团队外勤招生，服务合作院校 95后团队氛围好，充满活力 首月保障4000元收入，出差期间食宿行全包 工作四周，休息一周 积极进取，月薪轻松过万 无经验者也可加入，配备队长带教 外勤招生顾问岗位火热招募中 底薪加提成，月度享受连续七天休假 公司统一安排食宿出行 团队协作融洽，管理灵活贴心 诚邀各类销售人才加入 实行师徒制，一对一业务指导 联系电话：***********

一、首月保障薪资：4000元（无业绩同样发放） 二、工作职责：负责推广机构开设的课程，采用地推、上门拜访面谈等方式促成签约，协同团队达成个人与团队的业绩指标。 三、任职要求：具备中专或高中及以上学历，拥有良好的沟通与谈判技巧，需长期出差（平均每月出差3-4周），有教育行业经验或意向深耕销售领域者优先考虑。 四、薪酬福利：底薪+岗位补贴+高比例提成，每月安排7天轮休，全国范围出差期间食宿交通全包

暑假工、兼职勿投；每天工作7小时（坐班），月休6天，法定节假日正常休息，购买五险，上班时间：8:30-17:30（含午休2小时），大小周制，坐班工作 【工作内容】 （1）通过线上网络途径及线下人脉资源拓展，主动联系潜在学员，提供专业化的成人学历提升服务（包括高起专、专升本）、自考及职业资格证课程咨询，协助学员完成报名并促成合作；服务对象覆盖广东省内18至50周岁人群 （2）定期跟进有意向学员，传递最新的教育政策与项目动态，增强客户粘性 【薪资福利】 ①综合收入：4-8K ②入职即缴五险，享有年会活动、节日礼品、每年组织省内外旅游两次，以及常态化部门团建等福利 【晋升发展】 （1）职业路径：招生老师→招生主任→运营副校长→运营校长→总校副校长 （2）晋升通道清晰透明！薪酬结构简洁明确！提成标准行业领先！

团队负责上门招生 操作流程简便，协作高效推进招生任务 出差时长三周，随后安排一周休息，省内范围出差 团队氛围融洽，注重学习与共同成长

你好，我们是工信部工业文化发展中心授权的人工智能人才评测基地，拥有专业的AI技术团队、项目开发团队及完善的市场运营体系。 AIGC课程由清华大学、中科院及行业头部企业联合研发，构建了科学的人才培养体系，分为三个等级（通过官方合作伙伴报名可享官网专属优惠价格）： 通用级（基础技能构建），官网价1280元，专属价639元 专业级（技术深度赋能），官网价4680元，专属价3980元 导师级（管理能力认证），官网价7980元，专属价5980元 人工智能证书具备多重优势：纳入人才库、可用于教育系统职称评定、获得官方权威认证背书 薪资结构：底薪+佣金+奖励 月度招收专业级学员30名以内：佣金为官网专属价的30%，奖励200元/人 月度招收专业级学员超30名：佣金提升至官网专属价的35%，另享底薪3000元+奖金5000元 月度招收专业级学员达60名以上：佣金达官网专属价的40%，底薪5000元+奖金10000元 现面向社会招聘AIGC专业级学员招生专员，表现优异者有机会晋升为城市合伙人 工作职责：在朋友圈、社群、抖音、小红书、视频号等平台发布宣传内容，开展推广与学员招募工作

