负责开拓销售渠道，挖掘新客户资源，推广公司发行及代销的金融理财产品

岗位职责： 1、通过电话沟通、自有资源及渠道协作方式，拓展新客户群体，深入挖掘客户需求，提供匹配的公司产品解决方案。 2、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 3、主导销售合同签署流程并跟进回款进度，确保年度销售目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上TOB销售工作经验，有云计算、信息安全、互联网行业背景者优先。 3、拥有良好的沟通表达能力及抗压能力。 4、对销售岗位充满热情，认同IT行业发展前景，愿意在该领域长期深耕。 5、掌握网络营销技能，能熟练运用各类网络工具和渠道助力业绩增长。 6、具备客户服务意识，善于从客户视角出发，为其提供有效价值支持。 三、工作环境 1.工作时间：9:00-17:30，午休1.5小时，周末双休 2.办公环境舒适，配备冰箱、微波炉、茶水间等完善设施 3.团队氛围：年轻活力、注重成长、结果导向 四、我们提供 1.高激励性提成机制，丰厚奖金回报。 2.五险一金，享有年假、病假等带薪休假权益。 4.补贴支持：包含交通补贴、通讯补贴及客户招待费用报销 5.系统化专业培训，每年开放两次晋升调薪机会。

只招！只招！只招！ 岗位职责: 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户： 4.定期与合作的客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5.月底客户款项跟进。 6.有国际经验优先 任职要求: 1.全日制大专以上学历（学历证明学信网可查）； 2.年龄24-34岁，一年以上的销售经验，近期一份工作是销售 3.熟练使用基本办公软件； 4.性格活泼、外向，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力。 薪酬福利： 1.第一个月保底7350，第二个月8050，保底6个月前6个月8k-12k，满6个月后综合薪资12-15k上不封顶 2.上岗即配工作电脑等设备； 3.带薪年假、绩效奖金 4.定期举办内部竞聘升职，晋升渠道透明、公平。空间大：销售专员-销售经理-销售总监-销售高监 4团队氛围轻松：不定期下午茶、团建。

岗位职责： 1.维护公司新老客户，与客户进行沟通； 2.通过微信回复客户咨询路虎汽车，提供改装方案以及产品价格，解决问题促成交易； 3.公司提供精准客户资源，建立线上线下客户（车主）良好的合作关系及定期跟进； 【岗位要求】 1.大专以上学历，21-26岁 2.对汽车感兴趣，有强烈的事业心。责任心和积极的工作态度； 3.具体有良好的客户服务意识，良好的团队合作职业意识； 4.能吃苦耐劳，做事认真勤备，具有团队合作精神。 5.对汽车改装行业有一定的了解和兴趣。 接受应届毕业生，应届毕业生要求是读设计，传媒专业的。 【福利待遇】 6、责任底薪+高提成，综合薪资7-10K； 7、上班时间9：00-18：30，午休一个半小时，月休4天，轮休制； 8、缴纳社保，节假日休息； 9、创意园舒适办公环境，90后00后年轻化团队； 平台不仅给你财富上丰厚回报，更会给你足够的成长机会。

