岗位职责： 1、市场信息收集：负责所在城市市场动态的调研与分析，为公司拓展策略提供数据支持； 2、品牌开拓追踪：落实重点品牌拓展方案，跟进各机构品牌推进情况并评估成效； 3、经销商拜访开拓：每月深入走访本地潜在经销商，了解合作意向，提交商务政策建议，推动签约落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、欢迎应届毕业生或具备1-2年销售、商务拓展相关经验者优先； 3、具有较强的市场调研与数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备优秀的沟通协调及谈判技巧； 晋升机制：商务经理-商务总监 薪资范围：8000-9000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：入职缴纳五险一金 绩效奖金：季度绩效10000元/季度 其他福利：年假、节假日福利、生日福利 上班时间：上午9:00-下午17:30，每周休息一天，法定节假日按国家规定执行 上班地点：粤东，此岗位需经常出差及实地拜访

岗位职责： 1、市场信息收集：负责所在城市市场动态的搜集与分析，为公司制定拓展策略提供数据支持； 2、品牌开拓追踪：落实重点品牌拓展方案，跟进各机构品牌开发进展及成效； 3、经销商拜访开拓：每月深入调研本地潜在经销商情况，提交合作政策建议，推动签约落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、欢迎应届毕业生或具备1-2年销售、商务拓展相关经验者； 3、具有较强的市场调研与数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备优秀的沟通协调及谈判技巧； 薪资范围：8000-9000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：入职缴纳五险一金 绩效奖金：季度绩效10000元/季度 其他福利：年假、节假日福利、生日福利 上班时间：上午9：00-下午17：30，周休一天，法定节假日按国家规定执行 上班地点：潮汕，此岗位需经常出差及实地拜访

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考并推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖励（含证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持表现优异员工考取国家级职业资格证书

岗位职责： 1、配合招商团队开展日常招商事务，包括客户对接及资料归档等工作； 2、参与市场信息调研，搜集并整理行业趋势，为招商决策提供数据依据； 3、负责现有客户的持续维护，定期进行回访，增强客户满意度与黏性； 4、参与项目洽谈过程，协助推进合作条款的沟通与落地确认。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识； 2、对招商领域有较高热情，工作积极主动，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力并保证工作效率； 4、具有相关行业经历或实习经验者优先录用。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业能力 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法律资源 backing：联合中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位职责: 1. 策划并落地执行直播活动，提升观众互动与参与体验 2. 拓展企业及品牌合作资源，协同打造高质量、高影响力的直播内容 3. 跟踪分析直播数据表现，结合反馈持续优化内容策略与呈现形式 任职要求： 1. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能高效对接团队与外部伙伴 2. 具备扎实的项目统筹能力，可独立完成直播项目的全流程推进 3. 具备积极的团队协作意识，适应动态工作节奏并保持稳定输出

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制带教模式，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标导向思维，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、依据公司制定的招商策略，开展代运营业务的市场拓展、商务接洽、客户引入及后续维护； 2、主导合作品牌客户的商务沟通，推进合同条款协商、签约落地等相关事宜； 3、统筹协调内部资源，支持重点项目的专项执行与推进； 4、组织合作品牌的经营方案制定、运营复盘及策略优化等商务对接工作； 5、跟进合作品牌在合作过程中出现的异常情况与客户反馈，联动各部门快速响应并提供有效解决方案； 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、管理学、广告传播等相关专业优先； 2、有品牌电商渠道授权实操经验，了解主流电商平台授权运作模式； 3、三年以上服装、鞋类、箱包行业从业经历，熟悉电商业务运作逻辑； 4、语言表达流畅，职业素养良好，具备一定的外语沟通能力； 5、具备较强的谈判技巧、人际交往能力、应变能力和学习能力； 6、具有经营思维，工作积极主动，充满热情； 薪资面议

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维活跃 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（含证书、奖杯、奖金、实物奖品） 持续开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

