商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能机制：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务保障：响应及时，全程协助解决客户操作疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工评选（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队建设活动 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任剥离、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：从项目认知到推广执行与团队管理，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从业者实现从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务支撑：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度协助解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

主要职责： 1. 渠道拓展： - 依托商城平台货品优势，积极开拓多元化销售渠道，涵盖社交媒体、社群运营、直播渠道等方向。 - 与各渠道合作方建立并保持稳定合作关系，推动商城销售增长。 2. 团长招募与管理： - 负责KOL/KOC类团长的引进与日常管理，持续完善团长资源体系。 - 设计并优化团长激励方案，提升整体销售转化效果。 3. 品牌招商： - 主动挖掘并对接符合平台调性的线上品牌，推进入驻合作。 - 主导与品牌方的商务沟通，签订合作协议，确保双方战略目标协同。 - 持续维护品牌合作关系，增强品牌粘性与长期合作意愿。 4. 市场分析： - 结合市场动态与用户反馈，优化招商策略，保障平台品牌结构丰富且具竞争力。 5. 团队协作： - 与市场、运营、技术等团队高效协同，保障招商项目顺利落地。 - 参与平台营销活动的规划与执行，提升品牌可见度及用户互动率。 任职要求： 1. 教育背景： - 大专及以上学历，市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： - 具备1-3年电商平台招商、品牌合作或渠道开发相关工作经验。 - 拥有成熟的品牌资源或团长资源者优先录用。 3. 技能要求： - 具备优秀的商务谈判与人际沟通能力。 - 具有较强的市场洞察力与策略制定能力。 - 熟悉电商运营逻辑及业务流程。 - 熟练操作办公软件，具备基础数据处理与分析能力。 4. 个人素质： - 工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识。 - 能够承受工作压力，适应高强度、快节奏的工作模式。 - 热爱电商行业，具备持续学习与自我提升的意愿。

一、岗位基本信息 1.岗位名称：物业工程管理负责人 二、岗位职责 1.项目统筹管理 负责公司消防工程、工程项目全生命周期管理，从前期立项、图纸会审、施工组织，到竣工验收、交付运维的全过程把控。 制定项目总进度计划、阶段性目标及专项施工方案，分解任务至各班组，确保项目按工期、质量、成本要求交付。 协调设计、施工、验收等多方单位关系，解决项目推进中的技术、资源、沟通类问题。 牵头处理项目技术难题，针对工程项目关键环节组织技术论证，确保工程符合设计及验收标准。 3.成本与进度管理 参与项目合同谈判，审核工程量清单、工程变更、现场签证，控制项目成本在预算范围内。 跟踪项目进度，对比计划与实际进度偏差，及时调整资源配置（如人员、设备、材料），确保节点目标达成；定期编制进度报告上报管理层。 监督工程材料、设备的进场验收，确保材料规格、参数符合设计要求，避免不合格品投入使用。 4.安全与合规管理 落实安全生产责任制，建立项目安全管理体系，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。 负责项目合规性管理，确保施工过程符合规范性，牵头组织消防验收、竣工验收等工作，办理相关备案手续。 5.团队与文档管理 负责工程管理部团队建设，制定人员培训、绩效考核计划，提升团队专业能力与协作效率。 监督项目资料的收集、整理与归档，包括施工图纸、技术资料、验收报告、签证文件等，确保资料完整、规范。 三、任职要求 1.学历与专业：高中及以上学历，消防工程、土木工程、建筑环境与能源应用工程、工程管理等相关专业。 2.工作经验： 5年以上建筑安装、消防工程项目管理经验，具备2个及以上中型项目统筹管理经历。 熟悉各类工程项目管理 3.专业技能 精通工程施工规范、验收标准及项目管理流程，能独立编制施工组织设计、专项方案及项目管理计划。 具备较强的成本控制、进度管理能力，能熟练使用Project、CAD、广联达等工程管理软件。 4.综合素质 具备优秀的统筹规划、组织协调能力，能有效解决项目推进中的复杂问题。 具备较强的责任心、抗压能力，能适应项目现场驻场工作。 具备良好的沟通表达与团队管理能力，能带领团队高效完成项目目标。 四、薪酬福利 1.薪资结构：税前6000-8000元 2.福利保障：