岗位名称 舱位SO销售（急招） 岗位职责 1. 主营海运舱位SO销售，快速拓展新客户，对接客户订舱需求，精准匹配舱位资源，高效促成订单成交； 2. 独立完成客户洽谈、报价、签约全流程，跟进订单履约进度，及时协调解决合作中的各类问题，确保客户满意； 3. 维护存量客户合作关系，主动挖掘客户潜在需求，推动二次合作与转介绍，提升个人业绩规模； 4. 跟进行业市场及运价变化，及时调整销售策略，确保个人销售目标达成； 5. 做好销售数据记录与反馈，配合公司完成客户管理及业务复盘工作。 任职要求 1. 有无销售经验均可，有货代、海运、物流行业从业经历，了解舱位SO业务者优先录用； 2. 沟通表达流畅，具备较强的亲和力与说服力，敢于主动出击开发客户，不怕拒绝，抗压能力强； 3. 目标导向明确，做事积极高效，有赚钱欲望，愿意为高收入付出对应努力； 4. 具备基本的服务意识与责任心，能妥善处理客户诉求，维护公司品牌形象； 5. 可快速熟悉公司舱位资源、销售政策及行业基础流程，快速上手开展业务。 薪资福利 1. 薪资模式：无责底薪（3500-4000）元，新人友好，面议可谈）+高额业绩提成（无上限，开单即有提成，回款快速结算），新人有专属扶持期，上手后轻松月入过万； 2. 福利保障：五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团队聚餐与团建活动； 3. 新人扶持：专人一对一带教，提供完整的产品培训、销售技巧培训，助力快速入门出单； 4. 灵活激励：开单奖、月度达标奖、销冠额外奖励，福利上不封顶，多劳多得； 5. 工作氛围：扁平化管理，无复杂层级，团队年轻有活力，办公氛围轻松高效。 工作时间与地点 1. 工作时间：9:00-18:00，午休1小时，周末双休，不强制加班；

【招聘岗位】：内销业务员1名； 【工资待遇】：底薪2800元（试用期额外享学习费补贴1700元/月）+高于行业标准提成+超额任务激励+新客户开发专项奖励，收入上不封顶（业内提成最高水平）； 【工作内容】： 1、负责公司国内销售业务，包括客户开拓、接单及产品销售； 2、通过线上平台获取询盘信息，自主搜集并开发潜在客户资源； 3、独立分析客户对产品的个性化需求，推动成交转化； 4、独立完成客户开发、报价沟通、订单承接、销售执行及后续客户关系维护。 【任职要求】： 1、*****，性别不限； 2、大专及以上学历，贸易、工商管理、市场营销等相关专业优先； 3、具有一年以上国内销售工作经验者优先考虑； 4、有建材、装修材料、广告耗材、家具材料、汽车轮船材料销售背景者优先录用； 【福利待遇】： 1、依法缴纳广州市五险一金； 2、公司设有食堂供应工作餐，并提供餐补，享有节日福利、年度体检、团队旅游等员工关怀； 3、工作时间：每月工作24天（采用长短周制）； 4、享受国家规定的法定节假日、带薪年假，以及婚假、丧假、产假等相关休假与津贴待遇。

公司属于可口可乐厂方直招，与厂方签订劳动合同，不是经销商、不是外包用工。 试用期就购买社保公积金，严格执行国家劳动法规的标准和要求，属于有保障，适合长期稳定发展的传统实体行业，但是赚不了快钱、大钱，大多数的销售人员薪资在7-10K左右 工作内容： 传统的终端渠道销售，每天都在市场上跑，日晒雨淋地推拜访销售饮料的商家，主要是便利店、小超市、小卖部、批发部、酒店、学校等等有售卖饮料的商家。 业务人员固定负责一个片区，大概有200多家商家，每天按要求拜访30多家商户，一个星期后重复再拜访，拜访过程中要做到定位打卡、产品陈列整理、拍照回传等等很多琐碎细致的工作。 除了销售主要产品如可口可乐、雪碧、美汁源等，还有很多的新产品需要推广销售的，如怡泉苏打水、阳光柠檬茶、魔爪功能饮料、纯悦水等等的新品（具体可百度）。所以这也意味着业绩压力也非常大的。 综上所述吃不了苦，承受不了压力，或对工作环境舒适度有要求的，可能没那么适合。 工作时间： 正常的上班时间为8:30-18:00~19:00，以完成当天工作任务为准，销售岗位为不定时工作制度，报备过给劳动管理部门的，无加班费。 每周一、三、四早上8:30前到办事处开早会，周四下午17:30要回办事处开晚会，其余时候没有特殊情况不需要回办事处。 旺季（5-10月）周末单休，淡季周末双休。 法定节假日正常休息。 职位要求： 1．中专或高中以上学历； 2．2年或以上地推业务经验； 3．沟通能力、学习能力、执行能力强； 4．能在压力下积极开展工作； 5．为人正直、诚实 薪酬福利： 1．月度工资：由三部分构成 第一部分：入职签订合同工资6400元作为社保公积金的基数，其中6400的一半3200固定无责任底薪、另外一半3200作为KPI考核奖金，KPI奖金入职前6个月有2200保底，奖金最高可以拿2倍，全体业务员全年平均大于1倍+） 第二部分：合同工资以外，额外再享有餐补450元/月、话补200元/月充入线路手机、高温津贴6-10月300元/月、交通津贴300-500元（根据线路公里数测算，发放对应的津贴） 第三部分：额外再有特殊奖、进度奖等等（额外奖上年度平均每人每月超过1200+）， 2．年终奖金：年末根据当年业绩和表现计算年终奖金，年终基本都有2个月工资，等于全年14个月工资 3．社保、公积金按照实际收入作为购买基数，而非买最低的一档，新入职人员公积金到账有九百多元 4．公司每年一次薪资回顾 5．带薪年休假，入职当年享有7天年假额度（优于国家规定的5天），每年增加1天，最高15天年假额度。 6．享有法定有薪假期（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等）及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等 7．重要节日免费发放饮料、过节费；高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利 职业发展： 公司设有完善的人才晋升及发展制度。每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。同时，公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训，员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。 广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟！！