【岗位职责】 1、依据公司业务发展战略，规划并实施商务方案，达成达人商务模块的业绩指标 2、挖掘优质网红达人、头部及腰部主播、KOL资源，推动建立长期合作关系 3、独立开展达人资源整合、接洽与谈判，结合公司现有资源推进合作落地，并紧跟行业趋势与业务需求，持续优化与达人/MCN机构的合作机制 4、通过数据分析进行策略优化，及时反馈市场动态，搭建并维护达人信息库，定期更新达人相关数据 5、负责团队成员的能力提升、培养指导工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上达人商务相关工作经验 2、熟悉达人生态运作规则，了解各大内容平台的商业化路径 3、具有品牌端达人商务整体统筹经历，拥有稳定的客户资源或媒介渠道 4、具备敏锐的市场洞察力与谈判技巧，有较强的数据分析思维 加入目色眼镜，我们能为您提供: 1.标准的工作时间:09:00-12:00 13:30-18:00; 2.规范的休假制度:员工享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期; 3.完善的福利体系:购买五险、工作餐补、全勤奖、带薪年假、年终奖金、节日福利； 4.舒适的工作环境:城市CBD位置写字楼，交通便利，环境舒适; 5.完善的培训制度:公司定期安排员工进行各类技能提升培训,促进工作效率的提升; 6.愉悦的人文氛围:公司及部门定期组织团建活动和激励项目，丰富员工生活; 7.广阔的发展空间:提供公平、公开的学习机会及晋升发展平台。

现在用两个下窖的，一个露露，拿一万斤，半天工，有空的联系

24元一小时 300∽324 ☑车接送 300∽312 元 ☑自己去 补 30 揭阳 京东 快递 ➽ 〈男女不限〉18—56岁 〈夜班〉下午5: 00—6: 00 312∽324 元 〈夜班〉12: 00—12: 00 288∽312 元 ☑不查案底 介绍人有红包 21元一小时 252／天 顺丰 小件 快递 ☑车接送 252 元 ☑自驾 补 30 元 ☑〈16～56岁〉男女不限 7: 00—7: 30 252 元 ☑中途有吃饭 休息时间 ☑不能，不能穿拖鞋 短裤。做一天也欢迎 ☑工作内容分拣 扫描 摆板 倒包 翻袋子 集包 拉货 装卸车. ☑ 汕头，澄海. 莱美工业区，凤新一路，车站，外砂都有车 包接送 ☎电话 同步

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岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

岗位职责： 1.产品报价、合同制定、报价复核等； 2.组织安排销售例会，做好会议记录； 3.销售数据整理和报告编制； 4.销售人员及代理商的日常沟通维护； 5.根据合同及销售需求确认发货内容、开票情况等，并与财务协调开据发票； 6.营销系统项目分配管理、销售日志汇总、及内外部配合主导； 7.销售管理APP账号管理； 8.部门领导安排的其他事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用办公软件，尤其是EXCEL、WORD、PPT等软件； 3.具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、应变能力、学习能力； 4.工作热情积极、待人真诚，有良好的职业道德； 5.具备5年以上相关工作经历者优先考虑。

一、公司简介 我们是国内领先的法律科技服务公司，致力于通过人工智能、大数据等技术，为律师、律所提供高效、智能的法律解决方案，涵盖法律智能体、接案智能体、营销智能体、律师自定义工作流等核心业务。成立以来，已服务超3000+客户，助力法律行业数字化转型，现因业务高速扩张，诚邀优秀商务人才加入，共拓法律科技新蓝海。 二、岗位职责 1. 客户拓展与维护 ：负责法律科技产品的市场推广与销售，制定行业拓展计划，负责核心渠道布局，挖掘律师、律所、法律机构协会组织等客户需求，完成客户开发、洽谈、签约、维护全流程。 2. 需求挖掘与方案匹配 ：深入了解客户在法律业务中的痛点，结合公司产品优势，为客户提供专业、可靠的法律科技解决方案，推动方案落地。 3. 商务谈判与合作推进 ：主导商务谈判，明确合作条款、价格、服务周期等核心内容，确保合作顺利达成；跟进合同履约过程，协调产品、技术、运营团队解决客户问题，提升客户满意度与复购率。 4. 市场信息收集与分析 ：调研法律科技行业动态、竞品情况及客户需求变化，按需求输出市场分析报告，为公司产品迭代、营销策略优化提供数据支持。 5. 团队协作与目标达成 ：配合品牌部开展行业展会、客户沙龙、产品宣讲会等活动，助力品牌曝光；与技术、产品团队紧密沟通，反馈客户需求，推动产品优化；完成公司制定的销售目标与商务指标。 三、任职要求 1. 学历与经验 ：本科及以上学历，市场营销、商务管理、法律相关专业优先；2 年以上To C商务或销售经验，有企业服务、法律行业、科技产品商务或销售经验者优先（无相关经验但学习能力强、对法律科技行业感兴趣者也可投递）。 2. 能力要求 ：具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能精准把握客户需求，高效推进合作；有较强的目标感与抗压能力，能独立开拓市场，完成销售任务；了解法律行业基础流程或科技产品推广逻辑者优先，愿意主动学习法律科技相关知识。 3. 素质要求 ：诚实守信，有责任心，具备良好的客户服务意识与团队协作精神，能适应短期出差。 四、福利待遇 薪资回报 ：行业有竞争力的底薪 + 高额销售提成 + 绩效奖金。 福利保障 ：五险一金 、带薪年假、节日福利、员工团建等。 成长机会 ：完善的岗前培训、定期行业交流活动、清晰的晋升路径。 工作环境 ：扁平化管理，年轻活力的团队，办公环境舒适，提供丰富的学习资源与发展平台。

