负责开拓销售渠道，挖掘潜在客户，推广公司发行及代销的金融理财产品

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道对公司产品进行宣传与推广 2、依据市场运营规划，达成团队既定销售任务 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大业务覆盖范围 4、配合上级完成日常工作的协调与执行 5、按时完成上级临时交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备电销、面销、地推或商务拓展相关经验者优先考虑 2.工作积极主动，责任心强，具备吃苦耐劳精神 3.具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作意识 薪酬待遇： 1.底薪+高提成20%-60%+月度目标奖金+福利奖励+开单激励（新人保护期提成不低于45%，按销售额计提） 2.入职即缴纳五险，试用期享受全额底薪 3.每月根据团队目标完成情况发放绩效奖金 充满前景与成长空间的职业机会： 1、管理团队来自世界500强企业背景； 2、依托行业头部资源与资深专家支持； 3、市场需求旺盛，公司处于高速发展阶段，是加入的最佳时机； 4、实行扁平化管理模式，重视员工成长与能力建设，提供广阔晋升通道； 5、拥有年轻有活力、积极进取的优秀同事团队！

岗位职责: 1.积极主动地完成上级交付的任务 2.具备良好的沟通技巧，能够有效地与团队成员合作 3.快速适应新环境，能够融入多变的工作团队 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够迅速适应新工作，具有较强的学习能力 3.有意向在营销管理领域发展的热情与动力 教育背景： 行业经验： 岗位经验：

基本要求： 学历不限，但需具备出色的沟通表达能力和学习能力。 能更好地理解产品，与学员产生共鸣。 经验与能力（核心考察点）： 销售经验优先：拥有1年以上销售工作经验者优先考虑（如课程顾问、房产中介、保险代理、电话销售、汽车销售等）。无经验但极具销售欲望和潜力的应届生也可培养。 卓越的沟通与谈判能力：性格外向，亲和力强，能够快速与陌生人建立联系。具备清晰的逻辑和说服力，能有效引导客户思维，处理异议并达成交易。 强烈的目标导向与抗压能力：对销售业绩和金钱回报有强烈的渴望，能承受并享受达成目标过程中的压力，具备不屈不挠的韧劲。 客户服务意识：懂得“销售始于成交之后”的道理，具备良好的服务意识，能够维护长期客户关系。 团队合作精神：既能独立作战，也能与团队成员协作，共享信息，共同完成团队目标。 积极主动：不坐等客户上门，具备主动开拓市场和寻找客户的内在驱动力。 诚实守信：在招生过程中如实介绍服务，不虚假承诺，维护驾校声誉。 结果驱动：一切以业绩和结果说话，享受高绩效带来的高回报。

一、岗位信息（广氏菠萝啤厂家） 招聘主任（3名） 1.市区主任（1名）：负责深圳市市区市场开发与团队管理工作。 2.龙岗主任（1名）：负责龙岗区的流通渠道市场开发与团队管理工作。 3.餐饮主任（1名）：负责深圳市全区域餐饮渠道的市场开发与团队管理工作。 招聘业务（3名） 1.罗湖区域业务（1名） 2.南山区域业务（1名） 3.福田区域业务（1名） 主要负责区域内客户的开发与维护工作。 二、岗位职责 1、按公司制定的销售计划，完成销售任务； 2、按要求定期拜访客户，跟进区域内客户的库存； 3、根据各区域特性，积极开拓新客户，建立完善区域网点客户开发与管理； 4、全面负责区域内饮品行业客户的市场开拓及管理； 5、维护市场品牌整体形象，了解竞品动态，及时反馈市场信息； 6、维护公司价格体系，防止恶性竞争； 7、完成所属上级领导安排的其他工作。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，品行端正，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，能承受工作压力； 2.具备1年以上销售经验，有饮料、啤酒、果汁等快消品行业经验者优先（主任岗需额外具备团队管理经验）； 3.熟悉批发、流通或餐饮等渠道，拥有相关客户资源者优先； 4.客户开拓能力强，具备良好的市场敏锐度和客户服务意识； 5.责任心强，具有团队协作精神； 四、薪资福利 薪资待遇：底薪+提成，具体面议。 主任待遇：10k-14k 业务待遇：7-10K 试用期一个月，每周日休息，工作满一年后有年假，节日各种福利待遇。

