。
薪酬待遇:新人入职后月收入9000-15000元,三个月后可达50K以上,员工平均月收入超过3万元。
任职要求:
1、年龄20-39岁,普通话标准,具有良好的亲和力、沟通能力及客户服务意识。
2、有强烈的上进心,对未来的高品质生活有明确追求和目标。
3、具备学习意愿,勤奋踏实,至少满足其中一项特质。
4、头脑灵活,善于快速学习并敏锐捕捉市场动态。
晋升通道:经理→监察→核心管理层→分公司负责人。
!!!!!重要提示:不接受居家办公形式。
销售顾问(学术支持)
8000-12000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公网络销售
正在招聘销售实习生岗位~接受无经验,有导师带教。
销售专员/主管/经理【公司产品(期刊匹配/论文辅导/学术会议等)】
一、岗位职责:
1、通过线上与线下渠道,开发高校师生、科研人员、教授专家等群体,推广学术类服务产品,达成业绩指标;(以网络销售为主)
2、负责CRM系统中客户线索的跟进,结合客户科研需求进行精准推荐,促进签约成交,并完成合同全流程跟踪;
[PS:资源支持——公司提供部分资源+自主拓展]
3、持续维护客户关系,维系B端或C端客户长期合作情感;
4、跟进订单回款进度,协调处理订单异常情况,做好售后跟进,提升客户满意度;
5、定期开展工作复盘与总结,通过日报、周报等形式反馈目标达成情况,向上级汇报进展;
6、完成上级交办的其他相关任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备1年以上销售工作经验,对学术服务领域有浓厚兴趣;
3、拥有良好的项目规划与执行能力,目标导向明确;
4、自我驱动力强,具有强烈的进取心和成就意识。
三、我们提供
资源支持:高校及行业协会合作资源库+客户线索+标准化销售工具包;
培训体系:资深员工一对一指导+系统化销售技能培训;
发展空间:每年一次调薪晋升机会,清晰的晋升路径:专员→主管→经理
福利待遇:
1.五险一金齐全,享受带薪年假、年终奖金等福利;
2.假期制度:按国家规定执行婚假、产假、陪产假、丧假等;
3.丰富的员工活动:年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌活动、节日庆祝、生日会等;
4.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,午休1.5小时,朝九晚六,双休制,每月安排一天不固定的周六用于团建、培训或部门会议,月休7天。节假日按法定休假执行;
5.工作地点:广州市海珠区寰宇一路27号云润大厦9楼和10楼全层(地铁4号线官洲站G出口)
美业新兴风口项目,专注女性创业者合作
1.5-2万元/月
销售专员社保生日福利年终奖餐补1年以下学历不限个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售O2O网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展电话销售门店
可接受零经验新人,不加班!到点准时下班,主动投递者优先安排面试,双休(请仔细阅读岗位信息后再投递!)
1.薪资待遇:8000元底薪+49%提成。
2.工作时间:9:30-18:30,中午休息1.5小时,无需加班,每周日固定休息+4天调休,共计8天月休
3.工作内容:配合总监完成新老客户的维护工作,借助公司资源拓展潜在客户
无需外出!无出差要求!办公室内完成全部工作!
节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团建旅游等福利齐全
晋升路径:商务经理→高级商务经理→总监→运营总裁
薪资详情
◎月薪范围:15000-30000元/月
职位底薪:8000元/月
社保类型:五险
提成方式:49%提成
奖金补贴:餐补、房补、话补,年终奖、绩效奖金、工龄奖
门卫
【岗位职责】门卫大叔
- 负责教练场开关门,
- 负责驾校卫生,负责煮煮一餐
【职位要求】
- 无经验要求,接受新手上岗
- 无犯罪前科,身体健康,持有普通健康证
- 能够长期稳定工作
【工作时间】
- 工作时间和工资面议
【薪资福利】
包一餐 只请白沙圆盘附近住大叔。
服装纺织人员品检工缝纫工
本厂专业生产牛仔裤,因扩大生产招聘:
前代4名
拍骨2名
拉衭头1名
拉链2名
杂碎料1名
搭头2名
压扑1名
验衭片1名
地点酒厂路3号之十一
电话
阳江阳东区分拣辅助工工作地址:15元/小时(不包吃住)每个星期可以预支工资18周岁以上
15元/时
分拣周结
分拣辅助工
工作地址:阳东
15元/小时(不包吃住)
每个星期可以预支工资
18周岁以上
广东阳江冲压工作地址:计件,保底20元/小时,月薪7000-9500元可预支工资18-55
7000-9500元/月
冲压工
冲压
工作地址:阳江
计件,保底20元/小时,月薪7000-9500元
可预支工资
18-55周岁
水产养殖月结
两广虾料负责人
年龄30 - 45岁,本科,5年工作经验,熟悉广东、广西市场虾料群体;在水产饲料销售及市场开发和管理5年以上,其中片区经理工作经历3年以上,能组建团队。1.水产养殖、饲料营养相关专业本科以上学历;2.在水产饲料有5年以上系统管理或销售管理工作经验;3.熟练操作办公软件(OFFICE、OA、PPT等软件);4.负责建立营销体系建设,负责产品的规划及开发,负责区域水产客户市场的开发和维护;5.负责团队建设。
薪资福利:15000 - 20000元以上/月
招工人数:1人
简历请添加在附件中直接发到邮箱:
工作地址:广东省阳江市高新区站港科技园工业一路5号
