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百度推广专员
1-1.5万元/月
网络推广月结1-3年大专信息流投放/优化经验电商运营推广经验SEO/SEM经验搜索引擎投放电商平台投放广告投放类其他信息流投放电子商务
百度运营推广岗位职责: 1.全面统筹公司网站的整体规划,制定运营策略,建立执行标准,持续监控并分析网站在主流搜索引擎中的收录表现与排名数据,完成流量统计工作,结合数据波动进行归因分析,并动态优化调整方案。 2.制定站内优化实施方案,合理调控关键词密度,开展创意内容与落地页的A/B测试,提升转化效果。 3.结合公司百度推广相关的业务、产品及营销活动,制定并动态调整关键词投放策略,及时优化平台运营方向。 4.负责百度账户的投放计划搭建与日常维护,完成每日数据整理、线索核对、广告数据报表提取,评估投放成效并实施优化措施。 5.开展月度复盘与下阶段规划,进行账户全面诊断,制定长期运营策略,深入分析ROI表现。 【薪酬】:基础薪资+平台毛利润提成+奖金 【福利待遇】: 1、工作:26/27天/8小时,每周日固定休息(工作时间为早上8:30-12:00;下午13:30-18:00) 2、入职购买社保 3、晋升:设有清晰晋升机制,支持员工主动争取新团队管理机会; 4、福利:各部门每月组织小型团建,公司每季度举办大型团建活动等; 【公平透明的晋升通道】: 运营专员→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别
网络推广有提成月结经验不限学历不限非广告投放类社群运营经验销售运营经验其他网络营销策划及执行网络营销经验社群/用户运营文娱/游戏
1、负责公司网络直播项目的推广工作,利用QQ、微信等社交工具及直播相关论坛开展宣传。 2、承担公司品牌及网红推广任务,维护粉丝群体,助力提升主播人气并实现粉丝有效转化。 任职资格: 1、不限性别,年龄18-28岁,性格积极乐观,掌握基础电脑操作与打字技能,对互联网领域有浓厚兴趣; 2、经验不限,具备良好的团队协作意识,有销售或线上推广经历者优先考虑。 【薪资福利】: 1、员工综合月薪约5000元; 2、收入构成=基本工资+全勤奖+提成+年终奖金+节日福利=4000-10000元; 3、公司福利包含:带薪春节假期、年终奖金、每周下午茶、生日庆祝活动、员工聚会、定期团建旅游等; 上班时间:13:00-22:00,期间18:00-19:00为休息时间
便利店推广文员
4000-5000元/月
网络营销免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职连锁便利店推广广告投放类信息流投放视频投放其他类型线上投放快消/零售信息流投放/优化经验电商运营推广经验擅长数据分析销售运营经验客户开发及维护
58商铺推广、抖音推广获客。
app线上推广
200-300元/天
网络营销有提成3-5人日结经验不限高中兼职非广告投放类其他类型线上投放教育培训擅长数据分析擅长创意策划销售运营经验文案撰写能力网络营销策划及执行社群/用户运营客户开发及维护
岗位职责 1.负责APP平台的线上推广工作,完成推广任务邀约客户注册成为会员 2.协助APP进行推广,利用各大平台开发用户 3.不是地推,室内工作,无需打电话。4.上级安排的其他任务。 任职要求 1.沟通和理解能力强、能够有效的与客户进行互动和推广。 2.有自律性、积极主动,目标意识强烈3.热爱电子商务、沟通理解能力强,有良好的团队合作精神。 4.会熟练使用智能手机以及熟悉剪映基础功能操作 【薪资待遇】 1、时薪20~35加提成上不封顶 2、新人没关系,想赚钱,执行强就来 3、良好的工作氛围,按数据说话 4、可独立带团队
网络推广月结1-3年大专擅长数据分析信息流投放/优化经验网服金融保险广告投放类广告/公关(乙方)小说短剧信息流投放