岗位职责： 1、从事过水产动保销售、养殖管理、饲料销售经验业优先； 2、负责开拓新客户，维护老客户，对新老客户进行公关，维护业务市场； 3、负责对下属的业务员进行管理，包括人事管理、日常工作安排、业务培训等，对业务员的工作开展进行指导，监督业务员对业务目标的达成情况进行负责； 4、根据公司的要求和市场需求，制定和实施各种促销、宣传活动； 5、根据公司的整体战略，制定年度的销售业务目标，并对目标进行细化和下达，确保销售额目标达成。 6、需要自带交通工具，适应长期驻点工作。 任职要求： 年龄25-45岁之间，身体健康，沟通能力强，积极向上。 工作地点：阳江市内均可

宝安、龙华、南山、福田、坪山均设有门店，将根据您的居住地与各门店实际情况安排最合适的岗位。前两天培训需前往龙华壹方天地集中学习。 【关于我们】 上海利真为大型集团型企业，现于全国设立34家分支机构，专注于汽车后市场延保服务领域，行业市场份额位居全国首位，年营业额达7-8亿元，已与超3000家4S店建立长期合作关系。 【我们需要你做什么：】 一、工作职责： 1、作为4S店驻点质保经理，负责推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店内销售与售后团队的关系，保持顺畅沟通，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续增长； 4、每月完成相关数据的整理与上报工作； 5、积极关注汽车行业趋势及延保领域的最新资讯，持续提升专业认知。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们需要你具备什么：】 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，有突出销售经验者可放宽至中专或高中学历； 2、仪容整洁、形象良好，具备耐心倾听的能力； 3、具有一年以上销售工作经验，拥有面对面销售经历者优先考虑； 4、沟通表达能力强，能准确把握客户需求，建立稳定信任关系； 5、认同团队协作价值，学习能力出色，性格积极向上、主动进取，愿意接受挑战，目标感强； 6、热爱销售岗位，具备良好的职业素养、协作精神以及语言表达技巧，责任心强； 7、对销售行业有一定理解，愿意在本领域长期发展。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们能给你什么：】 福利待遇： 1、具有吸引力的薪酬体系：无责任底薪+提成+各类激励，综合月收入10k-30k，收入上不封顶； 2、完善的岗前及在职培训机制，配备导师一对一指导，助力快速成长； 3、广阔的发展平台与清晰晋升路径（销售顾问→销售经理→分公司总经理→区域总经理）； 4、多样化的竞赛奖励机制； 5、全面的福利保障体系； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期） 工作地点： 各大4S店（在满足人员与门店匹配的前提下，就近分配）

岗位职责 1.客户沟通与服务 -通过电话与企业客户进行对接，完成信息确认、服务身份告知及授权指引； -解答客户在巨量千川/本地推账户投放、功能操作、优化策略等方面的疑问； -针对客户对服务商资质的顾虑提供合规解释，降低潜在投诉风险。 2.话术执行与优化 -严格遵循标准化外呼流程，确保通话过程符合规范要求（如授权确认、用户隐私保护等）； 3.客户关系维护 -定期向客户同步账户余额、投放数据等核心信息，增强客户使用粘性； -汇总客户意见并及时反馈至运营团队，助力服务流程持续改进。 任职要求 1.基础条件 -大专及以上学历，具备电销或客服工作经验者优先（广告/互联网行业背景更佳），有充电宝、高德地图、本地生活类项目经验者优先； -普通话流利，具有良好的语言表达与倾听理解能力； -熟悉办公软件（Excel/PPT）及企业微信等常用沟通工具的操作。 2.核心素质 -应变能力：能有效应对客户质疑（如身份验证、隐私安全问题），合理运用沟通技巧化解异议； -抗压能力：适应高频外呼工作节奏，保持积极稳定的服务状态。 3.优先考虑 -了解巨量引擎、抖音电商等广告投放系统； -具备B端客户服务或大客户管理经验； -掌握基础数据分析技能（如阅读和理解投放效果报表）。 福利待遇 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖励（无上限）； -培训体系：入职专项话术培训+广告运营知识课程+资深导师经验传授； -晋升路径：销售专员→高级顾问→团队主管→区域负责人； -其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团队团建旅游； -工作时间：9:00-12:0013:30-18:00双休（每月最后一周为单休） 我们期待这样的你： 以客户为核心，善于识别客户需求并提供专业支持； 热爱广告营销领域，愿意在实践中不断提升自我； 重视团队合作，乐于交流经验，共同达成业绩目标。

1、具备电脑基础操作能力，熟练运用Excel等常用办公软件 2、拥有良好的沟通协调能力 3、具有门窗或相关配件销售工作经验 4、能够适应一定工作压力 5、具备团队合作意识