急招商务专员2名 本人亲自带 月入3~5万不出差 双休
3-5万元/月
商务专员社保3-5人经验不限中专及以上
关于公司
2008年成立,是一家集研发、产销、市场开拓、执行落地,赋能店家的全闭环集团化公司,拥有6000多人,其中包括商务开发团队5000+人;
【工作内容】:
通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的王牌项目,促成美容院老板合作我们项目。
【薪资待遇】:
1、入职后,开一单收入在3000-40000新人第一个月记录15单,
销冠历史记录30单,月收入20万
2、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上
【行业经验】
1、不需要足够的天赋异禀,只要你足够的努力和优秀,就可翻山越岭,拿到你想要的结果,这里不靠关系,不靠人脉,靠自己,能者上
2、公司提供全国资源,我们只负责打电话前端开发即可,也可用自己擅长方式,比如:网销面销,自有资源整合等
3、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用,重点培养;
4、追求稳定安逸、三天打鱼两天晒网勿扰,只招对赚钱有欲望的人
最高收入:两个方面发展
一、专注开发店家的,销冠月薪最高8-20万;
二、带团队的总监:推荐奖+管理奖,优秀的平均月薪5万,能力强的总监月薪20万(200人团队)
欢迎自荐或推荐,期待你的加入
商务专员
4000-9000元/月
商务专员社保11-20人经验不限大专及以上代理商销售招商加盟区域销售基本坐班按单提成销售额提成媒体合作经验招投标相关经验To B销售经验产品运营经验渠道合作经验方案策划能力商务洽谈能力基础数据分析能力资源整合能力招商/商户拓展电商/直播商务商务合作拓展
2、岗位职责(1)负责客户开发、对接、跟进,维护;(2)整理商务资料、报价、合同、订单;(3)跟进业务进度,确保合作顺利推进;(4)电话/在线回复咨询,处理订单与售后;(5)记录客户信息,跟进客户诉求,提升满意度,负责客户商务讲解与培训;(6)按要求完成日常工作指标,能编写方案、制作PPT,并具备基础培训能力。3、任职要求(1)18-38岁,大专以上学历;(2)沟通表达清晰,有责任心,性格外向优先;(3)有销售、客服、商务、文员经验优先;(4)能稳定长期工作,积极主动,执行力强;(5)熟练使用办公软件、PPT及方案编写、有新媒体运营及数据分析、会使用AI工具者经验优先;(6)沟通清晰,态度耐心,能稳定长期工作,服从排班、可接受出差。4、薪资福利(1)综合月薪:4000-10000;(2)底薪+全勤+绩效+奖金;(3)缴纳社保/五险一金;(4)节日福利、带薪年假、员工团建;(5)出差补助+项目提成。5、工作时间:长白班 / 8-10小时、月休4天
商务助理采购专员
科美格
年后招聘线束加工人员10人, 男女不限小于40岁,每天8个小时
招聘技术人员2名,应届毕业生或工作1-2年,大专或以上学历,电气专业或机械专业
招聘商务助理2名,应届毕业生或工作1-2年,大专学历,专业不限
招聘采购1名,有工作经验,大专学历
工资面议有意者可电话沟通
科美格智能科技有限公司,大柳树万家顺超市南邻
销售
8000-11000元/月
商务专员20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成招商/商户拓展销售/大客户销售商务合作拓展市场营销合作
岗位职责:
1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定,推动项目顺利落地
2. 开展市场调研与竞品分析,为业务拓展提供数据支持和策略建议
3. 维护重点客户关系,协调内外部资源,提升客户满意度与复购率
4.整理并归档商务文档,确保流程合规、资料完整、信息可追溯
5.配合销售、运营等部门完成跨部门协作任务,支撑整体业务目标达成
任职要求:
1.学历不限,接受小白,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力
2. 有商务拓展、客户服务或项目协调相关经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
4.责任心强,具备较强的执行力、抗压能力及团队协作意识
5.工作地点灵活,能适应阶段性出差或客户现场对接
销售专员包吃1-2人1-3年学历不限
销售营业员
35~50岁;招有卤菜经验的销售员需服从安排,有责任心,吃苦耐劳。本店经营凉拌菜,快餐,麻辣烫之类的食品
薪资福利:第一个月试用期3000元,第二个月起3300元,后面看工作能力,有可升空间,月休2天,包工作餐
招工人数:晚班销售员多名,有卤菜经验的销售员1名
工作时间:06:30~15:00,14:00~22:30,共8.5小时,具体看后面工作安排
/
工作地址:盈信广场昌大昌熟食部
B2B渠道销售专员
8000-12000元/月
大客户代表1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责政企产品渠道的布局规划与运营管控,承担渠道质量及收入目标的达成;
2、分析行业市场动态与分销渠道业务格局,制定切实可行的渠道扩展策略,并落实执行跟进;
3、主导区域内分销商的甄选与管理,推动其开展渠道拓展、网络覆盖、产品推广及政策活动落地实施;
4、统筹协调合作伙伴资源,全面对接并管理销售指标的跟踪、评估,协同推进全国分销体系业务运作;