职位描述: 1、负责与广告主进行沟通对接,持续维护合作关系,并根据需求制定广告投放策略; 2、承担广告账户的日常投放执行与优化任务,完成数据整理及多维度效果分析; 3、跟进媒体渠道投放数据表现,及时发现投放过程中的问题并推动协调解决; 4、定期与客户交流投放进展,输出优化建议与执行指导,助力客户达成KPI目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备金融保险、短剧、小说、电商、社交、网络服务、网赚等行业经验者优先考虑; 2、熟悉头条、快手、广点通等主流广告投放平台的操作流程; 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能够应对工作压力; 4、拥有良好的团队协作意识,擅长内外部沟通协调,能有效整合资源为客户提供支持。 试用期开始购买五险一金,周末双休,享有带薪年假病假等。
网络推广专员
6000-8000元/月
网络推广免费培训月结经验不限学历不限
一、工作内容: 1、利用社交平台精准挖掘目标用户,开展线上推广,协助用户完成注册并引导使用产品。 2、了解用户需求与意向,提供合理建议与方案,同步收集推广数据并处理用户反馈问题。 3、全程办公室内作业,不涉及电话沟通或外出拜访。 二、任职要求: 1、性格外向,热爱网络社交及游戏领域,具备较强的收入追求意识 2、表达顺畅,熟练操作电脑及常用手机应用 3、不限经验,零基础也可加入,入职配备专人指导,提供一对一带教培训 三、薪资: 底薪3200+提成 常规收入6-8k 积极投入可达8-12K 收入与付出成正比,上限无封顶 四、交通: 地铁站步行7分钟直达公司。周边紧邻美食街,餐饮选择丰富,日常用餐便捷多样。 五、工作时间: 早班:早8—午2 晚班:午2—晚10 夜班:晚10—早6 每班次均含一小时休息时间 六、福利待遇: 定期组织团队建设、下午茶会、旅游出行、生日庆祝及节日礼品发放。 团队以90后、00后为主,氛围轻松融洽,无复杂人际压力,管理层平易近人,同事之间相处友好。诚邀有共同目标的伙伴加入一起成长创收!!! 兼职机会欢迎咨询!!!
网络推广1-3年本科
上班时间: 淡季3月份-8月份双休制:9:10-12:10,13:30-18:30; 旺季9月份-次年2月份大小周制:9:10-12:10,13:30-18:00; 入职即缴纳五险一金,试用期三个月。 公司简介: 深圳玮渤科技有限公司成立于2013年,主营3C、家居、玩具、个护类产品,采用自有品牌与私模开发相结合的模式,坚持精品化与爆款运营策略。目前团队规模约100人,组织架构完善,晋升路径清晰,诚邀优秀人才加入玮渤大家庭。 我们的优势: 1. 店铺成熟,自然流量稳定,现货充足,新人入职后可快速开展业绩工作。 2. 供应链体系健全,资金实力雄厚,保障业务长期稳定运行。 3. 管理层具备实战运营经验,资源配置高效,企业成长空间广阔。 一、工作内容: 1. 负责亚马逊平台站内广告投放,结合品类定位及目标站点,制定科学合理的广告投放策略(有3C类目经验者优先) 2. 根据销售目标协同运营团队制定广告方案,全程跟踪执行进展,并依据实际效果动态优化策略,共同推进目标达成 3. 结合产品特性与市场趋势,为不同商品listing定制广告计划,全面管理CTR、CVR、ROAS、ACoAS等核心指标 4. 分析诊断listing表现,协助运营优化页面质量,主导广告测试并输出结果报告,组织内部培训与经验分享 5. 基于广告数据报告进行深度分析,形成效果评估文档,提出可行的数据洞察与优化建议 6. 探索多种广告组合模式,合理设定投放节奏与竞价策略,持续提升广告转化效率 7. 完成上级交办的其他相关工作 二、任职资格: 1. 具备2年以上亚马逊广告实操经验(综合能力突出者可适当放宽年限要求) 2. 