1、负责平台账号的日常运营维护，涵盖内容更新、用户及达人互动、活动策划与落地执行，提升平台活跃度与用户参与感。 2、跟踪平台核心数据指标（如用户增长、留存率、转化率等），开展运营效果分析并持续优化策略，按时输出运营复盘报告。 3、主导线上运营项目（如新用户引入、品牌曝光等），整合内外部资源保障活动顺利推进与高效执行。 4、定期挖掘平台内相关领域优质达人，明确合作内容方向，并依据内容发布后的数据表现进行复盘与策略调整。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上互联网平台运营相关工作经验。 2、了解主流内容平台（如抖音、小红书、Bilibili）的运作机制，对数据有敏锐洞察力，熟练操作办公软件，掌握数据分析及推流工具者优先考虑。 3、具有良好的视频与图文内容审美能力，能结合平台规则与热点动态进行内容规划与优化调整，具备独立策划并执行线上活动的能力，可完成方案撰写、资源对接及效果总结。 4、沟通表达能力强，善于跨部门协作，工作积极主动，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

不限地区，随地可做，简单容易

岗位职责： 【注意：接受零基础小白，工作简单易上手，提供带薪培训与专人带教，无强制业绩考核，轻松面试快速入职】 公司配备账号及目标用户画像，需在抖音、快手直播平台中识别并锁定对娱乐直播感兴趣的潜在用户，通过私信沟通介绍公司自营的娱乐类APP，完成用户资源引导与平台对接转化工作。 工作时间： 1、13:30-17:30；19:00-23:00（达成目标可提前下班）。 2、每月休息4天，支持灵活调休，可申请连续休假。 3、享受国家法定节假日正常休息。 任职要求： 1、年龄满18周岁，无需经验，欢迎新人加入~ 2、会使用电脑进行基础操作，打字能力无速度要求。 3、日常接触过直播内容，有刷短视频习惯者优先。 4、具备耐心与沟通情商，性格温和，待人友善。 薪资福利: 1、试用期首月保底薪资4000元+5-8%提成（试用期3个月）；转正后保底薪资3300-5000元+阶梯提成5-8%，月综合收入6K-1W+，提成不设上限，多劳多得！ 2、定期安排下午茶与团队活动，享有生日礼金、节日礼品及额外奖金激励。 3、提供清晰晋升通道（初级﹣中级﹣高级﹣资深），管理透明公正，以实际能力评定发展结果。 4、团队以00后为主，氛围轻松融洽，无内卷压力，同事之间相处自然友好。

岗位职责: 1、负责公司小红书账号的全面运营与内容布局 2、在小红书平台持续产出高质量种草内容，包括基础图片拍摄及图文排版制作 3、定期整理并更新优质内容素材 4、具备优秀的文字表达或文案撰写能力 5、对接达人并推进合作事宜 任职要求: 1、文案功底扎实，审美水平良好，有新媒体内容创作经验者优先 2、深度使用小红书平台，富有创意，熟练操作手机修图工具 3、必须具备PR资源或博主合作资源！ 岗位福利：无责底薪+绩效+业绩提成（具体面议~） 其他福利：包吃包住等

岗位职责： 1.策略执行与支持：通过培训、实战指导等形式，将成熟的内容策略与方法传递给业务团队，保障落地效果。 2.模式复用与拓展：对成功策略进行再加工与批量输出，借助矩阵式运营提升内容影响力，推动规模化发展。 3.业绩达成与效益提升：联动直播、电商等模块，对流量获取、转化效率、GMV等关键指标承担直接责任。 4.策略迭代：整合一线实践反馈与市场动态数据，持续优化策略方案，并输出分析报告以支撑决策。 任职要求： 1.具备2年以上内容运营或增长领域工作经验，有实际GMV/ROI管理案例及团队赋能经历。 2.优秀的表达、培训与跨团队协作能力，能够有效牵引团队完成目标。 3.具有商业敏感度和投入产出意识，始终围绕业务增长开展工作。 4.擅长数据分析与问题定位，能快速识别核心瓶颈并制定应对策略。 5.目标感强，具备良好的沟通配合能力。

岗位职责： 1、负责抖音、快手、小红书等平台账号的日常维护与运营。 2、统筹短视频内容策划及直播相关执行工作。 任职要求： 1、热爱二次元文化，具备扎实的二次元领域知识储备。 2、善于捕捉热点，擅长玩梗，熟悉主流新媒体短视频生态。 3、具备良好的团队协作与项目协调能力。 4、有动漫周边行业经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容创意策划与落地执行，提升品牌曝光度； 2.统筹抖音账号的日常运营管理，涵盖直播安排、视频更新等内容； 3.协同团队研究抖音平台内容生态，持续优化内容策略与传播效果； 4.负责账号评论区及私信等互动管理，增强用户粘性与满意度； 5.关注抖音热门动态与流行元素，洞察用户偏好，推动内容形式迭代。 任职要求： 1.具备扎实的抖音内容统筹与实操经验； 2.精通抖音平台运营机制，能高效维护账号健康度； 3.拥有良好的沟通协作意识和创新意识，适应快节奏协作环境； 4.深入理解用户互动逻辑，擅长调动粉丝参与热情； 5.敏锐感知抖音平台变化趋势，精准捕捉用户兴趣点。

