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【岗位亮点】 · 零基础入学： 无需经验，只要你肯学、肯干，我们包教包会。 · 高薪可期： 学徒期有基本保障，转正后多劳多得，旺季月入过万不是梦！ · 时间自由： 弹性工作制，无需坐班，接单多劳多得。 【岗位职责】 1. 跟随师傅学习分体式空调、中央空调的安装、拆卸、维修及清洗技术。 2. 协助师傅完成上门服务，包括打孔、支架安装、管线连接、抽真空、调试及试机。 3. 学习判断常见故障（如不制冷、漏水、噪音大、E代码等）并进行维修。 4. 向客户耐心讲解空调使用及保养常识，维护公司及品牌形象。 【任职要求】 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应高空作业（有恐高症者请慎重考虑）。 2. 需自备交通工具（电动车/摩托车，有汽车更好，方便携带工具和梯子）。 3. 吃苦耐劳，有良好的服务意识和沟通能力。 4. 持有电工证、高空作业证者优先；退伍军人优先；无经验小白欢迎加入。 【薪资待遇】 · 学徒期间： 提供基本生活补贴 + 跟班学习补贴，综合约3000-3500元/月。 · 转正后： 按单提成（安装费+维修费+配件费+高空费），多劳多得，正常干 6000-8000元/月，努力干 8000-12000元/月，拼命干 上不封顶。 · 结算方式： 月结/周结，绝不拖欠。

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招聘教练员3名。要求大专及以上学历，驾龄满3年，驾驶技术娴熟，无重大交通事故及严重交通违法记录，身体健康，精通国语，人品端正，有责任心，对待学员耐心友善，无不良嗜好。薪资福利面议。

1. 策划并执行驾驶培训教学方案。 2. 讲授交通理论与实际操作技巧。 3. 跟踪学员学习进展，给予指导建议。 4. 安排模拟考核训练。 5. 负责教练车日常检查与保养。 需具备驾驶证及教练资格证，有从业经历者优先考虑。期待您的加入！

岗位职责： 1、负责C1和C2小型汽车学员的理论教学与实操训练，确保学员掌握规范驾驶技能并顺利通过科目二、科目三路考。 2、根据学员个体差异制定个性化教学计划，耐心指导、及时反馈，提升培训通过率与学员满意度。 3、严格执行教学安全规范，做好车辆日常检查与维护，保障教学全过程安全有序。 4、配合驾校完成招生咨询、学员回访及教学档案整理等辅助工作。 5、积极参与驾校组织的教学研讨与技能提升培训，持续优化教学方法与服务品质。 任职要求： 1、持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾龄满3年，无重大交通违法及事故记录。 2、年龄30至45周岁，形象端正、无纹身，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力。 3、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有团队协作意识和持续学习意愿。 4、学历不限，接受零经验者，入职后提供系统化免费岗前培训与教学资质辅导。

岗位职责： 1. 负责学员科目二、科目三的规范化教学，确保培训质量与考试通过率 2. 熟练掌握教学车辆操作及日常维护要点，保障训练安全与车辆良好状态 3. 配合驾校完成学员档案管理、约考协调、学时录入等教务支持工作 4. 主动沟通学员需求，耐心解答疑问，提升学员满意度与口碑推荐率 5. 参与驾校组织的教学研讨、安全培训及服务规范学习，持续提升专业水平 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年，无重大交通责任事故记录 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱驾驶教学工作 3. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 4. 学历不限，有驾培行业从业经验者优先 5. 遵纪守法，品行端正，服从驾校统一管理与教学安排

• 按照教学大纲和培训计划，系统教授学员驾驶理论知识，包括交通法规、车辆构造、安全驾驶常识等。 • 指导学员进行实际操作训练，涵盖基础驾驶（如起步、换挡、停车）、场地五项（倒车入库、侧方停车等）及道路驾驶（转弯、变道、会车等）技能。 • 根据学员的学习进度和薄弱环节，调整教学方法，进行针对性辅导，帮助学员熟练掌握驾驶技巧。 安全与规范职责 • 强调并监督学员遵守安全驾驶规则，培养其安全驾驶意识，确保训练过程中的人身和车辆安全。 • 训练前检查车辆状况（如刹车、轮胎、灯光等），保证训练车辆符合安全标准。 • 规范自身教学行为，不违规操作，不向学员索要财物或提出不合理要求。 年龄25岁至45岁 驾龄3年以上

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