您是否担心转行缺乏经验，手中没有资源？ 转行不易，更怕选错方向，来乐有家，开启高薪、高福利、高提成的全新职业旅程！ 乐有家诚邀各行各业的转型人才，毕业5年内的大学毕业生及22/23届应届毕业生加入。 1、为何选择乐有家？ 集团化运营标准，总部实训基地面向毕业5年内或应届毕业生开放招聘，团队氛围真诚简单，公开透明，是年轻人实现职业梦想的理想起点。 2、担心没有经验？ 乐有家三级培训体系全面护航：总部集中面授+移动端APP视频课程随时学；集团营销总裁每周亲授课程，面对面答疑解惑，提供职业发展指导；门店配备专职导师，依据“特种兵闯关”式带教计划，逐步提升实战能力，快速成长为专业置业顾问，实现能力与收入双增长。 3、担心没有资源？ 乐有家拥有自主产权的房源平台，配备VR看房等前沿科技，实现真房源、真服务、真保障。以技术驱动服务升级，用诚信赢得客户信赖，树立行业新标杆。 4、收入自主决定，多劳多得，上不封顶！深圳入职底薪最高7500元（具体面议）+业绩提成比例高达55%-80%。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，店长近一年平均月薪达27978元！ 其他城市薪资详情欢迎投递简历后咨询！ 丰富福利包括：五险一金、节日礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等多项激励。 5、工作地点灵活分配 深圳大学生发展基地覆盖南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安六大区域，可根据个人意愿就近安排岗位，助力你在理想区域扎根成长。 6、岗位职责： · 向客户提供详细的房屋信息，协助完成新房买卖、二手房租赁全流程咨询服务。 · 通过线上平台、电话等多种方式开发潜在客户，及时跟进沟通，并将客户信息准确录入公司系统。 · 熟悉所在片区楼盘详情、物业管理情况及周边配套，包括教育、医疗、交通等公共资源。 · 准确把握客户需求与购房意向，结合实际房源状况，提供专业的一手房、二手房及租赁解决方案，推动交易顺利完成。 · 认同公司企业文化，遵守公司管理制度及相关规章制度。 乐有家期待每一位敢于突破自我、立志月入过万的追梦人加入！ 深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理与金融服务等多个领域，致力于构建线上线下融合的E2E智能生态服务体系，为客户提供安心、便捷、高效的服务体验。

【岗位职责】 1、通过企业微信接待售前客户，指导产品使用方法与技巧，提供专业护肤建议并推动销售达成； 2、开展客户维护工作，跟踪客户产品使用进展与效果反馈，及时处理顾客肌肤相关问题； 3、利用在线聊天工具与意向客户实时沟通，解答疑问，促进成交转化； 4、向潜在客户普及产品知识，讲解优惠活动内容，开展销售洽谈，系统性解决客户售前疑虑，精准传递产品信息； 5、负责订单跟进、服务费用确认及售后持续服务，保障销售流程闭环，避免客户流失； 6、承担新客户拓展任务，通过多元渠道获取客户资源，助力业绩目标实现。 【任职资格】 1、具备一年以上销售岗位工作经验； 2、对护肤领域有热情，认同零售行业价值； 3、有护肤品类销售经历或微信端销售经验者优先考虑；