岗位职责： 1、根据公司提供的技巧和方式引流用户，获取联系方式给到后端开发。 2、通过线上为平台发展用户，在各大平台直播间私信潜在用户，介绍公司平台并获取目标用户联系方式。 工作时间： 1、下午13:30-17:30，晚上19：00-23:00 （暗藏提前下班福利机制，不加班） 2、月休4天，可自由调休，国家法定节假日休息 待遇福利: 1、新人无责底薪3300+各项福利奖金，可提前转正~ 转正无责底薪3.3k-5k，提成3%-8%，综合薪资5k-10k，上不封顶 2、月度晋升机制，岗位福利等你来拿 3、公司下午茶&团建&生日福利，外加团队年终奖 4、入职提供带薪培训，无强制KPI要求 任职条件： 1、年龄不限，经验不限~ 2、具有较强的沟通及交际技巧，具有亲和力。 3、熟悉互联网，熟练且会使用电脑打字操作。 4、有责任心，具有团队协作精神。

岗位职责 1、理解公司市场战略方向，制定切实可行的市场推广方案，推动战略执行落地，带领团队达成设定目标； 2、构建品牌内容传播体系（涵盖直播、短视频、图文等形式），统筹公域与私域渠道分发，策划并落实线上线下数字营销活动，如主题campaign、热点事件传播； 3、依据新品市场定位，规划并执行全平台（包括抖音、快手、B站、小红书、微信等）精准推广策略，把控投放节点，通过营销账号预热、私域及官方号拉新留存等方式，打通私域、小红书、B站、官号与传统电商间的转化路径，实现流量承接与变现，跟踪推广ROI表现，汇总数据并进行复盘分析； 4、敏锐捕捉热门视频趋势与社会热点，结合企业特点开展创意构思，制定内容运营与推广计划，培育孵化IP类账号，推动流量转化与商业价值实现； 5、持续收集市场动态与行业资讯，研究竞品运营模式，针对优质同行内容，定期输出优化建议并调整运营策略，提升整体运营效能； 6、主导团队组建与日常管理，完善人才发展机制，明确成员职责分工，协同推进各项运营目标达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、新媒体运营等相关专业优先； 2、五年以上营销推广领域从业经历，具备3年以上团队管理经验，熟悉各类新媒体平台推广方式，拥有成功项目案例者优先； 3、熟悉主流平台运营规则与广告投放逻辑，精通抖音、快手、小红书、B站等渠道运作，具备较强的流量获取与变现能力； 4、具备敏锐的市场感知力与商业判断力，沟通顺畅、协作高效，思维开放富有创意，个性积极乐观、富有活力； 5、数据分析能力强，逻辑清晰，执行力强，具备快速学习与适应变化的能力； 6、有快消品行业背景，或具备潮玩类企业同岗工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责小红书账号的日常维护与运营，涵盖内容规划、文案创作、图文设计等工作； 2、追踪平台热门趋势，结合品牌风格，产出高质量、高互动的种草类或推广类内容； 3、关注行业变化，研究竞品运营模式，持续调整和优化内容策略； 4、熟练使用小红书聚光推广等工具，制定并落实投放方案，提升品牌曝光与转化效果； 5、定期进行数据监控、分析与复盘，输出优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，新闻学、广告学、传播学等相关专业优先，具备1年以上小红书运营实战经验； 2、拥有良好的平台运营思维与文案撰写能力，能独立产出具传播力的内容以推动品牌及产品推广； 3、熟悉小红书社区规则与推荐机制，有聚光投放实操经验，会PS者更佳； 4、具备较强的审美感知力，表达方式多样，思维活跃，对新媒体行业充满热情。 加入目色眼镜，我们能为您提供: 1.标准的工作时间:09:00-12:0013:00-18:00; 2.规范的休假制度:员工享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期; 3.完善的福利体系:购买五险、工作餐补、全勤奖、带薪年假、年终奖金、节日福利； 4.舒适的工作环境:城市CBD位置写字楼，交通便利，环境舒适; 5.完善的培训制度:公司定期安排员工进行各类技能提升培训,促进工作效率的提升; 6.愉悦的人文氛围:公司及部门定期组织团建活动和激励项目，丰富员工生活; 7.广阔的发展空间:提供公平、公开的学习机会及晋升发展平台。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 任职要求： 1.大专学历以上，具备良好的文字表达、视频能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则。 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行。 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先。 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责: 1、内容打造:独自负责小红书、抖音等账号(小白号)的日常运营，根据素材独立完成从脚本撰写、剪映的全过程。 2、打造活跃社区:运营白号,积极与粉丝互动，回复评论和私信，用心维护账号氛围，引流自然流。 3、数据分析:定期分析内容数据产出，优化内容方向，获得曝光流量。 任职要求: 1、爱刷小红书/抖音，网感好、美感佳，对自媒体运营充满热情! 2、熟悉各类社交媒体规则(抖音、小红书、视频号等平) 3、会视频脚本内容运营、剪辑，熟练运用相关软件。 4、有自媒体引流经验。