岗位职责 1.全面负责工程项目的施工组织、管理和协调工作，对项目的质量、安全、进度、成本负总责。2.组织实施施工计划，确保项目按合同约定如期交付。3.负责项目团队的建设与管理，协调甲方等各方关系。4.严格控制项目成本，解决项目实施过程中的重大技术难题和突发事件。 任职要求 1.电子工业、工业自动化、智能化工程管理相关专业大专及以上学历；2.电子、电路板新厂房内装经验，3年以上项目经理工作经验，持有机电工程师证、电工证、高空作业证；3.熟悉施工流程、技术规范和质量标准，会做多种类型的工程图，能勘察现场后出工程量清单，做初步成本核算。4.强烈的事业心责任感和抗压能力，团队领导组织管理沟通协调能力，性格好、能包容，较好的亲和力。5.年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳、身体力行带领员工爬高下低工作。6.会电脑操作技能，有驾照会开车优先。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责 1.订单处理：负责IDC、带宽、传输及AI算力业务订单的全流程跟进，核对关键信息，监控执行进度，及时协调处理异常情况，保障订单高效交付。 供应商与客户沟通：对接供应商落实采购需求，掌握产品动态，维护稳定合作关系；面向采购商传递公司服务价值，收集反馈，推动合作达成。 2.采购执行：根据业务实际制定采购方案，开展市场调研、比价分析，优选供应商并完成合同签署，全程跟踪交付节奏，有效控制采购成本。 3.招投标参与：负责招投标文件的编制、合规性审核及递交工作，积极参与答疑与商务谈判。项目中标后配合完成合同签署，落标项目则进行复盘总结。 4.合同管理：主导业务合同起草，组织内部评审，确保条款合法合规、权责清晰。合同签署完成后按规定归档管理。 款项管理：审核采购付款申请，确保按时履约支付；跟踪销售回款进展，建立应收应付台账，及时催收逾期账款，并定期编制资金收支报表。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，市场营销、商务管理、通信工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年通信行业商务相关工作经验，熟悉IDC、带宽等业务者优先，拥有项目管理经验且持有PMP证书者更佳。 3.熟悉采购流程、招投标规范及合同法律法规，具备较强的组织协调能力与商务谈判技巧。 4.具备良好的客户服务意识和团队协作精神，工作态度认真细致，责任心强，能适应一定工作压力，执行力突出。 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

1、根据商品类目，主动挖掘符合品牌调性的TikTok潜力达人，建立达人资源库； 2、制定达人合作分层策略（头部、腰部、尾部），完成签约谈判（、合作形式、独家协议等）： 3、定期沟通达人需求，解决合作中的问题（如内容审核、结算纠纷），提升长期合作粘性； 4、分析达人历史数据（播放量、转化率、粉丝活跃时段），筛选高性价比合作对象； 5、定期收集、反馈达人合作效果及市场动态，为内容及营销策略优化提供参考； 6、挖掘产品卖点，根据产品卖点制作短视频脚本，引导达人输出爆款视频； 7、进行合作达人盘点，分类管理，与其保持多频、高质的沟通，了解深度需求，加强深度合作，实现总体业绩增长。 8、拓展MCN机构、红人经纪公司等合作渠道，建立长期资源池。 9、辅助上级完成TikTok店铺的日常运营事务，如产品上下架、数据整理、视频内容归档等 任职要求： 1、本科及以上学历，有一年以上Tiktok达人BD经验，熟悉TK短视频生态对爆款视频与流行趋势有较高敏锐，能产出自己的独特见解；做过3C类目或者高客单价（100美金以上）经验者优先； 2、CET4级以上，具备良好的英文读写能力，可独立撰写英文沟通内容；情商高，有网感，有海外社交媒体平台经验优先； 3、性格积极、认真细致，思维活跃，自驱力强，学习能力佳，有强烈的事业进取心和责任心，具备良好的团队协作能力。 公司福利 1.公司发展空间大，上班时间9:00-18:30，双休 2.高端写字楼，位置优越，位于地铁一号线坪洲站C出口500 米 3.员工福利：生日party，团队聚餐，不定期员工旅游与户外拓展，团建活动，节假日福利等 4.职业发展：公司提供广阔的升职空间，个人能力强，业绩突出，进步快速的员工不仅可以缩短试用期，还可根据业绩情况及工作年限不定期加薪 5.薪资待遇：一旦过试用期，您将拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制。 公司在持续发展中，希望有潜力的您来加入广袤的爱巢。我们需要爱好学习和不断提升自我的人才，不满足于底薪和善于挑战的您的加入。

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岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

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1。线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后150000-60000， 三个月后10K以上，员工人均收入过万。任职要求： 1，年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识。 2，具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3，肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4，思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!任职要求：不接受居家办公。

1、制定合理销售目标，带领团队完成销售目标； 2、维护公司现有客户资源的基础上，拓展新渠道，挖掘潜在客户； 3、为客户提供专业的咨询服务，及时解答客户的疑问，做好售后服务管理； 4、根据公司要求及时向客户传递公司的销售政策和方案； 5、分析市场（同行）动态，为公司提供战略性商务建议。

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

岗位职责： 1、负责广东省内公司产品的招商推广，拟定招商方案，并将任务目标合理分解，确保月度指标顺利完成； 2、开展与代理商的商务洽谈，签署销售协议，组织并实施产品知识培训，指导代理商完成产品展示、销售及售后支持工作； 3、维护与代理商的长期合作关系，提供专业服务，保障渠道顺畅运行，提升企业品牌口碑与市场形象； 4、持续跟踪代理商销售进展，给予必要的支持与管理指导，推动业绩提升； 5、落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过42岁，具备统招专科及以上学历，医学、药学、护理或市场营销等相关专业背景，有传统医药行业从业经历者优先考虑； 2、具有两年以上招商实操经验者优先； 3、了解药品领域基本运作，具备行业认知与判断力，性格踏实进取，热爱销售工作； 4、熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，熟悉常用销售管理类软件； 5、具备良好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力，工作主动性强，心态积极乐观，能自我驱动成长。