岗位职责： 1. 在合作小学校区周边与家长进行亲切交流，推广我们的优质体验课程。 2. 准确识别潜在客户的需求，引导家长带孩子参与周末的试听活动。 3. 通过专业的课程说明与咨询服务，在周末完成报名签约，达成销售目标。 我们为您提供： · 无忧保障： · 试用期保底4000元（让你安心入职，无经济压力）。 · 转正后无责底薪2000元 + 高额阶梯提成（上不封顶，收入与能力正相关）。 · 公司提供住宿及工作日餐食（有效降低日常开销）。 · 报销到岗路费（体现我们的诚意与支持）。 · 人性化工作模式： · 弹性工作时间：主要覆盖学生上下学时段，无需全天值守，时间安排更灵活。 · 超长集中休假：实行“工作一个月，休息一整周”的轮休机制，确保充分调养与个人安排。 · 温暖团队氛围： · 定期组织团建、生日庆祝、节日福利，营造归属感。 · 倡导“家”文化，同事互助，上级贴心，整体氛围轻松融洽。 清晰的成长路径： 招生顾问 → 高级招生顾问 → 主管 → 经理 → 总监 · 为每位成员配备系统的岗前培训与持续的在岗成长支持。 我们期待这样的您： · 年龄******，性格开朗，善于人际互动，具备良好亲和力。 · 热爱教育事业，富有责任感，能承受一定工作压力。 · 有销售、地面推广或服务类经验者优先，也欢迎无经验新人，我们愿意用心培养！ —— 加入我们，不仅是获得一份工作，更是拥抱一种有保障、有发展、有温度的生活方式！

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元／周！！ 努力干：5000元—8000元／周！！ 使劲干：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元—40000元！

岗位职责： 1、负责拓展生源，深入了解家长与学生需求，邀约客户到校区体验试听课程，助力校区完成招生目标。 2、在招生过程中开展宣传推广，通过各类渠道发布课程相关信息，提升课程曝光度。 3、协同团队组织课程营销活动，并支持家长完成报名流程。 4、积极配合团队达成整体业绩指标及招生部门的工作任务。 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，具备中专及以上学历； 2、性格开朗、富有亲和力，具备良好的沟通技巧与服务意识，拥有较强的团队协作能力； 3、对教育行业有热情，能够适应出差工作安排； 4、有课程顾问或市场营销相关经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可应聘； 5、具备基本的职业素养，服从公司统一管理与工作调配。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+提成+奖金。 岗位月度平均收入6k-8k 表现优秀者月度收入8k-1.2w 能力突出者月度收入1.2w-2w 2、工作时间：每月工作3至4周，调休1周，依法提供合理调休，具体安排根据公司市场节奏调整。 3、差旅报销：出差期间住宿与交通费用由公司全额承担，餐饮按公司标准予以报销。 公司福利： 1、每季度设有晋升机会，每年安排员工旅游，每月开展聚餐及团建活动。 2、提供系统化入职培训，涵盖专业知识、行业认知、销售技能、客户心理分析、沟通技巧等内容。 3、全程工作支持，配备资深导师一对一指导，协助顺利开展各项工作。 4、签订正式劳动合同。 除上述待遇与福利外，另设多项激励奖励，工作环境轻松融洽，详情请电话咨询，优先安排面试

高薪诚聘多名，性别不限，具备招生或销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1.负责招生阶段的宣传与接待工作，包括热线电话接听、现场咨询及参观引导等 2.建立学员档案及相关资料信息，及时完成数据统计与整理 任职要求： •普通话流利，表达清晰，沟通顺畅 •反应灵敏，富有亲和力，具备良好的交流能力 •能够有效规划并执行工作任务 上班时间：视实际安排灵活调整，工作氛围轻松融洽，实行八至九小时工作制。 薪资标准：底薪+提成+奖金+社保，月均收入7K以上，具体待遇面议；提供带薪培训，定期组织团队聚餐，十月份公司统一安排免费旅游活动