岗位职责： 1．公司提供精准客户资源，无需自行开拓，通过微信与客户高效对接。 2．无需外出拜访客户，固定办公室内办公，使用专业系统平台开展工作。 岗位要求： 1．学历不限，零经验亦可，表达清晰流畅。 2．具备良好的沟通技巧，普通话标准，能适应一定的工作节奏与压力。 3．具备较强的应变能力，服务意识佳，富有耐心与责任心。 福利待遇： 1．无责任底薪+提成，表现优异者底薪可翻倍，月均收入5000-8000元。 2．收入与业绩挂钩，多劳多得，高绩效员工月薪可达8k以上，上不封顶。试用期1个月，表现突出者可提前转正。 3．缴纳社保，免费提供零食、水果、雪糕等日常福利。 4．工作时间：上午9:00—下午18:00，每月休息4天。（同岗位人员平均月薪1-2万）

【高薪诚聘 沐足技师】 月薪10000+ 新人保底+高提成 包吃包住 • 客源稳定 0经验可带薪培训 正规门店 • 工作轻松

【抖店】 工作内容：协助辅助注册 年龄要求：18岁 辅助时间：不限、一次性结算 薪资待遇：200 辅助要求：没有注册过抖店，无违规封禁即可！ ☎，加她：

广东雄达钢化玻璃有限公司招聘：中空带班师傅 1 名，主要生产工程单跟家装玻璃，要求有责任心，设备的基本保养维护要懂，包吃包住，待遇私聊。 叶总： 工作地址：广东省韶关市

招聘：天梯项目安全员 薪资：2500-3000元/月 职位详情： 负责景区娱乐项目安全操作,接受无经验，会提供岗前培训,实习生均可,不恐高,月休4天，包吃包住，薪资待遇：2500-3000/月。

招聘：汉服化妆师（直播员） 薪资：4000-4000元/月 职位详情： 负责为游客穿戴汉服、完成人物的化妆、发型、服装、配饰等整体形象设计；协助摄影师完成拍摄工作；负责景区景点、项目的直播介绍；人品好，个人形象较好，敬业爱业；善于与客人沟通，妆面造型清新自然有自己的一定想法；沟通合作能力强，能很好的团队合作精神；具备1年以上化妆经验；月休4天 包吃包住；薪资待遇：4000/月+提成。

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

直销 [大量招人]日赚300-500，不坐班! 时间自由：不打卡，不坐班，完全由你掌控。操作简单：小白也能做，无限人群，上手快。宝妈首选：利用碎片时间，完全不耽误接送孩 子。 想增加收入的，直接私聊我!

岗位职责： 1、落实公司银保渠道发展战略，推进业务持续增长； 2、负责所辖银行网点的维护、培训与支持工作，巩固合作关系，提高客户满意度； 3、组织开展银行网点保险产品的销售，完成既定业绩指标，策划并执行各类营销活动； 4、严格执行合规管理、风险控制及内部制度要求，保障业务质量与规范运营； 5、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、了解保险产品及相关银行理财知识； 3、具有银保渠道或金融行业销售经验者优先考虑； 4、具备良好沟通能力，拥有客户资源者优先录用； 5、工作积极主动，具备良好的职业道德素养。