韶关市曲江区招道路养护员

韶关市南雄市招水电

韶关市浈江区中山公园地砖损坏需要修复包工包料

本厂因业务需要，需招打磨工4名，切割工2名，年前工资结清，，月工资一万以上，工作地址，广东韶关，联系电话孙

韶关市武江区招腻子/大白/墙漆

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

岗位职责： 1.收集市场客户资料，开展期货客户的开发及市场推广工作； 2.负责渠道资源的维护以及新老客户的对接，及时响应并处理客户的业务办理与咨询需求； 3.按照既定目标完成个人业绩任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备期货从业资格者优先考虑； 2.具有现货领域资源或从事过现货行业、投资机构、期货机构相关工作经验者优先； 3.具备较强的敬业意识与职业素养，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力，有志于在期货行业长期发展，对期货行业具有浓厚兴趣。

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供客户服务，完成投顾产品的签约工作

招销售员，懂得小红书，高德，抖音等平台推广，懂得电脑操作，要求胆子大，脸皮厚 大学毕业生优先

1.全日制大专2.持有驾驶证3.有销售工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责与客户进行有效沟通，促成客户到访 2.协助客户办理签约相关手续 3.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.能独立开展工作，具备较强的责任意识 3.态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:00 单双休轮休，每月休息6天 法定节假日按规定休假 薪资福利： 试用期底薪3000/转正3500+提成+奖金

工资底+补贴+社保+提成+奖励 浈江区，武江区，乳源，乐昌，坪石，始兴，南雄，翁源，新丰。 都可以

招募泰康人寿HWP健康财富规划师合伙人。 工作时间8：30—10：30 大专以上有优才待遇3000元底薪，能力强可放宽至高中，50岁以下，有学习津贴，提成上不封顶。 规范的培训体系，时间相对自由，周末休息。有诚意请联系：（）若请注明。

电信销售代表（若干） 岗位职责： 1、主动客户服务； 2、家庭及商业客户通信业务销售。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心。 2、喜欢销售、业务拓展，有房产、保险、汽车、数码、通信等销售经验者优先。 薪酬待遇： （基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均3000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等 工作地址： 韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）

工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、提升公司产品的市场铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及陈列落地。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品卖点、定价策略及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现专业素养，强化公司品牌及产品品质的正面形象。 6、按公司规定准确填写各类业务报表，跟踪客户订单交付进度，保障履约时效。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、额外享有商业重大疾病保险及子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的岗前培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期开展的销售技巧、谈判能力、Office办公软件等专项培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次面向销售团队公开选拔储备销售主任/经理。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

保单服务专员性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险服务和跟进等；学生险服务。薪资福利:3400-10000元，话补|医保|节日福利|年假|婚假|其他补贴上班时间:上午8:20一11:30下午:15:00-17:00(星期一至星期六)工作地址:南雄青云府中国人寿

一：工作内容 1.通过电话联系即将到期或已到期的新老车主，协助办理保险业务的续保事宜 二：岗位职责要求 1.具备相关经验者优先录用 2.工作细致，态度认真，具备责任感，能够积极配合上级交办的任务 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 三：上班时间 1.8:30-18:00 月休4天，法定节假日按规定安排补休

【岗位职责】 1、负责指定区域内鲜羊奶的地推与销售工作； 2、在校园、居民区寻找潜在客户，组织试饮活动，通过促销推动成交； 3、开发新客户并维护现有客户关系，持续跟进续订及客户转介绍事宜。 二.【岗位要求】 1、不限学历、专业，年龄18-45岁； 2、具备良好的沟通能力，踏实肯学，诚实守信，能适应一线工作强度； 3、认同企业价值观，有意愿在快速消费品领域长期发展； 〖公司福利〗：商业保险、提供住宿，团队氛围融洽，配备厨房可供日常烹饪； 〖工作时间〗：工作时间灵活弹性，遵循国家法定节假日安排统一休假，周日休息！主要在早晚高峰时段开展作业，综合月薪6k-9k！新人首月收入可达6000元以上，资深员工月均收入8000元以上，表现优异者月入1-3万属常态，收入与付出直接挂钩（多劳多得，上不封顶）；

可接受零经验新人，不加班！按时下班，主动投递优先安排面试，双休（请仔细阅读岗位信息后再投递！） 1.薪资待遇：8000元底薪+49%提成。 2.工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时，无强制加班，每周日固定休息+4天调休，共计8天月休。 3.工作内容：配合总监完成新老客户维护，使用公司资源拓展潜在客户。 无需外出！无需差旅！坐班办公！ 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、年度旅游等，福利丰富。 晋升路径： 商务经理→高级商务经理→总监→运营总裁 薪资详情 ◎月薪范围：15000-30000元 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：49%提成 补贴奖金：餐补、房补、话补，年终奖、绩效奖金、工龄奖