缺数名兼职日结200到280 招聘要求 1.年龄要求18周岁以上，周一到周日都可以面试工作，时间不限定，可兼职可全职 2.踏实，工作态度好，有责任心 3.学历不限，经验不限，周六日比较忙需要的

公司现招聘对自媒体、直播感兴趣的宝妈、实习生和其他时间灵活者，有强烈的创业意愿与目标感！我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行！ 工作内容：不漏脸，无需真人出镜，操作简单 不需要学历和经验，一对一老师带 新手小白都可做，兼职全职都可选择

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题，把握行业动态，快速响应并融入品牌传播中 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，增强品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的数据分析意识，善于总结复盘，持续优化运营策略 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.可接受一定程度的内容创新试错，乐于学习新工具与新玩法

岗位职责： 1、负责线下推广活动的执行，吸引客户资源，提升品牌知名度； 2、工作地点覆盖龙湖、金平、澄海、潮阳、潮南，根据住址就近分配至商超驻点。 任职资格： 1、性格外向，具备良好的沟通能力和灵活应对问题的能力； 2、不限性别； 3、年龄要求25-45岁。 薪资范围：前两个月享受保底待遇，薪酬结构：底薪3000元+高比例提成+业绩奖励，综合收入4500-9000元；享节日福利 晋升空间：市场专员—市场组长—市场主管

招兼职工7点到12点(5小时)一个月2800元，无休息日(过年没放假)联系电话。

岗位职责： 1、负责短视频内容的策划与制作，增强品牌曝光度及用户参与感； 2、完成视频剪辑任务，保证成片质量达到品牌规范要求； 3、监测短视频平台运营数据，优化内容布局，提升播放量与粉丝互动水平； 4、关注行业趋势，学习优质案例，持续探索新颖的内容表达方式与视觉风格。 任职要求： 1、熟练掌握主流短视频平台的运作模式，对内容生产具备独立判断力； 2、拥有基础视频剪辑能力，可独立完成全流程视频产出； 3、具备良好的创意构思与数据解读能力，能依据数据反馈调整内容策略； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合项目推进。

我们是电梯加装公司，每天要求业务员到各小区单元进行拜访客户

招工，招工，农田175包吃

明天坝头要4人10点到10点，180元包吃，年底的活

岗位要求： 1.大专或以上学历，****以内，具备三年以上短视频运营经验，具备良好的网络敏感度； 2.能独立完成短视频文案创作及拍摄脚本撰写； 3.熟悉抖音平台自然流量推荐机制与广告投放逻辑； 4.具备快速模仿并优化平台上热门爆款内容的能力； 5.掌握常用摄影技巧，熟练使用剪映等视频剪辑工具； 6.有成功爆款案例，或具备玩具类目、品牌自运营短视频团队经历者优先考虑。 岗位职责： 1、主导团队完成抖音产品视频的全流程工作，包括需求沟通、脚本策划、拍摄协调、后期制作及发布投放； 2、负责视频数据监控与投诉情况分析，识别异常并制定相应优化策略； 3、监督各项操作流程的执行情况，定期复盘并推动流程持续优化； 合伙人合作模式，具体合作细节可面谈协商

薪资：保底4500 岗位职责： 1.负责在口腔医院周边（住宅区、商场、超市、学校、商业街、公园等）人流密集区域开展外展推广，解答群众咨询，普及口腔健康相关知识。 2.发放门诊活动宣传资料及优惠凭证，收集潜在客户信息，引导客户添加微信或留下联系方式。 3.主动完成数据资源的采集与整理工作，达成每月市场拓展目标，并协助公司实现整体业绩指标。 4.汇总地面推广执行效果，持续开拓新的线下推广渠道，同时维护已有合作点位。 任职资格： 1、能熟练使用潮汕话交流； 2、不限学历，具备线下推广或活动执行经验者优先考虑； 3、有保险、健身、通信、派单、销售等相关从业经历均可应聘； 4、具备较强抗压能力，执行力突出，富有开拓意识，工作积极主动，事业心强。 5、性格外向，表达清晰，具备良好的沟通技巧和临场应对能力。 6、具有团队协作精神，服务意识佳，责任心强。 年龄要求：25-45岁

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岗位职责： 1.负责抖音平台的内容运营，策划并落实抖音营销方案，提升产品曝光率与用户粘性 2.负责抖音账号的日常维护与内容更新 3.进行数据监测与分析，对抖音平台线上线下活动及内容表现进行跟踪评估，持续优化运营策略 4.策划并执行平台推广活动，增强品牌认知度与用户互动活跃度 5.关注行业趋势与用户兴趣变化，及时调整内容方向与运营手段，提升平台整体影响力 任职资格： 1.具备1年以上抖音运营相关工作经验 2.熟悉抖音商城的运营模式与推广方式，能够接受到公司现场办公