1、定期回访老客户，跟进售后服务情况，做好售后跟踪及客户关系维护。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，并提供相应的增值服务。 3、负责市民保产品的续费提醒工作。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~17:00 三、薪资待遇 1、基础薪资3000（主管招聘4000）+提成（转正享有年终奖）+培训补贴 3、综合薪资8000+，多劳多得。 2、医疗+养老金。 3、不定期旅游福利 要求：22-45岁，高中/中专以上学历

岗位职责: 1. 负责市政工程在规划、设计、施工到验收各阶段的全流程管控。 2. 统筹调配项目所需资源，保障工程进度按计划推进。 3. 及时应对并解决施工期间各类突发情况，确保项目平稳实施。 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹能力与组织协调能力。 2. 能够妥善处理施工过程中出现的技术或管理问题。 3. 具有高度的责任意识及良好的团队协作态度。

【工作内容】 - 配合销售团队开展日常业务支持，负责客户联络、订单进度跟踪及资料归档整理； - 协助推进外贸业务环节，完成合同文本、业务单证等相关文件的编制与审核； - 维护客户关系，及时传递客户需求并反馈市场动态信息； - 参与销售数据汇总与分析工作，为销售策略制定提供基础支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限； - 通过大学英语六级，具备较强的英语综合应用能力，可胜任日常商务交流； - 有外贸领域相关实践经历者优先考虑，但不设经验门槛； - 具备良好的沟通意识和责任意识，工作耐心细致，能承受一定强度的工作压力。

： 1.售后销售助理3名 2.年龄25-50岁 3.大专以上文化（工作经验丰富者可放开至高中文化），工作仔细认真，无犯罪记录！ 4.岗位职责： 负责公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务：社区老人险服务和跟进等。 5.工作时间上午:8:30--11:30 下午:15:00---17：00 周日休息及国家法定节日 6.基础工资3400+各项绩效福利: ①、管理津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 ②、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; ③、绩优人员享有特别养老补贴; ④、任职1周年以上享有长期养老津贴; 、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训 联系人：钟经理 地址：中国人寿武江区

岗位职责: 1. 负责招标项目的报名及相关文件的获取。 2. 承担标书的编制、审核、打印、盖章、封装等全流程工作。 3. 独立完成各类项目投标文件的制作与提交，跟进投标进度，确认中标结果。 4. 编写并审核销售、采购、施工及维护等相关合同；及时掌握行业相关法律法规及最新政策信息，做好资料归档与更新管理。 5. 参与客户及供应商的合同协商与报价沟通，负责结算材料的准备与整理。 6. 对接客户关系维护，收集并更新客户信息，协调满足客户需求，妥善处理客户反馈，建立客户档案，定期回访以确认项目完成情况与满意度。 7. 完成上级交办的临时性工作任务； 8. 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00。 9. 薪资待遇： （1）试用期月薪4000元，转正后另行面试定薪。 （2）年度组织员工旅游活动。 （3）享有年终奖、全勤奖励及月度绩效奖金。 （4）入职需签订劳动合同及保密协议。 任职资格： 1. 具备较强的团队协作意识，服从公司安排，执行力强，勇于承担责任。 2. 形象端正，气质良好，年龄18-45岁；需具备大专或以上学历，有1年以上相关岗位工作经验。 3. 工作态度积极认真，服务意识佳，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力。 4. 条理清晰，责任心强，富有团队精神，能长期稳定发展。 5. 具备优秀的书面表达与文档撰写能力，熟练操作Word、Excel、PDF、Powerpoint等办公工具，具备一定排版设计能力； 6. 具备较强的信息搜集与归纳整理能力。

职责： 1、协助上级完成项目资料、请款材料、工程文档及其他相关信息的归集与整理。 2、负责办公室日常环境的维护与整理。 3、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、工作细致，态度认真，具备良好的耐心与责任心。 2、持有C1驾驶证。 3、具备工程类资料管理相关经验，应届毕业人员亦可接受。 加分项 具有环保、化工、石油/石化等行业从业背景者优先

1、具备门窗、栏杆类项目投标预算编制能力 2、熟练操作办公软件及CAD制图工具

高速公路改扩建项目经理 岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工方案、技术交底文件，并对实施过程进行指导与监督 3.协调解决施工现场出现的技术问题，提供及时有效的解决方案 4.参与项目进度控制、质量管控及安全管理工作，保障工程顺利推进 5.配合相关部门完成工程资料整理、验收准备及归档工作 任职要求： 1.学历不限，建筑工程、土木工程或相关专业优先 2.有1-3年及以上工程技术相关工作经验，具备独立处理现场技术问题的能力 3.熟悉工程施工流程和技术规范，能熟练使用CAD等常用办公及专业软件 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约通道，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位能力赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、法律事务支撑：合作国内十强律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月