本科及以上学历,英语四级以上水平;掌握德语、法语、西班牙语或日语并达到专四及以上者优先,数学、物理、统计等相关专业更受青睐 3. 逻辑思维清晰,具备较强的数据解读与分析能力 4. 工作细致耐心,富有热情,具备明确的目标导向意识,乐于主动学习与复盘思考 5. 拥有良好的数据处理能力和沟通协作技巧,能与运营团队高效配合 三、薪酬福利: 1、五险一金:统一为员工办理社会保险及住房公积金 2、带薪假期:享受法定节假日休假安排,婚假期间发放结婚礼金 3、其它福利:(1)节日礼品、生日下午茶、春节红包等关怀项目; (2)公司提供免费零食、微波炉、冰箱等设施,便于员工自主安排饮食 4、晋升通道:公司快速发展中,重视人才培养,提供公平透明的职业发展机会 5、团队以95后为主,整体氛围积极健康,同事关系融洽,工作环境和谐友爱 6、上班时间:淡季双休制:9:10-12:10,13:30-18:30;旺季大小周制:9:10-12:10,13:30-18:00 7、上班地点:交通便捷,临近地铁10号线华为站D出口,步行约100米可达 8、公司地址:深圳市龙岗区坂田街道有所为大厦A座601
网络推广1-3年大专亚马逊站外推广主管亚马逊推广测评亚马逊站外推广推广测评
一、工作职责: 1、统筹公司站外推广与测评团队的日常运作,针对实际运营中的问题制定切实可行的解决方案并推动落地执行; 2、主导站外推广业务及外部deal资源拓展,涵盖站外deal平台、Facebook、YouTube、Instagram等社交红人与博主的开发、对接、关系维护及数据效果分析; 3、负责Amazon平台的站外引流策略实施,积极开拓各类站外deal合作渠道,通过联系编辑或账号运营方式推进产品曝光,并持续监控推广成效,优化合作模式与资源配置; 4、全面管理公司测评业务,定期复盘测评成果,分析数据表现,迭代优化测评流程与风控机制,探索更高效安全的评价获取路径; 5、精通Facebook、Twitter、TikTok等主流社交平台运营,能在Facebook、Twitter、Instagram、YouTube等平台开展品牌与产品宣传,发展粉丝社群,策划并执行线上互动活动; 6、开展市场调研,深度挖掘潜在推广路径,推动社群、粉丝团等群体间的资源联动与合作共建; 7、借助海外论坛、网站等多元渠道对公司Amazon在售商品进行推广传播,跟踪投放效果,组织线上营销活动; 8、具备运营全局观,能高效协同Amazon运营团队,共同打造潜力爆款产品。 二、任职要求: 1、具备扎实的测评操作经验及丰富的站外推广实操经历,拥有稳定可用的外部资源渠道; 2、沟通表达能力强,具备团队管理背景,擅长跨部门协作与资源整合; 3、大专及以上学历,英语水平达CET-4或以上,具备良好的英文书面及口语沟通能力; 4、执行力强,工作细致严谨,富有责任心与团队协作意识; 5、拥有优质测评资源或成熟站外推广渠道者,优先录用; 我们为您提供不断完善的薪酬待遇和福利,包括: 1、薪酬福利:健全的薪资体系、透明公正的业绩提成与年终奖金,另设全勤奖励100元; 2、购买五险一金; 3、节日礼金:每逢传统佳节将发放精选礼品或现金福利; 4、每周下午茶点供应; 5、年度团建旅游,定期举办公司文娱活动(如聚餐、K歌、烧烤、登山等); 6、依法享受法定节假日,春节提供13天以上带薪休假; 7、交通便利:临近地铁4号线清湖站; 8、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周工作制; 工作地址:深圳市龙华区龙华街道清华社区清龙路港之龙科技园科技孵化中心6层D区
网络销售3-5人经验不限学历不限想赚很多钱的男女不限