【驻校专插本招生+基础教务】主管岗位 一、岗位职责 1. 校内招生宣传 · 负责所在专科院校专插本项目的宣传推广工作，提升项目认知度； · 策划并落实招生季各项宣传活动，独立开展招生咨询与政策讲解服务； · 完成学院下达的招生指标，参与各级招生方案的拟定与申报流程。 2. 教学管理与教学质量监控 · 编制并组织实施校区教学计划，全程监督教学进度与授课效果； · 合理安排课程表，搭建学生与教师之间的沟通桥梁，及时协调处理教学反馈问题； · 统筹所辖班级的日常教务及考务事务，保障教学秩序高效运行。 3. 学生服务与学风建设 · 引导学生树立正确学习观念，定期组织班级活动，营造积极进取的学习环境，推动良好班风形成； · 与学生保持长期稳定互动，提供覆盖全学习周期的细致答疑与持续支持。 二、岗位要求 1. 基础条件：具备大专或以上学历 2. 工作经验：有普通专升本等学历提升类项目的招生或教务工作经验者优先 3. 能力要求： · 沟通能力：表达清晰，善于人际交流，普通话标准，能有效对接学生群体 · 抗压与执行力：踏实肯干，具备较强耐心和抗压能力，能主动推进任务落地 4. 职业素养：认同教育行业价值，学习适应能力强，能够胜任学生管理工作 三、福利待遇 上班时间：9:30-12:00，14:00-18:30，中午休息两小时 薪资架构：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金

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1、三年以上实际工作经验，熟悉弱电子系统（监控、广播、综合布线等），精通主流设备品牌及系统集成； 2、根据客户需求，为客户提供解决方案并完成方案； 3、对弱电系统主流的产品运行操作方式熟悉； 4、能够对现网系统及方案存在的问题进行识别，并给出解决方案； 5、CAD熟练，工作主动，有责任心、善于沟通，接受能力、动手能力强。

清远市清城区招弱电/安防，精通监控弱电这一块的管理工作。能够从设计方案-落地实施一体的来。有经验者优先。有兴趣的朋友先发简历，不要打电话！！不要打电话！！不要打电话！！

招聘：保安（年后上班） 薪资：2500-3000元/月 建议报名 要求： 1、工作认真负责 ，年纪要求45岁-52岁 2、积极服从上级安排，能适应夜班，有做过工厂保安工作经验的优先。 工作8小时，三班倒 温馨提醒：请把简历填写至80%以上(含教育经历 、工作经历、个人优势等）再申请职位，简历信息真实。

清远市清城区招给排水,强电,弱电/安防,水电

负责校区的招生工作以及客户维护，上课期间的助教工作。有责任心三观正，人品好，有篮球基础优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约 3.协同教学团队做好入学规划、学习路径设计及阶段性效果反馈 4. 定期整理客户档案与咨询数据，优化服务流程并提升转化率 5. 参与招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及社群运营 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.熟练使用办公软件，有教育行业销售或顾问经验者优先 4.学历不限，有成功销售案例或KPI达成记录者可适当放宽经验要求 5. 诚实守信，责任心强，认同机构教育理念与价值观

岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 综合工资8000—30000上不封顶，50岁以下五险一金，团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时 带薪放年假。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 负责公司学员的招生及企业客户的对接与跟进，有相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责拓展生源，深入了解家长与学生需求，邀约客户到校区体验课程，助力完成招生目标。 2、在招生过程中开展宣传推广，通过多渠道发布课程相关信息，提升品牌曝光。 3、协同团队组织课程营销活动，并引导家长顺利完成报名流程。 4、积极配合团队达成整体业绩指标及部门招生任务。 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，具备中专及以上学历； 2、性格开朗、富有亲和力，具备良好的沟通技巧和服务意识，善于团队协作； 3、对教育行业有热情，能适应出差安排； 4、有课程顾问或市场营销相关经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生也可应聘； 5、具备基本职业素养，能够遵守公司工作安排。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+提成+奖金。 岗位月度平均收入6k-8k 表现优秀者月度收入8k-1.2w 能力突出者月度收入1.2w-2w 2、工作时间：每月工作3至4周，调休1周，依法提供合理调休，具体安排根据公司市场节奏调整。 3、差旅报销：出差期间住宿与交通费用由公司全额承担，餐饮按标准予以报销。 公司福利： 1、每季度设有晋升机会，年度组织旅游，每月开展聚餐及团建活动。 2、提供系统化入职培训，涵盖专业知识、行业认知、销售技能、客户心理及沟通技巧等内容。 3、全程工作支持，配备资深导师一对一指导，协助快速上手并顺利开展工作。 4、签订正式劳动合同。 除上述待遇外，另有多种激励奖励，办公氛围轻松融洽，详情可电话咨询，优先安排面试