5、持续建设、维护并强化与分销渠道之间的长期稳定合作关系,提升渠道满意度与品牌美誉度。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备扎实的项目运作经验及招投标专业技能,能支持渠道开展客户开发,增强渠道整体作战能力;
3、具备市场深度分析、销售目标设定及业务沙盘管控能力。
所有岗位均由西安景和管理服务有限公司(华为系公司)直接聘用。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位年终奖经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道网络布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双轨制职业发展路径:管理方向与专业方向并行;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值输出;④健全的人才储备体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大;
3. 能够接受单休工作安排。
销售业务员
5000-7000元/月
销售专员包吃年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限区域销售直销较多外勤按单提成TOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
1、负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额;
2、制定营销计划,完成销售指标;
3、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;
4、收集行业、市场信息。要求:
1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高;
3、热爱销售,并专注于销售工作;薪资详情:
底薪+提成+奖金
销售支持专员
4000-5000元/月
销售助理3-5年中专及以上客户联系/拜访面销/陌拜服务意识协助维护客户关系基本
工作内容
1.接收客户订单,核对产品名称、规格、数量及交货时间等具体需求
2.评估生产产能,编制生产排程,保障交付周期准时完成
3.及时汇报生产过程中出现的问题,并配合相关部门解决工艺或执行难题
4.监控生产进度,定期巡查车间现场,确保各环节按计划推进
5.应对生产过程中的突发状况,如原材料不足等情况并协调处理
6.响应客户意见,妥善处理客户提出的问题,提升客户满意度
7.配合财务开展对账工作,推动货款按时回笼
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.具有良好的执行能力与问题处理能力;
4.拥有财务相关知识者可优先考虑
酒水销售
酩飨姜酒尊享庭
酒水推广员
工资是底薪加提成
年龄18岁以上,男女不限
工作时间自由安排,不限经验
地址:城北街道银湾社区银湾路二街11号
业务助理
5000-6000元/月
销售助理经验不限本科及以上沟通能力项目管理能力
岗位职责:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作,建立并持续维护客户关系;
2、与客户保持高效沟通,准确把握客户需求,提供专业的解决方案;
3、跟进订单执行及售后支持,提升客户体验与满意度;
4、收集行业相关信息,分析市场趋势,助力公司业务策略优化;
5、达成公司下达的销售任务,主动推动业绩稳步提升;
6、协同团队完成其他相关协作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,应届毕业生优先考虑;
2、具备较强的沟通表达与人际互动能力,性格开朗,反应灵活;
3、具有一定外语水平(如英语),可进行日常交流者优先。
销售专员
4000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险五险一金五险3-5人经验不限高中及以上招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOB
薪酬待遇:
工资:4-8K五险一金周日休+法定节假日
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00
有工龄奖、带薪年假、产假、病假等,待遇丰厚,福利多多
工作内容:
1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖,提升区域内餐饮商户外卖渗透率:
2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户,了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,协助其
在平台上提升经营水平增加营收;
3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品,以此赋能商户外卖经营能力,提升经营水平;
4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事,全面提升区域运营水平:
执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标:
任职要求:
1.有摩托车/电动车,
2.能适应外出拓展,沟通能力强,有销售经历优先
3.有抗压能力
4.23-36岁,
栏目概述
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