"他库"是全国首家主打"男性健康"的全品类私域商城 八大类别,百款实用爆品,从身体到情绪到精神,满足了男士对健康的全面需求! 团队独创公转私引流获客到成交全闭环打法,全套sop轻松复制,小白3分钟上手,3天变现!大蓝海的第一波红利,推动你快速崛起! 短短三个月个月公司已建立南海,顺德,广州,湛江,龙岗,龙华,成都,河北等运营中心如果你符合以下优势: 1、看好"男性健康"大方向 2、对公域获客有强烈的学习欲望 3、期望通过自媒体,流媒体赛道快速变现,弯道超车,实现人生逆 男女不限,资深自媒体人只要开始就能见钱!小白可以免费带教,标准化快速孵化,3-7天即可变现。
网络销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专/中技17年自主品牌电子商务护肤品销售
岗位职责: 1. 通过线上渠道开展产品推广与销售工作,完成既定销售任务 2. 办公室固定工位,全程文字沟通,无需外勤 3. 零经验可入职,无需担心能力不足,团队全程陪伴成长 4. 公司提供带薪岗前培训,在职期间持续安排专业提升课程,管理能力进阶培训等,由组长一对一辅导,协助你掌握专业话术,准确解答客户疑问,输出专业知识,并为客户推荐匹配的产品方案 5. 按国家规定享受法定节假日,春节假期长达10天以上,享有绩效奖励、业绩奖金、定期团建、带薪年假等多项福利 6. 节日礼品、生日庆祝活动、春节红包等多种员工关怀福利 薪资福利: 1. 不设业绩门槛!!收入与付出成正比,多劳多得 2. 无责任底薪2500~4300(随业绩增长底薪同步提升)+提成7%~14%+奖金200~3000+绩效300~1300+全勤奖200 工作时间: 时间:9:00-18:00 假期:每月休息4天,享受国家法定节假日 晋升通道: 1. 孵化员工; 2. 正式员工(储备管理岗); 3. 正式组长; 4. 储备主管; 5. 高管 注:可根据需求签订第三方协议并开具实习证明
水电工通风安装6-10人
广东韶关猪场,通风管道安装项目,安装固定的地址(广东韶关)二个月以上!师傅,年龄47岁以下,身体健康,做事不勤快,头脑不聪明的!不要!上岗前需实际操作半天,另招猪场水电工5名,要求有电工证,有想法的请联系:曹经理
韶关 曲江区
5月4日 22:48拨打电话
韶关浈江区招铝扣板天花维修,点工2人2天活
铝扣板1-2人
韶关市浈江区招铝扣板天花维修,点工2人2天活
韶关武江区招水电工,小工,中工,能吃苦耐劳,打酱油的勿扰
200-260元/天
水电工小工1-2人
韶关市武江区招水电工,小工,中工,能吃苦耐劳,打酱油的勿扰
韶关 武江区
5月4日 22:42拨打电话
广东韶关招聘:商场连锁店招:凉菜大姐1名。做事勤快,爱干净,服从安排。年龄52岁以下,联系
凉菜1-2人
招聘:商场连锁店招:凉菜大姐1名。做事勤快,爱干净,服从安排。年龄52岁以下,联系电话:
韶关
5月4日 22:34拨打电话
广东韶关明天压底浪抄更服装,大敦广荔路47号三楼,电话
服装纺织人员
明天压底浪抄更服装,大敦广荔路47号三楼,电话
韶关
5月4日 22:32拨打电话
网络销售年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成电子商务电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
1,电商销售(年龄35岁以上),经验不限,兼 职全职均可,工资日结200~1000元,当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单,新人完全不用担心不会做,有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚,名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式,唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌,做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!