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

A：我们是谁 资深美妆洗护类目电商公司，具备千万级用户服务经验，资金链稳定、享有定向流量扶持权益 + 高效结算通道与扁平化管理机制 + 以90后为核心团队 + 零官僚主义文化，公司现有成员180余人 B、你的职责 一、达人拓展：自主开发并对接达人资源，日均有效沟通触达≥10人（曾涉及其他行业资源亦可） 二、资源转化 1、主导选品-寄样-合作跟进全流程管理 2、动态监控投放数据，对合作中ROI表现不佳的达人及时执行优化或终止策略 三、协同配合 1、与运营团队紧密协作，保障项目落地效果 2、沉淀标准化流程：搭建达人分级体系及合作响应时效机制 四、基本要求 1、具备1年以上直播/短视频达人商务经验，成功独立签约10名以上有效达人 2、熟悉抖音平台选品规则，能高效匹配产品与达人粉丝受众特征 3、数据洞察力强，熟练运用数据分析工具 优先考虑：性格开朗、擅长沟通，具备高效谈判促成能力 五、薪酬结构 1、底薪：3-10K（结合过往业绩面议） 2、提成：按达人渠道利润阶梯计提（具体面议） C、发展回报 1、共享头部达人资源库 2、超额业绩激励奖金 3、明确的管理岗位晋升路径 F、工作时间 9:00-18:00，单休 + 潮汕法定节假日休假 + 法定节假日双倍薪资 + 每月团队下午茶福利

岗位职责 1、与公司提供的客户开展业务沟通及洽谈； 2、根据客户特征，结合销售策略传递产品价值，推动签约达成； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和清晰的逻辑思维； 2、拥有快速学习新知识及深入理解问题的能力； 3、能够独立开展工作，愿意迎接工作中的各项挑战。

1、时间管理与行程安排:安排老板的会议、差旅、私人及工作日程，确保高效有序。 2、沟通协调:作为老板与各部门之间的桥梁，传达指令、协调资源、推动项目落实。 3、文件与信息管理:整理、归档各类文件、报告等，做好信息保密。 4、会议和活动组织:安排公司会议、商务活动、对外接待等，做好会议记录及后续跟进。 5、决策支持:收集行业动态、市场信息，为老板决策提供数据和建议。 6、形象好，责任心强，

岗位职责: 1.负责电商平台的商务沟通与合作谈判，开发优质达人资源，维护长期稳定的合作关系。 2.协助推进达人选品对接、配合商品活动优化及方案策划，确保项目顺利执行。 3.跟踪达人合作销售数据，分析销售走势，提出改进建议和应对策略，助力业绩提升。 4.统筹协调内部团队与达人之间的协作与信息传递，及时解决合作中的问题与争议，保障流程高效运行。 5.关注电商行业发展趋势及竞品动态，收集整理市场信息，为业务规划提供支持依据。 6.完成上级安排的其他相关工作内容。 岗位福利:无责底薪+绩效+业绩提成 行业经验:具备食品行业从业背景者优先 岗位经验:一年及以上 其他福利:包吃包住等

