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岗位职责： 1、负责专科院校升本、插本业务的推广与宣传工作； 2、负责教学工作的统筹管理，注重教学质量提升，拟定教学方案，跟进教学执行情况； 3、依据教学安排落实课程设置，掌握教学动态，及时将学生反馈的问题与需求传达至相关授课教师； 4、参与招生季各类宣传活动，承担招生咨询、报名组织及相关宣传事务； 5、负责所辖专业班级的教务、考务工作及学生思想引导，确保管理有序、导向正确； 6、组织多样化的班级活动，营造积极向上的班级氛围，促进良好学风与班风建设； 7、开展升本、插本各层次及专业的招生规划与专业申报，推进招生宣传，规范招生流程，完成学院下达的招生指标； 岗位要求 1、大专及以上学历，具备培训机构招生或管理经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；年龄：23-27岁 2、语言表达能力强，善于人际交流，普通话标准流畅； 3、有插本班级管理或自考班级管理经验者优先； 4、性格坚韧，踏实肯干，具备较强的抗压能力； 5、学习能力突出，能够快速适应学生管理的工作模式； 6、热爱教育行业，工作主动积极，具备独立思考与执行能力； 7、具有实际招生实操经验者优先。 福利待遇 上班时间：9:30-12:00,14:00-18:30，中午休息两小时 薪资架构：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金

暑假工、兼职勿投；每天工作7小时（坐班），月休6天，法定节假日正常休息，购买五险，上班时间：8:30-17:30（含午休2小时），大小周制，坐班工作 【工作内容】 （1）通过线上网络途径及线下人脉资源拓展，主动联系潜在学员，提供专业化的成人学历提升服务（包括高起专、专升本）、自考及职业资格证课程咨询，协助学员完成报名并促成合作；服务对象覆盖广东省内18至50周岁人群 （2）定期跟进有意向学员，传递最新的教育政策与项目动态，增强客户粘性 【薪资福利】 ①综合收入：4-8K ②入职即缴五险，享有年会活动、节日礼品、每年组织省内外旅游两次，以及常态化部门团建等福利 【晋升发展】 （1）职业路径：招生老师→招生主任→运营副校长→运营校长→总校副校长 （2）晋升通道清晰透明！薪酬结构简洁明确！提成标准行业领先！

岗位职责： 1）统筹策划学校线上及线下宣传推广，负责学历提升与资格证培训的招生工作； 2）开拓校区周边合作渠道（包括大客户资源搭建），推进企业合作及团体报名项目； 3）组织实施校区市场宣传与推广活动； 职位要求： 1）具备高中/中专及以上学历，市场营销类相关专业者优先考虑； 2）有销售经验者优先（教育、金融、电话销售、保险等行业背景均可），拥有丰富人脉资源者欢迎加入； 3）工作踏实肯干，具备良好的团队协作精神和执行力； 福利待遇： 1）底薪3K+高额提成，提成无上限！！！！ 3）定期组织团队活动：如户外拓展、团建旅游等； 4）晋升通道：集团招生办主任—副校长—校长，所有管理岗均从内部培养晋升； 办公室工作时间：08:30-12:00 14:00-17:30 单双休交替 校区分布：肇庆总部，清远分校、佛山分校，云浮分校，罗定分校

1、学历不限 2、具备电销相关经验者优先考虑 3、具备较强的应变能力与沟通学习能力，擅长人际互动 工作内容： 1.负责公司学生招生事务，保障招生流程有序开展。 2.与潜在学员及其家长进行高效沟通，清晰传递课程相关内容。 3.拥有良好的表达与协调能力，能及时回应并处理学生及家长的疑问。 4.热爱教育行业，能够准确把握学生与家长的实际需求。 薪资待遇： 薪酬：3K-1W 福利：下午茶、省内外团队建设活动、季度奖金等； 上班时间：8点45分-18点30分中午休息2小时； 月休4-5天，享受法定节假日

招生顾问工作内容 1 出差团队共10人 2 工作周期三至四周，结束后连休七天 3 客户对象为学生家长，主要任务是在当地学校门口或人群集中区域开展活动宣传，邀请家长参与体验课 体验课后成功报名即计入个人业绩 4 邀约方式包括地推、陌生拜访、电话销售、面对面邀约等 5 体验课配有活动方案辅助促进成交 6 实际操作简单！核心就是邀约家长到校听课，报名即可产生业绩！！！！流程清晰易上手！ 7 入职提供系统培训，团队以00后为主，工作氛围轻松活跃 8 首月保底4000元，出差期间食宿交通全包 有任何疑问联系我***********