销售/业务员
6000-10000元/月
网络销售包住五险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOB互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验客户关系维护
1,客户开发与维护,负责目标市场的客户开发,建立并维护稳定的客户关系,定期拜访客户,了解客户需求,提升客户满意度与忠诚度。 2,销售目标达成,按照公司下达的销售指标,制定个人销售计划,积极推进销售进程,确保月度/季度/年度销售目标的完成。 3,谈判与合同签订,负责与客户进行商务洽谈,协调报价,合同条款等事宜,推动合同签署及订单落地。 4,市场信息收集与反馈,持续关注行业动态及竞争对手信息,及时收集并反馈市场需求变化,为公司产品策略提供参考依据。 5,跨部门协作,与市场,产品,售后等部门紧密配合,确保客户需求得到及时响应,提升整体服务体验。 6,品牌推广,在客户拜访,展会及各类商务活动中积极传递公司品牌价值,提升品牌影响力。
网络销售20人以上经验不限初中及以下
1,电商销售(年龄35岁以上),经验不限,兼职全职均可,工资日结300元,当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单,新人完全不用担心不会做,有免费完善的入司培训当天上岗当天赚,名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式,唯一要求人品谦虚踏实有礼貌,做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!
网络销售
5000-11000元/月
网络销售20人以上1年以下学历不限电话销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC互联网/科技电话销售经验网络营销经验小红书营销微信营销
岗位职责: 世界杯红利来了,我们线下有二十多家实体体彩店,欢迎来加入,合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的来合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标。
泸州老窖网销部
6000-26000元/月
网络销售包住社保餐补20人以上经验不限学历不限基本坐班
岗位要求: 1.工作不用外出,都在办公室完成 2.16-35岁男女不限,有自信,有激情,有梦想,有团队责任感。 薪资:前3月基础工资(2800)+销售提成+奖金,6k-3万 3个月后基础薪资3100+销售提成+奖金=7K-3W 福利待遇: 餐补+免费住宿(水电平摊) 国家法定节假日正常休,周末单休, 工作地址:渝北回兴机电城 工作内容:推广泸州老窖旗下的白酒等其他产品。 福利: 各种生日节日福利大礼包 免费省内外旅游,团建等
居家客服销售专员
5000-9000元/月
电话销售1-3年学历不限企业客户
岗位职责:(居家办公) 1、根据公司提供的电销流程规范,整理并获取潜在客户信息,主动联系并拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘合作机会并达成销售目标。 3、持续跟进已有客户,定期回访,巩固合作关系,推动长期稳定合作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通技巧 3、对销售工作有热情,行动力强,富有责任感及团队协作精神
口腔推广专员
3000-7000元/月
地推免费培训交通补助有提成6-10人经验不限学历不限全职销售岗客户开发
热情阳光,服从安排,上进心强,责任心强; 执行力强,抗压能力强; 接受无经验者,入职有带教及培训。
地推免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职销售岗客户开发商户合作快消/零售销售工作经验地推经验
汇来米收款码推广 黄珠金‬宝、材建‬家具、育教‬培训、医美健身馆、手机数码、休闲娱乐(会所、酒吧、KTV、牌棋‬室)、厅餐‬‎、店酒‬‎、汽车4S店、二手行车‬‎、烟酒茶以其及‬他批发行业。 个人及商家都可以申请,分润万5-13,一级服务商,同步银行政策
地推免费培训学历不限
寻找全国各地有热情、积极勇敢想挑战的合伙人伙伴,一起开拓本地市场;年龄18~60岁之间,男女不限、学历不限、会玩智能手机即可。具备良好的沟通能力和销售技巧,有地推或线上推广经验的优先;需要有团队精神,拥有良好的学历能力,愿意不断提升自己的业务水平,挑战没天花板的高收入。我们提供发展空间,有专业的培训和指导,帮助每个团队伙伴快速掌握业务知识和推广技巧。工作时间地点灵活没有任何限制,晋升制度公平公正,收益日结,随时可提现没有限制秒到。
驾校招生专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限高中个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验会展销售网络营销经验O2O教育培训其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务课程/培训类产品网络销售电话销