岗位职责 1. 达人资源开拓：深度挖掘抖音平台中与公司业务契合的优质达人，通过高效沟通与专业谈判，建立稳固且长期的合作关系，助力业务持续增长。 2. 合作模式设计：结合达人个人特质与公司产品需求，制定个性化合作方案，涵盖合作方式、推广计划、分成机制等核心内容，确保合作成果可期、可持续。 3. 项目落地执行：全面主导合作项目的实施过程，从样品寄送、直播档期协调到短视频内容规划，全流程跟进，保障项目顺利推进，实现销售转化与品牌曝光目标。 4. 数据跟踪复盘：实时监控合作数据表现，定期开展数据分析，评估达人带货成效及用户反馈，依据数据结果优化合作策略，提升整体运营效率。 5. 合作关系管理：与达人保持良好互动，及时响应其需求，妥善处理合作中的各类问题，增强合作满意度，推动合作关系向纵深发展。 任职要求 1. 工作经验：具备1 - 3年商务拓展、渠道运营或达人对接相关经验，有实际成功合作案例者优先。 2. 综合能力：熟悉抖音平台运作规则，拥有优秀的谈判能力和沟通协调技巧，能独立完成合作洽谈与项目落地。 3. 数据分析能力：对数据具有敏锐洞察力，熟练使用数据分析工具，能够通过数据反馈指导策略调整，优化合作效果。 4. 抗压能力：具备较强的承压能力和应变水平，能在高强度、快节奏的工作环境中保持稳定输出，积极应对各项挑战。

这是一个正经的招聘文案 上班==快乐所以上班=快乐 招人！招人！招人！ 重要的事情说三遍！ 目前空缺岗位: 布行跟单员1名 年龄18周岁以上，经历优秀者可适当放宽条件！ 要求:热情开朗，善于沟通！有上进心，吃苦耐劳，多劳多得！ 工资：3500-4500（薪资有提升空间） 吃住：不包吃住（有补贴） 上班时间：早上9:00-晚上8:00（午餐晚餐时间有休息） 月休：月休两天（自行调休）潮汕节假日有放假

招商经理 自身有资源人脉

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益补偿金申请等 帮扶机制： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师制度：实行师徒制精准辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 4、工作时段灵活可选（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 岗位职责： 1.为客户提供专业的商务咨询与全流程支持，保障业务高效运转 2.维护并深化客户关系，运用良好沟通技巧提升客户体验 3.积极参与团队协作，共同推进商务目标达成 4.持续改进工作方法，提升工作效率与服务质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与客户及同事顺畅交流 2.对商务服务领域有浓厚兴趣，能快速融入工作节奏 3.学习能力强，善于独立分析和解决实际问题 4.保持积极心态，面对挑战具备耐心与专注力 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级岗位资格证书

【时间安排】 1、工作时间 周一至周五：8:30-11:30、16:30-5:30 周六：08:30-11:30 2、休息时间 固定休息：周六下午+周日（全天） 自由假期：每个月有3天可自由请假 【职位待遇】 1、实习期1-3个月。 2、提供公司五险一金。 3、提供专业培训、晋升空间、职业规划。 4、团建活动：聚餐、唱K、烧烤、旅游、打球等活动 【提供薪资】 底薪2000-3500元+业绩提成+绩效奖金+岗位津贴+项目奖励。综合月均7000-8000元，优秀档月均10000+元。 【工作内容】 根据公司要求，负责对接老客户，协助老客户处理日常需求，并进行二次开发！ 备注： （1）公司提供客户资源。 （2）接受无经验的优秀“小白”。 （3）入职1年内，有安排师傅带新人。 【任职资格】 1、年龄：25-45周岁优先。 2、学历：大专及以上学历优先。 3、经验：有1年及以上经验优先。 4、个人：身体健康，拒绝纹身，没有其他不良嗜好。

岗位职责: 1.全面负责净化车间装修工程的实施与管理工作 2.保障项目按既定进度及规范要求有序推进 3.协同团队成员，确保施工质量与工期目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够快速响应并有效解决现场问题，保障项目运行顺畅 3.具有持续优化工作流程的主动性，注重工作品质 4.自备车辆，相关使用费用由公司承担