岗位职责： 1．物联网工程、电子信息工程、通信工程及相关专业； 2．硕士研究生及以上学历；特别优秀者可放宽至本科学历；具备中级及以上职称或取得电子信息类技术资格（水平）考试中级及以上资格者优先； 3．主导或作为核心成员参与过物联网应用相关实际项目，能独立完成Zigbee应用、Android应用、鸿蒙应用、RFID技术应用等系统的开发与设计，具备扎实的软件编程能力；能够承担RFID技术与应用、传感器与检测技术、嵌入式技术应用等课程的教学任务；有指导学生或自身参与省级技能竞赛、互联网＋大赛等经历者优先。 任职要求： 1．计算机科学与技术或相近专业本科及以上学历； 2．具有2年以上企业工作经历者优先； 3．具备较强的学习能力，以及良好的沟通与协调能力；拥有积极的团队合作意识，敢于面对挑战并适应工作压力； 4．热爱职业教育事业，具有奉献精神，品行端正； 5．可长期驻扎清远者优先。 备注：所有招聘岗位均需开展工作背景调查，请悉知！

火热招聘课程顾问老师： 优势1：包吃、包住、报销车费； 优势2：外派工作，每月连续休息7天； 优势3：到手薪资5k-20k，首月保底4k 岗位职责： 1、与6-12岁学生家长及学员沟通，邀请参与体验课； 2、通过电话、微信联系客户，结合线下地推开展面对面销售； 3、在体验课现场跟进客户，推动报名成交

为学员提供专业且高水平的教学服务 为学生提供精准且优质的教学支持

招聘：管理员 薪资：5000元以上/月 熟悉大型活动方面的管理，包括身体健康、责任心强和善于同事间交往。服从公司安排到其他区域调度。

招聘：配液员 薪资：3800元以上/月 配液员

招生顾问工作内容 1 出差团队协作（10人） 2 工作周期三至四周，连续休息七天 3 客户对象为学生家长，主要任务是在当地学校门口或家长聚集区域开展活动宣传，邀请参与体验课程 参与体验课后完成报名即计入个人业绩 4 邀约方式包括地面推广、陌生拜访、电话销售、面对面邀约等 5 体验课设有活动支持辅助转化签约 6 实际操作简单！核心目标是邀请客户到校上课，报名即有业绩！！！！流程化操作！ 7 入职提供系统培训，团队以00后为主，工作氛围轻松活跃 8 首月保障薪资4000元。出差期间食宿交通全包 有任何疑问联系我***********

1、负责接听来电及接待到访的学员与家长，精准把握客户诉求，专业讲解课程内容，及时回应各类课程咨询； 2、结合客户需求制定个性化课程方案与学习规划，推动课程销售达成； 3、协助客户完成费用缴纳、合同签订等流程，确保销售任务按计划完成； 4、持续与客户保持有效沟通，提升服务体验，巩固长期合作关系； 5、按时填写顾问工作日志并制定工作计划，完善潜在客户与在读学员信息库，定期更新维护数据。

岗位职责: 1. 为客户提专业的学历规划咨询与指导服务； 2. 结合客户实际情况，量身定制个性化学历提升路径； 3. 通过线上与线下相结合的方式拓展学历提升资源（涵盖中专、成人大专、本科、研究生及资格证培训课程等），公司提供多维度业务支持； 4. 非电话销售！非电话销售！非电话销售！ 任职要求： 1. 性格积极乐观，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能精准把握客户需求，给予专业化的教育方案建议； 3. 中专及以上学历，有销售或市场拓展经验者优先（条件优异者可适当放宽）； 上班时间：8:30—12:00 14:00—17:30 大小周休息 薪酬福利：提成无上限！！五险、法定节假日、一年两次省内外旅游、不定期下午茶等 提成无上限！！！