根据公司提供的资源与平台，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，深入了解客户需求；对意向客户进行回访与持续跟进，积极邀约并维护新老客户关系。 薪资待遇：底薪4500+20-50%提成+开单奖，综合收入3w以上。工作氛围良好，团队积极向上，深圳本地优质资源包支持开单，月入过万轻松实现。有无经验均可，提供带薪培训，新人无需经验也能快速成交，上手简单，公司精准分配客户资源，涵盖企业主、银行客户、抵押类业务，业务竞争力优于同行。 任职资格：18-30岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力；对工作和团队充满热情，勇于追求高薪，性格外向，热爱销售岗位。 [公司福利] *资源优质：转化率高，开单容易，上手极快 *氛围融洽：以90后、00后为主力，工作环境轻松有活力 *薪酬优厚：无责任底薪4500+五险一金 1、定期组织员工聚餐、旅游团建、下午茶活动，享受节日福利、生日会等贴心关怀 2、重视团队成长，设有公开透明的晋升通道，助力职业发展路径更明确！ 快来投递简历吧，期待您的加入~

岗位职责： 负责AI装修平台家装产品在各渠道的推广与销售，完成既定的销售目标并持续提升业绩表现

【岗位职责】： 1.利用公司提供的高质量客户资源，无需自行开发客户，通过添加微信，借助电话或微信沟通，向客户讲解公司业务内容 2.公司统一配备工作手机，通话费用由公司全额承担，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出跑动 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供带教培训 2.工作态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守与服务意识 3.能适应一定工作压力，具备良好的应变能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】: 9:00-12:00 14:00-18:00 （中午休息2小时，隔周周末轮休） 【薪资福利】： 1.综合月收入4000-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶 2.每周安排不定期下午茶，组织团队建设活动，设置多样激励奖项及成单奖励 3.享受法定节假日休假，同时支持婚假、产假、年假等福利假期 4.拥有健全的晋升通道和发展空间

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

急招！！！感兴趣可直接沟通面试 工作内容: 1、公司提供精准意向客户资源，通过电话联系并添加客户微信，完成邀约跟进。 任职要求: 1、公司提供系统培训，零基础可入职，无需经验； 2、性别不限，对工作经验无要求； 3、性格积极，具备责任心和职业发展目标。 薪资待遇: 1、无责任底薪3000元+200全勤奖+300微信开单奖励+阶梯提成； 2、大小周休息，享有国家法定节假日； 3、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（午休两小时）； 4、其他福利：绩效奖金、节日红包、不定期下午茶、节日礼品、团队聚餐、国内旅游团建活动~

工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、提升公司产品的市场铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及陈列落地。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品卖点、定价策略及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现专业素养，强化公司品牌及产品品质的正面形象。 6、按公司规定准确填写各类业务报表，跟踪客户订单交付进度，保障履约时效。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、额外享有商业重大疾病保险及子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的岗前培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期开展的销售技巧、谈判能力、Office办公软件等专项培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次面向销售团队公开选拔储备销售主任/经理。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

待遇：基础底薪＋绩效工资＋佣金提成＋销售奖金＋六险一金

专人指导对老客户的保单进行整理服务

一、工作内容 1、定期回访老客户，跟进售后服务情况，开展售后跟踪与二次需求挖掘，维护良好的客户关系。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，提供个性化增值服务方案。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~16:30 三、薪资待遇 1、底薪3500+提成（转正后享受年终奖），综合收入8000以上 2、转正后提供医疗险和养老保险 3、享有不定期团队旅游福利 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历

岗位职责： 1、负责韶关区域，冰箱、冷柜、洗衣机产品线全渠道的工作，包含但不限于渠道政策、产品策略、渠道管理与开拓维护、渠道活动规划及对接等； 2、负责渠道商家对接，产品上样规划，销售问题处理及解决，终端亮化及规范管理，商家进销存管理等； 3、负责导购员团队管理，筛选及任用； 4、对产品线规模负责，制定、执行本区域的市场推广方案和实施分公司下达的市场推广方案； 5、负责本区域内冰冷洗产品线各终端各要素的落实执行，检查终端落实情况； 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、了解家电产品，有家电行业工作经验的优先; 3、责任心强、性格开朗抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识。

保单服务专员性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险服务和跟进等；学生险服务。薪资福利:3400-10000元，话补|医保|节日福利|年假|婚假|其他补贴上班时间:上午8:20一11:30下午:15:00-17:00(星期一至星期六)工作地址:南雄青云府中国人寿