公司业务发展需要,招贤纳士,一家人一个梦一起拼,共同进步成长,嘉盛期待您的加入! 薪资福利: 1、无责底薪+高提成+社保+丰厚奖金,工作灵活自主; 2、享受各类带薪休假(法定假日、年假、产假、带薪年假等); 3、提供新人培训+拓展培训+晋升培训等全方位支持,助力个人成长; 4、奖励多样(月度冠军奖、优秀员工奖等)+年终分红等; 5、畅通的内部晋升机制,让每位员工都有广阔的发展空间; 6、丰富员工活动(聚餐、观影、唱K、旅游等) 岗位职责:拓展与开发学员资源,达成既定业绩目标! 1、通过线上及线下渠道,以电话或网络方式对接客户,完成公司分配的销售任务; 2、负责向客户讲解服务内容,开展新客户开拓,促成签约并跟进服务费用回收; 3、服务对象涵盖社会大众、工人、白领、企业、工厂、学校、政府及事业单位等; 4、持续维护客户关系,推动客户满意度提升与长期价值发展。 任职资格: 1.具备强烈的收入追求,能承受压力,不愿过安逸平凡的生活; 2.希望自身更加积极乐观,富有进取心,勇于迎接挑战; 3.乐于与各类人群交往,擅长建立人脉并积累社会资源; 4.愿意在实践中提升综合能力,收获理想回报。 本岗位欢迎有梦想的应届毕业生投递,公司将提供系统化岗前培训! 韶关市嘉盛机动车驾驶员培训有限公司 电话:***********李经理
工作室网络兼职
100-200元/天
网络营销20人以上日结经验不限学历不限
工作室网络兼职日结,小游戏行业合规网络推广兼职,可在微信上搜一下小程序:团团玩游戏,了解职位详情
网络营销免费培训11-20人日结经验不限学历不限兼职
工作内容: 1.在社交媒体等线上平台,使用我们提供的官方素材进行合规宣传。 2.解答潜在客户关于套餐资费、优惠活动的咨询。 3.关键步骤:将有意向的客户引导至“运营商官方活动页面”,后续流程由客户自行完成。 4.严格禁止:不接触用户身份证、不代客操作、不代实名。 任职要求: ·具备基本的线上沟通能力,有责任心。 ·认可合规推广,能严格遵守工作规范。 薪资与支持: ·薪酬:基础任务补贴+高额有效引流提成(客户通过官方页面成功办理即计为有效)。 ·支持:提供官方素材库、标准话术培训及全程答疑。
医疗市场业务员
4000-8000元/月
地推交通补助包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职客户开发销售工作经验
韶关启德医院医疗市场开拓员
每天坐班5小时
6000-15000元/月
销售专员保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中电话销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务金融产品O2O对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
工作内容:公司客户协助办理理赔、续期缴费提醒、信息变更、生存金红利领取、银行卡等售后服务 上班时间:周一至周六上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 待遇:底薪3000+提成+培训补贴+职位补贴+养老+医疗 综合收入5000~15000+
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限大专个人(To C)面销/陌拜经验
实习生要求:大专及以上学历应届毕业生,热爱销售工作,有意愿在销售岗位上带领团队,追求长期职业发展。 工作职责: 1、依据线路手册规定,准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率,达成活跃客户数量目标,推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系,清晰讲解产品特点、价格及竞争优势,推动销售顺利进行;及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询,并采取相应措施。 4、通过日常订货支持,确保客户保持合理且充足的库存水平,避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象,展现公司专业标准,提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表,跟踪客户订单到货进度,确保执行到位。 职位要求: 1、具备抗压能力,能在压力环境下主动开展工作; 2、具备良好的沟通表达能力; 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利: 1、基本工资+奖金+旺季激励(新员工入职可享受6个月保底奖金); 2、缴纳五险一金; 3、依法享受带薪年假;享有法定节假日(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等)以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期; 4、提供交通补贴、高温补贴;重大节日免费发放饮品;高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利; 5、符合条件的员工可获得年终奖金,公司每年组织一次薪资评估; 6、为员工投保商业重大疾病保险,同时覆盖子女商业保险。 职业发展: 公司建立系统化培训体系,新员工入职后将参加为期一周的集中培训,并配备专属导师指导,帮助快速掌握业务流程。同时,公司持续提供多样化培训资源,如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训,员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制,每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下:初级业务(入职初期)——中级业代(6个月)——高级业代(18个月)——金牌业代——主任(2年)——经理(3年)——区域经理(5年) (每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整)
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